En ingenjör av automatiserade processkontrollsystem är en viktig anställd utan vilken inget modernt företag kan fungera fullt ut. I vårt material kommer vi i dag att prata om funktionerna i denna position, det ansvar som en professionell utför och också att en högklassig anställd måste känna till och kunna effektivt och framgångsrikt utföra sina funktionella uppgifter.
funktioner
En industriell kontrollsystemingenjör (en förkortning för förkortning är en ingenjör av automatiserade processkontrollsystem) är en person som utför uppgifterna att hantera och kontrollera, samt automatisera olika tekniska processer i företaget. En automationsdesigner skapar och designar även styrenheter och skapar lämpliga algoritmer. I allmänhet är arbetet hos en ledande specialist ganska komplicerat och komplicerat, eftersom han är helt ansvarig för implementeringen av ett antal arbeten som är relaterade till felsökning, introduktion till användning och underhåll av automatiserade processkontrollsystem.
Det första steget i den anställdes arbete är att ställa in nödvändiga programvaruparametrar för arbetet. Dessutom genomförs denna process med beaktande av ett enda automatiseringsobjekt av en enda program- och hårdvarustruktur.
En industriell kontrollsystemingenjör lanserar inte bara system utan kommer också med schematiska lösningar för automationsskåp och väljer den utrustning som är bäst lämpad för ett visst fall.
tullar
Ingenjör för automatiserade processkontrollsystem utför sitt arbete på grundval av ett speciellt dokument som kallas den professionella standarden. Förutom den professionella standarden styrs specialisten av arbetsbeskrivningen. Båda dessa dokument presenteras för den sökande för granskning innan specialisten anställs äntligen. Tack vare detta kan arbetsgivaren äntligen bli övertygad om den framtida anställdas höga kompetens, och den sökande kan i sin tur utvärdera sina förmågor och se till att han fullständigt kan utföra sina jobbfunktioner.
Tänk på det viktigaste ansvaret hos en industriell kontrollsystemingenjör:
- ACS-design genom användning av speciella matematiska och ekonomiska metoder och principer;
- introduktion av utvecklade ACS i produktionsaktiviteter;
- studera och analysera organisationshanteringsmetoder;
- utarbeta tekniska specifikationer för andra anställda;
- skapande av tekniska system för automatiserade styrsystem;
- övervaka verksamheten hos anställda på lägre nivå;
- skapande av metodologiska och normativa material;
- utveckling av speciell metodisk dokumentation;
- genomföra aktiviteter för att stödja utvecklade projekt och program;
- deltagande i det förberedande arbetet;
- testutrustning och material;
- utarbeta planer och arbetsplaner;
- skriva instruktioner, förklarande anmärkningar och riktlinjer;
- granskning av teknisk dokumentation;
- övervaka efterlevnaden av nödvändiga krav och standarder, etc.
Trots att arbetsbeskrivningen för en ingenjör av automatiserade processkontrollsystem är ett standardiserat dokument, Vissa arbetsgivare kan ändra eller komplettera dess innehåll beroende på individuella behov och önskemål. i enlighet därmed, Du måste vara beredd på en sådan situation och snabbt kunna anpassa dig till förändrade miljöförhållanden.
Man bör bland annat tänka på att jobbhantering ansvarar för att ingenjörer automatiserar processkontrollsystem för sina professionella arbetsuppgifter eller felaktiga prestanda. Således kan en samvetslös och inkompetent anställd få en disciplinär irettesättning eller till och med förlora sitt jobb.
Kunskap och färdigheter
Enligt de krav som arbetsgivare ställer upp i förhållande till specialister som arbetar som ingenjörer i automatiserade processkontrollsystem, måste en anställd känna till en stor mängd specialinformation och ha yrkeskunskap. Tänk på de viktigaste:
- kunskap om specialiserade normativa rättsakter, lagar och lagar (till exempel förordningar och förordningar) som styr arbetet med processkontrollsystem;
- kunskap om de senaste uppgifterna relaterade till teknisk och teknisk utveckling;
- kunskap om konstruktionsegenskaper och särdrag hos utrustningen, materialen och andra använda tekniska medel;
- förmågan att korrekt använda en mängd olika informationsbehandlingssystem;
- kunskap om ekonomiska och matematiska metoder;
- kunskap om arbetsrätt;
- kunskap om säkerhetsregler;
- förmågan att tillämpa arbetsstandarder i praktiken;
- förmåga att fylla i redovisnings- och rapporteringsdokument, etc.
