Ang listahan ng mga orihinal na regalo sa direktor mula sa koponan

Ang pagtanggap ng mga regalo ay palaging kasiyahan. Hindi gaanong gandang ibigay sa kanila. Kapag pumipili, kailangan mong isaalang-alang kung kanino ito ay inilaan at kung aling kaganapan ito ay nai-time na. Kung ang isang regalo ay ibinibigay sa boss, mahalagang bigyang-diin ang kanyang katayuan. Ito ay pantay na mahalaga upang ipahiwatig ang pagiging eksklusibo ng mga bagay at pumili ng isang kasalukuyan ng magandang kalidad.

Napakahirap pumili ng isang mahusay at kinakailangang regalo para sa boss. Mas mainam na pumili hindi lamang kawili-wili, kundi pati na rin isang eksklusibo at orihinal na bagay. Maipapayo na isaalang-alang ang mga interes ng bayani ng okasyon, ang ilan sa kanyang mga libangan, libangan. Kadalasan, ang mga empleyado ay hindi gaanong nalalaman tungkol sa buhay ng isang pinuno sa labas ng trabaho at ito, siyempre, ay napakahirap na pumili.

Bilang karagdagan, ang magkasanib na pagpipilian ng isang pagtatanghal mula sa buong koponan ay magpapahintulot sa mga kasamahan na maging mas magkakaisa. Walang sinuman ang parang isang upstart o isang sneak.

Kung ang buong koponan ay pumili ng isang regalo para sa boss, kailangan mong marinig at isaalang-alang ang mga kagustuhan ng bawat empleyado. Mahalaga ito lalo na kung ang kasalukuyan ay ipinakita sa CEO o pinuno ng isang malaking kagalang-galang kumpanya na mayroong lahat. Ang nasabing isang kasalukuyan ay dapat tumutugma sa katayuan, hindi mura o hindi masyadong mataas na kalidad.

Ang ilang mga rekomendasyon ay makakatulong sa isyung ito.

• Ang pagpili ng pagtatanghal ay dapat na batay sa edad ng tatanggap. Kasabay nito, mahalaga na hindi tumingin sa petsa sa pasaporte ng tao, ngunit sa anong uri ng pamumuhay na kanyang pinamumunuan, tungkol sa kagalingan ng bida ng okasyon.
• Sa kaso kapag ang koponan ay may isang palakaibigan na kapaligiran sa pagitan ng lahat ng mga empleyado at boss, maaari kang magpakita ng isang regalo sa isang form ng komiks.
• Kung ang boss ay may isang seryosong libangan o libangan na gusto niyang pag-usapan, sulit na isaalang-alang ang isang pagpipilian na may kaugnayan sa katotohanang ito.
• Kapag pumipili, dapat mong isaalang-alang ang katayuan ng kumpanyang ito. Kung ito ay isang maliit na batang kumpanya na hindi pa magkaroon ng solidong kita, kung gayon para sa mga empleyado ang isang mamahaling regalo ay maaaring hindi abot-kayang. At ang boss mismo ay makaramdam ng awkward sa kasong ito.
• Ang pagpili ng isang pagtatanghal ay dapat na ipinagkatiwala sa babaeng kalahati ng koponan, dahil sila ay mas mahusay na ginagabayan sa mga uso sa fashion, alam nila na maaari nilang mapalugod ang bayani ng okasyon.
• Ang isang regalo sa chef ay hindi dapat lamang isang ordinaryong bagay, dapat itong maging isang orihinal na bagay na nagbibigay diin sa katayuan.
• Kung sakaling babae ang boss, dapat mong bigyan siya ng isang magandang palumpon na may regalo. Ang isang palumpon ay maaaring ibang-iba, ngunit dapat itong maging eleganteng at maganda dinisenyo.
• Ang pagbili ng isang regalo ay hindi kailangang ipagpaliban, mas mahusay na gawin ito nang maaga, kung hindi, malamang na pumili ng isang bagay na hindi isinasaalang-alang ang mga interes, o panlasa, o ang edad ng bayani ng okasyon.
• Karaniwan para sa mga kalalakihan na magbigay ng mga regalong "panlalaki", at mga kinatawan ng makatarungang kalahati ng sangkatauhan - "mga babae" na regalo. Kaya, ang mga lalaki ay hindi malamang na pinahahalagahan ang hanay ng mga Matamis, at ang mga kababaihan ay magulat sa hanay ng alkohol.
• Ayon sa pamantayan, dapat na bigyang-diin ng kasalukuyan ang katayuan ng pinuno, maging mahigpit at katamtaman, ngunit sa parehong oras na masarap. Mahalagang ipakita ang paggalang sa boss, kaya mas mahusay na huwag tumira sa mga simpleng pagpipilian tulad ng mga liham sa "Pinakamahusay na boss", tasa o iba pang mga souvenir na may nasabing inskripsyon.

