Engineer

Lahat tungkol sa propesyon sa kaligtasan ng inhinyero sa trabaho

Lahat tungkol sa propesyon sa kaligtasan ng inhinyero sa trabaho
Mga nilalaman
  1. Mga Tampok ng Propesyon
  2. Mga responsibilidad sa Dalubhasa
  3. Edukasyon at kwalipikasyon
  4. Kaalaman at kasanayan
  5. Responsibilidad
  6. Paglalagay ng trabaho

Ang engineer ng kaligtasan sa trabaho ay isang napakahalaga at responsableng propesyon, lubos na hinihiling sa modernong merkado. Ang kaligtasan ng mga empleyado ng samahan, at kung minsan ang kaligtasan ng kanilang buhay, ay nakasalalay sa mga propesyonal na katangian ng naturang espesyalista.

Mga Tampok ng Propesyon

Ang engineer ng kaligtasan sa trabaho ay isang responsableng tao na sinusubaybayan ang mahigpit na pagsunod sa kaligtasan sa industriyaresponsable para sa kaligtasan ng sunog at pagsubaybay sa mga kondisyon ng pagtatrabaho ng lahat ng mga empleyado ng samahan, lalo na ang mga taong nagtatrabaho sa mga kumplikadong mekanismo, at mga manggagawa sa mga mapanganib na industriya. Kaugnay nito, ang posisyon ng engineer ng proteksyon sa paggawa ay lalo na hinihingi sa mga negosyo sa ilaw, mabibigat at industriya ng pagkain, agrikultura, pati na rin sa mga nukleyar at thermal power halaman, ang tren at iba pang mga pasilidad na nilagyan ng kumplikadong mekanismo at mga espesyal na kagamitan.

Alinsunod sa Artikulo 217 ng Labor Code ng Russian Federation, ang posisyon ng engineer ng proteksyon sa paggawa ay ipinakilala sa mga samahan kung saan ang bilang ng mga empleyado ay lumampas sa 50 katao. Kung ang bilang ng mga empleyado sa samahan ay mas mababa, kung gayon ang awtoridad ng isang espesyalista sa pangangalaga sa paggawa ay madalas na ipinapasa sa employer. Ang mga bentahe ng propesyon ay kinabibilangan ng mataas na hinihingi sa modernong merkado ng paggawa at mahusay na sahod. Kabilang sa mga minus na nabanggit ilang bias ng nangungunang link sa mga aktibidad ng mga espesyalista sa pangangalaga sa paggawa, na, sa kanilang opinyon na subjective, ay pumipigil sa mga aktibidad sa paggawa at binabawasan ang pagiging produktibo.

Mas madalas, ang masyadong responsable na mga inhinyero ay hindi nasisiyahan sa mga bosses, na lumalapit sa mga isyu sa kaligtasan na hindi pormal, ngunit mahigpit na naaayon sa mga kaugalian at pamantayan. Samakatuwid, ang mga aplikante para sa posisyon na ito ay dapat na handa para sa patuloy na paghaharap at pagtaguyod ng kanilang mga propesyonal na interes at responsibilidad.

Ang isa pang kawalan ng espesyalidad ay ang madalas na mga paglalakbay sa negosyo, lalo na sa mga samahan na may malawak na network ng mga sanga.

Mga responsibilidad sa Dalubhasa

Ang pangunahing mga tungkulin at gawain ng isang engineer sa kaligtasan ng trabaho ay tinukoy sa paglalarawan ng trabaho, na naglilista ng pangunahing mga kinakailangan para sa isang espesyalista at tinukoy ang isang larangan ng aktibidad sa ilalim ng kanyang kontrol, na nakasalalay sa lahat ng profile ng negosyo. Nasa ibaba ang mga pangunahing gawain na dapat malutas ng inhinyero, pati na rin ang isang listahan ng kanyang mga kapangyarihan at karapatan.

