Tagapamahala

Assistant Manager: Mga Kinakailangan sa Kwalipikasyon

Assistant Manager: Mga Kinakailangan sa Kwalipikasyon
Mga nilalaman
  1. Anong uri ng trabaho ito?
  2. Mga kinakailangan sa husay
  3. Mga responsibilidad ng pagpapaandar
  4. Paglalarawan ng trabaho

Ang Assistant Manager (tinatawag din na Assistant) ay isang bagong fangled na posisyon na kinukuha ng marami. Ang espesyalista na ito ay isang malapit na kasama ng isang manager sa iba't ibang larangan ng aktibidad. At kung ano ang kasama sa mga responsibilidad ng katulong na manager, tatalakayin namin nang mas detalyado.

Anong uri ng trabaho ito?

Bago mag-iwan ng puna sa naka-istilong propesyon, kinakailangan upang pag-aralan kung ano ang eksaktong gagawin ng katulong. Angkop man ang gayong gawain para sa iyo ay malaman mo ito. Ang mga katulong ay nangangailangan ng propesyonalismo at kaalaman sa lugar kung saan nagtatrabaho ang mga tagapamahala - kailangan mong maging handa para dito. Sa madaling sabi, ang katulong ay nagiging "kanang kamay" ng manager, na tinutulungan siya sa kanyang mga propesyonal na aktibidad. At ang aktibidad ay maaaring maging ganap.

Ang mga katulong ay maraming pisikal at intelektwal na stress. Kadalasan ay nagtatrabaho sila ayon sa karaniwang iskedyul - 5 araw sa isang linggo, mababa ang suweldo: 20,000, paminsan-minsan lamang na lumampas ito sa halagang ito. Gayunpaman, sa mahirap na gawaing ito, mayroong isang bilang ng mga positibong aspeto: pagpapayaman ng karanasan, paglikha ng mga prospect para sa kanilang propesyonal na paglaki sa hinaharap. Kung isinasaalang-alang mo ang iyong sarili na isang taong mapagkaibigan, na malinaw na maipahayag ang kanyang sarili hindi lamang sa papel o sa elektronikong anyo, kundi pati na rin malakas, makatuwiran, organisado ang sarili, may layunin, masigasig, ang mga pantay na mahusay na nagtatrabaho kapwa sa isang koponan at nag-iisa, pati na rin sa mga makakaya upang makumbinsi, kung gayon ang gawain ng katulong na manager ay tiyak na angkop sa iyo.

Ang katulong, bilang isang panuntunan, ay gumaganap ng lahat ng mga gawain na gawain, kung saan marami kang matututuhan.. Ang katulong ay gumaganap ng parehong mga pag-andar tulad ng manager, na kinabibilangan ng: komunikasyon sa mga customer, mga tawag at marami pa. Ang pagkakaiba lamang: ang mga kliyente ng manager ay kanyang mga personal, at siya ang may pananagutan sa kanilang pagbabayad, nagbabalik at marami pa. Ang katulong na manager ay nagbibigay ng mga bagong kliyente sa punong tagapamahala.

Mga kinakailangan sa husay

Hindi masasabi ng isa na sigurado kung anong uri ng edukasyon ang kinakailangan upang makakuha ng trabaho bilang isang katulong na tagapamahala. Siyempre, ay tinatanggap, ngunit tinutukoy ng isang tiyak na samahan. Sa ilang mga kaso, sapat na ang pagsasanay sa pangalawang profile, sa ibang mga kumpanya lamang ang mga empleyado na may mas mataas na edukasyon ang kinakailangan. Ang pangunahing diin ay sa kaalaman ng sikolohiya, ekonomiya, kasanayan sa pagbebenta. Malugod na tinatanggap ang mga kasanayan sa wikang banyaga.. Tulad ng para sa karanasan sa trabaho, mahirap din na sagutin nang walang talo dito. Upang matagumpay na ibenta ang mga pampaganda, sapatos o pagkain - ang karanasan ay kanais-nais, ngunit hindi kinakailangan. Ngunit ang pangangalakal sa ilang mga tiyak at kahit na mga kakaibang bagay na walang karanasan ay hindi posible.

