Layout ng designer: mga personal na katangian at responsibilidad sa trabaho

Maraming mga kawili-wili at kamangha-manghang mga propesyon sa mundo, na kinasasangkutan ng maraming magkakaibang responsibilidad. Ang isa sa mga ito ay ang posisyon ng designer-typeetter. Kasama sa gawaing ito ang kaalaman sa iba't ibang larangan, pati na rin ang malikhaing at malikhaing pamamaraan.

Ang gawain ng isang taga-disenyo ng layout ay nagsasangkot ng ilang mga aspeto. Ang mga responsibilidad ng isang empleyado ay maaaring mag-iba depende sa format ng trabaho. Maraming mga espesyalista ang nagtatrabaho sa iba't ibang mga publikasyon: mga libro, magasin, katalogo at iba pang mga nakalimbag na materyales. Mayroon ding mga espesyalista sa html na nakikipag-ugnayan sa mga site, programa at iba pang software. Nagtatrabaho ang mga espesyalista sa disenyo ng mga kalendaryo, buklet, modular advertising at iba pang pag-print. Ang mga responsibilidad ng mga kawani na ito ay nagsasama ng maraming mga gawain na may kaugnayan sa pag-edit ng mga imahe at teksto.

Kapag nakumpleto ang layout, nasuri ang layout ng director ng publication o ang manager ng proyekto. Kung kinakailangan, isinasagawa ang pag-edit upang gawing mas kawili-wili ang materyal para sa pagsusuri. Ang isang espesyal na bahagi ng aktibidad ay ang layout ng teksto. Ito ay isang kumplikadong gawain, na kung saan ay isang buong science typographic na may maraming mga term at tuntunin. Ang espesyalista ay dapat na malinaw na maunawaan ito para sa tamang disenyo. Ang teksto ay dapat hindi lamang naka-istilong, ngunit mabasa din at komportable para sa pang-unawa.

Maraming mga publikasyon ang naghahanap hindi lamang isang taga-disenyo ng layout, ngunit isang espesyalista na maiintindihan ang paghahanda ng prepress ng produkto. Maraming mga espesyalista ang nakakakuha ng kinakailangang mga kasanayan sa proseso ng trabaho at maging maraming nalalaman masters. Gayundin, ang mga taga-disenyo ay maaaring makisali sa kulay ng grading at layout.

Ang isang hiwalay na segment ay ang layout ng mga talahanayan. Ang gawaing ito ay isinasagawa alinsunod sa mga espesyal na patakaran at may mga paghihirap sa teknikal na dapat malaman ng panginoon.

Ang bawat propesyon ay may mga kalamangan at kahinaan. Ang mga bentahe ng pagtatrabaho bilang isang taga-disenyo ng layout ay ang mga sumusunod:

• lumalaking demand para sa mga espesyalista;
• ang kakayahang magtrabaho pareho nang nakapag-iisa at para sa mga malalaking kumpanya sa isang malayong mode;
• mastering ang propesyon at pagpapabuti ng mga kasanayan nang nakapag-iisa;
• multifaceted at kagiliw-giliw na gawain, kabilang ang kaalaman at kasanayan mula sa iba pang mga propesyon.

Ang mga negatibong panig ay magagamit din:

• ang daloy ng trabaho ay nagsasama ng matagal na pag-upo sa isang lugar, halimbawa, nagtatrabaho sa isang PC;
• sa propesyon mayroong bahagi ng pagkakapareho.

Ang mga personal na katangian ng bawat tao ay may mahalagang papel sa proseso ng pagiging isang espesyalista. Upang maging isang matagumpay na disenyo ng layout, dapat kang magkaroon ng mga sumusunod na katangian:

• responsibilidad at pansin sa detalye;
• mahusay na memorya at mabilis na natututo;
• tiyaga;
• pagkamalikhain at masining na panlasa;
• pagnanais na mapabuti at umunlad.

Gayundin, ang isang espesyalista ay hindi maaaring gawin nang walang mga espesyal na kasanayan at kaalaman. Upang maging isang tunay na propesyonal, dapat kang magkaroon ng hindi bababa sa isang pangunahing antas ng mga kasanayan sa disenyo.

Ayon sa mga modernong employer, ang mga sumusunod na kasanayan ay sapilitan para sa isang taga-disenyo ng layout:

• kakayahang magtrabaho sa mga graphic editor (Photoshop, InDesign at iba pang mga programa);
• kaalaman sa pagtatayo ng mga komposisyon at istruktura;
• kaalaman sa mga pangunahing kaalaman ng palalimbagan (versts ng mga imahe at mga elemento ng teksto).

Ang isang malaking plus para sa empleyado ay pagkakaroon ng portfolio. Kapag pinagsama-sama ito, mas mahusay na gamitin lamang ang pinakamatagumpay at mataas na kalidad na trabaho.

Ang isang dalubhasa ay maaaring magsagawa ng isang bilang ng mga tungkulin, depende sa antas ng posisyon at proyektong kanyang pinagtatrabahuhan.

