Foreign Trade Manager: mga katangian, responsibilidad, kalamangan at kahinaan

Ang modernong negosyo ay nagpapalawak ng mga aktibidad nito na higit pa sa mga hangganan ng Russian Federation, na nakatuon sa merkado ng mundo. Ang pandaigdigang pagpapalitan ng mga kalakal, serbisyo, impormasyon at pag-unlad na pang-agham ay isa sa mga sangkap ng tulad ng isang mabisang konsepto bilang aktibidad sa pang-ekonomiyang dayuhan - aktibidad ng pang-ekonomiyang dayuhan. Ang sektor na ito ng ekonomiya ay kabilang sa merkado ng merkado.

Sa antas ng pambatasan, mayroon siyang isang tiyak na antas ng kalayaan sa ligal at pang-ekonomiya. Ang pangunahing prinsipyo ng aktibidad sa pang-ekonomiyang dayuhan ay komersyal na kita dahil sa pag-iikot ng sariling pinansyal at materyal-teknikal na paraan. Tingnan natin kung ano ang ginagawa ng manager ng FEA.

Isa sa maraming mga lugar ng pamamahala ay ang pagdadalubhasa sa aktibidad ng pang-ekonomiyang dayuhan. Ang foreign manager ng pangangalakal ay hinihiling sa mga istrukturang komersyal na ang negosyo ay nauugnay sa mga kasosyo sa dayuhan. Ang uri ng aktibidad ng kumpanya ay tumutukoy sa mga tuntunin ng sanggunian para sa tulad ng isang espesyalista.

• I-export sa ibang bansa ng isang produkto. Sa kasong ito, ang empleyado ay kailangang malutas ang mga problema na nauugnay sa paghahanap ng isang mamimili, pag-aralan ang mapagkumpitensyang kapaligiran at kapasidad sa pamilihan.
• Pag-import ng mga kalakal na dayuhan. Ang manager ay kailangang maghanap para sa mga supplier, at pag-aralan din ang antas ng presyo para sa mga produkto ng interes.

Sa kanilang trabaho, ang mga dalubhasa sa pangangalakal ng dayuhan ay ginagabayan ng mga batas ng Russian Federation, ang mga pamantayan ng batas sa internasyonal na kalakalan, ang code ng kaugalian, mga batas sa regulasyon ng pera, pati na rin ang mga panloob na regulasyon ng kumpanya at mga order ng pamamahala nito.Ang regulasyon ng gawain ng manager sa loob ng samahan ay isinasagawa gamit ang isang espesyal na dokumento na tinawag paglalarawan ng trabaho, kung saan ipinakilala ang espesyalista sa panahon ng kanyang pagrehistro sa estado. Ang pinuno ng manager para sa gawaing pang-ekonomiyang dayuhan ay ang pinuno ng departamento, direktor ng komersyal at pangkalahatang direktor ng kumpanya.

Sa kasalukuyan, ang propesyon ng manager ng aktibidad sa pang-ekonomiyang dayuhan ay nangangako at hinihiling sa merkado ng paggawa. Ang kumpetisyon para sa mga bakanteng posisyon ay madalas na umaabot sa 6-7 na mga aplikante para sa isang lugar. Ang suweldo nang direkta ay nakasalalay sa karanasan at antas ng kwalipikasyon ng isang espesyalista. Karaniwan, ang isang manager ng baguhan ay maaaring kumita mula 15 hanggang 30 libong rubles, at pagkatapos ng ilang taon ang kanyang gantimpala sa cash ay maaaring mag-iba mula 75 hanggang 150 libong rubles. Siyempre, marami ang nakasalalay sa antas ng kumpanya at ang tagumpay ng pagsulong ng karera ng empleyado.

Ang manager ng dayuhang pangkalakalan ay laging may mga prospect para sa kaunlaran. Ang pagsisimula ng trabaho bilang isang ordinaryong dalubhasa at patuloy na pagtaas ng antas ng kanyang edukasyon, ang isang empleyado ay maaaring mabilis na bumuo ng isang karera para sa kanyang sarili at kumuha ng isang posisyon ng pamumuno o ayusin ang kanyang sariling negosyo mula sa simula.

Ang gawain ng isang dalubhasa sa dayuhang pang-ekonomiyang aktibidad ay nagpapahiwatig araw-araw na pagganap ng isang tiyak na hanay ng mga tungkulin:

• pakikipag-usap at pagpapalitan ng sulat sa negosyo sa mga kasosyo;
• pagtatapos ng mga kontrata at kontrol sa kanilang pagpapatupad;
• araw-araw na pagsubaybay sa rate ng palitan;
• organisasyon ng mga proseso ng logistik at pag-optimize ng mga gastos sa transportasyon ng kargamento;
• pagpepresyo, pagkontrol sa daloy ng pananalapi;
• paghahanda ng mga dokumento sa kaugalian;
• pagpapatupad o pagtanggap ng mga kinakailangang dokumento, tulad ng mga sertipiko, permiso, lisensya, mga sertipiko ng kalidad at iba pa;
• pagsusuri at pagsubaybay sa merkado, pagkilala sa ugnayan ng antas ng supply at demand;
• makipagtulungan sa mga reklamo ng customer o gumawa ng mga reklamo kapag tumatanggap ng mga kalakal ng hindi sapat na kalidad;
• maghanap ng mga bagong kasosyo sa supplier o mga customer para sa mga produktong marketing;
• pakikilahok sa mga dalubhasang eksibisyon, seminar, pagtatanghal, kumperensya para sa kumpanya.

