Dispatcher-logistic: mga tampok, kalamangan at kawalan ng propesyon, edukasyon, lugar ng trabaho
Logistics Manager - Ito ay isang dalubhasa na nakikibahagi sa pagpapatupad ng transportasyon. Sa kurso ng kanyang pang-araw-araw na mga propesyonal na aktibidad, inaayos ng kawani na ito ang proseso ng pagpapadala ng mga kalakal. Kasabay nito, kasama sa kanyang mga gawain ang pag-save ng oras at pera. Ngayon sa aming artikulo ay pag-uusapan natin ang tungkol sa mga tampok ng propesyong ito, ang mga pakinabang at kawalan ng trabaho, pati na rin ang mga responsibilidad ng mga dispatcher-logisticians.
Mga Tampok
Logistics Manager - Ito ay isang hinahangad na espesyalista sa modernong merkado ng paggawa. Siya ay nakikibahagi kontrol at pamamahala ng paggalaw ng iba't ibang mga kalakal. Ang mga gawaing manggagawa ay isinasagawa nang malayuan. Ang mga Logistics dispatcher ay kasangkot sa iba't ibang spheres ng aktibidad ng tao: sa larangan ng pagkuha, pamamahagi at marketing ng mga kalakal, sa transportasyon, imbakan, impormasyon at marami pang iba.
Ngayon walang malaking kumpanya ang maaaring gumana nang walang tulad ng isang propesyonal. Pangunahing nauugnay ito sa mga kumpanya na nagsasagawa ng mga aktibidad sa pangangalakal. Kung ang laki ng transportasyon ay medyo malaki, pagkatapos ang kumpanya ay nag-aayos ng dalubhasang mga departamento ng logistik.
Mahalagang tandaan ang katotohanan na ang globo na ito ay umuunlad sa ating bansa kamakailan - tungkol sa 15 taon. Alinsunod dito, kakaunti ang mga bihasang espesyalista; samakatuwid, ang mga may karanasan na empleyado ay pinahahalagahan ng mga employer.
Kalamangan at kahinaan
Ang propesyon ng isang dispatser at logistik ay may isang bilang ng mga indibidwal na katangian at katangian na mahalaga upang ma-pamilyar ang iyong sarili bago ka magpasya na ikonekta ang iyong buhay sa landas ng karera na ito.
Ito ay nagkakahalaga na magsimula sa mga benepisyo.
- Mataas na demand. Ang Logistics ay aktibong umuunlad sa ating bansa. Alinsunod dito, ang mga espesyalista ay kinakailangan hindi lamang sa kabisera at malalaking lungsod, kundi pati na rin sa mga rehiyon at lalawigan. Walang sapat na sinanay na logisticians sa merkado ng paggawa, na kung bakit maraming mga employer ang nagrerekrut sa mga tao nang walang karanasan sa trabaho.
- Salary. Ang materyal na gantimpala para sa gawain ng mga empleyado ng logistik ay lubos na mataas. Kaugnay nito, maraming kabataan ang interesado sa naturang gawain.
- Ang panimulang posisyon ay maaaring makuha nang walang edukasyon. Tulad ng nabanggit kanina, ang Russia ay hindi nagkakaroon ng mga logistics dispatcher. Kaugnay nito, ang ilang mga employer ay nagrerekrut ng mga tao nang walang edukasyon. Gayunpaman, tandaan na sa kurso ng trabaho at para sa pagsulong sa karera ng karera kailangan mo pa ring magtapos mula sa isang dalubhasang institusyong pang-edukasyon.
- Iba't ibang mga gawain sa trabaho. Sa kabila ng katotohanan na sa takbo ng trabaho nito, ang dispatcher-logist ay nagsasagawa ng maraming mga gawain na gawain, ang gawain ng espesyalista ay iba-iba. Ang isang propesyonal ay gumagana hindi lamang permanenteng sa opisina, ngunit gumaganap din ng isang bilang ng mga on-site na function.
Anuman ang katotohanan na ang gawain ng dispatcher-logistist ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang malaking bilang ng mga pakinabang, maraming mga kabataan ang hindi nais na makatanggap ng espesyalidad na ito. Ito ay dahil sa pagkakaroon ng mga disadvantages ng propesyon.