Ang mga responsibilidad ng tipo ay kasama ang sumusunod:

• pag-unlad ng orihinal na mga visual na bagay;
• paglikha ng mga sketch ng iba't ibang mga paksa at direksyon;
• pag-aaral ng mga layunin ng proyekto;
• pagguhit ng layout at koordinasyon sa mas mataas na awtoridad;
• pagpipino at pag-edit ng mga umiiral na layout at tapos na mga proyekto;
• gumana kasama ang visual na sangkap ng teksto.

Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa layout ng html, kung gayon ang mga responsibilidad ng empleyado ay ang mga sumusunod:

• programming sa iba't ibang wika;
• paghahanda ng mga produkto para sa pag-print;
• pagproseso ng mga imahe at litrato kabilang ang (sa ilang mga kaso, personal na kumuha ng litrato ang mga taga-disenyo);
• layout ng mga yari na template, na isinasaalang-alang ang paglutas ng mga monitor at mga screen ng mga mobile device;
• layout ng materyal na inilaan para sa pamamahagi ng e-mail;
• Pagsasama ng mga nilikha na template sa sistema ng pamamahala ng nilalaman;
• SEO-optimize ng materyal (sa ilang mga kaso).

Kasama sa mga pangkalahatang probisyon ng paglalarawan ng trabaho ang mga sumusunod na item.

• Ang empleyado ay gumagana sa ilalim ng direksyon ng naglalabas na editor o iba pang mga superyor at kinakailangan na sumunod sa kanya.
• Ang espesyalista ay nagsasagawa ng mga tungkulin sa trabaho ayon sa mga tagubilin. Ipinapahiwatig nito ang awtoridad ng empleyado, at kung ano ang responsable niya.
• Kung ang empleyado ay wala sa lugar ng trabaho, ang kanyang itinalagang mga tungkulin ay dapat gawin ng itinalagang empleyado. Ang isang tao ay tumatanggap ng lahat ng kinakailangang mga karapatan at obligasyon.
• Ang pagpasok sa opisyal na posisyon, ang empleyado ay nagsisimula sa trabaho na isinasaalang-alang ang kasalukuyang batas.

Ang pangunahing hanay ng kaalaman at kasanayan para sa isang empleyado ay nauugnay sa larangan ng disenyo. Ang empleyado ay dapat na propesyonal na bumuo ng mga layout at mag-stylize mga nakalimbag na materyales. Maaari mong malaman ang lahat ng ito sa tulong ng mga espesyal na kurso. Habang nalaman nila, ang mga hinaharap na masters ay sinabihan ang mga pangunahing kaalaman na kailangan nilang mapaunlad at mag-isa.

Ang pagsasanay sa tulong ng mga kurso ay maaaring pagsamahin sa pangunahing gawain o pag-aaral, na kung saan ay maginhawa. Maraming mga kapaki-pakinabang na materyales sa pagsasanay ang nakaimbak sa kalakhan ng World Wide Web. Maaari itong kapwa bayad at libreng nilalaman sa pampublikong domain. Ang mga pagsasanay at seminar ay gaganapin din online. Tulad ng natutunan nila, kumpleto ng mga mag-aaral ang mga takdang aralin, igagalang ang pagsasagawa ng kanilang kaalaman. Ang ilang mga kumpanya ay sumasang-ayon na umarkila ng mga empleyado nang walang karanasan sa trabaho na may mga pangunahing kasanayan lamang. Matapos ang appointment, natanggap ng mga empleyado ang mga kasanayan sa proseso. Kaya, ang mga awtoridad ay tiwala sa propesyonalismo ng mga empleyado.

Tulad ng para sa mga html-typeetters, kung gayon sa kasong ito maaari kang maging isang espesyalista sa pamamagitan ng mga kurso sa paghahanda at seminar. Tinuruan sila ng mga panginoon sa hinaharap na magtrabaho sa mga espesyal na programa at magbigay ng direksyon para sa karagdagang pag-unlad. Matapos makumpleto ang programa ng pagsasanay, ang isang espesyalista ng baguhan ay maaaring subukan ang kanyang kamay sa malayong trabaho, nagtatrabaho sa isang proyekto. Matapos ang ilang taon, na may nararapat na pagpupunyagi, ang isang baguhan ay maaaring maging isang propesyonal.

Sa espesyalidad na ito maaari ka ring makakuha edukasyon sa publiko. Sa Russia, maaari kang makahanap ng mga institusyong pang-edukasyon na may kaugnay na mga kagawaran. Sa kabisera mayroong isang pag-publish at pag-print sa kolehiyo, sa batayan kung saan makakakuha ka ng kinakailangang kaalaman. Ang mas mataas na edukasyon ay maaaring makuha sa mga institute at akademya, kung saan mayroong isang faculty ng disenyo.

Dahil sa lumalagong demand para sa posisyon na ito, ang taga-disenyo ng layout ay hindi mahirap makahanap ng isang trabaho sa specialty. Maraming mga propesyonal ang may disenteng sahod. Ang antas ng kita nang malaki ay nakasalalay sa karanasan ng empleyado, kanyang kasanayan at saklaw ng proyekto. Karaniwan, sa Russia, ang mga manggagawa ay tumatanggap ng mga 15-20 hanggang 75-80 libong rubles sa isang buwan. Tulad ng para sa malayo at kita ng proyekto, lahat ay depende sa kung gaano karaming trabaho ang isinagawa ng empleyado.