Nagpakita sila ng isang regalo sa boss bilang isang buong koponan o kasama ang ilang mga kasamahan. Kasalukuyang ipinakita nang nag-iisa, hindi mukhang maayos. Dapat tanggalin ang mga tag ng presyo mula sa regalo. Ang isang pagbubukod ay maaari lamang gawin sa mga produktong mayroong warranty card. Ito ay magiging awkward para sa bayani ng araw upang makita kung magkano ang regalong na-rate. Kadalasan, ang mga mamahaling pagtatanghal ay nakakahiya lamang, at hindi nagdadala ng tunay na kagalakan.

Gamit ang hindi pangkaraniwang at orihinal na mga ideya, maaari kang gumawa ng isang kasiya-siyang sorpresa para sa chef. Mas madalas kaysa sa hindi, ang isang ordinaryong kard ng pagbati ay napansin na sinusunod ang tinanggap na ritwal, kaya dapat kang makabuo ng isang bagay na mas malikhain at kapaki-pakinabang.

Ang pinakakaraniwang regalo ay interior dekorasyon para sa head office. Ito ay nagkakahalaga upang makita nang maaga kung paano pinalamutian ang lugar ng trabaho ng boss, kung anong mga item ang nasa mesa.

Ang pinakamagandang regalo, tulad ng alam mo, ay ang libro. Maaaring ipakita ng mga awtoridad ang isang magandang solidong edisyon. Ang boss ay maaaring pumili ng mga pahayagan sa kasaysayan, kultura, politika o pumili ng isang pagpipilian batay sa kanyang mga libangan at hilig. Halimbawa, maaari kang huminto sa mga pahayagan sa sports o pumili ng isang libro tungkol sa mga numero ng militar, pumili ng isang publikasyon tungkol sa mga kagamitan sa automotiko at militar.

Dahil sa mga interes ng boss, maaari kang bumili ng mga bihirang bagay, Maaari itong:

• mga souvenir ng taga-disenyo;
• mga antik;
• mga modelo ng mga kotse ng retro o barko.

Maaari mong ibigay sa boss ang isang hanay ng mga pamato o chess, o bumili ng iba pang mga produktong gawa sa kamay ng taga-disenyo. Ang mga larong board ay ginawa mula sa mga likas na materyales o mahalagang kahoy ay isang mahusay na pagpipilian.

Ang pinakamahusay na mga pagpipilian sa regalo para sa boss:

• Maaari kang magbigay sa boss ng isang set ng tsaa o kape.Ito ay isang kinakailangang bagay na darating sa madaling panahon sa mga negosasyon sa negosyo. Hindi ka dapat pumili ng mga pinggan sa mga bulaklak; mas mahusay na pumili ng isang serbisyo sa pinigilan na mga pattern at kulay. Ang isang mahusay na pagpipilian ay ang mga produktong porselana ng kulay puti o cream na may hangganan ng ginto.
• Ang mga eksklusibong uri ng tsaa o kape bilang isang regalo ay magdudulot ng kagalakan sa isang tunay na connoisseur ng mga inuming ito.
• Ang isang kahon ng mahusay na tsokolate ay magiging isang kaaya-ayang karagdagan sa pangunahing regalo.
• Ang isang mahusay na pagpipilian ay mga elemento ng palamuti para sa gabinete. Ang isang relo ng anibersaryo ay maaaring iharap sa isang orihinal na relo, isang hindi pangkaraniwang globo, isang katangi-tangi na figurine, mga produktong kahoy o bato.
• Maaari mong bigyan ang isang boss ng isang solidong hanay ng mga instrumento sa pagsulat, isang isinapersonal na panulat, isang chic diary o kuwaderno, isang tagapag-ayos.

Ang chef ay magiging masaya na matanggap:

• isang may hawak ng card ng negosyo, folder o kaso na gawa sa kalidad na tunay na katad;
• sahig bar sa anyo ng isang globo;
• isang hanay ng mga piling tao na klase ng keso o eksklusibong tsokolate, alkohol;
• istasyon ng panahon ng desktop;
• humidifier;
• ionizer;
• interior compass;
• larawan ng buhangin;
• gilingan ng kape o tagagawa ng kape;
• set ng fondue o sushi.

Karaniwan ang boss ay mas mahusay kaysa sa mga subordinates, at mas pinipili ang mas mamahaling bagay. Ang mga accessory ay dapat na mahal at, siyempre, ng mataas na kalidad. Hindi kaugalian na ibigay ang mga kopya ng kilalang mga tatak sa ulo.

