Allt om yrket designingenjör

Designingenjör - ett yrke är väldigt komplex, men väldigt intressant. Under flera hundra år har specialister på detta område utvecklat och utformat byggnader, olika strukturer och många andra fördelar med civilisationen. Det räcker att gå ut och titta runt för att se hur små städer och stora städer förvandlas med deras hjälp. Hus växer, kommunikationen ökar, vägarna förändras. Och detta är bara en liten del av vad specialisterna i detta yrke gör.

Enligt historisk information dök de allra första designarna upp i antika Egypten. Vetenskapliga forskare har kunnat hitta mycket bevis för detta faktum. Till exempel egyptisk vattenförsörjning. När de studerade det blev moderna tekniska experter förvånade över hur perfekt systemet visade sig vara.

Idag är designingenjörens yrke det mest eftertraktade. Specialister inom detta område finns inom olika områden, men deras förening förekommer oftast med arkitekter. Bland arbetsgivare som söker en högt kvalificerad designer i sin personal är utvecklare av ritningar, byggplaner, olika strukturer och verktyg mycket efterfrågade.

Områdena för denna specialitet inkluderar inte bara utvecklare av kommunikationsprojekt. De inkluderar också utvecklare av byggplatser, motorvägar, VVS (värmeventilation och luftkonditionering), ACS (automatiserat styrsystem).

Karaktären hos yrket innehåller viktiga fördelar.

• efterfrågan. På arbetsmarknaden är designeryrket populärt. Särskilt om det här är högt kvalificerade specialister som upprepade gånger har bevisat sig inom det professionella området.
• löner. Till och med en nybörjare designingenjör får en anständig lön. Detta är inte förvånande. På hans axlar ligger design, utveckling, verifiering. Men viktigast av allt är att han bär ett stort ansvar för sitt arbete. Och detta gäller inte bara administrativt, utan även straffrätt.
• Arbetsplatser. Designingenjören behöver inte ständigt gå till byggarbetsplatser och övervaka arbetsprocessen som teknisk övervakning. Ja, du måste göra resor, men det mesta av arbetstiden tillbringas på kontoret vid datorn i en avslappnad atmosfär.

Trots så betydande fördelar med detta yrke finns det några nackdelar.

• Rutin. Varje dag måste designern, tills det färdiga arbetsobjektet är över, räkna ut alla sina nyanser. Kontrollera i detalj varje millimeter av planen.
• Records Management. Varje dag måste designingenjören fylla i ett stort antal arbetsdokument som måste undertecknas av ledningen och kunden.

Ofta försöker chefer att utnyttja formgivaren genom att tilldela uppgifter som inte motsvarar hans jobbansvar. För att förhindra att detta händer måste specialisten känna till ECTS - en enda kvalificeringsguide för chefer, specialister och andra anställda. Det återspeglar den professionella standarden för positionen, en detaljerad beskrivning av yrket indikeras, uppgifterna för den ledande specialisten och designingenjören i kategorierna 1,2 eller 3 presenteras.

En fullständig förteckning över en konstruktionsingenjörs uppgifter finns i arbetsbeskrivningen som är bifogad anställningsavtalet. Den signerar specifikt vilka större och mindre uppgifter en specialist bör utföra. Vilka funktioner tilldelas hans axlar.

• Insamling av data om objektet tas i arbete. Analys och utvärdering av den information som hittades. Verifiering av tekniska detaljer.
• Utveckling och utformning av den allmänna planen eller enskilda delar av projektet enligt de angivna parametrarna.
• Utför ombyggnad eller reparationsarbete i befintliga anläggningar. Göra funktionella ändringar av färdiga projekt.
• Utveckling av byggplaner bostäder och industrilokaler samt infrastrukturelement.
• uttalanden sammanställning och underhåll av teknisk dokumentation. Deras efterföljande verifiering. Vid behov hanterar konstruktören koordinering av vissa nyanser med hjälptjänster.
• Genomför en noggrann kontroll överensstämmelse med säkerhetsstandarder.
• Diskussion med kunden om nyanserna i projektet, samt få medgivande i form av en signatur på dokument från kunder, entreprenörer och tillsynsmyndigheter.
• Introduktion av innovativ teknik i designprocessen.
• Bedömning av data när det gäller teknik och ekonomisk komponent.
• Noggrann kontroll över genomförandet av idéer och justeringar gjorda på de utvecklade ritningarna. Efterföljande utvärdering av det färdiga resultatet.

