Temperamentets påverkan på valet av yrke

Att välja ett yrke är ett allvarligt steg i en persons liv. Anställdas framtida komfort och framgång beror på korrekt självbestämmande, eftersom karriärvägledning inte bara påverkas av personliga preferenser för människor utan också av deras psykosomatiska typ. Så om något yrke är idealiskt anpassat för en sångare person, är det osannolikt att det passar en melankolisk person.

Sedan antiken har forskare försökt bestämma en persons natur genom att studera hans mentala reaktioner. Och först på XX-talet tog erfarna psykologer upp detta arbete och fick reda på att temperament spelar en viktig roll i självbestämmelsen för någon person. Det visade sig att temperamentbildningen påverkas inte bara av miljön utan också av ärftlighet. Till och med i tidig barndom kan barnet uppvisa karaktärsdrag som ligger i en av de äldre släktingarna.

Temperament är en kombination av egenskaper som representerar en persons intellektuella och beteendeegenskaper. Övervägande av vissa karaktärsdrag gör att du kan tillskriva personligheten till en viss psykotyp, vilket hjälper till att bedöma hastigheten på dess tänkande och uppfattning, känslomässighet och fysiska aktivitet. Genom temperamentbestämning kan man exakt förutsäga en individs lutning och allmänna förmåga.

Valet av ett yrke påverkas av bedömningen av egna styrkor och förmågor, definitionen av föredragna aktiviteter och med hänsyn till personlig motivation att få en viss utbildning.En person kan medvetet eller omedvetet balansera sina individuella egenskaper för att motsvara den valda typen av aktivitet.

Forskare har funnit att varje typ av temperament har en annan inaktivering, vilket påverkar deras metodiska och systematiska karaktär. Därför dominerar den högra halvklotet bland sanna och kololeriska människor, vilket ger dem ett starkt nervsystem, hög aktivitet och utvecklade icke-verbala kognitiva funktioner. Men den flegmatiska och melankoliska dominerade av den vänstra halvklotet, som karakteriserar dem som lugna och långsamma människor, kännetecknade av ett svagt nervsystem och utvecklade verbala funktioner.

Mänskligt temperament beror inte bara på naturliga egenskaper, ärftlighet och miljön. En god uppväxt bestämmer mycket som gör det möjligt att jämna ut negativa karaktärsdrag. Det är således säkert att säga att individuella egenskaper har en direkt inverkan på professionellt självbestämmande.

Phlegmatic kännetecknas av en lugn och fridfull karaktär. De kännetecknas av lugn och opartiskhet, vilket inte är fallet med andra typer av temperament. Representanter av denna typ tolererar inte aggression och kan inte reagera snabbt i konfliktsituationer. De vet inte hur de ska fatta beslut snabbt och föredrar tystnad och måttlighet för rusa och kaos.

Flegmatiska människor har alltid sin egen åsikt, som inte kan ändras. Sådana människor kan tydligt identifiera målet och gå till det utan att uppmärksamma externa förändringar. Denna typ har fördelar i vissa typer av monotont arbete, eftersom det kan fokusera på detaljer och sitta på ett ställe under lång tid.

Utbildning för flegmatiska människor är svårt på grund av temperamentets långsamhet och passivitet. Trots detta kan de anförtros alla ansvariga uppgifter som kommer att utföras med allt ansvar. Sådana människor tar sitt ansvar på allvar och använder sina egna resurser maximalt.

På grund av den balanserade karaktären av flegmatiska människor är inte rädda för stressiga situationer och kan lugnt lösa alla problem. Trots det stora ansvaret kommer sådana människor inte att utföra någon annans arbete, och all deras uppmärksamhet kommer att riktas mot utförandet av personliga uppgifter.

Phlegmatic kan bli:

• laboratorieassistent;
• bibliotekarie;
• agronom;
• återställare;
• juvelerare;
• florist;
• en författare;
• järnvägsarbetare;
• korrekturläsare och så vidare.

Allt arbete som involverar monotoni och obehag är lämplig för en person med en flegmatisk typ av temperament. Men sådana yrken som läkare, administratör, konstnär och journalist kan visa sig vara för komplicerade för en flegmatisk person, eftersom han helt enkelt inte kommer att kunna hantera dem.

Melankoliska människor kännetecknas av ett skarpt sinne, isolering och tystnad. Sådana människor har en god musikalisk och litterär smak och är benägna att detaljerad analys. De kan inte arbeta för slitage, eftersom de kännetecknas av en instabil psyke och sårbarhet. En person med ett melankoliskt temperament tillbringar inte tid i bullriga företag utan snarare en lugn och avskild plats.

Melankoliska människor kännetecknas av högt ansvar och trohet. De är redo att visa sympati och föreslå rätt beslut. Sådana människor är redo att hjälpa en älskad genom att offra personliga intressen.

Denna typ av temperament ställer höga krav på människor, vilket gör det oattraktivt för andra. En sådan person är benägen att depressiva tillstånd, från vilka han inte kan lämna sig själv. Varje stressande situation kan provocera en nervös nedbrytning i en melankolisk.

