Product Manager: Mga Tampok at Mga Pananagutan ng Propesyon

Ang Product Manager ay isang medyo bago at napaka-promising na propesyon, na sikat sa mga kabataan. Ang espesyal na interes dito ay naranasan ng mga espesyalista na nagtatrabaho sa larangan ng negosyo, teknolohiya, logistik at PR.

Isinalin mula sa Ingles, ang pariralang tagapamahala ng produkto ay nangangahulugang "manager ng produkto." Sa ganitong paraan, isang tagapamahala ng produkto ay isang tao na nakikibahagi sa pagsulong ng anumang mga produkto sa merkado, mula sa mga materyal na pag-aari hanggang sa mga teknolohiyang IT. Ang nasabing isang espesyalista ay hindi lamang responsable para sa paglikha ng isang bago, ngunit sinusubaybayan din ang mga uso sa merkado, sinusuri ang mga pagbabagong nagaganap dito, tinutukoy ang pagpepresyo, plano ng promosyon ng produkto, at bumubuo din ng isang bilang ng mga kinakailangan para dito.

Sa madaling salita, ang papel ng isang tao sa propesyong ito nang direkta ay depende sa ginagawa ng kumpanya at kung ano ang likas na katangian ng produktong ito ay. Sa gayon, ang gawain ng tagapamahala ng produkto ng isang pabrika ng sapatos ay sa panimula ay naiiba mula sa mga gawain ng isang dalubhasa sa larangan ng mataas na teknolohiya, gayunpaman, ang panghuli layunin ng kanilang trabaho ay ang pagsulong at pagsulong ng isang serbisyo, produkto o pagbuo ng IT nang walang direktang pagbebenta, tulad ng iba pang mga espesyalista ay kasangkot dito. Gayunpaman Ang ilang mga kumpanya sa kanilang pagnanais na makatipid ng pera na ilagay sa kanilang mga tagapamahala ng produkto hindi lamang ang pagsulong ng produkto, kundi pati na rin ang layout nito - pangangalakal.

Ito ay panimula mali, dahil ang larangan ng propesyonal na aktibidad ng mga natatanging espesyalista ay namamalagi sa isang bahagyang magkakaibang eroplano at nangangailangan ng higit na higit na kasanayan sa intelektwal, analytical at pang-ekonomiya, kaalaman at kasanayan kaysa sa paglalagay ng mga bagay sa pagkakasunud-sunod sa mga istante ng tindahan. Ang isang bihasang tagapamahala ng produkto ay matatas sa mga propesyon tulad ng ekonomista, teknolohikal, PR manager, taga-disenyo, analista, marketer at kahit logistician., at itinuturing na isa sa pinakamahalaga at hindi maaaring palitan na mga espesyalista sa anumang negosyo.

Isinasaalang-alang ang propesyon ng isang tagapamahala ng produkto, hindi maaaring isaalang-alang ang bentahe at kakulangan nito. Ang mga bentahe ng espesyalidad na ito ay kasama ang disenteng suweldo at mataas na demand sa merkado ng paggawa, ang kamangha-manghang proseso ng pamamahala ng produkto, ang posibilidad ng paglago ng karera at propesyonal, ang "piling tao" na propesyon at kamangha-manghang mga bonus sa kaso ng tagumpay ng isang produkto o serbisyo sa merkado.

Kabilang sa mga minus ay maaaring mapansin ang pangangailangan para sa pakikipag-ugnay sa isang napakalaking bilog ng mga taona nangangailangan ng manager ng mataas na pagpapahintulot sa pagkapagod at pakikipagkapwa, nagtatrabaho sa mga kondisyon ng malubhang kumpetisyon, presyon ng pamumuno, hindi regular na oras ng pagtatrabaho at madalas na nakababahalang mga sitwasyon na hindi maiiwasang lumitaw kapag nakikipag-usap sa mga tao.

Ang propesyon ng tagapamahala ng produkto ay nagiging mas sikat sa merkado ng paggawa, na nauugnay sa pag-unlad ng produksyon, pagpapalawak ng mga umiiral na negosyo at mabilis na lumalagong kumpetisyon. Walang malubhang kumpanya ngayon ang magagawa nang walang isang karampatang espesyalista sa larangan ng pamamahala ng produkto, samakatuwid, ang kanyang trabaho ay lubos na pinahahalagahan.

Ang mga propesyonal sa larangan ng pagtataguyod ng mga teknolohiya ng impormasyon ay nasa espesyal na pangangailangan, na nauugnay sa pagpapalawak ng sektor na ito at ang paglitaw ng bago, medyo malakas na mga manlalaro sa larangang ito. Gayunpaman, sa industriya ng pagmamanupaktura medyo mahirap na pamahalaan nang walang tagapamahala, na ang dahilan kung bakit ang mga naturang espesyalista ay hindi kailanman mananatiling walang trabaho.