I olika organisationer kan dock en konstruktionsingenjörs ansvar ha vissa skillnader.I det här fallet talar vi om ytterligare rapportering och möjligheten att ersätta en annan anställd i force majeure-omständigheter.

Alla företag som tar emot en designingenjör i sin personal kommer att överväga sökande med endast en högre utbildning. I denna fråga är det mycket svårt att lura ledaren. Även under intervjun, när den sökande kommer att ställas frågor om yrkeskunskap, kommer det att bli tydligt hur kompetent kandidaten är. När man överväger sökande ägnas särskild uppmärksamhet åt professionella färdigheter. En högt kvalificerad specialist bör ha en djup kunskap inom teknikområdet och organisatoriska aspekter av produktionen. Han måste ha matematisk, ekonomisk och analytisk kunskap.

Designingenjören måste känna till reglerna för affärsetiketten för att hålla en konversation och förhandla med kunder. För att kunna hitta ett gemensamt språk med dem och välja en nyckel till dem. Formgivaren måste ha färdigheter för att underhålla arbetsdokumentation. Känner till reglerna för beredning av handlingar, olika uttalanden, uppskattningar. Kunna utveckla effektiva finansieringsscheman. En högt kvalificerad specialist bör kunna lösa tekniska problem snabbt. Förstå designdokumentation. Kunna utarbeta brott som begåtts i processen. Designingenjören måste känna till lagstiftningsdokumenten och gästerna.

Moderna designers kräver utmärkt datakunskap, eftersom allt arbete ingår i specialprogram. Dessutom måste en specialist ha kunskaper i engelska, eftersom de flesta av dokumentationen för rekonstruerade och under uppbyggnad finns på ett främmande språk. Dessutom en konstruktör måste omedelbart svara på ovanliga situationer, kunna fatta snabba och korrekta beslut. Han måste vara närvarande vid intervjun med kandidater som kommer att arbeta under hans handledning.

Utöver professionella färdigheter måste en konstruktör ha ett antal personliga egenskaper som hjälper honom i fruktbart arbete. Och detta är inte förvånande, eftersom inte ett dussin personer är underordnade ingenjörer. Därför måste han kunna arbeta i ett team, hantera teamet korrekt och sätta arbetet på flödet för att undvika force majeure-situationer. Förmågan att hitta ett gemensamt språk med människor och ha ledarförmågor - endast en del av de personliga egenskaper som en ingenjör-designer krävs för att ha.

• disciplin. Baserat endast på ett personligt exempel kan man kräva disciplin från underordnade.
• Mindfulness. I detta fall avser frågan underhåll av arbetsdokumentation, budgetering, planer och ritningar.
• Ansvar. En högt kvalificerad konstruktör är ansvarig för sitt arbete inte bara på papper utan också enligt lagen.
• Resultatorienterad. Denna egenskap indikerar att specialisten når sitt mål i tid.
• Hög förmåga att lära. Med dessa ord rapporterar ingenjören att han när som helst är redo att genomgå omskolning eller förbättra sina kvalifikationer.
• Stort minne.
• Positiv inställning till de exakta vetenskaperna.
• Poise. Det är denna personliga egenskap som indikerar att en specialist kan utjämna skarpa hörn i arbetet med en kund, underordnade och omedelbar handledare.

I arbetsbeskrivningen för varje teknisk specialist finns det ett avsnitt "ansvar".