Upang makayanan ang tulad ng isang malawak na hanay ng mga responsibilidad, kailangan ng isang espesyalista sa mga gawain sa dayuhang pangkalakalan matalino sa mga modernong programa sa computer, maging handa sa paglalakbay sa mga biyahe sa negosyo sa ibang bansa, at magkaroon din ng isang mahusay na kaalaman sa wika, kaugalian at kultura ng mga bansa na kung saan siya ay makikipagtulungan. Ang ganitong uri ng propesyon ay angkop para sa kapwa lalaki at babae. Ang pinakamagandang opsyon para sa mga tagapag-empleyo ay isinasaalang-alang ang edad ng aplikante sa saklaw mula 25 hanggang 45 taon. Ang kagustuhan ay ibinibigay sa mga kandidato na matatas sa Ingles, pati na rin ang Intsik o Aleman.

Kung isinasaalang-alang ang isang kandidato para sa post ng manager para sa aktibidad ng pang-ekonomiyang dayuhan, ang pangunahing pansin ay binabayaran sa kanyang karanasan sa pagtatapos ng mga kontrata sa mga kasosyo sa dayuhan. Mabuti kung ang mahusay na pakikipag-usap sa aplikante sa mga kasosyo sa negosyo sa mga lugar na interes sa employer. Ngayon, ang mga nasabing espesyalista sa merkado ng paggawa ay lubos na pinahahalagahan at palaging hinihiling. Ang pangkalahatang mga kinakailangan para sa mga tagapamahala ng dayuhang kalakalan para sa mga employer ay ang mga sumusunod:

• ang kandidato ay sinanay sa isang mas mataas na institusyong pang-edukasyon sa isa sa mga programa ng pamamahala sa internasyonal o ekonomiya, kaugalian, logistik o pamamahala sa pananalapi sa larangan ng aktibidad ng pang-ekonomiyang dayuhan;
• mahusay na kaalaman sa isang wikang banyaga;
• kaalaman sa internasyonal na batas sa larangan ng kalakalan at logistik;
• karanasan sa pakikipagtulungan sa mga awtoridad ng kaugalian at mga kumpanya ng transportasyon na nagtatrabaho sa mga dayuhang customer;
• ang kasanayan sa pagguhit ng mga kontrata, reklamo, kilos ng pagtanggap, pagtutukoy, pagpapahayag, pangunahing dokumentasyon ng accounting at iba pang pangalan ng negosyo;
• ang kasanayan sa pagsasagawa ng komersyal na negosasyon sa mga kasosyo sa dayuhan;
• karanasan sa mga customs broker;
• kaalaman sa mga patakaran ng pagtatrabaho sa mga pondo ng pera.

Upang simulan ang pagtatrabaho bilang isang opisyal ng FEA, Ang kandidato ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa 5 taong karanasan sa trabaho. Kung ang aplikante ay nakapagtapos na lamang sa isang dalubhasa sa unibersidad, maaari siyang dalhin sa kumpanya para sa isang panahon ng pagsubok bilang isang intern o katulong na tagapamahala. Mga espesyalista sa larangan ng pang-ekonomiyang aktibidad dapat na patuloy na pagbutihin ang kanilang kaalaman at magkaroon ng kamalayan sa lahat ng mga pagbabago sa parehong panloob at dayuhan na batas na may kaugnayan sa kanilang profile.

Ang trabaho sa larangan ng dayuhang ekonomiya ay may parehong positibo at negatibong panig. Ang intensity ng trabaho at ang pasanin sa manager sa araw ay lubos na mataas, madalas kailangan mong magtrabaho sa isang hindi regular na araw ng pagtatrabaho. Ngunit ang nasabing gawain ay mahusay na binabayaran at nagbibigay ng isang pagkakataon para sa pagpapaunlad sa sarili.

Positibong aspeto ng propesyon:

• medyo mabilis na paglago ng karera at demand sa merkado ng paggawa;
• ang posibilidad ng paglalakbay sa dayuhang negosyo;
• pagsasanay para sa sinasalita at negosyo banyagang wika;
• mataas na kita sa pagkakaroon ng karanasan;
• magtrabaho sa komportableng mga kondisyon ng tanggapan, ilang mga garantiyang panlipunan mula sa employer;
• ang pangangailangan para sa patuloy na pagpapabuti ng sarili.

Mga kawalan ng trabaho sa larangan ng mga aktibidad sa pangangalakal ng dayuhan:

• madalas na pagbabagu-bago sa rate ng palitan, na nakakaapekto sa antas ng kita at ang pagpapatupad ng plano sa pagbebenta;
• medyo maliit na kita para sa mga taong nagsimula pa lamang sa kanilang mga landas sa karera;
• ang trabaho sa multitasking mode ay madalas na lumilikha ng tunggalian at nakababahalang mga sitwasyon;
• mataas na peligro at responsibilidad para sa mga desisyon na ginawa;
• ang pangangailangan upang bumuo ng mga relasyon sa anumang mga kasosyo.

Ang propesyon ng isang tagapamahala para sa dayuhang pang-ekonomiyang aktibidad ay medyo bata, ngunit medyo nangangako. Ang trabaho ay nangangailangan ng pangunahing kaalaman at mahusay na memorya, ang kakayahang kontrolin ang maraming mga proseso ng multidirectional, pamahalaan ang iyong oras at emosyon. Ang karamihan ay nakasalalay sa mga personal na katangian at kakayahang matuto, ngunit sulit ito.