Помоћник васпитача: опис професије, одговорности и захтева

Помоћник наставника је важна, потребна и одговорна професија. За запослене који заузимају ово место, постављају се напредни захтеви, јер он ради са децом. Размотримо детаљније опис професије, дужности и захтеве помоћника васпитача.

Професију помоћног васпитача једноставно називамо „дадиљом”. Дадиља је интегрални запосленик вртића и по свом статусу се сматра млађим запосленим. Карактеристике дужности овог запосленика су прилично широке, јер је главни задатак сваке дадиље да помогне и пружи наставнику све врсте помоћи. Поред тога, помоћник наставника је укључен у одржавање чистоће у групи. Потреба за таквим положајем у предшколским установама настаје због чињенице да група обично укључује око 20 или чак 30 људи. Према томе, 1 особа се једноставно не може носити са толико дјеце и пратити свако од њих.

Поред тога, треба напоменути да деца проводе читав дан у вртићу. За то време они обављају велики број активности: једу, играју се, шетају, уче, спавају и тако даље.

Као и било које друго занимање, положај помоћника васпитача карактерише низ знакова. Штавише, неки од њих су позитивни, док су други негативни.С тим у вези, прије проналаска посла, потребно је пажљиво проучити све могуће потешкоће.

За почетак анализирамо позитивне аспекте рада асистент-васпитача.

• Велика потражња на тржишту рада. До данас су службене странице центара за запошљавање, огласне табле и други ресурси са отвореним конкурсима пуни понуда за посао за радно место помоћника васпитача. Дакле, одабиром овог пута каријере сигурно ћете наћи посао.
• Могућност каријере. Ако волите ово подручје активности и рад са дјецом, тада можете стећи образовање и кренути љествицом каријере, побољшавајући на тај начин своју социјалну и економску ситуацију.
• Недостатак образовних захтева. Врло ретко послодавци захтевају образовање асистената неговатеља. У складу с тим, можете пробати своје руке чак и без специјализоване дипломе.
• Морално задовољство. Многи људи који имају позицију помоћника васпитача кажу да им професионалне активности доносе велико морално задовољство, јер су укључене у одгајање деце, развијање будуће генерације и усвајање деце најбитнијим животним вредностима.

Међутим, поред позитивних аспеката, постоје и негативни аспекти.

• Висок ниво стреса Будући да током свог рада дадиља стално комуницира са децом и њиховим родитељима, сукоби се не могу избећи. Када их решавате, морате одржавати максималну смиреност и професионализам.
• Ниска плата. Упркос чињеници да је рад помоћника ментора прилично сложен и стресан, материјална накнада за рад је врло скромна. Због тога је велики број слободних радних места и даље отворен.

Као што је већ споменуто, главни задатак дадиље је да помогне учитељу, С тим у вези она обавља сљедеће дужности:

• постављање стола за време оброка;
• дистрибуција хране;
• чишћење;
• помоћ деци у хигијенским поступцима;
• пратња групе током шетње (заједно са наставником);
• контрола стања играчака у групи;
• праћење поштовања распореда и распореда дана и још много тога.

Треба то имати на уму Горе описане одговорности нису исцрпне. Дадиља обавља много више задатака. Међутим, посебне радне одговорности запосленог могу варирати у зависности од одређеног места рада, захтева послодавца, као и са којим наставником и са којом групом деце ради.

Такође током запошљавања на послу, сваки помоћник васпитача добија опис посла, који јасно регулише радне активности запосленог. Таква упутства су развијена на основу савезних државних стандарда и узимајући у обзир законодавни оквир наше земље.

Дакле, често се опис посла састоји од следећих одељка као што су:

• опште одредбе (описује процес запошљавања и отпуштања запосленог, политику подређивања и тако даље);
• одговорности за посао (сви задаци које је помоћник васпитача дужан да обављају овде су тачно наведени);
• права (ставка садржи ваша грађанска и професионална права);
• одговорност (описане су области одговорности, као и санкције које могу настати због непоштовања прописа);
• однос (регулисање радног дана, однос рада и одмора, итд.).