- Mataas na antas ng responsibilidad. Ang gawain ng dispatcher-logist ay nauugnay sa malaking responsibilidad. Kung, sa kurso ng pagtupad ng kanyang mga tungkulin, ang isang dalubhasa ay gumagawa ng kahit isang maliit na pagkakamali, kung gayon ang kumpanya ay maaaring magdusa mula sa malaking pagkalugi sa materyal.
- Mga Hamon sa Karera. Ang buong departamento ng logistik ay nagpapatakbo lamang sa mga malalaking negosyo, at ang mga independiyenteng kumpanya ay maaaring gumana sa maliliit na kumpanya. Kaya, ang proseso ng pagsulong sa kahabaan ng karera sa karera ay lubos na kumplikado.
Tulad ng nakikita mo, ang mga propesyonal na aktibidad ng manager ng logistik ay nailalarawan sa pamamagitan ng parehong mga plus at minus. Kinakailangan upang maging pamilyar sa lahat ng mga katangian bago magsimula sa isang pagsasanay o pagsisimula ng isang propesyonal na aktibidad.
Mga responsibilidad
Kasama sa paglalarawan ng trabaho ng manager ng logistik isang bilang ng mga pag-andar na ginagawa ng isang espesyalista araw-araw:
- pagbuo at pagproseso ng mga papasok na aplikasyon;
- pagbuo ng isang base ng mga customer at carriers;
- pagtatasa ng kasalukuyang estado ng merkado;
- kontrol sa transportasyon;
- magtrabaho kasama ang mga dokumento at pag-iingat;
- pag-unlad ng ruta;
- organisasyon ng financing ng transportasyon, atbp.
Kasabay nito, depende sa mga detalye ng trabaho, sa tiyak na lugar ng trabaho at sa mga kinakailangan ng employer, ang mga responsibilidad ng dispatcher-logistician ay maaaring mabago at pupunan.
Mga Kasanayan at Kasanayan
Upang magbigay ng kalidad ng serbisyo sa mga customer, dapat magkaroon ng dispatcher-logistician isang bilang ng mga pangunahing kasanayan. Kabilang sa mga ito ay:
- mga kasanayan sa negosasyon sa negosyo;
- madiskarteng pag-iisip;
- kaalaman sa mga uri at uri ng transportasyon;
- ang kakayahang magtayo ng mga ruta at kaalaman sa mga prinsipyo ng logistik;
- ang kakayahang gumamit ng modernong teknolohiya ng impormasyon sa pagpapatupad ng kanilang mga propesyonal na aktibidad;
- kaalaman sa mga programang tulad ng SAP, Axapta;
- kaalaman sa isa o maraming wikang banyaga (hindi bababa sa - kaalaman ng Ingles), atbp.
Edukasyon
Upang maging isang tagapamahala ng logistik, dapat kang dumaan dalubhasang pagsasanay. Upang gawin ito, pagkatapos ng ika-11 na baitang, kailangan mong pumunta sa unibersidad sa naaangkop na direksyon ng pagsasanay. Kasabay nito, inirerekumenda na magbigay ng kagustuhan sa mga prestihiyosong unibersidad ng metropolitan na iginagalang sa mga employer. Ang nasabing pagsasanay ay tatagal ng maraming oras - mula 4 hanggang 6 na taon.
Gayundin Inirerekomenda na kumuha ng mga advanced na kurso sa pagsasanay. Sa mga employer, ang pagkuha ng mga kurso sa ibang bansa ay pinapahalagahan lalo. Bilang karagdagan, upang mapanatili ang pinakabagong mga uso, kailangan mong regular na dumalo sa mga master class at trainings.
Lugar ng trabaho
Karamihan sa mga tagapamahala ng logistik ay nagtatrabaho sa mga kumpanya ng transportasyon o sa mga negosyo na dalubhasa sa transportasyon ng kargamento. Bilang karagdagan, mayroong mga tulad na posisyon sa mga organisasyon ng bodega at sa mga departamento ng mga benta.
Ang isang nagtapos ay nakakakuha ng posisyon ng isang trainee sa isa sa mga kumpanyang ito, at pagkatapos ay gumagalaw ang karera sa karera. Bilang karagdagan, mayroong pagpipilian ng pag-aayos ng iyong sariling negosyo.