Klassificering och principer för bestämning av personlighetspsykotyp

Varje person har unika karaktärsdrag som skiljer en person från andras folkmassa. Men det finns några små likheter i beteendet hos en person och hans attityd till livet. Det är just på dessa likheter som psykologer har försökt i mer än ett sekel att skapa en klassificering av personlighetstypen och identifiera principerna för dess beslutsamhet.

I den moderna världen finns det ett stort antal alternativ för att dela individer i olika psykologiska typer. De vanligaste är teorier om Carl Jung och Hippokrates. Den första forskaren delade upp alla människor i två huvudpsykotyper.

• Introvert. En sådan person är motvillig att ta kontakt med omvärlden, ofta nedsänkt i sina inre upplevelser.
• En extrovert. Dessa människor är öppna och sällskapliga, de kan inte vara ensamma under lång tid, eftersom de föredrar ofta vistelse i samhället.

Hippokrates skapade sin egen klassificering, som för närvarande är en av de vanliga teorierna. Per definition finns det 4 psykotyper.

• Sangvinisk. En optimistisk person som lätt kan anpassa sig till ett nytt team. Positiv och gillar inte rutin.
• Kolerisk. Det kännetecknas av impulsivitet, obalans. Naturen är passionerad och extremt emotionell och saknar uthållighet.
• Flegmatisk. Sådana människor är lugna och balanserade, ihållande och smidiga och deras känslor är stabila. Det är riktigt, de är ofta långsamma i arbetet.
• Melancholic. Denna psykotyp kännetecknas av sårbarhet, överdriven känslighet, den är rädd och oroar sig ofta för ingenting. Ofta ledsen och föredrar ensamhet snarare än bullriga företag.

Det är omöjligt att tillskriva en person enbart till någon psykotyp, eftersom alla har karaktärsdrag från olika klassificeringar. Det är bara att några av dem är mer uttalade, medan andra bara i vissa situationer, eller inte så uttalade.

Det är viktigt att veta vilken typ av psykotyp som en person har, eftersom det blir möjligt att korrigera vissa funktioner som påverkar relationer med nära och kära, kollegor eller i livet i allmänhet. Självkännedom hjälper till att snabbt och framgångsrikt implementera inom ett visst aktivitetsområde, anpassa sig i samhället.

För närvarande finns det ett stort antal alternativ för att klassificera alla individer i specifika psykotyper, eftersom varje forskare identifierar sina egna distributionskriterier. Alla är ganska subjektiva men har rätt att existera. Den tyska specialisten Karl Leonhard erbjuder sin klassificering och sätt att bestämma sin personlighetstyp.

• Hyperthymic. Denna typ inkluderar människor som är aktiva, energiska, sällskapliga, de gillar att vara i centrum för uppmärksamhet och inte kan tåla rutinen, ensamheten, men inte vill lyssna på andras åsikter, lyda dem.
• Distimny. Den absoluta motsatsen till den första typen: de är blyga och långsamma människor, ibland pessimistiska, gillar inte konfliktsituationer, är vänner med bara ett fåtal och följer bara de som är betrodda.
• Livlig. Extremt irritabla individer med vilka de kan komma in i en tvist eller inleda en konflikt är en fråga om tid. Det verkar som att en person nu är lugn och positiv, när allting plötsligt börjar irritera honom fruktansvärt, han förmodligen underskattas och inte respekteras, så du måste ta reda på vad som är orsaken.

• Fastna. Det kan omfatta individer som ständigt förolämpas med eller utan, misstänker någon för något och gillar att lära andra människor. De säger ofta om sådana människor - "han är alltid missnöjd med något."
• Cykloid. Det är svårt för sådana människor att bestämma sin personlighetstyp, eftersom stämningen hos denna person är mycket föränderlig. Om positiva tankar mognar i huvudet just nu, är personen sällskaplig och icke-konflikt, men när du ändrar stämningen blir han stängd, det är svårt att få kontakt, det är bättre att inte provocera honom till en konflikt.
• Pedantisk. Konkretitet, bygga en plan, strikt efterlevnad av alla punkter - en beskrivning av denna typ. De vill att allt ska vara rätt, så de ställer många krav på andra.
• Alarm. Det är lätt att bestämma din psykotyp i det här fallet - individer är blyga, oinitierade, rädda för att fatta ett beslut. Utan hjälp av någon annan är det mycket svårt för dem att agera i svåra situationer.