Ang halaga ng regalo ay maaaring naiiba. Ngunit ang mga superyor ay hinihikayat na magbigay ng isang regalo, isinasaalang-alang ang mga suweldo ng mga subordinates. Sa USA, sa pamamagitan ng paraan, hindi sila nagbibigay ng mga regalo kung ang kanilang halaga ay lumampas sa $ 20, dahil ito ay itinuturing na suhol. Ang presyo ng pagtatanghal ay hindi dapat lumampas sa buwanang suweldo ng mga empleyado. Kung hindi pinapayagan ka ng badyet na gumawa ka ng isang mamahaling kasalukuyan, maaari mong isaalang-alang ang mga murang mga pagpipilian.

Kung ang koponan ay nakabuo ng mga friendly na relasyon sa pagitan ng boss at mga subordinates, maaari kang pumili ng isang regalo nang mas madali. Mahalagang tamasahin ang presentasyong ito, Dapat itong maging orihinal at malulungkot.

Kaya, ang isang nakakaaliw na regalo ay magiging pagtatanghal ng isang video ng pagbati mula sa buong koponan. Bilang karagdagan, gumagamit sila ng mga slide na nagpapakita ng mga kagiliw-giliw na sandali ng kumpanya, mahalagang mga nagawa ng koponan, maliwanag na mga pahina ng mga bakasyon at mga partidong pang-corporate.

Sigurado, ang anumang regalo ay maaaring mabili sa tindahan, ngunit maaari kang gumawa ng isang eksklusibong item gamit ang iyong sariling mga kamay. Ang ganitong bagay ay magiging mas mahalaga kaysa sa bersyon ng tindahan, sapagkat ginawa ito nang may pag-ibig.

Ang boss ng tao ay maaaring ibigay self portrait na-pre-order mula sa kanyang litrato. Ang regalong ito ay makakakuha ng center stage sa opisina ng boss. Upang magbigay ng higit na tibay, ang larawan ay iniutos sa isang tiyak na istilo. Halimbawa, maaaring makuha ng isang artista ang isang boss sa imahe ng isang malakas na pinuno ng militar o mabangis na emperador.

Ang isang mahusay na pagpipilian ay eksklusibong pagpipinta ng gawang kamay na gawa sa kuwintas o mga hilo.

Ang isang magandang regalo ay maaaring larawan ng cartoon, na nagpapakita ng lahat ng mga tauhan, na pinangunahan ng bayani ng okasyon. Ngunit tulad ng nabanggit na, posible ito sa isang magiliw na koponan kapag ang pamamahala sa isang pagkamapagpatawa.

Ang isang mahusay na pagpipilian ay paglalahad ng isang maliit na konsiyerto kung saan ang lahat ng mga empleyado ay makilahok. Ang isang kanta, tula o sayaw ay magiging angkop sa malulugod na araw na ito at mangyaring hindi lamang ang bayani ng araw, ngunit magdadala din ng malaking kasiyahan sa lahat ng mga kasamahan.

Maaari mong piliin ang mga sumusunod na pagpipilian bilang naka-istilong, orihinal at hindi masyadong mahal na regalo.

• Pinangalanang unan. Ito ay sewn sa sarili o ginawa upang mag-order. Ang unan ay pinalamutian ng isang pagbati ng inskripsiyon, ang pangalan ng bayani ng araw o ang kanyang monogram ay may burda.
• T-shirt na may logo ng kumpanya na gawa sa kalidad ng materyal.Ngunit ang gayong regalo ay mas angkop para sa mga pista opisyal ng pagdiriwang ng corporate.
• Mga tiket para sa isang kawili-wiling eksibisyon, sinehan, teatro o museo.
• Sertipiko para sa pagdalo sa mga spa treatment o pagdalo sa isang propesyonal na photo shoot o master class.
• Subskripsyon sa gym o solarium.
• Gift card sa isang tindahan ng fashion.
• Ang portable na pangalan ay mas mainit para sa mga kamay.
• Mga frame ng larawan o photo album na ginawa gamit ang diskarteng scrapbooking.
• Aquarium na may goldpis.
• Alarm orasan na may tunog ng kalikasan.

Ang positibong emosyon ay madalas na nagdudulot ng higit na kagalakan kaysa sa mga materyal na presentasyon.

Kapag pumipili ng isang regalo, mahalagang malaman na ang ilang mga regalo ay hindi magiging ganap na naaangkop. Kaya, ang boss ay hindi tinatanggap na ibigay ang mga sumusunod na regalo nang random:

• mga item sa kalinisan (ang pagbubukod ay maaaring mga regalo lamang na nais matanggap ng bayani ng araw);
• pampaganda;
• banyo ng tubig o iba pang aroma;
• mga regalong nagpapahiwatig ng ilang mga kakulangan o edad;
• mga regalo sa relihiyon;
• mga kagamitan sa kusina;
• mamahaling alahas;
• mga alagang hayop;
• mga aparatong medikal.

Makita pa ang higit pang mga ideya sa regalo para sa iyong boss sa susunod na video.