  • Abiso ng mga bagong empleyado tungkol sa mga tampok ng proseso ng paggawa at mga kondisyon sa pagtatrabaho, pati na rin ang mga paliwanag tungkol sa mga panganib na nauugnay sa aktibidad ng paggawa, at nararapat na kabayaran sa kaso ng puwersa ng mahinahon na kalagayan.
  • Regular na mga lektura sa kaligtasan at mga panayam, pati na rin ang pagpapaliwanag sa mga empleyado ang pangangailangan na sumunod sa mga patakarang ito sa proseso ng paggawa ay isa sa mga pangunahing pag-andar ng isang espesyalista.
  • Pang-araw-araw na personal na kontrol sa paggamit ng damit na panloob at personal na kagamitan sa proteksiyon, pati na rin ang pagsubaybay sa katayuan ng mga pondong ito at ang kanilang napapanahong pagpapanatili at kapalit.
  • Patuloy na pagsubaybay sa mga kondisyon ng pagtatrabaho sa negosyo at ang napapanahong pagpapakilala ng mga pagsasaayos at mga panukala upang mapabuti ang kaligtasan ng proseso ng paggawa.
  • Nagrereseta sa pagtuklas ng mga paglabag sa samahan ng mga kondisyon ng pagtatrabaho at kontrol sa kanilang pag-aalis. Ang anumang paglihis mula sa pamantayan ay dapat na malinaw na naitala at kontrolado ng isang espesyalista hanggang sa pag-normalize ng sitwasyon.
  • Regular na sertipikasyon mga trabaho sa pagguhit ng mga kinakailangang konklusyon at paggawa ng mga puna at rekomendasyon.
  • Pagsubaybay sa daanan ng mga empleyado taunang medikal na pagsusuri at napapanahong tugon sa mga rekomendasyon ng mga doktor tungkol sa paglilipat ng empleyado sa "madaling trabaho".
  • Pag-unlad ng mga kaganapan para sa proseso ng kaligtasan at tinanggal ang mga panganib ng pinsala sa lugar ng trabaho.
  • Patuloy na pagsubaybay sa estado ng mga komunikasyon sa bentilasyon at mga sistema ng sunog, pati na rin ang pagpapatakbo ng mga sistema ng babala sa boses at ang paggana ng mga paglabas sa emerhensya.
  • Pagguhit, pagpapanatili at pagsusumite ng mga kinakailangang ulat, pati na rin ang pagdalo sa mga seminar at pagpapatuloy ng mga kurso sa edukasyon.
  • Nagbibigay ng kinakailangang dokumentasyon sa mga ahensya ng pagpapatupad ng batas sa kaso ng mga aksidente sa negosyo at pakikilahok sa pagtukoy ng halaga ng kabayaran sa kabayaran sa mga biktima. Bilang karagdagan, ang espesyalista ay obligadong kumilos bilang isang kinatawan ng negosyo kapag isinasaalang-alang ang mga hindi pagkakaunawaan sa paggawa at pagkakasala na nauugnay sa mga pinsala sa industriya at pinsala.
  • Bukod dito, ang propesyonal na pamantayan ng isang espesyalista sa pangangalaga sa paggawa ayon sa ECTS ay nagbibigay para sa isang malalim na kaalaman sa larangan ng batas at batas tungkol sa proteksyon sa paggawa., pati na rin ang isang mahusay na kaalaman sa mga kasalukuyang pamantayan at pagsubaybay sa mga pagbabago sa Labor Code ng Russian Federation.

Bilang karagdagan sa isang malaking bilang ng mga tungkulin, ang mga engineer ng proteksyon sa paggawa ay may mga karapatan. Kaya, ang isang espesyalista ay may karapatang bisitahin ang mga lugar ng trabaho ng mga empleyado at mga kagawaran ng produksyon ng kumpanya nang walang paunang kasunduan, upang makilala ang mga posibleng paglabag sa mga kondisyon ng pagtatrabaho.

Bilang karagdagan, ang espesyalista ay may karapatang humiling mula sa pamamahala ng anumang dokumentasyon na may kaugnayan sa samahan ng proseso ng trabaho, pati na rin ang mga dokumento para sa kagamitan. Kung ang mga pagkakamali ay matatagpuan sa dokumentasyon, ang espesyalista ay gumawa ng isang oral na puna sa pamamahala at sinusubaybayan ang pagwawasto ng mga kawastuhan.Kung sa panahon ng proseso ng inspeksyon ang mga paglabag sa mga panuntunan sa kaligtasan ay nakilala na humantong sa isang pagtaas sa panganib ng personal na pinsala, ang inhinyero ay may bawat karapatang tanggalin ang pabaya na empleyado sa trabaho, na nagpapaalam sa mga awtoridad.

At kabaligtaran - kung ang isang empleyado ay masigasig na nagmamasid sa pag-iingat sa kaligtasan at nagpapakita ng disiplina sa mga usapin ng pangangalaga sa paggawa, ang engineer ay may karapatan na magsumite ng kanyang kandidatura para sa isang bonus.