Ang unang dalubhasang edukasyon sa specialty na "Product Manager" ay kasalukuyang kulang, at ang karamihan sa mga propesyonal ay may diploma sa larangan ng "Economics", "Marketing" at "Pamamahala".

Isang halimbawa ng propesyonal na pagsasanay para sa mga tagapamahala ng produkto ay ang programa ng retraining na tinatawag na "Pamamahala ng Produkto ng isang Produktong Teknolohiya", na inaalok ng NRU Higher School of Economics. Ang mga Aplikante ay dapat magkaroon ng diploma ng bachelor sa isa sa mga espesyalista sa pang-ekonomiya o marketing at maging handa na magbayad ng isang malaking halaga para sa advanced na pagsasanay.

Bilang karagdagan sa Higher School of Economics, maaari kang makakuha ng isang espesyalista bilang isang tagapamahala ng produkto sa maraming dalubhasang kurso na isinasagawa batay sa mga paaralan ng negosyo, at maaari mo ring nakapag-iisa pamilyar ang iyong sarili sa mga pampakay na manu-manong at panitikan ng edukasyon na malawak na magagamit sa Internet.

Kapag natapos ang pagsasanay, nakuha ng mag-aaral ang kakayahang magawa ang konsepto ng pangwakas na produkto, bumuo ng isang modelo para sa financing nito at ang kakayahang pumili ng mga sukatan at pagsusuri. Gayundin ang mga kurso ay tiyak na magtuturo sa iyo kung paano magsagawa ng kalidad ng pagsubok sa pag-unlad ng customer, bumuo ng isang mapa ng produkto at mapanatili ang iyong sariling propesyonal na blog.

Kabilang sa mga pangunahing kasanayan sa pamamahala ng produkto na nakuha sa proseso ng pagsasanay ay ang kakayahang makagawa ng isang sapat na larawan ng mundo at ang sitwasyon sa mga merkado, buuin ang proseso ng pagtutulungan ng koponan, master ang mga pangunahing kaalaman ng statistic accounting at ang kakayahang tumingin sa produkto ng iyong kumpanya sa pamamagitan ng mga mata ng consumer.

Ang isang sertipikadong tagapamahala ng produkto ay maaaring bumuo ng isang konsepto at diskarte ng produkto, subaybayan ang gawain ng mga kakumpitensya at pag-aralan ang kanilang mga tagumpay at kabiguan, planuhin ang pag-unlad at pagtaguyod ng kanilang produkto sa merkado na may kaugnayan sa magkatulad na mga produkto mula sa iba pang mga tagagawa, at epektibo rin na nakikipag-ugnay sa mga taong kasangkot sa proseso ng pagtataguyod ng isang produkto, serbisyo o teknolohiya sa IT - mga developer, tagagawa, salesmen at mga namimili. Ang isang mahalagang kasanayan ay ang kakayahang magtrabaho sa isang computer at kaalaman ng iba't ibang mga bersyon ng 1C.

Sa kabila ng katotohanan na ang propesyon ng isang manager ng produkto ay kawili-wili at lubos na bayad, hindi lahat ay maaaring maging isang karampatang espesyalista sa larangan na ito. Ang isang potensyal na aplikante para sa posisyon na ito ay dapat magkaroon ng isang bilang ng mga mahalagang katangian na kinakailangan para sa mabunga at epektibong trabaho. Ang isang tao ay dapat na madaling makiisa sa mga tao, magkaroon ng mahusay na mga kasanayan sa organisasyon, maging isang mahusay na tagapagsalita, at magkaroon ng malikhaing pag-iisip. Ang mga mahahalagang punto ay ang pagkakaroon ng isang analytical mindset, pakikipagkaibigan sa aritmetika, inisyatibo, pagpapaubaya ng stress, mataas na responsibilidad at katatasan sa Ingles.

Dapat ay binibigkas ng manager ng produkto ang mga katangian ng pamumuno, maging nababaluktot, ngunit sa parehong oras ay nagpapatuloy, upang makiisa ang mga tao sa isang koponan at magbigay ng inspirasyon sa kanila na magtrabaho nang produktibo, upang marinig ang mga opinyon ng ibang tao, upang makahanap ng mga tool upang malutas ang mga problema at maipahayag ang kanilang punto ng pananaw sa iba sa isang maliwanag na maigsi na form. Bilang karagdagan, dapat niyang magawang umangkop sa mga kalagayan, maging handa sa mga paglalakbay sa negosyo at hindi regular na oras ng pagtatrabaho.

