Lahat tungkol sa propesyon ng manager ng kagawaran ng sunog

Ang propesyon ng tagapamahala ng bumbero ay napaka responsable. At, marahil, hindi lahat ay gusto nito. Gayunpaman, mayroong mga naghahangad na makabisado ang partikular na espesyalidad na ito at nagtatrabaho sa departamento ng sunog. At para dito, kailangan mong malaman ang lahat tungkol sa propesyong ito.

Propesyon ng Fire Department ay may sariling katangian, na dapat isaalang-alang kapag nagpasya na kumuha ng posisyon na ito. Ang gawaing ito ay mahigpit na iskedyul. Ang pagpasok sa tungkulin, hindi na maiiwasan ang isa sa negosyo o umalis nang maaga. Kailangan mong maunawaan na mahalaga na maging sa isang post ng labanan, dahil ang isang emerhensiya ay maaaring mangyari sa anumang sandali, at ang nagpadala ay ang taong unang natututo tungkol dito at tumutulong sa pag-coordinate ng karagdagang mga aksyon.

Ang trabaho ay nagpapahiwatig ng mga naka-ugnay na pagkilos ng buong koponan, kung saan umaasa sa bawat isa. At ang dispatser ay miyembro din ng pangkat na ito. Ang mga katotohanan ay tulad na ang propesyon ay kabilang sa kategorya ng mga patuloy na kailangang na tipuninhanda nang anumang minuto gumawa ng isang mabilis na desisyonpati na rin suportahan ang isa sa kabilang dulo ng kawad.

Ang empleyado ng point sa pakikipag-ugnay sa sunog ay kinakailangan upang sumunod sa paglalarawan ng trabaho, na mayroong isang bilang ng mga mahahalagang puntos.

• Natatanggap ng dispatcher ang lahat ng mga tawag sa telepono na natanggap ng console ng dumalo, agad niyang inilipat ang impormasyon sa kanila sa mga kinakailangang yunit, at naitala din ang mga ito sa call log.
• Ang empleyado ng serbisyong ito ay dapat kumilos nang malinaw, nang hindi nagkakamali.
• Gumagawa siya ng isang pagtatasa ng sitwasyon, bigyang pansin ang lugar kung saan naganap ang sunog: institusyon, gusali ng tirahan, pribadong sektor. Depende sa pagiging kumplikado ng apoy, iniuulat ng dispatcher kung anong puwersa ang kailangan.
• Sinusubaybayan ng dispatcher kung saan at aling mga brigada ng apoy ang kasalukuyang matatagpuan. Patuloy siyang nakikipag-ugnay sa kanila. Maaari niyang mag-navigate at magpasya kung aling brigada ang mas madali at mas mabilis na lapitan ang pinangyarihan ng insidente, at mayroon ding mga ideya tungkol sa kung aling kagamitan ang nasa yunit at kung saan ay kasangkot sa mga biyahe.
• Inaalam ng dispatcher ang pangkat tungkol sa alarma at nag-uulat kung saan pupunta at kung anong kagamitan ang kakailanganin.
• Ang isang empleyado ng serbisyo ng komunikasyon ay dapat na mahusay sa sanlibutan at rehiyon, alam kung ano, saan ito matatagpuan at kung paano ito mas maginhawa upang lapitan ang mapagkukunan ng pag-aapoy.

Kung tungkol sa ng kaalamankinakailangan upang maisagawa ang gawaing ito, dapat nilang pahabain sa larangan ng teknolohiya na kung saan ay gagana. Nangangahulugan ito ng komunikasyon, isang personal na computer, isang interactive na mapa. Ang lahat ng ito ay kailangang makilala nang lubusan. Dahil ang nagpadala ay obligadong tumanggap ng tawag, ipasok ang mensahe sa log, abisuhan ang utos tungkol sa emergency, siya kailangan mong kumilos nang mabilis, magkaroon ng magandang memorya at reaksyon.

Mga kinakailangan para sa kaalaman sa lugar. Ito ay gumaganap ng isang malaking papel, dahil ang buhay at kaligtasan ng mga tao ay nakasalalay sa bilis ng pagtugon ng dispatcher at pagbuo ng brigada. Paano makarating sa lugar nang mas mabilis, kung paano mas mahusay na mailabas ang nangangahulugang apoy at ang pamamahagi ng mga pwersa ay napakahalagang mga nuances. At lahat ito ay nagsisimula sa dispatser. Syempre dapat malaman ng dispatser ang pangalan ng kagamitan na pumuputok, kung paano ito gumagana at kung anong mga kaso ang kinakailangan. Walang nangangailangan ng isang masusing kaalaman sa mga teknikal na aspeto ng empleyado na ito, ngunit dapat siyang magkaroon ng isang pangkalahatang ideya ng mga nuances na ito. Ito ay mapadali ang gawain para sa kanyang sarili, at magbibigay ng kumpiyansa sa mga mahirap na sitwasyon.