Dessutom ställer många arbetsgivare krav. inte bara till professionella utan också till personliga egenskaper. Till exempel i en ledig tjänst kan det anges att den sökande ska ha sådana egenskaper som stressmotstånd, ansvar, flit, punktlighet, gott minne, en önskan om personlig utveckling etc.
Det tros att endast den som kombinerar alla nödvändiga yrkesmässiga och personliga egenskaper kommer att utföra sina jobbfunktioner så effektivt som möjligt.
bildning
Som vi diskuterade ovan är arbetet hos en ingenjör i automatiserade processkontrollsystem mycket komplicerat. För att en specialist ska fullgöra alla sina yrkesuppgifter, han måste genomgå lämplig specialutbildning. Beroende på den specifika arbetsplatsen och arbetsgivarens krav kan du behöva en högre eller gymnasieutbildning.
När en sökande har examen från skolan måste han välja ett lämpligt universitet (till exempel universitet eller akademi) eller institution för gymnasieutbildning (till exempel högskola, skola eller teknisk skola). Valet av utbildningsinstitution måste närma sig noggrant. Först måste du se till att en viss utbildningsinstitution har lämplig utbildning och utbildningsinriktning - du måste välja teknik eller teknik och ekonomiska specialiteter. Dessutom rekommenderas att den högsta uppmärksamheten ägnas åt universitetets eller högskolans prestige och status. Saken är att ett stort antal arbetsgivare vid anställningen föredrar akademiker från stora storstadsuniversitet.
Beroende på var och på vilket program du studerade, studietiden kan vara från 3 till 6 år. Samtidigt rekommenderas det att närma sig utbildningsprocessen så ansvarsfullt och noggrant som möjligt, eftersom vissa arbetsgivare kan be dig att presentera ett utdrag ur examensbeviset med betyg - företrädesvis ges den sökande vars genomsnittliga betyg är högre. Förutom teoretisk utbildning måste du ta hand om alla praktikplatser och praktik som krävs, under vilken du får den nödvändiga arbetslivserfarenheten, samt finslipa befintliga och förvärva nya, men nödvändiga för arbetsförmågan. Dessutom, Om du bevisar dig perfekt i praktiken kan denna plats därefter bli din permanenta arbetsplats.
Men även efter avslutad grundutbildning och arbetsplats är det mycket viktigt att sträva efter kontinuerlig utveckling och självförbättring. För att göra detta förbättrar de anställda oberoende, såväl som enligt företagsledarnas krav, sina färdigheter regelbundet. För att göra detta måste du delta i relevanta specialkurser, konferenser, utbildningar, masterklasser och workshops.
Således kommer du alltid hålla dig uppdaterad om de senaste trenderna, respektive kommer att bli relevanta och eftertraktade bland arbetsgivarnas högt kvalificerade specialist.
arbete
Först och främst bör det noteras att Ingenjör för automatiserade processkontrollsystem är ett bra yrke. Hon är intressant, populär och efterfrågad. Efter att en ung man har utexaminerats från en utbildningsinstitution kan han ansöka om den inledande befattningen (eller start) på ingenjörsavdelningen i ett stort eller litet företag. Mycket ofta är dessa specialister engagerade i arbete som är relaterat till instrumentering och automatisering (eller instrumentering). Ibland är eleverna fortfarande i lärande att bestämma sitt framtida verksamhetsområde. För detta organiserar många universitet specialiserade grupper.
Till exempel kan unga specialister arbeta inom järnfri metall. Dessutom associerar många moderna ingenjörer av automatiska processkontrollsystem sina arbeten med ett populärt och utvecklande fältprogrammering. Ett eller annat sätt, men specialisterna i automatiska processkontrollsystem kan fungera både hos statliga och privata företag. Således kan vi dra slutsatsen Detta yrke kännetecknas av en hög mångsidighet, eftersom en specialist kan tillämpa kunskap och erfarenhet inom olika områden av mänsklig aktivitet.
Det är också viktigt att nämna det faktum att lönen för sådana specialister är ganska hög. De specifika siffrorna kan variera avsevärt beroende på bostadsområde - det är uppenbart att den materiella ersättningen för storstadspecialister är mycket högre än för de arbetare som arbetar i provinserna.
Lönen varierar också beroende på kvalifikationer och erfarenhet, såväl som för ett visst företag. I alla fall är dess storlek över det nationella genomsnittet.