Sino ang isang manager ng pautang at kung anong mga responsibilidad ang ginagawa nito?

Marami nang parami ang mga organisasyon ng kredito at bangko, samakatuwid, ang propesyon ng isang tagapamahala ng kredito ay nagiging higit na hinihiling. Ang industriya ng pagpapahiram ay naging kaya abot-kayang na ngayon halos lahat ay maaaring hiramin. Kaya bumili sila ng mga apartment, kotse, gamit sa bahay, kasangkapan, at nangangahulugan ito na kinakailangan ang mga espesyalista hindi lamang sa bangko, kundi pati na rin sa pangangalakal ng kotse, sa tindahan ng elektronika, sa isang aparador ng kasangkapan, at iba pa.

Ang isang manager ng pautang ay isang dalubhasa na nagtataguyod, nagpapalabas, at naglalabas ng mga pautang. Ang bawat bangko ay nasa arsenal ng ilang mga programa sa kredito, mula sa pinaka abot-kayang hanggang sa mas malubhang. Samakatuwid, ang mga espesyalista ay kinakailangan sa iba't ibang antas. Maaari kang makakuha ng isang manager ng pautang kahit na walang karanasan, halos lahat ng mga pangunahing bangko ay may sariling mga programang pagsasanay sa espesyalista.

Ang anumang espesyalidad ay may mga kalamangan at kahinaan nito. Ang propesyon ng isang tagapamahala ng kredito ay walang pagbubukod, medyo tiyak at maaaring hindi angkop para sa lahat.

Ang mga benepisyo.

• Isang pagkakataon upang makakuha ng trabaho nang walang karanasan. Maraming mga malalaking bangko ang may sariling mga programa sa pagsasanay, internship, at pagpapatuloy ng mga kurso sa edukasyon, pagkatapos kung saan ang isang espesyalista ay maaaring magsimulang magtrabaho o makakuha ng pagtaas.
• Ang isang magandang pagkakataon upang mabilis na umakyat sa karera ng karera sa sektor ng pagbabangko. Kung ikaw ay aktibo, nakakasalamuha, at nakakaakit ng mga kliyente, papayagan ka nitong mabilis na makakuha ng isang promosyon.
• Pagkakataon karagdagang pagsasanay.
• Mataas na suweldo na may mataas na kahusayan sa trabaho. Bilang karagdagan, sa mga malalaking organisasyon, ang mga empleyado ay binibigyan ng pagkakataon na gumamit ng mga bonus sa korporasyon at mga espesyal na kundisyon kapag nag-aaplay ng mga pautang para sa kanilang sariling mga pangangailangan.

Ang mga kawalan ng propesyon.

• Ang pangangailangan upang makipag-usap ng maraming. Hindi lahat ng tao ay makatiis sa katotohanan na kailangan nilang ipaliwanag ang isang bagay sa ibang tao sa buong araw, pumasok sa diyalogo sa kanila.
• Mataas na stressna may kaugnayan sa pakikipag-usap sa mga tao, pati na rin ang pangangailangan upang maipatupad ang isang buwanang plano.
• Ang pag-asa sa sahod sa pagpapatupad ng plano. Ang kita ng isang espesyalista ay nakasalalay din sa aktibidad ng isang dalubhasa. Maaari itong maging napakataas kung ang tagumpay ay matagumpay na naglalabas ng mga pautang at nagbebenta ng mga nauugnay na produkto, o mababa - kung sa ilang kadahilanan ay hindi natutupad ang plano.

Ang trabaho ng isang manager ay mag-alok ng mga programa sa pagpapahiram upang makuha ang mga ito. Ito ay isang pagbebenta ng mga produktong banking, kaya kailangan mong magkaroon ng maayos na pagsasalita, magtrabaho kasama ang mga pagtutol kung ang pag-uusap ay nagkamali. Ang hitsura dito ay gumaganap din ng isang mahalagang papel. Ang espesyalista ay dapat na maayos na bihis, maayos at maayos at may masayang pagpapahayag.

