Како створити резиме наставника у вртићу?

Способност исправног састављања животописа помоћи ће не само успешном проналажењу посла, већ и на новој позицији, брзом и тачном решавању проблема везаних за самопрезентацију. Стога, чак и ако већ имате посао, пословни психолози препоручују наставак радног односа као стратешки документ који ће вам бити на дохват руке у случају промена у каријери. Наставнику је потребан такав документ.

Да бисте данас добили посао, једна жеља и одговарајуће образовање нису довољни. Послодавац тражи сажете, тачне и смислене информације, пословни портрет потенцијалног запосленог. А животопис треба написати на такав начин тако да достављање информација може задовољити особу која жели брзо добити прави одговор на свој захтев. Као што исти психолози кажу, читање дијагонално је уобичајена навика послодавца. А ако можете да пишете тако, обратит ће вам пажњу.

Шта треба бити у животопису васпитача у вртићу.

• Сврха подношења животописа. Овде наведите позицију за коју се пријављујете.
• Образовање Наведите све: курсеве, преквалификацију. Сертификати се такође морају напоменути.
• Додатно образовање. Ако претпоставите да ће први став бити незграпан, обуке и семинари који су се одвијали издавањем потврде пренесите на овај одломак.
• Радно искуство. Наведите временски период, место, положај у хронолошком редоследу.
• Професионалне вештине Овде вам не треба набрајати оне предмете који су наведени у вашој дипломи.Погледајте шта вас може издвојити као стручњака. На пример, искуство са експерименталним програмима, велико искуство у вођењу отворених догађаја, сопствени ефикасни систем рада са родитељима итд.
• Личне особине. Наведите 5-7 квалитета које вас јасније описују, на пример: одговорност, тачност, емоционална стабилност, иницијативност, пажљивост.
• Додатне информације. За тражитеље посла важно је да одмах обавесте потенцијалног послодавца о брачном стању, присуству мале деце итд. Ако послодавац одбије подносиоца представке због чињенице да се, на пример, учитељица тек удала и ускоро може да оде на породиљско одсуство, то ће дискриминација. А подносилац захтева не треба да се извињава када се пријављује за посао, али сасвим сигурно може рећи о брачном стању или карактеристикама свог здравственог стања.

Ако свој животопис пошаљете е-поштом, уз њега можете приложити датотеку са фотографијама. Не постоји стриктна потреба за тим, али ова пословна комуникација биће отворенија и ваш ће портрет учинити животопис комплетнијим. То може бити само портретна фотографија, најуспешнија у вашој архиви. Или можете послати фотографију са места рада, где, на пример, комуницирате са децом.

Професионални фото-снимци данас нису луксуз, већ један од знакова времена. Пронађите прилику да наручите такав сет за себе: висококвалитетне фотографије на којима вас је мајстор приказао најуспешније, профитабилно и истовремено, природно, могу вам бити корисни више него једном. Чак и у додавању фотографија за животопис.

Постоје опште прихваћена правила за писање таквих писама. Издаје се на посебном обрасцу, шаље се у штампаном облику. Ако писмо приложите електронском животопису, оно се може скенирати.

Постоје главне тачке у пратњи писма о којима морате да знате.

• Позиција за коју се пријављујете (или сродна места).
• Линк до извора - назначите где сте сазнали за слободно место.
• Предлог да размотрите вашу кандидатуру.
• Кратак одломак из животописа - зашто бисте требали размотрити, буквално 1-2 реченице.
• Мотивацијски део. Наведите када сте спремни за почетак посла и какво расположење планирате да радите. На пример: „Од 1. октобра 2019, са ентузијазмом и професионалним амбицијама, спреман сам да започнем посао.“

Покушајте да напишете животопис користећи препоруке. Пишите кратко, бирајте речи, не прелазите пословни стил.

Постоје особине које нису директно повезане са вашом професијом. На примјер, можда сте гостољубива и великодушна особа, али такве информације нису корисне када се пријављујете за посао.

Шта је заиста важно за послодавца:

• колико сте одговорни и обавезни;
• Јесте ли обзирни?
• колико си емпатичан;
• Да ли знате како обуздати емоције, мирно реаговати на стрес;
• Да ли сте спремни за професионални раст? Имате ли амбиције, разумну таштину, интересовање за развој у професији.

Које су биле ваше радне обавезе на вашем претходном радном месту: наведите их, ако је потребно, уз објашњење. Поред главних одговорности васпитача, можда сте предводили методичко удружење или водили породични клуб. Можда сте били задужени за синдикалне активности или за организовану комуникацију са друштвеним структурама. Кроз такву тачку, послодавац може сагледати ваше предности, препознати ваше изгледе у новом тиму.

