Paglilinis ng Manager: mga katangian, kaalaman, responsibilidad

Ngayon, ang mga propesyonal na kumpanya ng paglilinis na nagbibigay ng isang hanay ng mga serbisyo sa paglilinis ay napakapopular. Ginagamit ang mga ito hindi lamang ng mga may-ari ng mga apartment at bahay, kundi pati na rin ng mga komersyal na organisasyon, mga negosyo.

Ngayon, ang nagtatrabaho sa isang propesyonal na kumpanya sa paglilinis ay lubos na prestihiyoso. Maraming mga kabataan kung kanino matatag at mahusay na kita, isang sapat at mahusay na itinakdang iskedyul ang mahalaga, pumili ng ganitong uri ng trabaho. At ano ang dapat maging manager ng paglilinis? Ito ang tatalakayin sa artikulong ito.

Bakit maraming mga kumpanya ang gumagamit ng mga serbisyo sa paglilinis? Ito ay tungkol sa mga tampok at benepisyo na likas sa kanila. Gusto kong tandaan ang sumusunod:

• malawak na hanay ng mga serbisyo: propesyonal na paglilinis ng mga lugar, pagpapanatili ng kagamitan sa opisina, kasangkapan, karpet;
• ang paggamit ng lubos na ligtas, environmentally friendly na mga produkto para sa lahat ng mga uri ng paglilinis;
• kalidad ng paglalaan ng serbisyo;
• ang mga empleyado ng kumpanya ay laging umaangkop sa iskedyul ng kliyente at isinasaalang-alang ang kanyang nais;
• Ang mga propesyonal at responsableng tao lamang ang nagtatrabaho sa isang koponan.

Ang tagapamahala ng paglilinis ay dapat magkaroon ng mga sumusunod na katangian o tampok:

• propesyonalismo;
• responsibilidad;
• pagkaasikaso at kawastuhan;
• kaalaman sa trabaho mula sa loob - kanais-nais na ito ay isang tao na may karanasan sa paglilinis

Ang isang manager ng paglilinis ay isang koneksyon na kumokonekta sa pagkonekta ng isang kumpanya at mga empleyado nito. Upang ang gawain ay isinasagawa nang mahusay, ang taong may hawak na posisyon, dapat magkaroon ng tiyak na kaalaman, iyon ay, alam:

• sa mga pamantayan sa kalusugan at kalinisan para sa pagpapanatili ng lahat ng mga uri ng lugar;
• tungkol sa mga detergents na ginagamit sa proseso ng paglilinis at kanilang wastong paggamit;
• tungkol sa kung paano maayos na patakbuhin ang kagamitan, tool, aparato;
• ang buong teritoryo na itinalaga dito;
• mga patakaran ng proteksyon sa paggawa, kaligtasan ng sunog, kalinisan ng industriya;
• kung paano alagaan at linisin ang lahat ng uri ng mga ibabaw at coating.

Bilang karagdagan sa kaalaman na dapat taglayin ng isang dalubhasa sa larangang ito, siya mismo ang dapat gumawa ng maraming. Ang isang propesyonal ay maaaring:

• magsagawa ng paglilinis ng kalidad kahit saan sa silid;
• alinsunod sa mga tagubilin upang maayos na maghanda ng mga ibabaw at detergents;
• mapanatili ang kagamitan at isagawa ang pag-aayos;
• turuan ang mga subordinates ang lahat ng mga patakaran ng trabaho at ayusin ito.

Sa karamihan ng mga kaso, ang isang bihasang empleyado na nakarating na sa isang tiyak na landas sa kumpanya, ay umakyat sa hagdan ng karera nang mabilis, at itinatag ang kanyang sarili sa pinakamainam na panig, ay hinirang na isang manager ng paglilinis.

Sa balikat ng tulad ng isang empleyado ay namamalagi ng mas maraming trabaho at isang malaking responsibilidad. Kaya, ang manager ng paglilinis:

• recruit ng mga bagong empleyado at pinangangasiwaan ang kanilang pagsasanay sa lahat ng mga kasanayan at katangian ng propesyon;
• bubuo at nagdidisenyo ng mga gawain sa paglilinis;
• namamahagi ng mga gawain at paglilinis ng mga lugar sa pagitan ng mga empleyado ng kumpanya;
• nagtuturo sa mga kontratista sa lahat ng mga hakbang sa kaligtasan;
• Sinusuri ang mga lugar para sa paglilinis ng teritoryo, ang kondisyon ng lugar at ang pasilidad bilang isang buo;
• sinusuri ang pagganap ng trabaho at tinatanggap ang pangwakas na resulta;
• kinokontrol ang hitsura ng lahat ng mga empleyado;
• tinitiyak na ang mga naglilinis ay nakikipag-usap nang tama sa mga customer, obserbahan ang subordination;
• naghuhupa, nagpapayo, nagtataguyod at nagpapalabas ng mga empleyado;
• responsable para sa sikolohikal na estado ng kawani;
• sinusubaybayan ang katayuan sa kalusugan ng mga empleyado;
• Kinokontrol na sinusubaybayan ng lahat ng mga naglinis ang iskedyul at pag-iingat sa kaligtasan;
• pinapanatili ang mga talaan ng imbentaryo, kagamitan, detergents, gumagawa ng kinakailangang mga pagbili;
• nagbibigay ng mga susi sa lugar sa pasilidad;
• nagbibigay ng isang buong ulat sa pamamahala.

Batay sa karanasan, maaari nating tapusin na ang isang mahusay at propesyonal na manager ng paglilinis:

• walang palaging pagbabalik ng puhunan at pagbabago ng mga tauhan;
• lahat ng empleyado ay binigyan ng kinakailangan at modernong kagamitan para sa trabaho;
• isinasagawa ang mahusay.

Ang bawat normal at may layunin na tao, kahit ano pa ang trabaho na ginagawa niya, una sa lahat, ay iniisip na magdadala ito ng isang mahusay na kita at ginagarantiyahan ang paglago ng karera.

Ang isang kumpanya ng paglilinis ay walang pagbubukod. Ang bawat empleyado ay maaaring tumagal sa hagdan ng karera, kung siya ay may kalidad, mahusay na gampanan ang kanilang mga tungkulin. Ang manager ng paglilinis (pagkatapos ng isang oras ng oras) ay maaari ring kumuha ng nangungunang posisyon.

Ang higit pang mga detalye tungkol sa propesyon ng isang manager ng paglilinis ay inilarawan sa ipinakita ng video.