Ano ang ibibigay sa boss para sa kanyang kaarawan?

Ang kaarawan ng boss ay isang seryosong dahilan, hindi mo ito papansinin. Sa araw na ito, dapat ipakita ng koponan ang kanilang paggalang at magbigay ng isang disenteng regalo. Ang pagpili ng pagtatanghal ay dapat na lapitan na may lahat ng responsibilidad. Dapat isaalang-alang ang edad ng pinuno, ang kanyang katayuan sa pag-aasawa, pagkatao, saloobin sa mga subordinates.

Ang mga bosses ay naiiba: mahusay at maayos at mahigpit, na mas gusto ang mainit na relasyon sa koponan at mga taong nagtatag ng isang mahigpit na distansya. Depende sa ito, ang uri ng pagbati ay maaaring magkakaiba nang kaunti, subalit, pa rin huwag tumawid sa mga hangganan kapag pumipili ng isang regalo. Dapat siya mataas na kalidad, naka-istilong, kapaki-pakinabang.

Mas mainam na batiin ang buong koponan o isang maliit na grupo ng mga kinatawan nito. Ang personal at personal na mga regalo ay maaaring ituring bilang isang suhol. Ang pagbubukod ay ang relasyon sa pagitan ng mga pangkalahatang at komersyal na direktor. Kaya, malalaman natin kung ano ang maibibigay sa boss para sa kanyang kaarawan.

Mga orihinal na regalo mula sa koponan

• Mga aksesorya ng negosyo. Ito ang unang bagay na nasa isipan kapag pumipili ng isang pagtatanghal para sa isang negosyanteng lalaki. Kung alam mong walang anuman tungkol sa iyong boss at natatakot na hindi hulaan ng isang regalo, maaari mong ihinto sa pagpipiliang ito. Halimbawa, ang isang naka-istilong tagapag-ayos para sa isang desktop na gawa sa kahoy ay magiging angkop. Maaari mo ring ipakita ang status diary o may-hawak ng card sa boss.

• Mga regalo sa libangan. Kung ang iyong boss ay kusang nagbabahagi ng impormasyon tungkol sa kanyang mga libangan, isang mahusay na solusyon ay upang bigyan siya ng isang bagay na may kaugnayan sa kanyang paboritong oras.Maraming mga kalalakihan ang mahilig sa pangingisda o pangangaso, mas gusto ang mga aktibidad sa labas. Ang hanay ng mga elemento ng kagamitan at iba't ibang mga kapaki-pakinabang na aparato ay malawak (natitiklop na barbecue, de-kalidad na backpack, atbp.). Maraming mga modernong kit na barbecue ang naka-pack sa mga kaso ng katad na nagpapahintulot sa pag-ukit. Ang ganitong regalo ay hindi isang kahihiyan na magbigay kahit isang kagalang-galang na tao.

• Ang libro. Ngayon, ang mga e-libro ay nakakakuha ng katanyagan. Gayunpaman, maraming mga taong may edad na edad ang patuloy na nagpapahalaga sa panitikan sa papel. Kung alam mo kung aling mga genre (o mga tukoy na may-akda) ang nakakaakit para sa boss, kung gayon ang pagpili ng tamang libro ay hindi magiging mahirap. Lalo na pinahahalagahan ng mahilig sa libro ang bihirang edisyon sa mataas na kalidad na nagbubuklod.

• Isang gawa ng sining. Maraming mga mayayaman ang mga connoisseurs ng pagpipinta. Ang larawan ng isang sikat na artista ay hindi lamang maaaring palamutihan ang tanggapan ng direktor, ngunit maaari ding maging kanyang pagmamataas. Binibigyan ng mga bagay ng sining ang mahigpit na lugar ng ilang pagpipino at istilo. Ang isang matalinong boss ay lubos na pinahahalagahan ang gayong kasalukuyan.

• Ang larawan ay gawa sa metal. Ang ganitong mga elemento ng pandekorasyon ay napakapopular ngayon, at hindi ito nagkataon. Ang ilang mga modelo ay ang resulta ng gawaing alahas. Ang ilang mga pagpipilian ay may epekto sa 3D. Bukod dito, ang gayong mga kuwadro ay mukhang medyo mahigpit at maigsi. Ito ay mainam para sa isang tanggapan ng negosyo.

• Mga electric fireplace. Ang ganitong elemento ay nagbibigay-daan hindi lamang upang isama ang pag-init kung kinakailangan, ngunit nagsasagawa rin ng pandekorasyon na pag-andar. Ang pagtulad ng isang tunay na fireplace ay gagawing mas komportable ang tanggapan.