Hindi lamang ang kaalaman sa itaas ang kinakailangan sa propesyong ito. Ang ilang mga katangian ng karakter ay napakahalaga din. Halimbawa, isang empleyado dapat maging maingat sa mga detalye, pinigilan, hindi makakapigil sa pagkapagod, makikinig sa isang tao, kalmado, magtanong ng tamang mga katanungan kung kinakailangan, dahil kung minsan ang isang tao ay tumatawag sa fire department sa isang estado ng gulat, takot at pagkabalisa. Mahirap para sa kanya na tumutok sa pangunahing bagay, at ang tagapagpadala ay kailangang linawin ang mga mahahalagang nuances. Depende ito kung minsan kung gaano kabilis magagawa upang matulungan at mailigtas ang mga tao. Sa ilang mga kaso, dapat na espesyalista upang mai-orient ang isang tao kung paano kumilos sa isang partikular na sitwasyon. Halimbawa, kung paano maghahawak sa isang nasusunog na apartment bago dumating ang mga bumbero, kung ang lahat ng mga landas patungo sa kaligtasan ay naputol. O kung paano matulungan ang isang tao, kung kailangan niya ito, bago ang pagdating ng mga kwalipikadong espesyalista. Kadalasan, ang mga unang hakbang na ito ay may mahalagang papel sa pag-save ng mga buhay.

Ang dispatcher ay may pananagutan para sa hindi tamang katuparan ng kanyang mga tungkulin, para sa paglabag sa iskedyul ng trabaho, disiplina alinsunod sa umiiral na batas at regulasyon ng Ministry of Emergency. Dapat siyang maging responsable para sa trabaho, tuparin ang lahat ng mga kinakailangan, kumilos alinsunod sa mga tagubilin.

Ngunit ang pinakamahalaga, moral, aspeto ay ang nagpadala, tulad ng bawat empleyado ng Ministry of Emergency, nagdadala ng responsibilidad sa mga taosapagkat ang bawat nakababahala na tawag ay may buhay sa tao. At marami ang nakasalalay sa tamang kilos ng nagpadala.

Kung nais mong maging dispatcher ng Ministry of Emergency, maaari kang pumunta sa iba't ibang paraan. Ang mas mataas na edukasyon sa kasong ito ay opsyonal. Maaari kang magkaroon ng isang teknikal na paaralan o diploma sa kolehiyo sa isang teknikal o pantao na pantao. Ang pangunahing bagay ay ang pagkakaroon ng mga kinakailangang kasanayan at isang mahusay na pagnanais na makabisado ang propesyong ito. Una, sa anumang kaso, magkakaroon ng isang internship, kung saan maaari mong makita kung paano gumagana ang mga nakaranas ng mga empleyado at nakikilala ang lahat ng mga nuances.

Ang gawain ng dispatser ng PES ay batay sa tungkulin. Ang iskedyul ay maaaring magkakaiba, nakasalalay ito sa samahan. Ngunit sa anumang kaso, ang gawain ay isinaayos sa isang paraan na pagkatapos ng shift ang mga empleyado ay may sapat na oras upang magpahinga at mabawi.

Ang lugar ng trabaho ay nilagyan ng kinakailangang kagamitan upang makatanggap at magrekord ng mga tawag, pati na rin ang kakayahang kontrolin ang paggalaw ng kagamitan sa kahabaan ng mga kalye at subaybayan ang pangkalahatang sitwasyon. Mayroong pahinga at pagkain na silid kung saan ang mga empleyado ay nagpapaikot upang makapagpahinga, magkaroon ng tsaa o kape, at kumain ng tanghalian.

Ang suweldo ng dispatcher ng MES ay nakasalalay sa maraming mga kadahilanan: karanasan sa trabaho, rehiyon, mga bonus at allowance. Halimbawa, ang isang intern ay hindi maaaring agad na umasa sa mataas na sahod. Ngunit sa paglipas ng panahon, unti-unti itong tumataas. Sa karaniwan, ang isang dispatser ay maaaring makatanggap mula 20 hanggang 40 libong rubles.