Ang propesyon ng isang espesyalista sa pautang ay angkop para sa mga kabataan, na madasig na malayang nakikipag-usap sa mga hindi kilalang tao. Sa propesyong ito, kakailanganin mo ang mga katangiang tulad ng:

• paglaban ng stress;
• pakikipagkapwa;
• mabuting kalooban;
• pasensya
• pagpupursige;
• kakayahang pamahalaan ang isang sitwasyon;
• punctuality;
• aktibidad at pagpapasiya, ang pagnanais na kumita, dahil nakasalalay ito sa bilang ng mga naibigay na kita ng pautang;
• ang kakayahang maging hindi mapigilan.

Ang isang tagapamahala ng mataas na klase ay nakikilala sa pamamagitan ng katotohanan na, ang pagsunod sa programa ng pag-uusap, nagagawa niyang tumugon sa mga pagkabigo sa customer at isalin ang pag-uusap sa ibang direksyon.

Ang lahat ng mga tungkulin ng empleyado ay inireseta sa paglalarawan ng trabaho ng institusyon kung saan siya nagtatrabaho. Ito ay binuo ng mismong institusyon, kaya magkakaiba sila sa bangko at sa pangangalakal ng kotse, ngunit ang mga gawain ng manager ng pautang sa iba't ibang mga organisasyon ay magkatulad.

• Pagguhit ng mga kasunduan sa pautang at pagbebenta ng mga kaugnay na serbisyo. Kasama sa mga kaugnay na serbisyo ang iba't ibang uri ng seguro.
• Konsultasyon ng customer at paglilinaw ng mga umuusbong na isyu sa pagpapahiram.
• Pagbuo ng mga ulat sa pamamagitan ng mga buwan, mga tirahan at pagbibigay sa kanila sa pamamahala.

Bilang karagdagan, sa proseso, ang tagapamahala dapat gumuhit ng lahat ng mga kinakailangang dokumento, kumuha ng mga photocopies at patunayan ang kanilang pagiging tunay. Ang mga tagapamahala ay gumuhit ng mga kard, suriin ang kasaysayan ng kredito ng kliyente, ang posibilidad na mag-isyu ng pautang, hinihiling ang lahat ng data para sa pagproseso nito.

Sa proseso, dapat tuparin ng espesyalista ang mga sumusunod na kinakailangan:

• tiyaking walang mga pagkakamali sa gawaing papel;
• magalang makipag-usap sa mga customer;
• sumunod sa panloob na gawain ng samahan;
• obserbahan ang dress code, at kung kinakailangan, magsuot ng insignia;
• pag-iingat sa kaligtasan at proteksyon ng sunog.

Kinakailangan ang mga tagapamahala ng credit hindi lamang sa mga bangko, kundi pati na rin sa iba pang mga samahan na nagbebenta ng anumang mga kalakal nang kredito o sa pamamagitan ng pag-install. Ang pangunahing lugar ng trabaho.

• Malaking mga dealership ng kotse - espesyalista sa mga pautang sa kotse, seguro. Ang nasabing isang espesyalista ay nakikibahagi sa pagrehistro ng mga kotse sa kredito at seguro sa kanila.
• Mga Ahensya ng Real Estate - Mortgage Manager. Siya ay nakikibahagi sa pagpaparehistro ng real estate sa isang mortgage, tumutulong upang piliin ang pinaka-kapaki-pakinabang na alok ng bangko.
• Mga organisasyon ng Microfinance - isang espesyalista sa pagpapalabas ng mga pautang. Maraming mga tulad na mga organisasyon ngayon; naglalabas sila ng mga microloans sa maikling panahon.
• Dalubhasa sa pagpapahiram sa bangko.
• Mga Hypermarket ng kasangkapan sa bahay at elektronika.
• Mga salong pampaganda
• Mga salon ng komunikasyon.