Ang driver ng pag-angat: mga tampok at kinakailangan

Para sa maginhawang transportasyon ng mga tao at mga bagay sa mataas na mga gusali at pababa, ginagamit ang mga espesyal na kagamitan na tinatawag na isang pag-angat. Ito ay isang kumplikadong makina, ang operasyon kung saan nangangailangan ng ilang kaalaman at kasanayan. Kinokontrol ng driver ang mga pag-andar ng pag-angat.

Ang driver ng Elevator - Ito ay isang espesyal na sinanay na empleyado na ang pangunahing responsibilidad ay ang pagpapanatili at paggamit ng mekanismo (nakakataas na makina). Kasama sa trabaho ang maraming mga nuances, kabilang ang pagtiyak ng kumpletong kaligtasan para sa iyong sarili at iba pang mga empleyado. Gayundin ang espesyalista ay dapat makibahagi sa parehong paghahanda at gawa sa pag-install. Sa kasalukuyan, maraming mga variant ng mga yunit ng konstruksyon ang ginagamit, na naiiba sa pag-andar. Depende sa modelo, ang manggagawa ay maaaring mangailangan ng mga kasanayan sa paghawak ng winch, pati na rin ang power generator.

Ang mga mekanismo ng pag-aangat ay maaaring nahahati sa magkakahiwalay na mga grupo, ayon sa mga sumusunod na katangian.

1. Mobility.
2. Uri ng traksyon.
3. Uri ng drive.
4. Uri ng mga kalakal na naangat.
5. Ang pagkakaroon ng isang counterweight.
6. Ikot ng pagkilos.
7. Sistema ng pamamahala ng lokasyon.

Maaaring makagawa ng propesyonal na machinist humimok ng iba't ibang uri ng mga kotse. Bilang isang patakaran, ang pag-angat ng mga tower ay madalas na ginagamit sa mga industriya ng langis at konstruksiyon. Gayundin, ang mga espesyal na kagamitan ay hindi maiiwasan kapag naghahatid ng mga mataas na gusali at iba pang katulad na mga istraktura.Kaugnay nito, palaging hinihiling ang mga driver ng mga platform ng aerial at tower.

Sa panahon ng operasyon, ang driver obligadong maingat na subaybayan ang operasyon ng makina at suriin para sa kakayahang magamit. Sa kaganapan ng pagkabigo nito, kinakailangan upang mabilis na isagawa ang pag-aayos at bumalik sa pagtupad ng mga tuwirang tungkulin. Hinihiling din ang mga mobile lift. Upang dalhin ang mga ito mula sa isang lugar sa isang lugar, gumagamit sila ng isang traktor o kotse, na, bilang panuntunan, ay kinokontrol ng driver. Sa kasong ito, ang empleyado Kinakailangan na subaybayan hindi lamang ang kondisyon ng pag-angat, kundi pati na rin ang mga makina para sa transportasyon. Kapag pumapasok sa isang post, dapat na isang bagong empleyado dumaan sa mga internship bilang isang katulong na may isang mas may karanasan at bihasang espesyalista. Ito ay kinakailangan upang suriin ang antas ng pagsasanay ng manggagawa. Ang tagal ng internship ay maaaring mag-iba, ngunit sa average mayroong maraming mga paglilipat. Sa ilang mga kaso, ang isang espesyalista ay maaaring magsimulang agad na maisagawa ang lahat ng mga tungkulin nang buo. Inilapat ng mga employer ang pamamaraang ito sa mga empleyado na may mahabang karanasan at maraming merito sa paggawa. Kung ang empleyado ay walang karanasan sa trabaho, ang internship ay maaaring pahabain.

Ang nasabing isang kinakailangan ay ipinakita ng higit at mas modernong mga kumpanya. Bilang karagdagan, ang pagsasanay at internship ay isinasagawa, kung saan ang empleyado ay ipinakilala sa mga bagong kagamitan, pati na rin ang mga tampok ng operasyon at pagpapanatili nito.

Ang antas ng sahod ay nakasalalay sa maraming mga kadahilanan. Malaki ang apektado nito kwalipikasyon ng empleyado, pati na rin ang kanyang pagiging senior sa posisyon na gaganapin. Sa karaniwan, ang isang espesyalista ng baguhan ay maaaring kumita mula sa 60 libong rubles sa isang buwan. Halos 60 libong rubles ay kinita ng isang dalubhasa na ang karanasan sa trabaho ay kabuuang halos 3 taon. Ang mas maraming mga may karanasan na empleyado ay maaaring makakuha ng suweldo ng 100 libong rubles. Ang pangalawang kadahilanan na nakakaapekto sa laki ng sahod ay ang lungsod at ang pagiging kumplikado ng trabaho. Sa malalaking lungsod, ang isang manggagawa ay makakakuha ng higit pa sa isang dalubhasa sa isang maliit na nayon.