Обични радни тренуци нису наведени овде.Наведите те догађаје, пројекте за које сте добили дипломе или сте награђени на неки други начин. Прикладно је навести квалификације, учешће у професионалним такмичењима. Чак и ако нисте освојили награду на такмичењу, наведите чињеницу учешћа.

Означите овде кључне тренутке у вашој каријери - неке пројекте који су за вас постали професионалац. Покажите своје организационе вештине, веома је важно да послодавцу будете јасни да можете радити са родитељима, са тимом и, наравно, са момцима.

Наравно, ако назначите да волите цртати, ускоро ће бити затражено да помогнете у дизајнирању изложбе итд. Стога у овом параграфу искрено наведите само оно што нисте противни да покажете у професионалном окружењу.

У овом случају морате се усредсредити на оне вештине и искуство које сте стекли током студирања, током праксе. Можда је ваш дипломски пројекат био хитна тема и његова достигнућа могу се користити у практичном раду васпитача. Одговор кустоса на вашу додипломску праксу може се додати у животопису као стручна изјава.

Сваки наставник треба да се бави самообразовањем. Пре него што кренете на посао, изаберите тему која ће бити предмет дубинске студије у наредним годинама. Означите тему и како је проучити у животопису као један од професионалних циљева: то ће послодавцу то показати чак и без радног искуства, ви сте већ укључени у процес, већ амбициозни и немате намеру да останете у улози „вечитог новака“.

У овом параграфу ви назначите шта вам се чини важно да кажете послодавцу. На пример, добро познајете страни језик или имате искуство рада са децом са посебним потребама. Могуће је да се на вашем претходном месту рада одржавала сертификација, акредитација, фронтална верификација итд., Искуство проласка које је такође помогло вашем професионалном развоју.

Овде наведите свој брачни статус, место пребивалишта. Можда живите камен од посла и ово је неки бонус за вас - За послодавца је погодно да има запосленог који неће закаснити итд.

Постоје речи које је боље не употребљавати у животопису. На пример, „ученик“ није најтачнија и најтачнија реч. Прво, ставља вас у намерно неугодан положај, као да молите за посао и спремни сте да га научите. Али не треба да представљате почетника, већ компетентног стручњака. Друго, недостатак тачности у формулацијама није најбоља карактеристика наставника.

Следеће тачке не би требало да буду укључене у животопис:

• негативне повратне информације о вашем претходном послу;
• информације које вас дискредитују;
• лажне информације (немојте себе хвалити, не приписујте себи непостојеће заслуге);
• нејасни циљеви (не пишите да се слажете са било којом позицијом и било којим распоредом);
• сопствени захтеви - непримерени су.

Већина кандидата се занима за готове примере. Да ли тражите посао одгајатеља за групу продуженог дана, поправни дом, васпитач у кампу или помоћника, учитеља млађег наставка - следите одређени образац.

Размотрите пример узорка са наставком.

• Иванова Олга Антоновна. Датум рођења - 08.10.1984. Подаци за контакт (мобилни телефон, е-маил).
• Сврха - Тражење нових могућности за професионални раст и развој, одговарајућа примена искуства и вештина.
• Образовање - Новосибирски државни педагошки универзитет, специјалност „Предшколско образовање. Страни језик “, 2005-2010 академска година
• Додатно образовање. Педагошки курсеви о проучавању савремених педагошких технологија, 2014, Москва, Модерни хуманитарни институт, курсеви усавршавања на Академији за постдипломско образовање, Москва, 2016
• Радно искуство. Обданиште бр. 17, Новосибирск, учитељ, шеф клуба енглеског језика (2006-2011), Државна образовна установа "Центар за дечји развој", Новосибирск, учитељ, шеф методичког удружења (2011-2019).
• Професионалне вештине Познавање Федералног државног образовног стандарда, способност рада са мултимедијалним алатима који олакшавају информатизацију образовног процеса. Познавање страних језика - енглеског (основни), француског. Организационе вештине, способност рада са великим количинама информација, електронски каталози. Вештине пословне комуникације. Искуство у организовању семинара за обуку родитеља. Познавање развојне психологије. Искуство са учествовањем на конкурсима за професионалне вештине. (Овде можете на посебном списку навести достигнућа - дипломе, хвала).
• Личне особине. Организационе и лидерске способности, емоционална стабилност, тачност, искреност. У стању сам да радим у тиму, компетентно организујем радни простор. Комуникативан, пријатељски, активан.
• Додатне информације. Ожењен (супруг Игор Иванов Иванов, инжењер производње), двоје деце - Јулија Иванова, ученица 1. разреда (7 година), Елизова Иванова, ученица вртића (5 година).

Не постоји строг облик животописа за место учитеља, можете развити сопствену структуру докумената, усредсређујући се на опште препоруке.