Како да креирате продавца резимеа?

Главни задатак животописа је представити кандидата за посао што је могуће позитивније, као и упознати послодавца са његовим способностима, вештинама и знањем. Правилна израда овог документа заснива се на способности да се потребне информације тачно представе, а истовремено је детаљно и разумљиво.

Главни део обавеза модерног складиштара је рад са различитим документима. Уз то, специјалиста мора имати одређене личне и професионалне карактеристике које ће му помоћи да се носи са својим задацима. Компетентни резиме складиштара треба да садржи све потребне информације. Када се пријављују за посао, надређени пажљиво прегледају сваки одломак документа.

Први избор кандидата за позицију врши се кроз животопис. Тачни параметри на основу којих не би постојали не постоје. Међутим, препоручује се придржавање одређених правила која ће помоћи да се документ учини што занимљивијим и информативнијим за послодавца.

Правила дизајна су следећа.

• Обавезно проверите текст за грешке.
• Извештавајте у формалном пословном стилу. Покушајте да употребите колоквијалне изразе на минимум или их потпуно напустите.
• Поделите све информације у одвојене категорије тако да их можете погодно упознати. Не укључују све податке заједно.
• У животопису нема места за додатне информације. Нема потребе да наводите хобије и интересе који нису релевантни за жељену позицију.
• Саставите документ у једном стилу. Ово се односи на формат презентације, фонт, структуру текста и остале карактеристике.

У посљедње вријеме све је популарнија пракса којом се животопис додаје попратно писмо. Савјетује га да направи ако кандидат жели да се запосли у великој страној компанији. Такође, писмо ће заинтересовати компаније које раде на принципима успешних страних корпорација. Пратећа напомена може бити у штампаној и електронској верзији, у зависности од формата документа.

Стандардно писмо треба да садржи следеће елементе:

• лични подаци (Ф. И. О, контакт информације) - наведени су у горњем десном углу;
• жалба послодавца или компаније;
• текст који се односи на жељу за пријем одабраног конкурса или за учешће на конкурсу за добијање потребне позиције;
• навођење извора из којег је подносилац пријаве добио информације о доступности слободног седишта;
• опис позитивних квалитета које разликују кандидата од осталих (укратко наведите).
• молим вас обавестите о одлуци у вези са запошљавањем.

Подносиоци пријава често додају документ фотографијом. За неке професије овај је елемент важан, па чак и кључан. Представљиви екстерни подаци су неопходни ако дужности запосленика укључују учестале контакте са људима (домаћица, администратор, тренер фитнеса). Приликом састављања животописа за положај складиштара, додавање снимка није обавезно. Ово је „интерни“ запосленик који контактира само са колегама.

Ако се ипак одлучите за употребу фотографије, погледајте сљедеће упуте.

• На фотографији треба да буде само једна особа - подносилац захтева. Групне снимке нису дозвољене.
• Обратите пажњу на квалитет слике.
• Најприкладнији стил одевања је лежерни. За складиштара није примерен строг стил одеће.
• На фотографији неће бити сувишно да се мало насмејете. Поза је слободна и опуштена.
• Пазите да на фотографији нема вишка предмета. Најбоља је обична позадина.

Добро написан документ о положају оператора складиштара, без обзира на то како послодавац наводи име радног места (старији складиштар, берба залиха, асистент, аналитичар складишта, агент за набавку итд.) Треба да садржи мултилатералне информације.

Ако радник складишта већ има положај у овој области, приликом састављања животописа можете навести обављене дужности. Индикација о томе који је радник обављао показује његову вештину и ниво професионализма.

Да бисте исправно пренели информације, требало би да наведете податке за следећи пример:

• пријављивање робе у складишту: пријем, складиштење, издавање и извештавање;
• утовара и истовара производа помоћу посебне опреме;
• рад на пољу оптимизације рада запослених који опслужују магацин;
• увођење нових система извештавања;
• спровођење планираних куповина и истрага у вези са недостатком робе.