Kung maliit ang koponan, ang pagtataas ng pera para sa isang mamahaling bagay ay hindi gagana. Gayunpaman, ang pinakamagandang regalo ay hindi palaging tinutukoy ng halaga nito. Ang pangunahing bagay ay ang mahusay na kalidad ng pagtatanghal, kahit na isang maliit. Sa anumang kaso, pinahahalagahan ng boss ang atensiyong binabayaran ng kanyang mga subordinates.

• Panulat Ang isang naka-istilong panulat ng tagsibol na bukal ay isang kapaki-pakinabang na regalo, sapagkat ang pinuno ay madalas na maglagay ng kanyang pirma sa mga dokumento. Ang pangunahing bagay ay ang pumili ng isang tunay na karapat-dapat na kopya mula sa isang kilalang tatak.

• Flash Pen. Ang isang instrumento sa pagsulat na may built-in na flash card ay isang pagpipilian ng malikhaing. Ang ganitong regalo ay maaaring pahalagahan ng isang batang boss na patuloy na "nakikipag-usap" sa modernong teknolohiya.

• Mga regalo para sa pagpapahinga. Ang pamamahala sa isang kumpanya ay hindi isang madaling gawain, na sinamahan ng stress. Ang isang palawit na may magnetic bola ay makakatulong na kalmado ang iyong mga ugat. Ang isang aromatic lamp ay lilikha ng isang kaaya-ayang kapaligiran sa opisina, pinupuno ito ng isang pinong aroma. Ang isang pandekorasyon na mini-fountain ay magpapahintulot sa iyo na pana-panahon na makagambala sa iyong mga alalahanin, na tinatamasa ang tahimik na pagbulong ng tubig.

• Mga kapaki-pakinabang na karagdagan. Ang ionizer at humidifier ay makakatulong upang ayusin ang isang kanais-nais na microclimate sa opisina at susuportahan ang kagalingan ng pinuno. Ang isang upuan ng massage ay isang mainam ngunit mahal na regalo. Ang isang alternatibong badyet ay isang massage pad sa isang regular na piraso ng kasangkapan sa opisina.

• Ang libro ay tungkol sa gawain ng kumpanya. Ang isang pasadyang libro na may mga larawan na naglalarawan sa kasaysayan ng kumpanya ay isang mahusay na kasalukuyan. Gayunpaman, upang makagawa ng tulad ng isang di malilimutang regalo, kakailanganin mong magtrabaho (magtipon ng maximum na impormasyon at makahanap ng isang lugar kung saan ang ideya ay maaaring maayos na naka-frame sa papel).

• Simbolo ng simbolo. Ang nasabing souvenir ay dapat sumasalamin sa kakanyahan ng samahan. Kung hindi man, ang figurine ay magiging isang walang gamit na item. Halimbawa, ang direktor ng isang pabrika ng sorbetes ay maaaring iharap sa isang ice cream na gawa sa porselana, seramik o baso.

• Elite alkohol. Ito ay isang tradisyonal na bersyon ng isang pagtatanghal sa isang nakatatandang lalaki. Kasabay ng mataas na kalidad na cognac, maaari kang magpakita ng isang isinapersonal na damask na may pag-ukit bilang isang regalo. Maaari mo ring bigyan ang orihinal na baso ng direktor, isang hanay ng mga baso ng hindi pangkaraniwang disenyo o isang bar globo.Gayunpaman, sa kasong ito, kailangan mong tiyakin na ang lalaki ay umiinom ng alkohol.

• Kape, tsaa. Kung ang namumuno ay humantong sa isang mabuting pamumuhay, maaari mo siyang bigyan ng inumin na mas gusto niya. Maaari itong maging mahusay na kape, itim o berdeng tsaa sa isang kahon ng regalo.

• Mga regalo sa Gastronomic. Ang isang mahusay na karagdagan sa alak, isang set ng tsaa o kape ay maaaring isang hanay ng mga premium cheeses o kalidad na tsokolate. Halimbawa, ang isang hanay ng Belgian elite chocolate sa isang kahon na may isang isinapersonal na inskripsyon ay perpekto. "Sa isang mahusay na boss at isang mabuting tao" - tulad ng isang inskripsyon sa packaging ay matunaw ang puso ng kahit na ang pinaka matinding pinuno.

