Ang kultura ng Internet ay umuusbong araw-araw, ang bilang ng mga blogger sa kalakhan ng network ay tumataas. Kaugnay nito, lumitaw ang isang bagong propesyon - ang manager ng blogger. Sa katunayan, ito ay isang katulong na blogger at isang tao na kumakatawan sa kanyang mga interes sa mga kampanya sa advertising. Ang manager ay may malaking responsibilidad para sa pag-unlad ng channel, kita, pagsali sa pampublikong buhay at marami pa.
Mga Tampok ng Propesyon
Tulad ng anumang post, ang propesyon ng isang tagapamahala ng blogger ay may isang bilang ng mga tampok. Una sa lahat dapat niyang pagsamahin ang ilang mga espesyalista nang sabay-sabay: advertiser, tagagawa, recruiter. Hindi ito isang kumpletong listahan, sa ilang mga kaso ang isang tao ay pinagsama ang mga pag-andar ng isang graphic designer, copywriter, smm-box, atbp. Ang kumbinasyon na ito ay dahil sa multitasking ng propesyon.
Gayundin, ang trabaho na nauugnay sa Internet ay palaging malayo, kahit na kung ito ay nagsasangkot ng mga personal na pagpupulong, ngunit hindi ito palaging nangyayari. Ang pakikipag-usap sa isang kinatawan ng iba't ibang mga kumpanya, kabilang ang mga internasyonal, ang paglutas ng mga isyu sa online ay hindi nangangailangan ng pansin. Tumatanggap ang blogger ng lahat ng kinakailangang impormasyon at kita mula sa kanyang tagapamahala. Ang mga problema sa customer ay pagkakamali ng manager, at kailangan niyang lutasin ang mga ito.
Kasama rin sa mga tungkulin ng manager pagtatasa ng profile Upang gawin ito, dapat niyang magamit at maunawaan ang mga pangunahing programa at algorithm, halimbawa JagaJam. Dagdag pa, dapat pagmamay-ari ng manedyer Whatstat channel tracking software at digital na mga pangunahing kaalaman - Marketing, naka-target na advertising, pagbuo ng mga diskarte sa advertising upang matiyak ang pinaka-epektibong trabaho.
Blogger espesyalista din hindi dapat lumayo sa modernong mga uso sa Internet at mga uso sa fashion, upang gabayan ang blogger sa tamang direksyon, tulungan siyang mag-navigate sa digital na puwang. Para sa kadahilanang ito dapat subaybayan ng manager ang pangunahing mga kakumpitensya sa angkop na lugar upang mapanatili. Ang tungkulin din Nagpaplano ng mga pagpupulong, mga kaganapan, advertising, personal na pagtanggap at pagbisita, tulad ng mga beauty salon. Sa katunayan, pinagsama ng isang tao ang isang buong kawani ng mga empleyado upang matiyak ang mabisang gawain.
Siyempre, depende sa pagiging popular ng profile, ang lahat ng mga nabanggit na function ay hindi dapat gawin ng isang tao, ngunit ang paghahanap para sa mga artista sa ibang mga lugar ay din ang responsibilidad ng manager. Siya mismo ay may karapatang matukoy kung anong mga pag-andar ang maaari niyang ibigay muli sa ibang espesyalista.
Karera
Ang pagtatayo ng isang matagumpay na karera bilang isang dalubhasa sa pakikipagtulungan sa mga blogger ay totoo. Gayunpaman, upang makakuha ng isang mahusay na bayad na posisyon na may isang tanyag na tao, ito ay nagkakahalaga ng pagtatrabaho sa mga maliliit na kilala. Kaya, ang manager ng baguhan ay makakatanggap ng unang puna sa trabaho at ang mga resulta. Bilang huling bago sa pakikipanayam, ang manager ay maaaring magbigay ng mga istatistika, ang bilang ng mga bayad na pagbabahagi ng advertising at lahat ng natanggap ng blogger salamat sa gawain ng manager.
Kung nagtatrabaho sa isang baguhan na blogger ay matagumpay, ang isang karera ay aakyat nang hindi binabago ang employer: ang pagtaas ng pagiging popular at kita ay direktang makakaapekto sa manager at kanyang suweldo.
Gayundin, ang mga kasanayan sa komunikasyon, pamamahala ng oras, mga kampanya sa advertising ay magbubukas ng pintuan sa iba pang mga lugar o magpapahintulot sa iyo na lumikha ng isang SMM o ahensya ng advertising.