Edukasyon at kwalipikasyon

Ang aplikante para sa posisyon ng labor protection engineer ay dapat magkaroon ng isang dalubhasa sa bokasyonal na edukasyon sa espesyalidad na "Teknolohiya ng Kaligtasan" o kumuha ng isang retraining course sa lugar na ito, pagkakaroon ng ibang teknikal na specialty. Maaari mong pag-aralan ang propesyon na ito sa mga institusyong pang-edukasyon ng isang oryentasyong pang-teknikal, at ang edukasyon ay maaaring hindi lamang mas mataas, kundi pati na rin pangalawang propesyonal.

Tulad ng para sa mga kwalipikasyon ng isang dalubhasa, isang engineer sa kaligtasan sa trabaho na kategorya ay dapat kong magkaroon ng mas mataas na edukasyon sa espesyalidad na ito at kailangang magtrabaho bilang isang engineer ng kategorya II ng hindi bababa sa 3 taon. Bukod dito, ang isang engineer ng kategorya II ay dapat ding magkaroon ng isang mas mataas na edukasyon at magtrabaho sa anumang mga posisyon sa engineering at teknikal nang hindi bababa sa 3 taon. Ang mga nagtapos sa unibersidad at kolehiyo pagkatapos ng pagtatapos ay nagtatrabaho bilang mga inhinyero na walang isang kategorya o mga technician ng proteksyon sa paggawa na walang mga kinakailangan sa karanasan.

Kaalaman at kasanayan

Upang maging isang propesyonal sa kanyang larangan, ang isang aplikante para sa posisyon ng engineer ng proteksyon sa paggawa ay dapat magkaroon ng ilang kaalaman at kasanayan. Sa propesyong ito, hindi maaaring gawin ng isang tao nang walang mga kakayahan sa organisasyon, isang teknikal na mentalidad at kakayahang makamit ang mga layunin. Bilang karagdagan, ang inhinyero ay kinakailangan upang malaman ang kasalukuyang Labor Code ng Russian Federation at mga batas na pambatas na may kaugnayan sa kaligtasan sa paggawa sa lugar ng trabaho, pati na rin ang mga pamantayan para sa samahan ng paggawa para sa mga kababaihan at mga menor de edad.

Ang espesyalista ay dapat na sanay sa mga tampok ng kagamitan na ginamit sa paggawa, alam ang kanyang mga katangian, maaaring magsagawa ng sertipikasyon at mag-isyu ng mga naaangkop na sertipiko.

Responsibilidad

Ang isa sa mga pinakamahalagang tampok ng propesyon ay ang mga panganib sa moral at materyal na kung saan ang espesyalista ay nakalantad sa kaso ng mga sitwasyong pang-emergency na maaaring lumabas sa lugar ng trabaho. Sa kasong ito, ang taong responsable para sa kaligtasan at proteksyon sa paggawa at pagpapanatili ng lahat ng kinakailangang dokumentasyon ay maaaring dalhin sa disiplina, administratibo, at sa mas malubhang mga kaso, sa kriminal na pananagutan.

Bilang karagdagan, kung sakaling mapinsala ang materyal, maaaring may pananagutan ang inhinyero. Kaugnay nito, ang isang tao na propesyonal na kasangkot sa kaligtasan at kalusugan ng trabaho ay dapat gumawa ng lahat ng posibleng mga hakbang upang maiwasan ang mga ganitong sitwasyon, dahil ang parusa para sa isang emerhensiya sa trabaho ay maaaring magresulta ng multa mula sa 200 libong rubles hanggang 5 taon sa bilangguan.

Paglalagay ng trabaho

Sa pagtatapos, ang isang engineer ng proteksyon sa paggawa ay maaaring gumana sa halos anumang negosyo na may higit sa 50 mga empleyado. Maaari itong maging anumang sangay ng agrikultura, transportasyon, negosyo ng pagmimina, pagproseso at engineering. Kung ang kawani ng samahan ay maliit, kung gayon ang mga employer ay madalas na gumagamit ng mga serbisyo ng mga outsource na kumpanya at umaakit sa labas ng mga espesyalista.

Tulad ng para sa mga higanteng pang-industriya na may malaking bilang ng mga malubhang kapasidad ng produksyon, ang mga kumpanya ay madalas na umarkila ng maraming mga espesyalista nang sabay-sabay, dahil ang gastos ng kanilang mga suweldo ay nagkakahalaga ng badyet ng samahan nang mas mura kaysa sa patuloy na paglilitis kung sakaling magkaroon ng isang mataas na aksidente sa negosyo.

Sumulat ng isang puna
Ang impormasyong ibinigay para sa mga layuning sanggunian. Huwag magpapagamot sa sarili. Para sa kalusugan, palaging kumunsulta sa isang espesyalista.

Fashion

Kagandahan

Pahinga