Sa ngayon, maraming tao ang nasa proseso ng paghahanap ng trabaho, ngunit hindi lahat ay nakatuon sa trabaho ayon sa gusto nila. Gayunpaman, ang pagtukoy ng iyong bokasyon at pinagsunod-sunod ang mga karaniwang stereotypes, posible na pumili ng isang bakante na magdadala hindi lamang ng pera, kundi pati na rin kasiyahan. Ito naman, ay magkakaroon ng kapaki-pakinabang na epekto sa kapwa sikolohikal at pisikal na kalusugan.
Paano matukoy ang iyong tungkulin?
Medyo madalang, ang mga kabataan mula sa isang batang edad hindi lamang isipin kung ano ang nais nilang gawin, ngunit makahanap din ng suporta mula sa iba sa kanilang paligid, bilang isang resulta kung saan agad silang nakakahanap ng trabaho ayon sa gusto nila. Sa karamihan ng mga kaso, ang isang tao ay nakumpleto na ang mas mataas na edukasyon, tumatanggap ng ilang propesyonal na karanasan, nagsisimula ng isang pamilya, ngunit hindi pa rin alam kung ano ang talagang nais niya. Gayunpaman, upang makaramdam ng kasiyahan mula sa bawat araw ng pagtatrabaho, ang aktibidad ay dapat na maging komportable, kawili-wili at, sa pangkalahatan, kagustuhan. Upang madali at tama pumili ng isang trabaho, dapat kang tumuon sa tatlong pangunahing mga parameter: kung ano ang minamahal ng isang tao, kung ano ang ginagawa niya nang maayos at kung ano ang makakakuha ka ng sapat na suweldo sa merkado. Sa intersection ng mga tatlong lugar na ito ay ang panaginip ng panaginip.
Maglagay lamang, upang maunawaan ang iyong sarili, dapat mong simulan sa pamamagitan ng pagsusuri sa iyong mga libangan at libangan.
- Mas mainam na isaalang-alang ang mga klase na mahusay na gumagana, dahil hindi ka kumita ng maraming pera sa hubad na sigasig.
- Susunod, dapat mong isaalang-alang kung maaari mong gamitin ang iyong sariling libangan upang makakuha ng isang permanenteng kita.Kung sa ngayon ay hindi sapat ang mga kasanayan para sa monetization, kailangan mong mag-isip tungkol sa kung aling direksyon ang dapat mong bumuo.
- Maaaring mangyari din na upang kumita ng pera, hindi sapat ang mga katulong lamang, mga espesyal na materyales o isang pagawaan. Sa kasong ito, ang direksyon ng karagdagang paggalaw ay maayos din na nasubaybayan.
Dapat kong sabihin na ang pagpili ng hanapbuhay ayon sa gusto mo ay hindi dapat limitado sa iyong sariling negosyo. Madalas, ang isang kawili-wili at mahusay na bayad na posisyon ay nagtatago sa isang umiiral na kumpanya. Sa prinsipyo, maaari kang pumili ng isang mahusay na trabaho nang walang karanasan at walang edukasyon, ngunit sa karamihan ng mga kaso ito ay isang pagbubukod sa panuntunan. Una, nang walang "pen test" ang isang tao ay hindi maiintindihan kung gusto niya ang trabaho o hindi, at pangalawa, ang pag-unlad at pagkuha ng kaalaman ay isang mahalagang sangkap ng tagumpay sa anumang propesyon.
Dapat kong idagdag iyon kapag tinukoy ng isang tao ang nais niyang gawin, inirerekomenda siyang mag-aplay para sa isang internship o mag-aral. Siguraduhing "subukan" ang bakante para sa iyong sarili bago mag-apply para sa isang permanenteng trabaho at italaga ang karamihan sa kanyang libreng oras dito. Inirerekomenda ng maraming eksperto na magsagawa ng mga pagsubok sa pagpapayo sa karera. Sila, sa prinsipyo, ay tumutulong sa isang kondisyon, ngunit malayo sa palaging ginagarantiyahan ang isang resulta. Ang isang pag-uusap sa isang sikologo na, kung hindi niya kaagad na boses ang perpektong propesyon, ay bababa sa kanya sa tamang direksyon, ay maaaring maging mas epektibo.
Dapat itong aminin na sa kasalukuyan ang isang sapat na bilang ng mga bagong propesyon ay lilitaw taun-taon, samakatuwid, ang pagsubok para sa paggabay sa karera ay maaaring hindi magbigay ng anumang mga sagot, dahil ang gawain ng kaluluwa ng isang partikular na tao ay hindi pa lumilikha nang nakapag-iisa.