• Emotive. Sårbara, medkännande, subtila och tydliga naturer. När du kommunicerar med dem bör du noggrant välja orden, men det är mycket pålitliga människor, eftersom de är mycket ansvarsfulla.
• Demonstrativ. Det viktigaste för denna psykotyp är makt. Jag vill ständigt vara i centrum för uppmärksamhet och alltid vara ledande, så att sprida rykten och väva intriger är ofta en aktivitet.
• Upphöjd. Sådana människor lever med känslor, känslor, känslor. Kreativa och amorösa naturer, reagerar våldsamt till och med på bagateller. Stämningen kan ändras.

Den schweiziska psykologen Carl Gustav Jung skapade den första klassificeringen av mänskliga psykotyper. På grundval av hans verk utvecklades en av de moderna vetenskaperna om personligheten - socionics. Denna riktning studerar samverkan mellan personlighet och världen, baserad på teori om psykologi, sociologi, datavetenskap. Totalt 8 psykologiska typer noteras. Socionics går vidare och definierar 16, som är baserade på två huvudsakliga - extraverts, introverts.

Extroverts definieras av flera psykologiska typer.

• Logiskt och intuitivt. En person vet exakt vad han behöver, tar sig lätt in i nya saker, kan ta en chans, men uppskattar djupt vad som händer runt.
• Logisk-sensorisk. Fullbordar alltid det påbörjade arbetet, praktiskt, sällskapligt, visar omtanke för nära och kära, men kan vara skarpt och envis.
• Etiskt och intuitivt. Personen är mycket känslomässig och kan förutsäga kommande händelser efter att ha förberett sig på förhand.
• Etisk beröring. Det har förmågan att utöva känslomässigt inflytande på människor, och för en annans skull kan offra sina intressen.
• Intuitiv logik. En sådan person är snabbt trött på monotonin, i hans huvud finns det många nya idéer, som sedan lätt kan förverkligas.
• Sensory-logiskt. Seger är det som är viktigt för denna person, även om det måste vinna med våld. Kommer inte att lyda andra, men att leda är en favorit tidsfördriv.
• Intuitivt och etiskt. Thinly känner andra människor, så hon kan ge praktiska råd, stödja och lugna.
• Sensory etiska. Den riktiga personen är inte väl känd för någon, för för andra försöker en sådan person verkar extraordinär. Genom att känna till svagheterna i sin miljö kan han använda dem för manipulation.

Bland introverter skiljer sig ett antal psykotyper.

• Logiskt och intuitivt. Han älskar att kommunicera faktiskt och tolererar inte tom skrav. Han finner svar på frågor genom reflektion, och om detta inte fungerar börjar han använda intuition.
• Logisk-sensorisk. Pedantisk, älskar ordning och svårighetsgrad i allt, ser på alla saker i livet realistiskt.
• Etiskt och intuitivt. Denna typ av personlighet har kvaliteterna som en lärare. Sårbar, empatisk, kan ge goda råd.
• Etisk beröring. I förhållande till andra människor håller han ett psykologiskt avstånd och delar upp alla i "hans" och "inte hans". Han kan stå inte bara för sig själv utan också för sina släktingar.

• Intuitiv logik. Han gillar inte att ta risker, fattar beslut med försiktighet, värdesätter komfort och gillar inte känslomässiga utbrott.
• Sensory-logiskt. Han gör allt arbete i tid, han känner världen runt honom genom sina känslor, avvisar falskhet från sig själv.
• Intuitivt och etiskt. Den vet hur man kan vinna människor, för det känner dem på en intuitiv nivå. Han ägnar mycket tid åt sitt utseende och vila.
• Sensory etiska. Denna person älskar att bry sig från andra, ingår inte i konflikter och lider inte av rutinmässigt arbete eller monotoni i livet.

Tekniken för John Holland är nödvändig så att du enkelt och snabbt kan bestämma dina förmågor inom det professionella området. Det finns flera psykotyper.

• Realistiskt. Lämpliga yrken som kräver smidighet, aktivitet, arbete med specifika föremål. De kommer att befinna sig inom det ekonomiska området, i arbete relaterat till kemi, fysik.
• Intelligent. Ofta ägnar sådana människor sig åt vetenskap. Av natur är de i de flesta fall introverta. Deras bedömningar är original och oberoende på grund av deras analytiska tankesätt.
• Social. Extroverts som strävar efter ledarskap, en ständig närvaro i samhället.På grund av deras tendens att lära andra är yrken inom medicin, pedagogik och psykologi lämpliga.