Ако се желе, дужности се могу сажети на следећи начин:

• контрола утоваривача;
• сигурност у соби;
• састављање процена, рачуна и рачуна;
• сортирање и примање терета;
• праћење стања робе.

Било би корисно навести податке о доступности диплома. Овај одељак је од велике важности ако компанија тражи стручњака и треба им запосленог са вишим образовањем. Плус ће бити доступност специјализованог образовања (на пример, трговац).

Информације о образовању треба навести на следећи начин:

• назив институције (факултет, техничка школа или високошколска установа);
• године студија;
• назив специјалности.

Приликом састављања листе треба да се придржавате хронолошког редоследа.Такође у документу можете навести доступност сертификата који потврђују завршетак курсева, предавања и различитих обука.

Велика предност у односу на остале кандидате су запослени који имају искуства у сличном положају. Овај одељак препоручује се да се стави у средишњи део документа како би се фокусирао на њега.

Приликом попуњавања овог одељка користите следећа правила.

• Приликом састављања листе придржавајте се обрнутог хронолошког реда. Прво наведите последње место рада, постепено прелазећи на прво.
• Пожељно је навести функције посласа којим се подносилац представке односио.
• Максимални број претходних послова је пет. Ако их има више, боље је навести најновије или најзначајније.
• Радна достигнућа разговарајте о професионалности и вештини запосленог. Овде су назначене дипломе, награде, захвалнице, дипломе и други документи.
• Као а додатне информације навести величину складишта у којем је подносилац представке радио за то радно место. Такође можете да разговарате о количини производа који се чувају у соби.

Међу великом списком вештина које би, према мишљењу послодаваца, запослени требало да поседује, истакнуте су кључне вештине.

Следеће вештине сматрају се најзначајнијим и захтевају:

• поуздан корисник рачунара, укључујући знање о програмима потребним за састављање документације (МС Оффице, Екцел и други софтвер);
• вештине рада са опремом за утовар и премештање производа;
• прикупљање и обрада података;
• организација рачуноводства складишта;
• доступност знања из области складиштења;
• компетентно извјештавање и попис робе;
• рад са системом за складиштење адреса.

Међу великом списком карактеристика, Компаније посебно цене следеће личне квалитете подносилаца захтева:

• искреност и пристојност;
• издржљивост;
• жеља за развојем;
• тачност;
• одговорност и организација;
• сврховитост;
• отпорност у стресним ситуацијама;
• тачност;
• напоран рад.

Исправно састављен документ подразумева не само навођење важних информација, већ и одбијање навођења непотребних података. Запамтите да је складиштар финансијски одговоран запослени. С тим у вези, кршења закона и други проблеми везани за дисциплину и одговорност не би требало да буду назначени.

Када састављате документ, такође је вредно следити препоруке које су погодне за друге професије.

• Лични подаци не треба да буду много. У савременом животопису не можете да наведете датум рођења, тачну адресу као ни средње име.
• Овај документ није место за означавање верских, политичких и других веровања. Ове информације се не односе на положај и одвлаче пажњу од важних података.
• Не пишите о забавама и хобијима. Ово су лични подаци који нису занимљиви менаџменту компаније.

На крају чланка погледаћемо готове примере, на основу којег можете самостално креирати компетентни животопис.

• Детаљан животопис за радно место управника складишта. Све потребне информације су назначене.

• Илустративни пример са фотографијом. Слика се поставља у десни угао и не заузима пуно простора.

• Још једна опција са фотографијом. Ово је сажетији образац. Такође је коришћена слика бољег квалитета.

• Кратак и разумљив животопис за положај складиштара.

• Дизајну овог документа приступило се веома пажљиво. Јасна презентација података, доступност фотографија, наслова у боји и друге карактеристичне карактеристике чине документ издвајањем од осталих.

• Пример једноставног животописа који можете сами створити код куће користећи стандардни уређивач текста.

• Празан резиме у формату таблице. На основу њега можете саставити документ који показује ваше податке.