BIM-chef: egenskaper, ansvar, fördelar och nackdelar

Med utvecklingen av BIM-teknik, en special BIM-chef. Det är redan idag klart att den lediga platsen för denna designer kommer att efterfrågas på arbetsmarknaden. Detta öppnar upp stora möjligheter för professionell utveckling. Materialet i den här artikeln kommer att berätta vad egenskaperna, för- och nackdelarna med detta yrke är, samt hur specialisten är.

BIM-manager-designer är ingen annan än en manager inom informationsdesign av objekt och strukturer. Skillnaden mellan en sådan specialist och en traditionell designer är utvecklingen av hela konstruktionsobjektets livscykel. Han bedriver arkitektutveckling, konstruktion, design, dekoration och återvinning. Hans jobb är informationsmodellering i ett specialiserat företag.

En sådan chefs uppgifter innehåller många uppgifter. Dess huvuduppgift är att organisera och underhålla i stabilt tillstånd processen att skapa, lagra, överföra data som visas under genomförandet av ett byggprojekt. specialist:

• utvecklar projektimplementeringsplaner,
• definierar mål, skapar projekt i form av BIM-modeller;
• utvecklar och implementerar BIM-standarder;
• engagerat i valet av kvalificerad personal;
• utbildar underordnade på plats, skickar dem till kurser;
• åtföljer helt pågående projekt;
• engagerat sig i beredningen av uppskattningar och operativa egenskaper;
• beräknar mängden råmaterial och resurser som används vid konstruktion, underhåll, demontering;
• övervakar minskade byggkostnader, ange;
• försöker förhindra möjliga fel;
• samordnar alla projektaktiviteter;
• Engagerad i designanalys, fördelningen av ansvar för varje anställd i hans underordning.

En sådan ledare förstår Autodesk Revit, Navisworks-program samt reglerna för import och export av data. Han är effektiv i arbetet, vet hur han arbetar med dokument, är välkänd inom matematik, fysik, IT-teknik. Han har en ledares egenskaper, han äger grunderna i ledarskap.

Den här chefen implementerar inte bara BIM-teknologier utan vet också hur hanterar dem. Han ger teknisk support till kollegor, samlar möten för att ta itu med frågor relaterade till genomförandet av projektaktiviteter. Dessutom, en sådan specialist interagerar med strukturledare. Han löser frågorna om företagets finansiella och ekonomiska aktiviteter.

Detta yrke innebär närvaro av högre utbildning inom området konstruktion, arkitektur, design, teknik, informationsteknologi. Detta är en sällsynt specialitet som i många avseenden utmärker sig som professionella och arkitekts yrke. Den specialist som väljer detta yrke måste förstå mycket. Om en enkel chef inte behöver veta främmande språk alls, måste BIM-hanteraren vara flytande i minst ett.

Sådana chefer leds inte bara av små utan också av stora projekt. Men yrket inkluderar flera områden, det finns ingen specifik specialisering på universitet. Därför måste de som vill behärska en efterfrågad specialitet gå till arkitektur och konstruktion, tekniska universitet och högskolor. Dessutom kan dessa vara högskolor för arkitektur och stadsplanering, entreprenörskap och ekonomi. BIM-chefer studerar vid forskningsbyggnadsuniversitet, arkitekt- och tekniska institut, högskolor i markförvaltning.

De går på jobbet och samtidigt förbättrar sina kvalifikationer och utvecklas i andra riktningar. De deltar i föreläsningar, seminarier och tar kurser i BIM-chefer. Sådana kurser består av tematiska block, de är heltid och deltid. Heltidsstudenter är 20-30% dyrare, de kan besökas på helger och på kvällen på vardagar.

Efter att ha behärskat programmet får studenter utbildningsintyg. Informationsmodelleringskurser är olika. I ett fall är det två dagar eller 16 akademiska timmar, i det andra - 24 timmar eller ännu mer. Det kostar cirka 35 000 rubel och mer.

En BIM-chef kan bosätta sig i olika företag. Specialister på denna profil är efterfrågade i:

• arkitektoniska byråer;
• ingenjörs- och konsultföretag;
• byggföretag.

Detta yrke har många fördelar. I samband med utvecklingen av BIM-teknologier uppfyller den arbetsmarknadens behov, som behöver specialister på denna nivå. Marknaden behöver dem, eftersom vanliga yrken inte kan täcka listan över nödvändiga uppgifter. Detta arbete anses vara prestigefylld, och positionen i sig är ledande.

Ett sådant jobb hittas snabbt. Det behövs i nästan varje storstad i vårt land. På grund av yrkesdetaljerna kännetecknas hon av en hög lönenivå. Lönen för en sådan specialist är från 80 000 rubel och högre. Ju större företag, desto större är det. I stora städer får specialister inom 150 000 rubel.

Sådant arbete är lämpligt för hårt arbetande människor som är benägna att exakt vetenskap. Specialiteten är intressant; under arbetets gång kan en specialist förbättra sina kvalifikationer.Sådana chefer är officiellt anställda, de får en anständig officiell lön. För professionella utvecklingsändamål deltar BIM-chefer intressanta konferenser och reser utomlands.

Tillsammans med fördelarna har detta yrke flera nackdelar. Till exempel för att få ett jobb krävs åtminstone lite erfarenhet. Universitetsexaminerade kan inte få ett bra företag utan arbetslivserfarenhet. För att lyckas inom ett visst område krävs talang och teknisk kompetens.

Detta arbete kännetecknas av en stor belastning och övertid. Om specialisten inte har tillräckliga kvalifikationer eller dåligt förstår kärnan i sitt arbete, leder detta till förlust av företagets rykte. En sådan chef måste uppgradera sina färdigheter och lära sig ständigt. Han måste inte bara lära sig utan också gå igenom vägen för omskolning. Självutbildning måste ägna mycket tid åt.