Paano lumikha ng isang resume ng isang arkitekto?

Ang isang arkitekto ay isa sa mga pinakalumang propesyon na hindi nawalan ng kaugnayan hanggang sa araw na ito. Ang mataas na demand ay lumilikha ng isang malaking bilang ng mga alok, ngunit ang kumpetisyon ay nananatiling medyo seryoso. Ito ay nagiging mahirap para sa mga recruiter at employer upang makahanap ng isang mataas na antas ng espesyalista na ganap na nakakatugon sa mga kinakailangan.

Ang unang bagay na binibigyang pansin ng isang recruiter kapag naghahanap para sa mga tauhan ay isang resume. Iyon ang dahilan kung bakit kinakailangan na ang resume ng arkitekto sa maximum na sumasalamin sa kanyang mga propesyonal na kasanayan. Espesyal na Ipagpatuloy dapat ding sumalamin sa kanyang pagkamalikhain at dalubhasa. Halimbawa, ang isang arkitekto ay maaaring magpahiwatig ng karanasan sa trabaho bilang isang arkitekto o arkitektura ng pagpapanumbalik.

Kung ang isang espesyalista ay interesado sa mga makitid na lugar na ito, ngunit binibilang ang posisyon ng isang taga-disenyo o tagapagbalik na walang karanasan, ipinapayong ipahiwatig kung anong kaalaman ang mayroon siya sa lugar na ito: ang pagpapatuloy ng mga kurso sa edukasyon, pagsasanay, seminar, at iba pa.

Upang lumikha ng isang karampatang resume, ito ay nagkakahalaga ng pagbibigay pansin sa isang bilang ng mga puntos.

• Edukasyon Ang propesyon ng isang arkitekto ay nangangailangan ng isang espesyal na edukasyon sa profile, dahil ang responsibilidad ay lubos na responsable, at isang hanay ng mga tauhan na may mababang kwalipikasyon at hindi sapat na kaalaman ay hindi katanggap-tanggap.
• Karanasan sa trabaho. Siguraduhing ipahiwatig ang karanasan sa tagal ng oras at mga responsibilidad sa trabaho. Ilarawan nang detalyado ang iyong trabaho upang masiguro ng potensyal na employer na madali mong malampasan ang mga pangunahing responsibilidad ng propesyon.
• Mga kasanayan sa propesyonal. Ang item na ito ay susi sa resume, at kung minsan ay nagpapasya.Dapat nitong isama ang lahat na naging responsibilidad mo. Kung wala pang karanasan, ang item ay maaaring binubuo ng listahan ng mga kasanayan na nakuha sa proseso ng pag-aaral. Upang maakit ang atensyon ng employer sa iyong kandidatura, huwag limitahan ang iyong sarili sa paglista ng mga pangunahing kasanayan ng isang arkitekto. Ang bawat tao ay may talento at natatangi sa isang bagay, magsulat tungkol dito.
• Mga personal na katangian. Mangyaring tandaan na nararapat na ipahiwatig ang mga katangian ng iyong pagkatao, isang paraan o iba pang nauugnay sa mga propesyonal na aktibidad. Hindi nag-aalaga ang recruiter kung gaano mo kamahal ang mga bata o gaano ka kaawaan. Gayunpaman, hindi dapat ibigay ng isa ang mga katangian sa sarili.
• Mga nakamit na propesyonal. Kung ikaw ang nagwagi ng isang dalubhasang kumpetisyon o sabay-sabay na nakikibahagi sa pagkamalikhain (halimbawa, iskultura), siguraduhing banggitin ito.

Ang isang takip ng takip ay isang mahalagang bahagi ng isang resume. At kahit na ito ay hindi isang mandatory application, ang ilang mga recruiter ay nangangailangan nito na isulat, sa ibang mga kaso, ang lahat ay nasa iyong pagpapasya. Gayunpaman, huwag kalimutan na ito ay isang mahusay na paraan upang patunayan ang sarili mula sa pinakamahusay na panig.

Ang isang takip ng takip ay maaaring magsama ng mga sumusunod na item.