Sa pamamagitan ng paraan, sa yugto ng pagtukoy ng kanilang mga paboritong bagay, inirerekomenda ng mga sikologo na alalahanin kung ano ang gusto ng isang tao na gawin sa pagkabata at kabataan, pag-aralan kung paano niya pinupunan ang kanyang libreng oras, at pag-isipan ang nais niyang malaman. Maaari kang pumunta mula sa "bastos" - upang malaman kung ano ang hindi nais gawin ng isang tao, at kung ano ang hindi siya handang mag-aksaya ng kanyang oras. Ang mga kawili-wiling sagot ay maaaring makuha sa pamamagitan ng pag-isip ng isang sitwasyon kung saan hindi na kailangang kumita ng pera, at magagawa mo lamang ang nais mo. Ang negosyong ito ay maaaring maging isang pangarap na trabaho.
Itinuturing din ang wastong paraan kung saan nakatuon ang isang tao sa kung ano ang maibibigay sa iba. Halimbawa, kahit isang ordinaryong maybahay ay maaaring magsimulang mag-blog sa mga orihinal na tip sa paglilinis, kumunsulta sa mga batang asawang babae upang malaya ang puwang mula sa basurahan.
Ano ang pagtigil sa paghahanap?
Sa katunayan, halos lahat ay makakahanap ng trabaho ayon sa gusto nila, ngunit marami ang nababagabag sa maraming karaniwan at karaniwang mga kadahilanan.
Mga Stereotypes
Sa kasamaang palad, ang karamihan sa mga stereotype tungkol sa trabaho ay nilikha at ipinataw sa loob ng pamilya. Siyempre, nais ng mga magulang na protektahan ang kanilang mga anak mula sa karagdagang mga pagkabigo, ngunit sa halip ay mas masahol pa sila. Ito ang kanilang mga parirala na "Hindi lahat ay makakahanap ng trabaho ayon sa gusto nila", "Ang mga kinatawan ng mga malikhaing propesyon ay walang kinikita", "Ang isa ay dapat palaging pumili ng isang maaasahang propesyon - halimbawa, isang ekonomista" ay magpapatuloy magpakailanman sa isip ng mga bata na nabubuo pa. Kapag ang bata ay lumaki, siya ay madalas, nang walang iniisip, ay patuloy na inuulit ang programa na inilatag, nadarama lamang ang negatibiti at pagkapagod mula sa pang-araw-araw na gawain.
Bukod dito, maraming mga magulang ang may karapatang magpasya kung ano ang magiging anak sa hinaharap, na hinihiling sa kanya na ipagpatuloy ang dinastiya ng pamilya o hindi mag-abala sa lahat ng uri ng mga hangal na bagay at nakatuon lamang sa mga "seryoso" na propesyon - doktor, abugado, guro.
Takot sa mababang kita
Hindi gaanong madalas, tumanggi ang mga tao na gawin ang mga gusto nila dahil sa takot na makakuha ng mababang suweldo. Ang aspeto na ito, sa pamamagitan ng paraan, ay nangyayari din na maging bahagi ng karaniwang mga stereotypes. Sa kasong ito, mahalagang tandaan iyon maaari kang magtagumpay sa halos anumang trabaho kung nakikipag-ugnayan ka sa taos-pusong kasiyahan, patuloy na "magpahitit ng iyong sarili" at hindi mapigilan sa comfort zone. Bilang karagdagan, inirerekumenda ng mga eksperto ang pagbuo sa mga kaugnay na larangan - papayagan kaming hindi lumihis mula sa napiling landas, ngunit kumita ng higit. Halimbawa, ang isang manicurist ay maaaring dagdagan ang pag-aralan ang pamamaraan para sa pagpapalawak ng kuko, simulan ang pagsasanay sa iba, buksan ang isang online na pagbebenta ng mga supply o magsagawa ng hindi pangkaraniwang mga workshop.
Ang susunod na paraan upang kumita ng higit pa ay ang pag-upgrade ng iyong mga kasanayan upang makatanggap ng mas kumplikadong mga order o mapabilis ang pagpapatupad ng mas magagamit. Sa wakas Ang isang banal na paghahanap para sa isang lugar kung saan maaaring makuha ang isang malaking halaga para sa pagpapatupad ng parehong mga pag-andar.
