Ang Engine Rationing Engineer

Ang paggana ng anumang kumpanya ng produksiyon ay nagpapahiwatig na ang bawat empleyado ay dapat matupad ang kanyang mga pag-andar at magbigay ng ilang mga resulta ng paggawa. Pangwakas na mga pagpapasya tungkol sa eksakto kung ano ang dapat nilang gawin ay ginawa ng isang inhinyero sa larangan ng pamantayan sa paggawa. Sa aming pagsusuri, tatahan tayo sa mga tampok ng propesyong ito.

Ang standardization engineer ay itinuturing na isa sa mga pangunahing empleyado ng anumang negosyo sa pagmamanupaktura. Pinangangasiwaan niya ang lahat ng mga isyu na may kaugnayan sa pagsunod sa itinatag na pamantayan ng mga gastos sa oras para sa lahat ng mga proseso ng panloob na trabaho. Ang mga tungkulin ng isang inspektor ng rasyon ng paggawa ay may kasamang medyo malawak na hanay ng magkakaibang mga pag-andar. Ang empleyado na ito ay bumubuo ng kasalukuyang mga gastos sa paggawa sa ibinigay na mga kondisyon ng produksyon para sa bawat kategorya ng mga empleyado. Dapat pansinin na ang mga kasamahan ay madalas na hindi gusto ng espesyalista na ito, ngunit, sa kabila nito, nagdadala siya ng isang napaka nasasalat na benepisyo sa kumpanya - pinapayagan nito ang pag-save ng mga gastos sa paggawa ng mga produkto at serbisyo.

Ang regulator ay madalas na haharapin ang pagbawas ng sahod dahil sa pagpapakilala ng mga advanced na makabagong pang-agham at teknolohikal., ito ay humahantong sa ang katunayan na ang mga indibidwal na proseso ng nakagawian ay awtomatiko at, nang naaayon, mas mura. Sinusubaybayan ng dalubhasang ito ang tamang katuparan ng mga empleyado ng lahat ng mga kinakailangan sa teknikal para sa pagkakaloob ng mga serbisyo at output ng produksyon - hindi lihim na maraming lumalabag ang mga ito sa madalas upang madagdagan ang pangkalahatang produksyon.

Dapat pansinin iyon isang propesyonal na diskarte sa trabaho ay nangangailangan ng isang espesyalista sa standardisasyon upang maisagawa ang lahat ng kinakailangang mga kalkulasyon upang maitaguyod ang mga plano sa pag-areglo. Sa parehong oras, ginagawa niya ito hindi sa lahat ng nakatayo sa itaas ng bawat empleyado na may isang segundometro sa kanyang mga kamay - ang engineer na ito ay gumagamit ng kanyang sariling mga kasanayan at karanasan sa propesyonal sa kanyang trabaho, samakatuwid ang pinakamataas na hinihiling ay inilalagay sa kaalaman at kakayahan ng espesyalista na ito.

Magsimula tayo sa mga kalamangan.

• Demand para sa propesyon. Ngayon, mayroong kakulangan ng mga dalubhasa sa merkado, kaya't ang demand para sa mga propesyonal na inhinyero ng standardisasyon ay patuloy na mataas.
• Kumportable sa trabaho. Hindi tulad ng maraming iba pang mga kategorya ng mga inhinyero, ang espesyalista na ito ay hindi direktang kasangkot sa mga tindahan ng produksyon; ginagawa niya ang lahat ng kinakailangang mga kalkulasyon sa desk ng opisina.
• Pagkakataon para sa propesyonal na paglago at pag-unlad. Ang katotohanan ay ang kahulugan ng mga pamantayan sa produksyon para sa mga tauhan ng negosyo ay nangangailangan ng kaalaman sa isang malaking bilang ng mga iba't ibang mga subtleties at mga nuances ng proseso ng paggawa. Ang pagkakaroon ng pinagkadalubhasaan ng mga ito nang buo, ang standardiser ay maaaring umasa sa isang mahusay na karera sa kanyang industriya.

Ang mga minus ay naglalabas ng isang hindi sapat na mataas na antas ng suweldo. Ang karamihan ng mga kinatawan ng espesyalidad na ito sa aming bansa, ayon sa 2019, ang maximum na sahod ay 30 libong rubles (ang data ay ipinakita sa average para sa Russia).

Alinsunod sa ETKS, kung saan nakatakda ang pamantayan ng standardizer, Ang sumusunod na listahan ng mga gawa ay kasama sa mga paglalarawan sa trabaho para sa pangunahing mga tungkulin sa paggawa ng espesyalista na ito:

• pagsasagawa ng pananaliksik sa mga tampok ng pagganap ng ilang mga proseso ng paggawa sa paggawa, pati na rin ang pagsasagawa ng pangunahing mga kalkulasyon, sa batayan kung saan ang mga tunog na pamantayan sa paggawa ng mga pamantayan ay naipon para sa bawat kategorya ng mga manggagawa;
• pagkalkula ng mga pamantayan gastos ng oras para sa pangkalahatang ikot ng produksyon at ang mga indibidwal na yugto nito;
• pagpaplano ng accounting paggamit ng oras ng kawani;
• pagpasok ng lahat ng naaprubahang pamantayan sa electronic database ng kumpanya, kung kinakailangan, ang kanilang pagwawasto at pag-update;
• pakikilahok sa paglikha at pagpapatupad ng isang hanay ng mga hakbang na naglalayong pag-optimize ng mga proseso ng paggawa sa paggawa;
• pagkilala sa mga reserbang panloob na paggawa upang madagdagan ang produksyon sa iba't ibang mga dibisyon ng kumpanya sa pamamagitan ng pag-iingat sa panahon, obserbasyon at iba pang mga pamamaraan ng pananaliksik;
• pagkilala sa pinakamabisang pamamaraan ng paggawa, pagpaplano ng mga aktibidad para sa kanilang pagpapatupad sa kumpanya;
• pagsusuri ng kahusayan ipasa ang mga panukala sa rasyonalisasyon sa lahat ng mga kagawaran at dibisyon ng parehong mga yunit ng paggawa at administratibo;
• kapag nagpapakilala sa pinakabagong mga teknolohiya sa pag-ikot ng produksyon dapat suriin ng engineer ng disenyo ang kasalukuyang mga pamantayan sa paggawa at, alinsunod sa data ng pananaliksik, magsasagawa ng mga pangunahing aktibidad sa organisasyon at paliwanag sa kawani ng kumpanya.

