Paano lumikha ng isang resume ng isang engineer ng VET?

Ang unang impression ng isang hinaharap na empleyado ng kumpanya ay nabuo pagkatapos basahin ang kanyang resume. Ito ay isang mahalagang dokumento na kasama ang parehong personal at propesyonal na impormasyon tungkol sa empleyado.

Walang eksaktong mga alituntunin para sa pagsasama ng isang CV para sa isang engineer ng VET. Gayunpaman, sa paglipas ng mga taon ang ilang mga patakaran ay nabuo.

Ang sumusunod na impormasyon ay dapat ipahiwatig sa dokumento:

• F. I. O. aplikante para sa posisyon;
• impormasyon ng contact (bansa at lungsod na tirahan, numero ng telepono, email);
• pagkakaroon ng edukasyon (mas mataas, pangalawa, espesyal) at data sa mga nakumpletong kurso;
• isang pahiwatig ng kung ano ang bakante na nais na gawin ng aplikante;
• data mula sa mga nakaraang trabaho;
• listahan ng mga propesyonal na kasanayan;
• pansariling katangian.

Bilang karagdagan, ang isang takip ng takip ay dapat na iguhit o mga rekomendasyon mula sa mga nakaraang lugar ng trabaho ay dapat na nakalakip. Maaari mo ring tukuyin ang mga katangian tulad ng kaalaman sa mga wikang banyaga, ang pagkakaroon ng isang personal na kotse, at marami pa.

Ang isang liham ay hindi isang mandatory element ng isang business card. Kamakailan, nagsimula itong humingi ng malalaking dayuhang korporasyon o kumpanya na nagtatrabaho sa pamamagitan ng pagkakatulad sa mga dayuhang kumpanya.

Ang mga patakaran para sa pagsasama ng tala ng kasamang tala ay ang mga sumusunod:

• ang dokumentong ito ay isang anunsyo ng buod, at hindi ang maikling retelling nito;
• kinakailangan upang gumuhit ng isang sulat para sa isang tiyak na kumpanya, dapat itong iparating sa employer kung bakit nais mong magtrabaho sa kanila;
• itapon ang mga salita, cliches, mga salitang parasitiko at iba't ibang mga pattern;
• mas mahusay na gumuhit ng isang maigsi at orihinal na dokumento na maakit ang pansin ng mga superyor;
• kapag nagsusulat, dapat kang sumunod sa isang solong istraktura ng teksto at sundin ang lohika ng pagtatanghal, at bago ipadala ang dokumento ay dapat suriin para sa mga pagkakamali.

Inirerekomenda ng mga eksperto na dumikit sa sumusunod na plano kapag nagsusulat ng isang takip na takip:

• apela sa kumpanya o employer;
• nagpapahayag ng isang pagnanais na makakuha ng isang tukoy na posisyon at sa isang partikular na kumpanya;
• mga dahilan kung bakit dapat bigyang pansin ng kumpanya ang kandidatura;
• ang pagkakaroon ng mga kasanayan na angkop para sa posisyon;
• Salamat sa iyong pansin at pirma.

Sa itaas sa artikulo, na-outray na namin ang tinatayang istraktura ng resume. Ngayon tingnan natin ang bawat item.

Ang mga tungkulin ng isang engineer ng VET ay maaaring magsama ng mga sumusunod:

• kontrol sa konstruksiyon, pati na rin ang pag-install at pagbuwag;
• pagsusuri ng dami ng trabaho at paghahanda ng may-katuturang dokumentasyon (mga pagtatantya, mga guhit, atbp.);
• pag-edit ng mga dokumento na may kaugnayan sa proyekto;
• kung kinakailangan, paglutas ng mga problema at kumplikadong gawain;
• pagsisiyasat sa mga dahilan ng pagbaba ng kahusayan, at ang kanilang matagumpay na pag-aalis;
• pagtanggap ng mga natapos na mga bagay sa konstruksyon at iba pang mga gawa;
• pagganap ng mga tiyak na gawain mula sa mas mataas na awtoridad;
• pakikipag-usap sa customer upang sumang-ayon sa ilang mga isyu: oras ng pagpapatakbo ng bagay, ang gastos ng mga materyales at iba pa.

Alalahanin mo yan Ang bawat kumpanya ay may karapatang ipakita ang mga kinakailangan nito sa isang hinaharap na empleyado. Kung mayroon kang karanasan sa pagtatrabaho sa isang katulad na specialty, dapat mong ipahiwatig kung ano ang pagpapaandar ng gawang empleyado sa nakaraang trabaho. Inilahad ang impormasyon sa format sa itaas.

Ang mga empleyado ay nakakakuha ng mga propesyonal na kasanayan kasama ang karanasan, gayunpaman, ang aplikante ay maaari ring magkaroon ng kinakailangang kaalaman, na nakapag-iisa na nakikibahagi sa kaunlaran sa lugar ng interes. Ang listahan ng mga kasanayan para sa isang propesyonal na engineer ng VET:

• malalim na kaalaman sa larangan ng paggawa ng organisasyon;
• pag-iipon, pagpapanatili at pag-edit ng dokumentasyon na kinakailangan para sa daloy ng trabaho;
• paglutas ng problema sa pagpapatakbo;
• pag-uulat sa mga paglabag;
• kaalaman sa kasalukuyang batas sa isang tiyak na lugar;
• mga kasanayan sa mga espesyal na programa;
• pakikipag-usap sa mga subordinates sa isang propesyonal na antas.