Ang mga tradisyonal na pagtatanghal ay mabuti kung ang pagbati sa mahigpit na pinuno ng kagalang-galang na edad. Sa mga samahan na kung saan ang subordination ay mahigpit na sinusunod, at ang mga relasyon sa pagitan ng mga empleyado ay pormal na posible, walang lugar para sa pagkamalikhain. Kung ang koponan ay bata, at ang boss ay kilala para sa mga modernong pananaw, maaari kang magpakita ng imahinasyon (sa loob ng makatuwirang mga limitasyon) at bigyan ang isang boss ng hindi pangkaraniwang.

• Aerator para sa alak. Kung ang iyong boss ay ginagamit upang ipagdiwang ang mga deal sa isang baso ng mabuting alak, ang gayong regalo ay magiging kapaki-pakinabang. Ang aparato ay saturates ang inumin na may oxygen at inaalis ang pag-asa.

• Lampara ng 3D. Ang nasabing isang high-tech na interior item ay walang alinlangan na mag-adorno sa tanggapan ng punong. Ang lampara ay tumatagal ng napakaliit na puwang, ngunit ang epekto na nilikha nito ay kamangha-mangha lamang. Ang isang makinang na volumetric figure ay lumilitaw na parang magic. Mas gusto ang isang modelo na nagbibigay-daan sa iyo upang baguhin ang mga imahe. Kaya ang lalaki ay maaaring pumili para sa kanyang sarili kung ano ang higit pa sa kanya - isang barko ng multo, ang Eiffel Tower, isang sports car, isang abstract figure o iba pa.

• Lumulubog na mundo. Ito ay isa pang pagpipilian para sa isang hindi pangkaraniwang souvenir. Ang pagtatanghal ng regalo ay maaaring sinamahan ng mga kagustuhan ng kumpanya na pumapasok sa pang-internasyonal na antas.

• Ang regalo ay emosyon. Ang isang masiglang boss na mas pinipili ang aktibidad at pakikipagsapalaran ay magugustuhan ang mga bagong karanasan. Halimbawa, ang diving sa isang lawa na may mga mandaragit ng dagat ay isang mahusay na paraan upang makakuha ng isang dosis ng adrenaline. Marahil ay matagal nang nais ng tao na tumalon gamit ang isang parasyut, ngunit nag-atubiling.

• Mga regalo na may katatawanan. Kung ang iyong boss ay may isang mahusay na pakiramdam ng katatawanan, patuloy na nagbibiro at nakikipag-usap sa mga subordinates sa isang simpleng paraan, maaari kang makadagdag sa pangunahing naroroon sa isang mapaglarong souvenir. Mahalagang sumunod sa panukala. Huwag pumunta para sa isang regalo sa tindahan ng joke. Ang mga t-shirt at takip na may nakakatawang inskripsyon, cartoon, nakakatawang medalya at titik ay hindi nararapat dito. Gayunpaman, maaari kang magbigay ng isang lalaki, halimbawa, isang bag ng pagsuntok sa boksing. Bibigyang diin nito ang pag-aari ng boss sa mas malakas na kasarian at magpapahintulot sa iyo na makapagpahinga sa mga partikular na nakababahalang sandali.

• Larawan sa pamamagitan ng larawan. Mag-order ng isang larawan ng iyong boss sa imahe ng isang hari o isang musketer mula sa isang propesyonal na artista. Ang solusyon ay kawili-wili, ngunit sa halip matapang. Samakatuwid, bago maglagay ng isang order, subukang hulaan ang reaksyon ng boss.

Maraming mga modernong lalaki ang sinusubaybayan ang kanilang hitsura. Gayunpaman, hindi mahalaga kung gaano ka-istilo ang iyong boss, ang pagbibigay sa kanya ng mga kurbatang, scarves at guwantes ay hindi katumbas ng halaga, kahit na nagtatrabaho ka sa isang pangkat ng kababaihan. Ito ay masyadong personal na mga regalo na ang mga malalapit na tao lamang ang pinapayagan na ibigay. Ang alahas (singsing, chain) ay hindi angkop din sa kasong ito. Gayunpaman, kung ang babaeng bahagi ng kumpanya ay nais pa ring pasayahin ang boss sa isang bagay na maganda, maaari kang pumili ng isa sa dalawang mga pagpipilian.

• Mga Cufflink. Ang maigsi ngunit maluho na detalye ay ang pagtatapos ng pagpindot sa imahe ng isang taong negosyante.

• Tie clip. Hindi lahat ng tao ay gumagamit ng accessory na ito sa pang-araw-araw na buhay.Siguro ang iyong regalo ay gagawing sariwang tingnan ang kanyang estilo at magdagdag ng isang ugnay ng espesyal na kagandahan at chic dito.

