Paano mabilis na makahanap ng trabaho?

Ang paghahanap ng trabaho ay isang mahirap na gawain na nangangailangan ng maraming oras at pagsisikap. Bukod dito, ang pinakadakilang kumpetisyon ay umiiral para sa pinaka-kawili-wili at may-katuturang mga posisyon para sa iyo.

Paano mabilis na makahanap ng trabaho? Saan magsisimula ang iyong paghahanap? Anong mga patakaran ang dapat sundin at ano ang dapat iwasan? Tatalakayin namin ang higit pa tungkol dito sa aming artikulo.

Mabilis na maghanap ng trabaho at makakuha ng isang mahusay na posisyon ay hindi gumagana para sa lahat at hindi sa unang pagkakataon. Bago ka magsimulang suriin ang mga umiiral na bakante at magpadala ng mga resume, dapat kang maghanda.

Kaya Una sa lahat, mahalaga na pag-aralan ang iyong sarili bilang isang tao, upang suriin ang iyong mga katangian, kalamangan at kawalan. Upang gawin ito, maaari mong gamitin ang tulong ng mga mahal sa buhay, magsagawa ng mga pagsusuri o kumonsulta sa isang psychologist. Gayunpaman, ang pinakamadaling pagpipilian ay ang pag-upo at isulat ang iyong mga lakas at kahinaan, ang iyong mga interes sa isang piraso ng papel. Kaya, makabuluhang pinaliitin mo ang bilang ng mga angkop na post para sa iyo. Kaya, halimbawa, ang isang tao na hindi binibigyang pansin ang mga detalye ay hindi malamang na magtrabaho sa dokumentasyon, at ang sinumang nais na gumastos ng maraming oras sa kalye ay dapat bigyang pansin ang bakante ng isang courier o gabay.

Matapos ang isang katulad na pagtatasa ng pagkatao kailangan mong pag-aralan ang iyong umiiral na kaalaman at kasanayan. Ang mahalagang bagay ay kung saan ang unibersidad at kolehiyo na iyong nagtapos, kung anong mga karagdagang kurso at pagsasanay na iyong dinaluhan, marunong ka bang gumamit ng computer at alam ang Ingles. Ang ganitong impormasyon ay magbibigay sa iyo ng isang kumpletong pag-unawa sa iyong mga lakas at kahinaan bilang isang dalubhasa, at binabalangkas din ang direksyon ng paggalaw.

Ang susunod na dapat gawin ay magpasya sa iyong pamumuhay. Mahalagang sagutin ang mga katanungan tungkol sa kung handa ka bang ilipat, anong suweldo ang nababagay sa iyo, kung nais mong magtrabaho sa opisina o malayuan, handa ka bang magtrabaho nang malayo sa bahay at gumugol ng maraming oras sa paglalakbay patungo at mula sa trabaho.

Sa ngayon, mayroong isang malaking bilang ng mga pagpipilian sa paghahanap ng trabaho. Isaalang-alang ang mga pangunahing:

• mga board ng bulletin ng lungsod - isang mahusay na pagkakataon upang makahanap ng trabaho sa iyong lungsod;
• Website ng trabaho sa sentro ng trabaho - maaasahan mo ang mabuting pananampalataya ng mga tagapag-empleyo, dahil sumasailalim sila sa masusing pagsusuri;
• mga pangkat para sa paghahanap ng trabaho sa mga social network - maaari kang maghanap para sa trabaho nang hindi umaalis sa iyong tahanan;
• mga kamag-anak at kaibigan - maaaring alam nila ang tungkol sa isang angkop na bakante para sa iyo;
• palitan - dito ay makikita mo ang malayong trabaho o proyektong malayang trabahador.

Sa proseso ng paghahanap ng trabaho, kailangan mong gabayan ng mga simpleng patakaran:

• gamitin ang lahat ng magagamit na mga site (bulletin board, mga grupo sa Internet);
• tumawag o sumulat nang direkta sa employer;
• upang maging aktibo at patuloy na nakikipag-ugnay;
• magsulat ng isang indibidwal na resume para sa bawat kumpanya;
• Maging magalang at magiliw sa pakikipag-usap sa employer;
• mapanatili ang isang positibong ugali.