Kawalang-katiyakan at kawalan
Ang isa sa mga pangunahing problema sa paghahanap ng trabaho ay ang kawalan ng isang malinaw na layunin. Kapag ang aplikante mismo ay hindi maintindihan kung ano ang nais niyang gawin at kung paano kumita ng pera, hindi malamang na makahanap siya ng angkop na bakante. Ang isa pang karaniwang sanhi ay ang takot sa bago, na nagreresulta sa kawalan ng katiyakan. Ang isang tao ay natatakot na magbago ng isang bagay sa kanyang buhay, at samakatuwid pinipili niyang manatiling may katatagan sa halip na makuha ang gusto niya. Ang pagdududa sa sarili ay nagpapakita rin ng sarili nito bilang kawalan ng kakayahan na sapat na masuri ang kanilang mga kasanayan. Ang mababang pagpapahalaga sa sarili at kawalan ng kakayahan upang ipakita ang sarili ay humahantong sa ang katunayan na ang kandidato sa una ay sinasabing hindi gaanong prestihiyoso o kawili-wili.
Passivity, at samakatuwid ay hindi pag-asa, palaging pumipigil sa pagkuha ng trabaho kung saan mo nais. Ito ay lubos na hindi malamang na ang employer mismo ay maghanap para sa isang tukoy na empleyado, at aasahan lamang niya ang isang matagumpay na kaso. Ngunit narito ang inisyatibo at pagkilos sa karamihan ng mga kaso ay humantong sa mga natitirang resulta.
Mahalaga ba ang edad?
Sa kabila ng katotohanan na ang paghahanap ng trabaho para sa mas lumang henerasyon ay maaaring medyo kumplikado na gawain, maaari mo pa ring makamit ang ninanais na mga resulta. Halimbawa sa edad na 40, ang isang tao ay nakakalap na ng sapat na karanasan, kabilang ang araw-araw, sa iba't ibang larangan, pati na rin ang isang malinaw na pag-unawa ay nabuo kung aling aktibidad ang talagang nagdudulot ng kasiyahan. Ang ganitong kawili-wili at may layunin na kandidato, lalo na ang pagpapakita ng isang pagnanais na matuto at umunlad, ay tiyak na mahahanap ang kanyang amo. Bukod dito, sa edad na ito sa mga pamilya, bilang panuntunan, ang mga matatandang bata ay naroroon, na nangangahulugang ang mga magulang ay maaaring magsimulang magbayad ng higit na pansin sa kanilang libangan, at, sa hinaharap, gawing pera ito.
Dapat sabihin ko iyon kahit na sa 50 maaari mong matupad ang iyong mga pangarap, dahil kamakailan ay may iba't ibang mga kurso upang mapagbuti o baguhin ang mga kwalipikasyon para sa mga kinatawan ng edad ng paunang pagreretiro. Ang isang tao na lumilikha ng parehong uri ng kasangkapan sa buong buhay niya, ngunit pinangarap na matanto ang kanyang mga ideya, ay may pagkakataon na kumuha ng isang kurso sa disenyo at makakuha ng isang bagong lugar o magbukas din ng kanyang sariling negosyo.
Bakit napakahalaga gawin ang iyong bagay?
Sa kabila ng katotohanan na ang mga tao ay nakikibahagi sa isang hindi mahal na pag-iibigan para sa iba't ibang mga kadahilanan, ayon sa sikolohiya, ang resulta ng naturang desisyon ay palaging pareho:
- ang isang tao ay nagsisimula na makaramdam ng kasiyahan;
- pagod nang mabilis;
- inis ng maliit na bagay;
- unti-unting nawalan ng kasiyahan sa buhay.
Bukod dito, ang mga kahihinatnan tulad ng hindi pagkakatulog, kawalang-interes, pananakit ng ulo, at kahit na ang pagkalungkot, na hindi mapagaling nang nakapag-iisa, ay posible. Ang payo ng mga psychologist sa bagay na ito ay hindi patas - kailangan mo pa ring maghanap ng trabaho, kung hindi man walang suweldo, prestihiyo at pribilehiyo ang hahadlang sa negatibong negatibong lumabas mula sa pang-araw-araw na pakikipag-ugnay sa isang hindi napapaboran na pag-iibigan. Kaya, ang isang tamang napiling trabaho ay ang susi sa kapwa sikolohikal at katatagan ng pisikal.
Kung ang isang tao ay nakakaranas ng isang pagtaas mula sa kung ano ang ginagawa niya, kung gayon kahit na ang pagkapagod ay magiging kaaya-aya, at ang mga nakababahalang yugto na nangyayari ay hindi makakasama sa kalusugan.