Ang gawain ng mga subordinates ay direktang nauugnay sa saloobin ng pinuno ng kumpanya sa kanila. Samakatuwid, mahalaga hindi lamang gumawa ng isang mahusay na regalo, ngunit din upang maiwasan ang awkward sandali na maaaring makasakit sa boss o masira ang kanyang kalooban. Mayroong isang bilang ng mga ideya na dapat mong kalimutan kapag pumipili ng isang pagtatanghal.

• Mga produktong kalinisan (shaving accessories, deodorants, shower gels). Ang ganitong mga item ay maaaring iharap sa isang asawa o kaibigan, ngunit sa anumang kaso sa isang boss. Ang parehong napupunta para sa pabango.

• Damit. Anumang mga item ng damit ay naiuri din bilang mga personal na item. Kahit na ang isang naibigay na shirt ay maaaring maging sanhi ng pagkalito sa ulo. Lalo na hindi naaangkop ay magiging isang regalo sa anyo ng isang banyo (kahit na may isang isinapersonal na pagbuburda). Hindi katumbas ng halaga ang pagbili para sa punong paliguan at kagamitan sa palakasan, mga tuwalya.

• Oras. Ang gayong regalo ay itinuturing na hindi matagumpay ayon sa tanyag na paniniwala. Kahit na sa tingin mo na ang iyong pinuno ay hindi pamahiin, mas mahusay na huwag kumuha ng mga panganib.

• Mga Medikal na aparato. Ang anumang mga item na may kaugnayan sa pagsubaybay sa kalusugan ay hindi naaangkop na mga regalo. Kahit na taimtim kang nagmamalasakit sa kagalingan ng boss, ang isang aparato para sa pagsukat ng presyon ng dugo o asukal ay maaaring makitang isang insulto.

• Mga tool sa kusina. Ang mga pagsasama, mga steam at iba pang mga yunit sa prinsipyo ay hindi itinuturing na matagumpay na regalo ng kalalakihan. Ito ay lalong hindi naaangkop sa kapaligiran ng trabaho na may kaugnayan sa mas mataas na ranggo ng mga tao. Kung nais mong magbigay ng isang bagay mula sa mga kasangkapan sa bahay at elektroniko, itigil ang pagpipilian sa panel ng plasma, na maaaring mailagay sa opisina.

• Mga Alagang Hayop Ang mga malalakas na alagang hayop ay hindi lamang isang regalo, ngunit isang malaking responsibilidad. Kahit na ang isang tuta ng isang mamahaling lahi sa lahat ng mga dokumento ay maaaring hindi kinakailangan para sa isang partikular na tao.

• Useless souvenir. Hindi ka dapat magbigay ng mga item sa dekorasyon na hindi nauugnay sa likas na katangian ng kumpanya at hindi maaaring maging kapaki-pakinabang sa opisina (mga figurine, pandekorasyon na mga plato, casket).

• Mga regalo sa DIY. Sa kasong ito, hindi sila angkop kahit na bilang isang pandagdag sa pangunahing kasalukuyan. Ang iba't ibang mga likhang-sining ay mabuti lamang sa isang palakaibigan na kumpanya o sa pamilya. Tandaan ang tungkol sa subordination. Ang pagbubukod ay masarap na homemade cake. Kung ang iyong koponan ay may isang babae na may talento sa pagluluto, maaari niyang mangyaring ang boss na may isang magandang biskwit na pinalamutian nang maganda. Siyempre, ang cake ay dapat isama sa pangkat ng pagbati mula sa koponan. Maaari ka ring gumawa ng isang poster na may mga inskripsiyon ng pagbati, kahit na hindi sa bawat kumpanya ito ay magiging angkop. Ang parehong naaangkop sa masayang palamuti ng silid-aralan, bola, atbp.

• Nakakatawang regalo. Tulad ng nabanggit na, ito ay isang mapanganib na ideya. Kahit na ang direktor ay tama ang lahat ng pakiramdam ng katatawanan, hindi alam kung anong kalooban niya sa araw na iyon. Ito ay totoo lalo na para sa mga pinuno ng mga malubhang kumpanya.

Alalahanin mo yan Ang regalo ay dapat na sumasalamin sa espiritu ng kumpanya ng kumpanya. Ang pinakamahusay na mga pagpipilian ay mayamot ngunit neutral. Ang pagka-orihinal ay katanggap-tanggap, gayunpaman, hindi ito dapat lumabag sa mga patakaran ng etika sa negosyo.

Tungkol sa kung ano ang ipakita sa boss sa kanyang kaarawan, tingnan ang susunod na video.