Funktioner hos yrket revisor

En revisor är det allmänna namnet på ett yrke som har många olika riktningar. Ju större organisationen är, desto mer komplex är dess interna struktur, desto större är antalet revisorer som arbetar i den. Vi kommer att prata om vad en specialist såsom en revisor-revisor gör, vilka funktioner han utför och vad som i allmänhet är nödvändigt för den här artikeln.

I allmänhet är revisoren i företaget en specialist som övervakar den allmänna rörelsen av medel inom organisationen och utanför, utför olika transaktioner relaterade till debitering och kreditskuld och belastas med lön och andra transaktioner. Särskild uppmärksamhet förtjänar en revisor. En sådan specialist är vid alla stora företag. I små företag inbjuds en sådan revisor vanligtvis från oberoende organisationer från tredje part.

En person med ett sådant yrke kallas ofta revisionsspecialist. Dessutom kan själva revisionen vara antingen intern, extern eller generell. Ju större verifieringsfält, desto mer kompetent och erfaren revisor bör vara. Denna position innebär ett stort ansvar.

Som redan framgår av namnet på själva yrket, gör revisorns revisor en granskning av företagets finansiella verksamhet eller dess revision. Det är viktigt att förstå att det ansvar som utförs av en sådan specialist skiljer sig grundläggande från funktionerna hos någon annan revisor i företaget. Samtidigt kan revisoren utföra en revision eller revision både i en budgetinstitution och i en kommersiell, till exempel där verksamhetens huvudspecificitet är handeln. Dessutom finns det praktiskt taget inget behov av permanenta tjänster för en revisor. Hans arbete är att verifiera det arbete som utförs av företaget eller organisationen, rörelsen av dess kontanter under en viss period. Det kan vara ett kvartal, ett halvt år eller ett år. Revisorn rapporterar endast till företagets chef och ekonomichefen. Det är för dem han rapporterar om resultaten av det utförda arbetet och skickar in rapporter.

Beroende på målen för revisionen upprättar varje organisation en lista över arbeten och åtgärder som måste utföras av en sådan revisor. Oftast krävs flera typer av kontroller.

• Schemalagd revision av den allmänna redovisningen för hela företaget. Kontrollera varje revisors arbete under den valda rapporteringsperioden.
• En noggrann studie av alla kanaler för monetära sätt - både interna och externa. Upptäckt av läckor och ineffektiva kassaflöden i dem.
• Kontrollera aktuell rapportering till skatt och andra organisationer, liksom korrekt registrering av alla nödvändiga dokument.

När revisionen är avslutad är revisorns revisor skyldig att utarbeta en detaljerad rapport som beskriver syftet med revisionen och dess resultat. Om han under sitt arbete upptäckte svagheter i företaget eller några problem, bör han som specialist inte bara påpeka dem, men erbjuder också företagsledningen möjliga lösningar på problemet.

Detaljer om redovisningsrevisorens ansvar, omfattningen av hans arbete och kraven för dem finns i arbetsbeskrivningen, som måste vara obligatorisk vid varje företag där denna position finns tillgänglig. Noggrannheten för alla uppgifter som anges i den bestämmer den professionella standarden.

Arbetsbeskrivningen för revisor-revisoren innehåller flera huvuddelar.

• Organisationens namn, startdatum för instruktionerna.
• Krav på den anställd som utses till denna tjänst, särskilt tjänstens längd och kategori.
• Det specifika området för hans aktivitet.
• Funktionella ansvar specificeras med särskild noggrannhet.
• Räkenskapsrevisorens rättigheter anges. Det är i detta kapitel som det beskriver vilka dokument och från vem det kan begära.
• Anställdas ansvar. Den här delen beskriver anställdas moraliska och materiella ansvar för vissa handlingar eller resultatet av hans arbete.

Den sista artikeln i arbetsbeskrivningen visar arbetsförhållandena: varaktigheten på en arbetsdag, antalet och varaktigheten av pauser, antalet lediga dagar per månad.

Inte alla kommer att kunna arbeta som revisor i redovisningsverksamhet hos ett företag. Varje organisation har individuella krav på färdigheter och erfarenheter av en sådan specialist vid anställningen. Det finns emellertid ett antal allmänna krav.

• Tillgänglighet till lämplig utbildning. Och här talar vi om högre yrkesutbildning och inte bara om att ta relevanta kurser. Dessutom bör en bra revisor regelbundet delta i uppdateringskurser för att förbättra sina kvalifikationer och kategorier.
• Specialisten måste känna till alla moderna lagstadgade rättsakter och krav i staten. Kunna tillämpa dem i det dagliga arbetet.
• Att ha analytiska tankesätt och behandla den mottagna informationen kritiskt.
• Att vara uthållig och uppmärksam.
• Kunna rapportera korrekt i enlighet med alla moderna krav, hitta lösningar på nya problem.
• Kunna inte bara analysera företagets arbetsflöde, utan också utför det själv och analysera den mottagna informationen.
• Behärska datorkunskaper perfekt och specialiserade program.
• Att vara juridiskt kunniga i frågor om deras arbete och relaterade områden.

Dessutom kräver i de flesta företag nödvändigtvis revisionsställning, som ett ytterligare krav, arbetslivserfarenhet. Som regel bör han ha minst 5 års redovisningserfarenhet och minst 2 års arbete som revisor.