Sa ilang mga kaso, ang mga employer ay nangangailangan ng kaalaman sa wikang Ingles. Sa kasalukuyan, maraming mga dayuhang kagamitan ang ginagamit sa konstruksyon. Binibigyang pansin din ng mga empleyado ang seksyon na pinag-uusapan ang tagumpay ng isang espesyalista. Ang mga nakamit mula sa mga nakaraang trabaho ay nagpapahiwatig ng mataas na propesyonalismo.

Ang propesyon ng isang engineer ng VET ay nangangailangan ng ilang mga personal na katangian. Sa kasong ito lamang, ang espesyalista ay makayanan ang mga tungkulin na naatasan sa kanya.

Ayon sa mga employer, ang isang modernong propesyonal ay dapat magkaroon ng mga sumusunod na personal na katangian:

• pansin sa detalye at disiplina;
• responsibilidad at katapatan;
• mahusay na mga kasanayan sa organisasyon;
• paglaban ng stress;
• teknikal na pag-iisip at pag-iisip ng pag-iisip;
• punctuality at samahan;
• ang pagnanais na bumuo at pagbutihin;
• mabilis na natututo.

Maraming mga kumpanya ang ginustong umarkila ng mga empleyado na may karanasan sa isang katulad na posisyon.Kung walang kasanayan sa isang partikular na posisyon, ipahiwatig ang impormasyon sa trabaho na may kaugnayan at iba pang mga patlang. Hindi inirerekumenda na magsulat ng higit sa limang puntos sa isang resume. Inilarawan ang karanasan sa trabaho, dapat mong ipahiwatig ang lugar ng trabaho, posisyon gaganapin, tungkulin at panahon (mula sa kung aling taon ang aplikante ay nagtrabaho sa isang partikular na larangan).

Kung ang aplikante ay hindi opisyal na nagtatrabaho sa nakaraang lugar ng trabaho, Maaari mong tukuyin ang hindi opisyal na karanasan sa trabaho. Kapag nagdidisenyo ng impormasyon sa seksyong ito, dapat sundin ang reverse kronological order.

Bilang karagdagan sa mga pangunahing seksyon, kanais-nais na magpahiwatig ng mga karagdagang puntos sa dokumento. Makakatulong sila upang makagawa ng isang mas tumpak na larawan ng isang potensyal na empleyado.

• Mga detalye ng contact. Siguraduhing suriin ang pagbaybay ng numero ng iyong telepono, email, at iba pang personal na impormasyon. Hindi inirerekumenda na tukuyin ang mga hindi kapani-paniwala na mga pagpipilian sa mail, sa paghahanda kung saan ginamit ang nakakatawang mga expression. Kung nais mo, maaari kang magpasok ng mga link sa mga social network, ngunit mas mabuti ito kung ipinapakita ng profile ang aplikante bilang isang propesyonal.
• Potograpiya Para sa resume, kailangan mong gumamit lamang ng mga de-kalidad na imahe. Ang mga larawan ng pangkat ay hindi angkop. Ang elementong ito ay opsyonal at ang aplikante ay magpapasya kung idinagdag niya ito sa resume o hindi (maliban kung ang employer ay nangangailangan ng larawan). Tulad ng para sa hitsura, ipinapayong pumili ng isang larawan kung saan ang aplikante ay nasa isang istilo ng negosyo ng negosyo. Ang pinakamagandang background ay plain. Ang larawan ay inilalagay sa kanan o kaliwang sulok sa unang pahina.
• Gustong antas ng suweldo. Karamihan sa mga espesyalista ay nagpapahiwatig ng nais na suweldo sa dokumento. Ang nasabing data ay nagpapahiwatig na ang isang propesyonal ay maaaring masuri ang kanyang antas ng kasanayan. Inirerekomenda na magtatag ng isang average na halaga, isinasaalang-alang ang mga kita sa espesyalidad na ito.
• Nais na posisyon. Kapag naghahanda ng isang dokumento, inirerekomenda na ipahiwatig lamang ang isang bakante na nais mong makuha - makikita ng employer na interesado kang makakuha ng trabaho. Sa ilang mga kaso, maaari mong tukuyin ang maraming mga post na magkapareho sa dalubhasa. Maaari ka ring lumikha ng maraming mga resume para sa bawat isa sa mga post. Sa kasong ito, hindi mo kailangang ipahiwatig ang lahat ng kinakailangang impormasyon sa isang dokumento.
• Mga libangan at interes. Ang mga aplikante para sa isang teknikal na posisyon ay dapat laktawan ang seksyong ito. Ito ay mas angkop para sa mga taong may malikhaing propesyon.

Sa pagtatapos ng artikulo, isasaalang-alang namin ang mga halimbawa bilang engineer.

• Isang mabuting halimbawa ng isang maayos na nabuo na dokumento. Ang impormasyon ay nahahati sa hiwalay na mga seksyon para sa isang komportableng pagdama. Sa kaliwang sulok ay isang litrato.

• Ang isang business card para sa isang dalubhasa na may mga kasanayan sa trabaho sa maraming mga lugar, at hindi lamang sa konstruksiyon. Ang buod ay natipon sa isang pamantayang editor ng pagsubok nang walang paggamit ng mga graphic na elemento.

• Isang pahina ng maigsi na resume halimbawa. Ito ang business card ng isang sales manager, ngunit sa batayan maaari kang gumawa ng anumang iba pang pagpipilian.

• Ang data sa buod ay tama, ngunit ang istraktura ay nasira. Ipinapakita ng imahe kung paano ang pamagat ay sumasakop sa bahagi ng larawan. Ang parehong naaangkop sa teksto sa mga haligi. Huwag pahintulutan ang gayong mga bahid sa paghahanda ng dokumento.