Collegeintervju: Vanliga frågor och regler för förberedelser

Antagning till en utbildningsinstitution beror inte bara på kunskap. Universitetsintervju är lika viktigt. Du måste veta vilka vanliga frågor och hur du kan förbereda dig för intervjun.

På college - och på universitet på olika nivåer - hålls ofta en intervju vid antagningen. Inte en enda utbildningsinstitution avslöjar i förväg vad som specifikt kontrolleras med ett sådant test. Men genom att analysera erfarenheterna från människor som redan har klarat sådana test kan vi skilja på följande typer av intervjuer:

• samtalet är "för show", det vill säga rent formellt och som inte påverkar valkommitténs beslut;
• allmänt (konversation om olika ämnen för att identifiera allmän utbildning och karakterisera sökandens intellektuella nivå);
• intervjuexamen (med godkända tester, slutförda uppgifter relaterade till den valda specialiseringen);
• psykologisk testning (för att bestämma en persons psykologiska lämplighet för ett visst yrke).

I verkligheten kan dessa typer av intervjuer överlappa varandra. Så, undersökningstestet innebär nästan alltid fastställandet av psykologiska egenskaper hos den sökande. Frågor av allmän karaktär kan ställas tillsammans med frågor om professionell kompetens. Och om den sökande lyckas övertyga antagningskommittén om deras beredskap före schemat, är det troligt att de kommer att ställa några mer formella, icke-bindande frågor.

Vid en intervju på en medicinsk högskola frågar de inte bara vad som gäller biologiska vetenskaper och det ryska språket. Läkaren är mycket viktig med vissa personlighetstrekk och moraliska och etiska egenskaper. Tack vare dem kommer läkaren att kunna arbeta extremt effektivt. Tester i medicinska högskolor är utformade för att ogräsa ut just de människor som inte kan utföra en läkares uppgifter korrekt.

Frågor riktas vanligtvis:

• att klargöra viljan att hjälpa människor;
• bedömning av mänskligheten;
• bestämning av motstånd mot stress;
• förtydligande av den intellektuella och kulturella nivån;
• bestämning av artighet och takt i kommunikation.

Framtida läkare kan också ställas frågor relaterade till:

• icke-avslöjande av konfidentiell information och officiella hemligheter;
• initiativ;
• sociability;
• ledaregenskaper;
• förmåga att organisera arbete;
• reaktionshastighet;
• ansvar;
• förmåga att behålla återhållsamhet även i en svår situation.

Konkreta formuleringar väljs individuellt. Men oftast utförs psykologiska tester enligt metoderna:

• DDO Klimova;
• Schmishek-Leonhard frågeformulär;
• test av Hollands professionella preferenser.

En intervju på en lärarhögskola innebär för det första att ta reda på nivån av samhörighet. Läraren som inte är redo att kommunicera med elever och med andra lärare är dålig. En lika viktig roll spelas av de frågor som syftar till att förtydliga idéer om lärarnas egenskaper och vilka egenskaper en sökande anser vara optimal för pedagogiskt arbete. Dessutom kan de fråga:

• om dina favorithelger;
• hobbies;
• hur den sökande kommer att skilja de stridande barnen;
• vad kommer deltagaren att göra om barnen börjar ljuda;
• hur man slutar mobbning av en av eleverna.

Polytechnic College testar sökande för varje specialitet separat. där det finns många specifika krav och nyanser, beroende på kompetens och uppgifter. I allmänna termer är det därför omöjligt att karakterisera allt detta.

När de går in i en maritim högskola för en intervju är de vanligtvis intresserade av den speciella kunskapen och frågor som inte ingår i gymnasieskolans läroplan. En sådan kontroll gör att man först kan ta reda på hur mycket deltagaren är angelägen om sjöfartsfrågor, om han är fullt intresserad av det.

När de går in i en turisthögskola försöker de vanligtvis ta reda på vilken typ av person som ska åka dit, vad han vet hur han ska, vad han är redo för och hur motiverad han är. Förmågan att hålla sig själv och prata om sig själv offentligt utvärderas också. De kan också vara intresserade av kunskap om geografi och natur, historien i olika länder och regioner.

När du går in i college of Olympic reserve måste du vara beredd på psykologiska tester. De ställer inga professionella frågor.

De som bestämmer sig för att studera som kock måste visa sina personliga egenskaper under intervjun. Frågor kan ställas om den konstnärliga smaken och fantasinivån (trots allt är en god kock inte bara en hantverkare, han skapar ett konstverk av produkter). De kommer säkert att fråga om motiven för att välja ett yrke. De kommer att fråga om den sökande är redo för konstant fysisk aktivitet.

Varje fråga ges vanligtvis ett detaljerat svar. Men ibland måste du svara kortfattat. Vad som kommer att hända i ett särskilt fall kan inte förutsägas, eftersom mycket beror på urvalskommittén och dess humör. Vi måste försöka bevisa vårt intresse för yrket, kunskap om några av dess funktioner och framtida yrkesuppgifter. Mycket detaljerade svar är troligtvis inte nödvändiga.

Du måste lyssna så noggrant som möjligt för att inte missa de mindre nyanserna. Sökande måste vara mer avslappnad.Urvalskommittén eliminerar nästan alltid de som är för nervösa. Det är mycket viktigt att tala säkert och lugnt, med en tydlig, jämn röst.

För att få en intervju på en utbildningsinstitution med ett bra resultat är det mycket viktigt att förbereda sig väl. Kläderna är tagna vackra, bekväma, men inte alltför useriösa eller chockerande människor. Det är bättre att fokusera på en formell stil och överge jeans. Också viktigt:

• Överensstämmelse med dagens regim de senaste dagarna före testet;
• snyggt utseende;
• punktlig ankomst för en intervju;
• studier av data om utbildningsinstitutionen, dess förflutna, struktur, ledarskap och undervisningsliv;
• positiv attityd;
• lång sömn på kvällen.