• Pagbati, pagpapahayag ng interes. Hindi mahalaga kung gaano ito ka-trite, dapat magsimula ang sulat sa isang pagbati at paliwanag kung sino ka at kung ano ang layunin ng liham na ito. Halimbawa, tulad nito: "Kumusta. Ang pangalan ko ay Maria. Ako ay interesado sa bakanteng "Architect" sa kumpanya na "Agency redevelopment." Sa talatang ito, maaari mong linawin kung bakit ang partikular na bakante at tumpak sa napiling kumpanya.
• Buod ng karanasan sa trabaho. Hindi mo dapat kopyahin ang item na ito mula sa resume (gayunpaman, hindi karapat-dapat gawin ito para sa lahat ng mga item). Maikling, ngunit impormal, ang iyong karanasan: kailan, saan ka nagtrabaho, ano ang iyong responsibilidad. Hindi kinakailangang tukuyin ang dahilan ng pag-alis; sa mga bihirang kaso, kung kinakailangan, personal na kukuha ng interes ang employer.
• Buod ng mga propesyonal at personal na katangian. Lumampas sa mga pangunahing kasanayan sa propesyonal, ilarawan kung ano ang alam mo at alam kung paano gawin.
• Ang sagot sa tanong na "Bakit ka namin tatanggapin para sa posisyon na ito?" Ito ay nagkakahalaga ng pagsagot sa tanong na nakuha nang patapat at bukas, ngunit sa parehong oras nang magalang at malinaw. Halimbawa, ang sagot ay maaaring isang maikling kwento tungkol sa kung gaano ka kamilyuhan sa mga aktibidad ng kumpanya, gaano katagal mong sinusunod ang pag-unlad nito.
• Salamat sa oras na ginugol. Ang pagbabasa ng mga liham na pabalat ay isang halip na oras na gawain, kaya't sulit na magdagdag ng pasasalamat sa pagbabasa nito sa dulo ng liham.
• Makipag-ugnay sa impormasyon. Ang pag-iwan ng iyong impormasyon sa dulo ay kinakailangan upang ang recruiter ay madaling makipag-ugnay sa iyo.

Ang isang maayos na nakasulat na resume ay ang susi sa aparato para sa ninanais na posisyon, ngunit dito maaari kang magkamali. Nasa ibaba ang pinakakaraniwang maling pagkakamali na dapat iwasan.

• Mga error sa pagbaybay at bantas. Ang mga pagkakamali ay maaaring takutin ang recruiter at inirerekumenda ka mula sa maling panig. Gumamit ng mga serbisyong online sa Internet upang suriin.
• Mga kasanayan sa propesyonal. Ang item sa mga kasanayan sa propesyonal ay dapat isama lamang ang iyong tunay na kasanayan. Hindi kinakailangang ilista sa talatang ito ang lahat na, sa prinsipyo, maaaring gawin ng isang arkitekto.
• Pagsunud-sunod. Iwasan ang mga detalye ng personal na buhay sa isang resume. Hindi kinakailangang isama dito ang item na "maikling talambuhay". Ang employer ay interesado lamang sa mga katotohanan: karanasan, edukasyon, kasanayan.
• Potograpiya. Magdagdag ng larawan sa iyong resume. Maaari siyang maging amateur o propesyonal.

Ang isang halimbawa ng isang yari na resume ng isang arkitekto ay makakatulong sa iyo na maiwasan ang mga pagkakamali at makuha ang nais na posisyon.

Petsa ng kapanganakan: 12 ** 199*

Lungsod: Moscow

Mob ang telepono: +7 (000) 000 00 00

E-mail: absd @ bk. com

Pangunahing data.

Nais na posisyon: lead architect

Trabaho: Buo

Karanasan sa trabaho: 10 taon

Mga wikang banyaga: Ingles (sinasalita), Pranses (pangunahing)

Karanasan sa trabaho.

2009-2019 - Kumpanya: AGLONA LLC

Posisyon: Arkitekto

Mga Pananagutan:

disenyo ng iba't ibang mga istraktura (mga seksyon ng AR, AC, PB, ODI, PZ):

• disenyo ng mga gusali ng multi-apartment na tirahan (limang-palapag na gusali);
• disenyo ng isang-palapag na mga gusali ng tirahan;
• disenyo ng park-hotel Autumn;
• disenyo ng teritoryo na katabi ng mga residential complex.

Edukasyon

2010 - School ng Arkitektura at Art ng Estado ng Tula, specialty na "Architecture".

Mga kasanayan sa propesyonal:

• disenyo ng lahat ng mga uri (tirahan ng mga gusali ng apartment, mga kubo, hotel, mga gusaling hindi tirahan);
• pagkumpleto ng mga proyekto sa anumang yugto;
• disenyo ng mga istruktura ng landscape;
• kaalaman sa mga programa ng MS Office: Word ‚Excel‚ Outlook; AutoCAD, Adobe Photoshop, Illustrator, 3d MAX;
• kaalaman at pag-unawa sa mga pangunahing programa ng estado;
• ang kakayahang nakapag-iisa na bumuo ng mga pagpipilian sa pagpapakita para sa mga pagtatanghal.

Tungkol sa akin:

• malikhaing diskarte;
• disiplina sa sarili;
• punctuality;
• pagnanais para sa pagpapaunlad sa sarili;
• kapaki-pakinabang;
• responsibilidad;
• sipag;
• kakayahang magtrabaho sa isang koponan.