Melankolik är lätt att lära sig, men på grund av deras hemlighet och blyghet är de inte alltid i stånd att visa sina kunskaper.Endast en individuell inställning kan få en sådan individ att koppla av och koppla av.

Sådana människor gillar inte rus och väsen och kan därför arbeta fruktbart endast i fullständig tystnad. Ensam aktivitet gör det möjligt för dem att förstå djupt alla frågor och hitta den enda rätt lösningen.

Melankoliska människor har sådana affärsmässiga egenskaper som konsistens, ansvar och flit. På grund av detta kan de anförtros alla viktiga uppgifter som kommer att slutföras i tid. Men sådana anställda kan inte anförtros superuppgifter, eftersom de, efter att ha förlorat sitt jobb, kommer att bli djupt deprimerade och börja långsiktig självgräva.

För personer med en melankolisk typ är yrken som ger ensamhet och monotoni lämpliga. Dessa inkluderar:

• en trädgårdsmästare;
• rörmokare;
• en författare;
• ekolog;
• redovisning;
• översättare;
• veterinär;
• analytiker och så vidare.

Men allt arbete som involverar ett stort team och mycket buller är helt olämpligt för känsliga melankoliska människor.

Sanguine kan beskrivas som en stressresistent och hårt arbetande person. Sådana människor kan snabbt byta aktiviteter och därför tänker de sällan på detaljerna i arbetet. De hittar lätt ett gemensamt språk med teamet och förblir alltid i gott skick med sina överordnade. Överflödet av bekanta gör det möjligt för en sådan person att ha en hög självkänsla, vilket hjälper henne att uppnå professionella höjder.

Otroliga människor ger sällan efter för aggression och visar sig mest på ett vänligt och optimistiskt sätt. De kan organisera alla affärer och har därför ofta ledarpositioner. Tack vare trevlighet, hög intelligens och stressmotstånd kan människor med denna typ av temperament bli utmärkta lärare.

Sanguinism antyder intolerans för enhetlighet och monotoni. Allt arbete relaterat till teknik kan leda en person till en bedövning. Otroliga människor gillar att arbeta med människor, och därför kan de bli utmärkta psykologer, administratörer, chefer, advokater och lärare.

Kololer personifierar kärleken till levande kommunikation, känslomässighet och aktiv gestik. Sådana människor är öppna i kommunikation och kan därför gå med i alla företag. Ibland reagerar de för allvarligt på stressiga situationer och visar aggression. Sådana humörsvängningar avvisar ofta andra som inte förstår de spontana utbrotten av ilska.

Choleriska människor är väldigt nyfikna på alla livets aspekter. De kan lätt delta i ett spel och är inte rädda för risk. Inga svårigheter och övertalningar kan stoppa en sådan person, men han kan själv vägra ett tvivelaktigt åtagande om han byter till något annat.

En sådan person vet inte hur man kan sitta still och utöva rutinmässiga uppgifter. En individs frånvaro-och uppmärksamhet kan förstöra varje företag, och därför kan han inte anförtros ett monotont och omsorgsfullt arbete. Choleriska människor kommer inte att kunna arbeta som arkitekter, författare, bibliotekarier, revisorer, korrekturläsare, analytiker och så vidare.

För att locka uppmärksamhet hos människor med denna typ av temperament är det nödvändigt att använda icke-standardiserade metoder. De kommer inte att spendera tid på att läsa vetenskaplig litteratur, och därför är det lättare att utbilda dem med hjälp av tematiska utställningar och föreställningar. För att sådana elever ska lära sig materialet är det nödvändigt att ansluta informationen till en livlig känsla som kommer att placeras i deras minne under lång tid.

Cholericer tål lätt stressande situationer och är inte rädda för misslyckande. De återvinner lätt sin styrka och byter till en ny uppgift. Tack vare dessa karaktärsdrag kan sådana individer arbeta på TV, radio och kan lätt hitta sig inom medicin. Choleriska människor kan bli utmärkta tränare, piloter, diplomater och affärsmän.

Valet av ett yrke påverkas ofta av andras åsikter. Till exempel spelar föräldrarna en enorm roll i att lösa denna fråga. Men deras åsikt är inte alltid motiverat, vilket negativt påverkar det rätta valet.

För att exakt bestämma benägenheten för ett visst yrke, bör en person ta hänsyn till sina egna egenskaper och intressen. Om hon från barndomen har en benägenhet till musik, måste hon koppla sitt liv med musikområdet. Det är osannolikt att en person med absolut hörsel och känslig natur kan arbeta i en gruva eller järnväg.

För närvarande kan vem som helst ta testet för karriärvägledning för att ta reda på det lämpligaste yrket. I detta fall är det nödvändigt att noggrant studera var och en av de föreslagna aktiviteterna för att få en objektiv uppfattning om framtida arbete.

Valet av yrke baseras inte bara på individens temperament, utan också på hennes livsmål och planer. Till exempel, om en person gillar att arbeta med exakta data och vet hur han ska analysera, kan han bli en bra analytiker, väderprognos eller programmerare.

Se hur du väljer ett yrke efter temperament i nästa video.