Ang bawat propesyon ay may sariling mga pakinabang at kawalan. Ang pagkakaroon ng nasuri ang mga ito, ang isang tao ay maaaring gumawa ng isang pagpipilian sa pabor ng tulad ng isang posisyon o ganap na iwanan ang pag-unlad sa direksyon na ito. Ang mga sumusunod ay nabanggit bilang pakinabang.

1. Isang disenteng suweldo na matagumpay na nakikipagkumpitensya sa sahod ng mga empleyado sa mga kaugnay na industriya.
2. Pagkakataon para sa paglago ng karera, na nagreresulta sa pagtaas ng kita.
3. Mataas na demand para sa mga espesyalista. Ngayon sa merkado ng paggawa ay palaging isang bakante para sa isang propesyonal na operator ng pag-angat.

Bilang isang kakulangan ng tandaan lamang ang panganib sa pagganap ng panganib sa trabaho at kalusugan. Sa proseso ng pagsasagawa ng mga opisyal na tungkulin, inilalantad ng espesyalista ang kanyang sarili sa isang negatibong impluwensya. Ang katayuan sa kalusugan ay negatibong apektado ng kontaminasyon ng alikabok at gas.

Upang ipahiwatig ang antas ng bawat empleyado, ang mga ranggo ay binuo. Ang sangay ng paggawa na ito ay kasama ang lahat ng 3 posibleng kwalipikasyon: 5.6 at 7 kategorya.

• 5th trabahador ng ranggo. Gumagana ang driver ng elevator sa mga bagay na itinalaga ang unang kategorya ng pagiging kumplikado. Ang kanilang pinakamataas na lalim ay 1,500 metro
• 6 kategorya. Ang kategoryang ito ng mga espesyalista ay gumagana sa mga balon ng ikalawang antas ng kahirapan. Ang lalim ng tagapagpahiwatig ay lalampas sa marka ng 1,500 metro. Bukod dito, ang zone ay nagsasama ng mga espesyal na kondisyon sa geological na kumplikado ang proseso ng anumang gawain.
• Ika-7 kategorya. Ang huling antas ay nagpapahiwatig na ito ay isang dalubhasang dalubhasa na maaaring mahusay na hawakan ang mga kagamitan ng iba't ibang mga kapasidad. Gumagamit ang driver ng kagamitan na ang kapasidad ng pagdadala ay lumampas sa 80 tonelada.

Kapag pumipili ng isang empleyado para sa posisyon ng isang operator ng pag-angat, binibigyang pansin ng mga employer ang hindi lamang sa mga propesyonal na kasanayan, kundi pati na rin sa mga personal na katangian ng isang tao. Ang isang empleyado sa larangan na ito ay dapat magkaroon ng mga sumusunod na katangian ng pagkatao.

1. Pag-iingat
2. Pag-iisip.
3. Tumutok
4. Stamina.
5. Responsibilidad
6. Ang resistensya ng stress.

Ayon sa karamihan ng mga kumpanya, ang mga tampok na ito ay sentral. Gayundin isang mahusay na empleyado dapat magkaroon ng mahusay na memorya at isang malinaw na mata. Makakatulong ito sa empleyado na hindi lamang matagumpay na makayanan ang gawain, ngunit mabilis din na malutas ang problema. Dahil sa mga malubhang problema sa pangitain, maaaring tanggihan ang aplikante.

Mahalaga rin magkaroon ng mabuting kalusugan. Ang mga kandidato na may malubhang talamak na sakit ng mga mahahalagang organo (puso, mga organ ng paghinga, atbp.) Ay hindi pinapayagan na gumana. Gayundin, ang isang taong may mga problema sa sistema ng nerbiyos at mga karamdaman sa kaisipan ay hindi maaaring gumana bilang isang driver. Ang mga problema sa musculoskeletal system ay itinuturing na isang lehitimong dahilan upang tanggihan ang isang aplikante ng isang trabaho.

Upang gumana sa anumang aktibidad, ang isang empleyado ay dapat magkaroon ng espesyal na kaalaman at kasanayan na nakuha mula sa karanasan. Ang driver ng elevator ay maaaring matugunan ang mga sumusunod na kinakailangan.