Tulad ng para sa karanasan sa computer, ang item na ito ay sa pamamagitan ng default, dahil ngayon halos lahat ng mga tao ay malapit na konektado sa teknolohiya, lalo na, sa mga laptop at computer. Ayon sa mga katangian ng kwalipikasyon, ang katulong na tagapamahala ay dapat magkaroon ng kamalayan sa mga kasalukuyang proseso ng pang-ekonomiya, magkaroon ng pangunahing kaalaman sa kalakalan at iba pang mga komersyal na aktibidad, at magkaroon ng kamalayan sa sitwasyon ng merkado (sa kanyang samahan at sa mga kakumpitensya).

Mangyaring tandaan: hindi ito ang lahat ng mga kinakailangan para sa isang katulong na tagapamahala. Dapat niyang alalahanin ang pamamaraan ng pagpepresyo sa naturang mga segment ng merkado tulad ng maliit na pakyawan, pakyawan, tingi at maliit na tingi.

Bilang karagdagan, ang isang tao na magiging isang katulong ay dapat malaman ang sosyolohiya, etika ng komunikasyon sa negosyo, isang diskarte para sa pagtatatag ng mga relasyon sa negosyo, pagganyak ng mga nagtatrabaho tauhan, modernong mga programa sa computer at marami pa.

Mga responsibilidad ng pagpapaandar

Ang katulong na tagapamahala ay isang trabaho na may kasamang mga responsibilidad. Dapat niyang isaalang-alang ang mga pag-angkin ng mga customer upang mahanap ang tamang paraan sa labas ng sitwasyon. Tinitiyak ng katulong na ang mga naturang reklamo ay hindi paulit-ulit. Ang mahalagang empleyado na ito ay tumatagal ng isang aktibong bahagi sa mga kampanya sa advertising at marketing, nangongolekta ng data sa mga mamimili, naghahanda ng mga ulat sa trabaho, kumukuha ng mga ulat ng analitikal at marami pa.

Napakahalaga ng sosyalidad para sa isang katulong na tagapamahala, sapagkat marami siyang dapat makipag-usap, magtatag ng mga contact sa mga kliyente, at makipag-ayos. Ang pangkalahatang tagapamahala ay maaaring magtalaga ng kanyang mga katangiang katulong sa anumang partikular na lugar. Ang katulong ay kasangkot sa pagkontrata, at nangangailangan ito ng mataas na pangangalaga.

Paglalarawan ng trabaho

Habang ang manager ay wala sa negosyo, siya ay pinalitan ng isang taong hinirang sa isang opisyal na paraan. Ang representante ay tumatagal ng parehong responsibilidad. Ang katulong ay may karapatan: upang makatanggap ng lahat ng kinakailangang impormasyon para sa epektibong trabaho, makilala ang lahat ng mga dokumento, upang mag-alok ng mga ideya para sa pagpapabuti ng gawain.

Ang katulong na manager (kung nagtatrabaho siya sa mga benta) ay nagsasagawa ng gawain ng pag-aayos ng mga benta ng anumang mga kalakal. Sa proseso ng kanyang aktibidad, nangongolekta siya ng impormasyon tungkol sa mga kalakal at naghahanap ng mga potensyal na mamimili. Napakahalaga na malaman kung paano makipag-ayos sa mga customer, dahil ang tagumpay o pagkawala ay nakasalalay dito. Ang katulong ay responsable para sa pagtagas ng impormasyon, na nagdudulot ng pagkasira ng materyal sa negosyo at pagkabigo na tuparin ang mga tungkulin nito.

Ang demand at mga prospect ng trabaho bilang isang assistant manager ay napakataas. Sa pag-upa nito, ang isang negosyante ay bumili muna sa lahat ng kanyang sariling oras - ang aming tanging mapagkukunan, na limitado. Naiintindihan niya na kung walang katulong, mas mabagal ang pagpapatuloy ng kanyang mga aktibidad.

Ipakita ang iyong sarili sa pinakamahusay na paraan, malinaw na ikaw ay isang seryoso at responsableng tao at, natanggap mo ang posisyon na ito, hindi ka mabibigo.

Sumulat ng isang puna
Ang impormasyong ibinigay para sa mga layuning sanggunian. Huwag magpapagamot sa sarili. Para sa kalusugan, palaging kumunsulta sa isang espesyalista.

Fashion

Kagandahan

Pahinga