На тај начин, чак и на почетку процеса запошљавања, помоћник васпитача може се упознати са својим пословним обавезама и научити о задацима које ће морати да обавља током радног процеса. С тим у вези, моћи ћете да објективно процените своје снаге у првој фази и схватите да ли је ово дело погодно за вас. У исто време Слободно поставите додатна питања у личном интервјуу.

Да би помоћник васпитача могао да обавља свој посао ефикасно и ефикасно, мора се придржавати свих услова које му послодавац поставља. Штавише, ови захтеви се односе не само на професионалне квалитете, већ и на личне карактеристике и особине лика. Размотримо обе ове групе детаљније.

Због чињенице да дадиља већину свог радног времена проводи у директном контакту са дјецом, требало би да има читав низ личних квалитета. Међу њима су следећи:

• љубав према деци;
• добра воља;
• позитиван став;
• брига;
• Стрпљење
• отпорност на стрес;
• сажаљење;
• чистоћа;
• недостатак лоших навика и тако даље.

Професионални захтеви могу се драстично разликовати на сваком појединачном месту рада. На пример, неки послодавци захтевају диплому о образовању од помоћника наставника, док други не. На овај или онај начин, али пре него што пошаљете свој животопис, пажљиво проучите опис посла. Поред образовања, у односу на помоћника наставника могу се поставити и следећи захтеви:

• организационе вештине;
• искуство рада са децом;
• способност рјешавања конфликтних ситуација и тако даље.

Пре свега, током проналажења посла као помоћника наставника, пажљиво прочитајте описе послова. Све захтеве који се односе на ниво образовања послодавац ће обавезно назначити. Треба то имати на уму значајно се разликују у зависности од места рада: најчешће профилно образовање није обавезно. Ако се неколико кандидата пријави за позицију, послодавац ће дати предност кандидату који има одговарајућу диплому (ово би требало да буде педагошки или психолошки правац обуке). Такав документ указује на високо квалификованог радника.

Поред тога, чести су случајеви када су људи који тренутно студирају у одсуству као психолог или учитељ примљени на место помоћника васпитача. На тај начин стичу потребно искуство рада са децом и на тај начин повећавају шансе за њихово даље запослење на вишим позицијама. Али положај дадиље могу тражити и особе које су похађале усавршавање или преквалификацију, чак и ако у почетку имају више основно образовање из других специјалности. На овај начин услови за образовање помоћника који негују особу нису једнообразни. Детаљи се морају навести на одређеном мјесту рада и код одређеног послодавца.

Упркос чињеници да професија помоћног васпитача сама по себи захтева много труда и повратка, ови запосленици добијају прилично мало. Дакле, просечна плата дадиље у нашој земљи је око 20.000 рубаља. Запослени у приватним вртићима за свој рад добијају више материјалних награда, док државни службеници могу зарадити минималну могућу плату.

Помоћник васпитача је положај који вам омогућава да се упознате са областима предшколског образовања, стекнете искуство у раду са децом. Дакле, често они који заузимају овај положај и успешно се носе са својим дужностима почињу размишљати о каријерном расту и могућим перспективама у будућности. Истовремено, пут каријере може се развијати на различите начине. На пример, кад стекнете високо образовање из области педагогије и психологије, можете тражити место вишег васпитача. Међутим, у вртићу постоје и друга радна места која могу побудити интересовање стручњака за почетнике. Такви положаји укључују психолога, дефектолога и логопеда. Као и многи млади људи који сањају о изградњи каријере у области управљања образовањем, започињу свој пут као помоћни васпитачи.

Овако или онако али да бисте се професионално развијали, потребно је стећи одговарајуће образовање, као и стално побољшавати своје вештине и повећавати количину доступног знања похађајући курсеве, мајсторске часове, обуке и тако даље.