Ang isang tao na may mas mataas na dalubhasang edukasyon, pati na rin ang karanasan sa posisyon ng inspektor para sa proteksyon at samahan ng mga proseso ng paggawa sa loob ng hindi bababa sa 5 taon, ay maaaring ihirang sa posisyon ng isang engineer para sa samahan at regulasyon ng paggawa sa isang kumpanya. Ang mga espesyalista sa larangang ito ay sinanay sa pang-ekonomiya pati na rin sa mga unibersidad sa engineering at pang-ekonomiya. Ang isang nagtapos sa isang kolehiyo o teknikal na paaralan ay maaari ring sakupin ang kaukulang posisyon, ngunit kung ang kanyang karanasan sa larangan ng regulasyon ng mga proseso ng paggawa ay limang o higit pang taon, bilang karagdagan, dapat siyang sumailalim sa ipinag-uutos na pag-refresh at patuloy na mga kurso sa edukasyon.

Ang nasabing mahigpit na mga kinakailangan ay nabibigyang katwiran, dahil ang isang malaking halaga ng kaalaman ay kinakailangan mula sa engineer ng pamantayan sa paggawa. Ang aplikante para sa bakanteng ito ay dapat malaman ang kasalukuyang batas na namamahala sa industriya kung saan nagpapatakbo ang kumpanya ng produksyon, mga materyal na pamamaraan na naglalarawan sa samahan ng mga proseso ng paggawa. Kabilang dito ang:

• TCS;
• gabay sa sistema ng bonus sa negosyo;
• ang pamamaraan para sa pagsusuri ng umiiral na mga pamantayan sa paggawa;
• ang pamamaraan para sa pagbuo ng mga hakbang na naglalayong bawasan ang mga gastos sa paggawa sa negosyo;
• mga tampok ng mga teknolohikal na proseso na ginamit sa kumpanya;
• itinatag na mga kondisyon ng produksyon;
• mga anyo ng sistema ng paggawa;
• pangkalahatang mga prinsipyo para sa pagpapatupad ng mga pamantayang teknikal;
• kasalukuyang pamantayan sa paggawa;
• pamamaraan para sa pag-aaral ng mga proseso ng paggawa;
• mga uri ng pagsusuri ng pagiging epektibo ng paggugol ng oras ng mga empleyado;
• mga modernong computer at computer program na nag-optimize sa gawain ng isang espesyalista sa standardisasyon;
• mga pangunahing kaalaman ng ergonomya ng negosyo;
• pangunahing mga prinsipyo ng pamamahala ng kumpanya;
• ang kasalukuyang Labor Code ng Russian Federation;
• posisyon sa mga katangian ng sikolohiya at pisyolohiya ng trabaho;
• Sistema ng kaligtasan ng trabaho sa trabaho.

Ang engineer-setting engineer ay dapat na pamilyar sa positibong karanasan ng ibang mga kumpanya sa mga tuntunin ng pamantayan sa paggawa at kung paano sila binabayaran. Maipapayo na pag-aralan niya hindi lamang ang karanasan ng mga negosyo sa Russia, kundi pati na rin ang pinakamahusay na kasanayan ng mga dayuhang kumpanya. Iyon ang dahilan kung bakit ang inspektor para sa regulasyon ng mga proseso ng paggawa ay dapat bigyang-pansin ang patuloy na pagpapabuti ng kanyang kakayahan at sumasailalim sa mga kurso ng mandatory na pag-refresh sa bawat 3-5 taon.

Dalubhasa sa pagrasyon maaaring gumana sa anumang industriya, ito ay ang paggawa ng mga kalakal, ang pagkakaloob ng mga serbisyo, ang pagsasagawa ng pananaliksik o bureau ng disenyo. Sa katunayan, ang espesyalista na ito ay kinakailangan sa anumang negosyo kung saan ipinakilala ang isang sistema ng isang rate ng pasahod at ang sukat ng suweldo nang direkta ay nakasalalay sa dami ng gawaing isinagawa. Ang espesyalista na ito ay may malawak na hanay ng mga kapangyarihan. Maaari siyang mag-alok ng kanyang sariling pamumuno para sa pagsasaalang-alang ng kanyang sariling mga ideya na may kaugnayan sa pagpapabuti ng kahusayan sa pamamahala ng mga mapagkukunan ng paggawa, mga subordinates ng bonus, na nagpapakilala ng isang sistema ng mga parusa para sa mga lumalabag sa paggawa.

Ang regulator ay may karapatang magpadala ng mga kahilingan sa anumang mga kagawaran ng kumpanya upang makuha ang kinakailangang data upang makagawa ng mga pagsasaayos sa kasalukuyang mga pamantayan sa paggawa sa kumpanya. Ang Engine Rationing Engineer ay may karapatang magkaroon ng kamalayan sa lahat ng mga isyu ng estratehikong pagpaplano ng kumpanya sa kabuuan. Kasabay nito, ang responsibilidad ng kawani na ito ay napakataas.