Isaalang-alang ang pinakakaraniwang pagkakamali ng mga nais makahanap ng trabaho.

Tandaan na ang paghahanap ng trabaho ay isang pagkilos. Ang employer ay hindi makakarating sa iyong bahay at mag-aalok ng isang kawili-wiling at mahusay na bayad na bakante, kailangan mo itong hanapin mismo. Iyon ang dahilan kung bakit dapat mong ipakita ang pinakamataas na antas ng aktibidad: gamitin ang lahat ng posibleng mga pamamaraan sa paghahanap ng trabaho na inilarawan namin sa itaas. Sa kasong ito maaari kang pumili ng isang angkop na lugar ng trabaho.

Sa proseso ng paghahanap ng trabaho, napakahalaga na sapat na suriin ang iyong sarili bilang isang tao at bilang isang espesyalista. Kaya, sa kaso ng labis na pagpapahalaga sa sarili, magsusumite ka ng isang resume para sa mga posisyon tulad ng CEO, department head at head head. Gayunpaman, bago isumite ang iyong resume, pag-isiping mabuti kung talagang natutugunan mo ang mga iniaatas na aabutin sa naturang empleyado, handa ka bang gumawa ng responsableng desisyon at responsibilidad para sa kanila, kung maaari mong mamuno sa koponan.

Ang isa pang problema ay ang underestimation ng kanilang mga kakayahan. Kadalasan, ang mga naturang tao ay nagsumite ng mga resume para sa mga posisyon ng mga tagapaglinis, nagbebenta, naghihintay, dahil naniniwala sila na ang higit na kwalipikadong mga gawain ay hindi maaabot. Sa ilang mga kaso, ang mga tagapag-empleyo ay masisiyahan sa pag-upa sa iyo, dahil mayroon kang pambihirang mga kakayahan para sa ganoong posisyon, ngunit sa ibang mga kaso ay hindi mo maaaring isaalang-alang ang iyong kandidatura, dahil isasaalang-alang mo na masyadong may karanasan at edukado para sa naturang serbisyo.

Ang isang wastong nakasulat na resume ay isang okasyon upang mag-imbita ng isang aplikante para sa isang pakikipanayam. Kung napansin ng employer ang isang malaking bilang ng mga error sa gramatika sa dokumento ng pagtatrabaho, ang sinasalita na wika, ang resume mismo ay magiging masyadong mahaba at detalyado, ilalarawan nito ang isang malaking bilang ng mga detalye ng iyong personal na buhay, kung gayon hindi ka niya malalaman bilang isang propesyonal.

Bago ka pumunta para sa isang pakikipanayam, dapat mong maingat na maghanda: isipin ang anyo ng damit (dapat mong sumunod sa isang istilo ng negosyo), buhok (pumili ng isang simple at eleganteng estilo), pampaganda (hindi ito dapat masuway).

Mahalaga rin na makilala ang panloob na istraktura at mga aktibidad ng kumpanya, basahin ang tungkol sa kasaysayan nito. Maging handa na sagutin ang mga nakakalito na katanungan (halimbawa, bakit ka umalis sa iyong nakaraang trabaho). Mahalaga na maging kumpiyansa sa pakikipanayam, upang maaari mong masulit ang iyong pagsasalita sa harap ng salamin nang maaga o humingi ng tulong mula sa mga mahal sa buhay.

Bago isumite ang iyong resume sa isang employer, maingat na pag-aralan ang paglalarawan ng isang tiyak na bakante. Karaniwan, ang mga tagapag-empleyo ay gumawa ng ilang mga kinakailangan: halimbawa, ang pagkakaroon ng karanasan sa trabaho sa isang espesyalidad, naaangkop na edukasyon, kaalaman ng Ingles, ang kakayahang magtrabaho sa isang computer sa isa o ibang antas, ang kakayahang maglakbay sa madalas na mga paglalakbay sa negosyo, atbp Kung hindi ka nakakatugon sa kahit isa sa mga ito mga kinakailangan, pagkatapos ay hindi mo dapat ipadala ang iyong resume.