Ang gawain ng isang tagapamahala ng produkto ay nagtatakda ng pagkakaroon ng isang bilang ng mga propesyonal na tungkulin, sa matapat na katuparan kung saan ang pangwakas na resulta ng buong ikot ng paggawa para sa paggawa at pagtaguyod ng isang materyal o intelektuwal na produkto ay nakasalalay. Kabilang dito ang:

• pagdidisenyo ng isang diskarte para sa paglikha ng isang produkto o serbisyo;
• pagguhit ng isang roadmap na isinasaalang-alang ang mga tampok ng mga kondisyon ng produkto at merkado;
• isang masusing pagsusuri sa sitwasyon ng mga kakumpitensya at industriya sa kabuuan;
• paghahanda ng mga pang-matagalang at panandaliang mga plano sa produksiyon at kontrol ng kalidad sa bawat yugto ng produksyon;
• pagpaplano ng mga pangunahing tagapagpahiwatig ng pagganap - KPI at paghahanda ng mga pagtatanghal ng produkto;
• hinikayat na presyo na isinasaalang-alang ang gastos ng isang katulad na produkto na ginawa ng mga kakumpitensya;
• malalim na pagsusuri ng demand ng consumer at ang pag-aaral ng mga opinyon ng customer sa produktong ito;
• negosasyon sa mga customer at kontrol sa pagbebenta ng mga kalakal at serbisyo;
• mabilis na pagbabago sa ikot ng produksyon kung sakaling may kakulangan sa produkto;
• pag-unlad at pagpapatupad ng isang konsepto upang madagdagan ang mga benta at pagkapareho ng isang produkto, pati na rin ang pagbuo ng isang sistema ng mga benepisyo at diskwento;
• pakikipag-ugnay sa lahat ng mga kalahok sa paggawa at pagbebenta ng mga produkto, pati na rin ang sertipikasyon ng produkto sa mga katawan ng estado;
• gumawa ng mga mungkahi sa pamamahala ng kumpanya sa paglikha ng mga bagong produkto, pagpapalawak ng umiiral na assortment at forecasting sales;
• Mga lathalain tungkol sa produktong ito sa iyong sariling blog na may mga sagot sa mga katanungan ng mamimili;
• Aktibong pagdalo ng mga seminar sa marketing, eksibisyon at kumperensya na may kaugnayan sa logistik at pamamahala.

Kapag nag-aaplay para sa posisyon ng tagapamahala ng produkto sa isang kumpanya, inirerekumenda na sundin mo ang isang tiyak na algorithm at istraktura ang iyong mga aktibidad hangga't maaari. Ito ay kinakailangan upang hindi isang solong siklo ng buhay ng produkto ay nahuhulog sa labas ng larangan ng pagtingin ng espesyalista, at ang mga pagsasaayos sa isa o ibang yugto ng kanyang pagsulong ay ginawa sa oras. Dapat alalahanin na ang responsibilidad ng manager ng produkto para sa produkto ay nagsisimula sa isang maagang yugto ng pag-unlad ng konsepto. Ang gawain ng espesyalista sa yugtong ito ay upang subaybayan ang mga uso sa merkado at gumawa ng mga panukala upang madagdagan ang natatanging produkto ng laban sa background ng mga produkto ng mga katunggali.

Bukod dito, mahigpit na sinusubaybayan ng tagapamahala ng produkto ang paggawa at, kung kinakailangan, gumawa ng mga pagsasaayos. Matapos ang produkto ay handa na, ang espesyalista ay nagpapatuloy sa pinaka kumplikado at responsableng gawain - marketing. Kinokonekta niya ang mga taga-disenyo, namimili at mga tagapamahala ng PR sa trabaho, nagkoordina sa kanilang trabaho at ipinakita ang mga produkto sa mga namumuhunan. Matapos ipasok ang produkto sa merkado, mahigpit na sinusubaybayan ng manager ang pagbabago sa posisyon nito na nauugnay sa mga katulad na produkto, sinusuri ang pagiging epektibo ng gawain ng mga namimili.

Kung ang tagapamahala ng produkto ay gumagawa ng kanyang trabaho sa lahat ng responsibilidad at sapat na ito ng propesyonal, pagkatapos ay sa paglipas ng panahon ay maaaring ihandog ang pagsulong ng isang mas mahal na produkto o maging isang miyembro ng isang malaking proyekto. Ang suweldo ng mga batang espesyalista ay nag-iiba mula 30 hanggang 70 libong rubles, depende sa rehiyon at ang likas na katangian ng mga produkto na nai-promote., habang ang isang empleyado na may 3 taong karanasan ay kumita ng halos 120 libo. Ang higit pang mga may karanasan na empleyado ay lubos na pinahahalagahan ng pamamahala at may buwanang kita ng halos 250 libong rubles.