Revisor för primär dokumentation: ansvar, krav, karriärstillväxt

En revisor är ett välkänt, populärt och viktigast av allt ett eftertraktat yrke. Inget företag kan klara sig utan en sådan specialist. Samtidigt anställer stora organisationer med ett stort antal divisioner inte en specialist, utan en hel redovisningsavdelning. I en sådan avdelning finns det alltid en professionell som arbetar med primär dokumentation. Idag i vårt material kommer vi att analysera redovisningens funktioner enligt den primära dokumentationen, såväl som arbetsuppgifterna som en specialist uppfyller, krav och karriärtillväxt.

Faktum är att revisor för den primära dokumentationen - det är en specialist som behandlar dokument som fakturor, försäljningskvitton och transportdokument. Sådana yrkesverksamma är involverade i företag som specialiserar sig på en mängd olika områden (till exempel handel, konstruktion, transport och så vidare). De anställda som tillträder denna position ska ha detaljerad kunskap om arbetsflödet, ha ett examensbevis samt vara ansvarsfulla, uppmärksamma, punktliga och ha en analytisk tankesätt. Yrket är populärt bland ungdomar och ger god inkomst.

Innan du äntligen väljer denna karriärväg är det viktigt att utvärdera alla funktioner i yrket. Tänk först på de viktigaste fördelarna med detta yrke.

• Bekväma arbetsförhållanden. Den huvudsakliga revisoren arbetar vanligtvis på kontorsrummet. Därför har han sin egen arbetsplats. Dessutom är själva arbetsschemat ganska bekvämt: specialisten har helger och helgdagar, samt ett komplett socialt paket.
• Karriärstillväxt. En person som innehar en revisor för primärdokumentation kvarstår inte på denna plats under hela sin karriär. Han får kampanjer och med tiden kan han bli en revisor, avdelningschef eller till och med chef för ett företag.
• Anständiga intäkter. En högt kvalificerad, erfaren och intresserad specialist får en anständig ekonomisk belöning för sitt arbete. Det är ingen hemlighet att var och en av oss letar efter inte bara intressant och fascinerande, utan också ett yrke som ger oss en anständig inkomst.
• Demand. Om du har ett examensbevis i bokföring kommer du aldrig att stå kvar utan jobb. Som nämnts ovan kan inte ett enda företag klara en sådan specialist.

Förutom fördelarna finns det dock ett antal negativa egenskaper hos yrket.

1. Hög arbetsbelastning. Varje företag har ett stort antal primärdokumentation som denna professionella hanterar under sin arbetsverksamhet. Följaktligen utför specialisten ett stort antal funktioner under arbetsdagen och är ständigt upptagen.
2. Grundlighet. För att en revisor effektivt och kompetent ska kunna fullgöra sina arbetsuppgifter måste han vara så uppmärksam som möjligt, även i förhållande till, vid första anblicken, obetydliga detaljer. Följaktligen är sådant arbete inte lämpligt för alla.
3. Rutin. Arbetet hos en specialist som är involverat i behandlingen av primär dokumentation är förknippat med utförandet av samma uppgifter varje dag. Därför, för att bli en framgångsrik specialist, måste du vara benägen för denna typ av aktivitet. Kreativitet och kreativitet på jobbet fungerar inte.

Men innan du får rätt utbildning och ansöker om denna position, du måste noggrant utvärdera alla egenskaperna i yrket och även relatera dem till dina förmågor, önskningar och personlighetstrekk. Bara med deras fulla sammanfall kan du fullfölja dina funktionella uppgifter så effektivt och kompetent som möjligt - följaktligen respekteras bland kollegor och vara efterfrågad bland arbetsgivare.

Funktionsansvaret som en specialist i behandlingen av primärdokumentation behandlar dagligen ingår i ett specialdokument - det kallas en "jobbbeskrivning". Det är på sin grund som bokföringen utför sitt arbete och utför alla sina professionella funktioner. Således är arbetsbeskrivningen en typ av reglering.

En huvudansvar för en revisor för primär dokumentation inkluderar följande:

• fylla i primära värdepapper för redovisning;
• redogörelse för nödvändiga handlingar;
• redovisning av dokument som styr och reglerar företagets ekonomiska verksamhet;
• kontroll över implementeringen av arbetsflödesprocessen;
• kontrollera riktigheten av sammanställningen av primärdokumentation av andra anställda;
• generering av sammanfattande rapporter;
• förberedelse av kompletta uppsättningar av dokumentation och så vidare.

Samtidigt är det värt att tänka på att, även om själva jobbeskrivningen är ett standardiserat dokument, ändrar eller kompletterar många arbetsgivare listan över anställdas jobbansvar.

När man skriver en ledig plats om att hitta en anställd till en revisor på primärdokumentation, föreskriver arbetsgivare strikt vad en specialist ska veta och vad som måste göras.

Specialisten ska veta följande:

• alla myndighetsdokument från Ryssland som styr arbetsflödesprocessen samt relaterade till arkivering;
• skatter och finansiella lagar;
• företagets interna dokumentation, nämligen - stadgan, order och så vidare;
• regler för att fylla och sammanställa primär dokumentation;
• Rysslands arbetslagstiftning;
• regler för att arbeta med en dator och specialiserade redovisningsprogram och databaser.

Specialisten ska kunna:

• utarbeta primära dokument i pappersformat och elektroniskt (på en dator);
• kunna utföra en omfattande och detaljerad verifiering av den primära dokumentationen som mottagits hos företaget;
• kunna arbeta i 1C-programmet;
• lagra dokument korrekt.

Det är värt att notera att dessa krav är grundläggande, men inte slutgiltiga.

För att ta ställning som revisor för primär dokumentation, Du måste genomgå lämplig utbildning. Detta kan göras både inom gymnasiet och i högre utbildning. Många specialister examen först från en teknisk skola, och sedan, samtidigt som de arbetar, studerar på korrespondensavdelningen vid universitetet.

När du väljer en skola ge företräde till mest status och prestigefyllda utbildningsorganisationer. Hittills finns det flera utbildningsområden. Efter examen kan du få en revisor för primär dokumentation. Till exempel är en av de mest populära specialiteter riktningen ”Redovisning, analys och revision”. När du har bestämt dig för en viss utbildningsinstitution måste du besöka antagningskontoret och klargöra vilka examina du behöver klara.

Utbildningsprocessen varar minst tre år. Dessutom, om du bestämmer dig för att få högre utbildningsgrader, kan denna period öka med 2 eller till och med 3 gånger. För att gå vidare på karriärstegen måste du dessutom regelbundet ta avancerade kurser, delta i specialiserade seminarier och konferenser. Endast på detta sätt kommer du att förbli en relevant och eftertraktad anställd på personmarknaden.

Unga specialister efter examen och utan arbetslivserfarenhet kan ansöka om en revisor på primärdokumentationen. Förbered dig dock på att arbetsgivaren inte bara kan kontrollera tillgängligheten av formella yrkeskvalifikationer (till exempel ett examensbevis), utan också faktakunskap. För detta kan certifieringstester eller intervjuer genomföras.

Detta gäller särskilt för dem som ser allvar med att öva och har bevisat sig från bästa sida. Efter att ha arbetat i flera år i startpositionen kan du göra anspråk på en kampanj. Gradvis kan en revisor som är specialiserad på primärdokumentation nå positionen som avdelningschef eller till och med direktör för ett företag, särskilt om en person manifesterar sig som en aktiv och proaktiv anställd.