Buod ng CEO: Mga Tampok at Rekomendasyon

Ang Pangkalahatang Direktor ay isang prestihiyoso at posisyon ng katayuan. Ang mga taong may hawak na ganoong posisyon sa negosyo ay may kapangyarihan, at tumatanggap din ng mataas na materyal na gantimpala para sa kanilang trabaho. Kaugnay nito, hindi kataka-taka na napakapopular ang propesyon.

Paano magsulat ng isang resume para sa isang CEO? Anong mga pagkakamali ang dapat iwasan? Ano ang isusulat sa pangunahing mga seksyon ng resume? Magbasa nang higit pa tungkol dito sa aming artikulo.

Ang buod ng CEO ay isang dokumento sa negosyo na dapat na naka-draft alinsunod sa ilang mga patakaran. Kabilang sa mga ito ay:

• kawastuhan ng gramatika (kakulangan ng mga typo at error sa pagbaybay, ang pagkakaroon ng lahat ng kinakailangang mga marka ng bantas);
• istruktura (ang resume ay dapat nahahati sa malinaw na tinukoy na mga seksyon);
• opisyal na istilo ng pagsulat (hindi pinapayagan ang kolokyal);
• sariling katangian (hindi mo maaaring muling isulat ang template na matatagpuan sa Internet) at marami pa.

Ang isang karampatang resume ng CEO ay isang testamento sa propesyonalismo at malawak na karanasan ng isang espesyalista. Dahil sa ang katunayan na ang mga tungkulin ng Direktor Heneral ay lubos na malawak, ang resume ay maaaring naglalaman ng isang malaking bilang ng mga puntos. Tumutuon lamang kami sa pagpuno ng mga pangunahing seksyon.

Upang maging isang mataas na kwalipikadong CEO, dapat mayroon ka mas mataas na edukasyon. Ito ay kanais-nais din na maging ito hindi isa. Kaya, pinaniniwalaan na ang pinakamatagumpay at epektibo sa kanyang gawain ay ang Direktor ng Pangkalahatang may isang tiyak na hanay ng kaalaman sa tiyak na larangan kung saan ang kumpanya ay nagpapatakbo (halimbawa, sa larangan ng medikal). Gayundin ang tagapamahala ay dapat magkaroon ng kaalaman na nauugnay sa direktang pamamahala at pamamahala ng produksiyon.

Imposibleng maging Director General kaagad pagkatapos ng graduation. Upang makakuha ng tulad ng isang mataas na posisyon, kailangan mong magtrabaho nang mahabang panahon. Iyon ang dahilan kung bakit ang haligi na "Karanasan" sa resume ay isa sa pinakamahalaga.

Ang aktwal na mga kasanayan ng CEO ay maaaring mag-iba depende sa tiyak na larangan ng aktibidad. Kaya, sa komunidad ng propesyonal at negosyo ay itinuturing na upang sakupin ang isang posisyon sa pamumuno, kinakailangan upang maunawaan ang lahat ng mga proseso mula sa loob. Iyon ang dahilan kung bakit dapat maunawaan ng direktor ng kumpanya ng konstruksiyon ang industriya ng konstruksyon, at ang pinuno ng industriya ng industriya ay dapat magkaroon ng kamalayan sa lahat ng mga pagkasalimuot sa proseso ng paggawa.

Gayunpaman, bukod sa gayong praktikal na kasanayan, dapat ka ring magkaroon ng isang hanay ng higit pang unibersal na kaalaman at kasanayan. Kaya, ang pinuno ng kumpanya ay dapat na magtrabaho sa isang computer, alam ang mga wikang banyaga (lalo na para sa iba't ibang mga internasyonal na kumpanya), maaaring makipag-ayos, sariling pamatasan sa negosyo at marami pa.

Sa haligi na ito kailangan mong isulat ang tungkol sa iyong pinakamahusay na mga nakamit at tagumpay. Gayunpaman, maaari silang magkakaugnay sa iba't ibang mga lugar ng trabaho sa negosyo. Marahil ay nakabuo ka ng ilang bagong pamamaraan o nakatanggap ng isang premyo sa larangan ng iyong aktibidad.

Ayon sa mga tagapag-empleyo, ang malaking bilang ng mga resume na natanggap nila ay hindi naipon nang tama. Ang ilang mga aplikante ay walang kasanayan upang makatipon ang mga dokumento ng negosyo na kinakailangan para sa pag-upa, at samakatuwid ay tumatanggap ng pagtanggi mula sa employer at hindi natatanggap ang nais na posisyon. Upang maiwasan ang iyong sitwasyon mula sa pag-unlad sa tulad ng isang nakakamali na paraan, iminumungkahi namin na bigyang-pansin mo ang ilang mga pagkukulang sa resume, na dapat mong iwasan.

• Masyadong maraming personal na impormasyon. Kapag nagtitipon ng isang resume, napakahalagang tandaan na ang isang dokumento para sa pag-upa ay kabilang sa kategorya ng negosyo. Alinsunod dito, dapat itong itipon alinsunod sa lahat ng mga patakaran ng pamantayan sa negosyo. Ang lahat ng impormasyong nakapaloob sa resume ay dapat na direktang nauugnay sa posisyon na iyong binibilang. Hindi mo kailangang ilarawan ang iyong talambuhay o personal na buhay.
• Sobrang disenyo. Ang CEO ay isang responsable at malubhang posisyon. Kailangan mo ring lapitan ang paghahanda ng isang resume para sa posisyon na ito. Hindi inirerekumenda na ipakita ang labis na pagkamalikhain o pagkamalikhain kapag nagsusulat ng isang dokumento. Huwag magdagdag ng mga kalabisan na mga elemento ng graphic (halimbawa, mga emoticon o character) at huwag gumamit ng mga maliliwanag na kulay.
• Mataas na dami. Ang pinakamainam na laki ng resume ay hindi dapat lumagpas sa isang pahina. Kahit na ang lahat ng impormasyon ay hindi magkasya sa isang pahina, kailangan mong bigyan ng prioridad sa ilang data. Kaya, huwag ipahiwatig ang lahat ng mga lugar ng trabaho, ihinto lamang sa 3-5 na mga post na hawak mo. Bilang karagdagan, hindi mo dapat ilarawan nang detalyado ang lahat, maging maikli at maigsi hangga't maaari.

Kapag nag-iipon ng isang propesyonal na resume, ang pangkalahatang direktor ng negosyo ay maginhawa upang tumuon sa mga sample at template. Ngayon dinala namin sa iyong pansin ang matagumpay na nakasulat na mga resume.

• Maaari itong tapusin na ang resume na ito ay maayos na nakabalangkas at madaling mailarawan. Bukod dito, medyo maikli at naglalaman ng lahat ng impormasyong kinakailangan para sa employer.

• Ang tagatala ng resume na ito ay hindi lamang ipinahiwatig ang lahat ng kinakailangang impormasyon, ngunit binigyan din ng karagdagang data ang employer. Halimbawa, batay sa dokumento, maaari nating tapusin na ang aplikante ay handa na para sa mga biyahe sa negosyo, pati na rin para sa paglipat, na katibayan ng kanyang malubhang intensyadong propesyonal.

• Bagaman walang larawan sa halimbawang ito, medyo matagumpay ito. Tulad ng iyong natatandaan, ang lahat ng mga subheadings ng pinakamahalagang mga seksyon ay naka-bold.