1. Ganap na malaman ang kagamitan ng aparato na ginamit sa gawain. Mag-iiba ang kagamitan, depende sa mga kondisyon ng pagtatrabaho.
2. Kung kinakailangan, ang driver ay obligadong magsagawa ng mga menor de edad na pag-aayos upang maiwasan ang isang mas malaking pagkasira at bumalik sa katuparan ng mga tungkulin. Kaugnay nito, kinakailangan ang mga kasanayan sa pagtatrabaho sa mga tool.
3. Dahil sa ang katunayan na ang kagamitan ay patuloy na napabuti, ang empleyado ay dapat na napapanahong i-upgrade ang kanilang mga kasanayan sa pamamagitan ng pag-aaral ng mga bagong kagamitan.
4. Ang kailangang-kailangan na kasanayan sa pagturo ng first aid. Maaari silang maging mahalaga sa isang aksidente. Ang isang dalubhasa na nagpapalagay ng isang posisyon ay dapat malaman ang propesyonal na terminolohiya, kabilang ang nagtatrabaho dokumentasyon.
5. Kung ang isang espesyalista ng baguhan ay gumagana sa ilalim ng gabay ng isang may karanasan na empleyado, hindi lamang dapat suriin ng driver ang antas ng pagsasanay ng hinaharap na master, ngunit malinaw din at malinaw na ipaliwanag ang lahat na kinakailangan.
6. Dahil sa ang katunayan na ang ilang mga pag-angat ay dapat dalhin sa pamamagitan ng mga sasakyan, ang driver ay dapat magkaroon ng lisensya sa pagmamaneho ng kinakailangang kategorya.

Karamihan sa mga driver ay nagtatrabaho sa larangan ng langis at gas. Sa kasong ito, upang matupad ang lahat ng mga tungkulin na itinalaga sa empleyado, ang espesyalista ay kailangang malaman hindi lamang tungkol sa istraktura ng pag-angat at ang mga dahilan para sa trabaho nito. Sa industriya na ito, kinakailangan ang kaalaman sa teknolohiya para sa pagkuha ng likas na yaman. Ang mga employer ay nangangailangan din ng mga empleyado sa hinaharap na magkaroon ng kamalayan sa mga sumusunod na lugar.

• Teknikal na Elektrikal
• Pagtutubero.
• Mga tampok ng pag-aayos ng engine.

Ang listahan ng mga kinakailangan ng empleyado ay maaaring mag-iba mula sa kumpanya hanggang sa kumpanya. Sa anumang kaso, ang obligasyon ng tagapag-empleyo ay dalhin ang trabahong napapanahon sa tulong ng mga espesyal na panandalian, pati na rin pamilyar sa mga kinakailangan sa kaligtasan. Sa malayang gawain ang mga dalubhasang espesyalista lamang na matagumpay na nakumpirma ang kanilang mga kwalipikasyon ang pinahihintulutan, at sumailalim din sa isang medikal na pagsusuri, kung saan walang natagpuan ang mga problema sa kalusugan.

Upang maging isang propesyonal na driver ng elevator, kailangan upang makakuha ng naaangkop na edukasyon. Ang isang diploma ng pangalawang espesyal na edukasyon ay inisyu sa mga nagtapos ng mga kolehiyo at teknikal na paaralan na pinili ang naaangkop na specialty.Kung hindi posible na maging isang mag-aaral, maaari kang kumuha ng mga kurso na ipinatupad batay sa iba't ibang mga institusyong pang-edukasyon at sentro.

Sa panahon ng pagsasanay, ang mga driver sa hinaharap ay tumatanggap ng lahat ng kinakailangang kaalaman upang higit na mabuo sa kanilang napiling propesyon. Bilang karagdagan sa teoretikal na sangkap, hinangad ng mga mag-aaral ang kanilang mga kasanayan sa pagsasanay. Nagtatrabaho ang mga mag-aaral gamit ang kagamitan, ayusin ito, pag-aralan ang mga tampok ng mga istruktura ng iba't ibang uri at magsagawa ng iba pang mga gawain na tiyak na kakailanganin nila kapag sila ay nakalista. Sa ilang mga institusyong pang-edukasyon Maaari kang makakuha ng isang espesyalidad sa batayan ng badyet. Ang mga buong mag-aaral ay tumatanggap ng isang buwanang iskolar. Pagkatapos ng pagtatapos, ang mga espesyalista sa hinaharap ay ipinapadala upang magsanay upang matanggap ang kanilang kaalaman.

Magiging kapaki-pakinabang din pagpapatuloy ng mga kurso sa edukasyon. Magiging kapaki-pakinabang ang mga ito para sa parehong mga nagsisimula at nakaranas ng mga propesyonal. Alalahanin na ang suporta sa teknikal at mga tool na ginagamit sa panahon ng operasyon ay patuloy na na-update at napabuti. Upang manatiling isang hinahangad na espesyalista, kailangan mong magtrabaho sa iba't ibang uri ng kagamitan.