• Konventionell. De föredrar arbete med ett räfflat schema, en algoritm, de är inte rädda för rutin. Känn dig bra på arbetsplatsen för finansiären, revisoren, handlaren och så vidare.
• Företagsamma. Huvudfunktionen är önskan om ledarskap, därför behövs yrken så att du kan visa din status och hantera andra människor. Bra alternativ kommer att vara en diplomat, reporter, samarbetare, chef.
• Artistic. Intuition och fantasi, en kreativ inställning till situationen är vad en sådan person förlitar sig på i sitt arbete. De känner sig bra inom humaniora: historia, filosofi, lingvistik, konst.

En annan Oldham-Maurice-specialist föreslog att vetenskapen skulle ha sin egen version av att bestämma den psykologiska typen av personlighet.

• Flitig. I arbetet ägnar han tid åt detaljer, försöker förstå vilken lösning som kommer att vara rätt, och först sedan börjar han agera. Uppnår alltid mål, eftersom han envist följer dem. Emellertid kan en överdriven önskan om excellens och workaholism skada personen själv.
• Påstridig. Ambitiösa, självsäkra, konkurrenskraftiga personligheter som ofta uppnår karriärframgång. Men överdrivet självförtroende och självföreställning, kravet på ständigt beröm kan avvisa andra från sig själva.
• Hängiven. En sådan person följer alltid ledarskap, andras åsikter, artig och hänsynsfull mot andra, men utan deras råd kan han inte fatta ett eget beslut, vilket ofta stör hans eget liv.
• Drama. En känslomässig person som gillar att vara i mitten av händelser, dela nyheter, intressanta berättelser och också vara attraktiv i utseende. Nackdelarna inkluderar överdriven dramatisering av situationen och önskan att vara universums centrum.

• Vaksamma. Försiktiga och oberoende människor som enkelt fattar några beslut på egen hand. Men de är mycket misstänkta och de kan se ett trick i allt.
• Känslig. Det är viktigt för sådana psykotyper att vara i en miljö som är bekant för dem, utan mycket förändring. De är artiga och försiktiga, inte alla kan öppna och lita på.
• Äventyrligt. Han är inte särskilt bekymrad över andra, han tar alltid någon risk, för han är full av mod och beslutsamhet. Det är sant att de kan vara för impulsiva och lurar ofta till egen fördel.
• Eremitkrabba Singlar som inte behöver företag och kommunikation. Likgiltig mot nästan allt.

• Altruistiska. De älskar att vara omtänksam, undergiven, ofta offror, i strid med deras intressen.
• Aggressiv. Målmedveten, ihållande och ihållande personligheter. De gillar att ta ansvar, är inte rädda för hårt arbete, men är för krävande och grymma.
• Allvarligt. De tittar på saker nykter, bedömer verkligen situationen och agerar först efter vissa reflektioner. Självkritik och låg självkänsla stör livet.

I den moderna världen har hela riktningar skapats för att avslöja den mänskliga psykotypen. Till exempel astrologi: tack vare horoskop och stjärntecken kan du bestämma de positiva och negativa aspekterna av ett barns karaktär efter födelsedatum, eftersom han fortfarande inte kan bevisa sig själv i ett arbete eller ett team på grund av sin ålder.

Det är också lätt att bestämma den psykologiska typen av personlighet med hjälp av observationer av vissa detaljer. Det är lätt att känna igen karaktären genom utseendet om du uppmärksammar vissa nyanser.

• Ögonen. Djupt sittande prat om girig och avundsjuk natur, vidöppen - om en drömmande person och liten - om nyfikenhet.
• Näsan. Ägare av en strikt karaktär är långa och vassa, något uppvänt tillhör lunefulla och useriösa människor, vida kan tala om oförskämdhet.
• Mun och läppar. En liten mun indikerar en svag karaktär, en smal anger sekretess. Om överläppen är större är personen självisk och om underläppen är målmedveten.

Du kan bestämma karaktären utifrån din favoritfärg:

• rött föredras av aktiva, målmedvetna och modiga personligheter, men snabbt tempererade och passionerade;
• gul är gillad av pålitliga, balanserade människor med en kreativ inställning till att lösa problem;
• grönt indikerar generositet, vänlighet samt direkthet och uthållighet när det gäller att uppnå mål;
• blå - färgen på lugn, blygsamhet, ansvar och goodwill;
• vit föredras av ansvariga och organiserade människor;
• svart är färgen på uppror, därför är en sådan person alltid redo för kamp och passion i sitt liv.

Se mer om personlighetstyper i nästa video.