• Designingenjören ansvarar för att arbetsuppgifter inte utförs eller felaktigt utförs. I en sådan situation får specialisten straff i enlighet med anställningsavtalet och lagen.
• För juridiska kränkningar som begåtts under anställningen, en konstruktör kan åläggas administrativt, straffrättsligt eller civilrättsligt ansvar.
• Även designingenjör ansvarar för materiell skada straffrättslig eller civilrätt.
• Specialist på ett sådant betydande yrke ansvarig för att avslöja företagets affärshemligheter eller företaget där han arbetar eller arbetade tidigare.

Att bli designingenjör är enkelt. Det viktigaste är inte att hoppa över klasserna, utan att fördjupa dig helt i studien. Utan högre utbildning är det omöjligt att få en så viktig position även i en liten organisation.

En examen från skolan kan komma in i Rysslands ingenjörsuniversitet med höga poäng för den enhetliga statliga tentamen i matematik, ryska språk, fysik och ritning. Studiernas längd på högskolan är 4-4,5 år. I det här fallet talar vi om den första högre utbildningen. Efter att studenten har fått examen måste han få en licens. För att göra detta måste den unga specialisten gå med i SRO och få lämplig godkännande. Först efter denna antagning läggs en ung specialist till i det nationella registret över designers, vilket gör att han kan börja direkt arbete.

Yrkare som har fått ett examensbevis från ett byggnadsinstitut, arkitekturuniversitet eller annan teknisk utbildningsinstitution behöver inte genomgå omskolning och få en andra högre ingenjörsutbildning. Det räcker att ansöka om specialkurser och efter examen för att få dokument som bekräftar professionell utbildning. Det är värt att notera att i slutet av kurserna måste du ta en tentamen som påminner om tentamen. Dessutom måste specialister också genomgå licensiering, vars princip beskrivs ovan.

Som ni vet står den professionella verksamheten hos designingenjörer inte stilla. Följaktligen måste en ung specialist som har utexaminerats från en utbildningsinstitution ständigt läsa viss litteratur och dra nytta av mer och mer ny kunskap.

Designingenjören ägnar den största delen av arbetstiden till utveckling av ritningar, utarbetande av planer, utarbetande av arbetsdokumentation. På senare tid gjordes detta på specialkontor. Men idag utförs de flesta arbetsmanipulationer på en dator. Av denna anledning får formgivare att utrusta arbetsplatsen enligt personliga preferenser. Det viktigaste är att specialisten ska vara bekväm. Det är extremt sällsynt att designern lämnar arbetsplatsen och går till byggarbetsplatser. Som regel görs detta för att kontrollera det färdiga arbetet samt för möten med kunden.

När det gäller lön. Många är vana vid att lönen beror på den anställdes kompetens. Men inom teknik ser allt annorlunda ut. Unga specialister som precis börjar sin karriärtillväxt tjänar 20-35 tusen rubel per månad. Liknande löner för anställda som är assistenter eller assistenter för ingenjörer. Specialister som redan har en kort erfarenhet får i genomsnitt 50-60 tusen rubel. Experter inom teknikområdet tjänar 70-85 tusen rubel. Personer som har en ledande position i den tekniska avdelningen får 100 tusen rubel. och uppåt. För varje framgångsrikt projekt får alla specialister som till och med en minimal del i arbetet en stor bonusutdelning. En självreglerande organisation har dock rätt att fastställa en lön enligt bemanningsbordet i en högre skattesats.

Medelönen för specialister inom andra tekniska områden skiljer sig lite:

• vägdesigner - 45-60 tusen rubel;
• ingenjör för vattenförsörjning och sanitetssystem - 40-50 tusen rubel;
• Tekniker för kylutrustning - 60-70 tusen rubel;
• designer av tekniknätverk - 50-70 tusen rubel;
• Designingenjör för uppvärmning, ventilation och luftkonditionering av byggnader och strukturer - 60-80 tusen rubel;
• TGV (värmeförsörjning, gasförsörjning och ventilation) - 70-85 tusen rubel;
• STB (installatör av kraftförsörjningssystem) 50-70 tusen rubel.