Тренер је особа која цео свој професионални живот посвећује развоју других људи. У класичном смислу тренер је онај који ради са спортистима. Међутим, данас постоји велики број стручњака који су укључени у друга подручја људског живота: на пример, пословни тренер, тренер личног развоја итд. Без обзира на специфичну област, да бисте стекли место тренера, потребно је послати послодавца наставити
Како саставити сличан документ? Које грешке треба избегавати? Одговоре на ова питања ћете пронаћи у нашем материјалу.
Шта написати у главним тачкама?
Данас су у потражњи тренери различитих категорија:
- на пливање;
- о фудбалу;
- о хокеју;
- у боксу;
- у ритмичкој гимнастици;
- клизање у фигури;
- у јоги;
- у аеробику;
- за плес;
- тренер вежбања;
- пословни тренер;
- у шаху;
- теретана инструктор;
- лични тренер итд.
Сваки од горе наведених професионалаца (било да је то фудбалски или пословни тренер), приликом пријављивања за посао на одговарајућој позицији, мора саставити компетентни животопис тренера. Следеће ставке треба да буду укључене у овај документ:
- Пуно име;
- контакт информације (град пребивалишта, телефонски број, е-пошта, тренутни гласници);
- образовање (високе и средње стручне школе, курсеви континуираног образовања, мастер класе, обуке итд.);
- професионалне вештине (познавање техника дизања утега, варијанте јоге, тренинга плеса итд.);
- радно искуство (стручњаци без искуства се ретко узимају, стога се овде могу навести и било каква стажирања и праксе);
- личне особине (друштвеност, усредсређеност на купца, љубав према људима, жеља да се стално развијају);
- додатне информације (на пример, присуство возила је посебно важно ако су ваше место пребивалишта и радно место на великој удаљености).
Приликом попуњавања животописа требали бисте бити што искренији и искренији. Покушајте навести све своје снаге и предности које ће вам помоћи да се истакнете међу великим бројем кандидата за место тренера.
Честе грешке
Да ваш животопис не прође незапажено, већ да остави добар утисак у очима послодавца, треба да избегавате честе грешке.
Граматика и интерпункција
Присуство граматичких и интерпункцијских грешака, као и велики број погрешака при куцању, једна је од најчешћих грешака. То може указивати на општу неписменост неке особе или у журби да пошаље свој животопис. Овако или онако, али документ састављен са грешкама учиниће вам неправду - послодавац вас неће схватити озбиљно као професионалног и искусног кандидата. Зато Важно је да не будете лењи и да поново прочитате свој животопис пре него што га пошаљете неколико пута.
Незнање послодавца
У проналажењу посла прилично је честа грешка слање истог животописа на сва слободна места. То уопће не значи да бисте требали сваки пут преписивати документ, али још увијек вриједи извршити мале промјене овисно о послодавцу. На пример, ако тражите спортског тренера, онда у зависности од специфичности специјализације теретане морате мало да промените свој животопис: на пример, навести тренутно радно искуство (као групни тренер или лични тренер), образовање (на пример, јога курсеви или дизање великих тегова).
Тако ћете послодавцу јасно рећи да сте одговорно приступили припреми животописа, проучавали специфичности одређене компаније, односно да сте заинтересовани и мотивисани кандидат.
Велика количина личних података
Животопис је пословни документ, па послодавцу нису потребне детаљне информације о томе где сте рођени, ожењени или како се зове ваше псе. Наведите само оне податке који су у директној вези са упражњеним радним местом и не улазе у ваш лични живот.
Недостатак радног и образовног искуства
Рад тренера је прилично одговоран, па послодавац неће узимати особу без образовања и одговарајућег радног искуства. На овај начин не предајте свој животопис уколико нема потребних знања и компетенција, чак и ако стварно желите да покушате или ако је то посао ваших снова.
Употреба говорних и уметничких техника
Приликом попуњавања животописа за запошљавање дозвољено је користити само службени пословни стил језика. Употреба колоквијалних речи и фраза или уметничких техника је неприхватљива. Стога послодавац стече свој први утисак о вама уз помоћ животописа морате се одмах показати са најпрофесионалнијом страном.
Узорак
Врло често млади стручњаци који први пут траже посао и немају пуно искуства користе шаблоне и узорке животописа који се налазе на Интернету. С једне стране, у томе нема ништа лоше - учите. Међутим Ни у којем случају не бисте требали у потпуности копирати или преписивати информације из узорака. Ако то учините, животопис ће бити неупадљив и нећете моћи да се истакнете од свих кандидата за место.
Документ мора бити персонификован и индивидуализован, у зависности од ваших личних квалитета, карактеристика и вештина.
Избегавајући горе описане грешке, створићете компетентан животопис који ће оставити добар утисак.
Узорци
Да бисте вам олакшали стварање сопственог животописа, Нудимо вам да се упознате са примерима компетентно написаних докумената за позицију:
- теретана инструктор;
- пословни тренер, консултант за менаџмент и организациони развој, тренер НЛП-а у пословању;
- пословни тренер консултантске компаније;
- лични тренер.
Правилним састављањем животописа привући ћете пажњу послодавца и будите сигурни да ћете добити жељену позицију.