Како створити економију животописа?

Данас, економиста - Ово је прилично популарна професија, која је тражена на тржишту рада. Када запошљавате економисте, послодавац ће тражити да имате животопис који мора бити у складу са бројним правилима.

Како написати животопис? Која су основна правила за писање овог документа? Одговоре на ова питања ћете пронаћи у нашем материјалу.

За посао морате правилно саставити економију са животописом. Пре свега, запамтите то Животопис је службени пословни документ. С тим у вези, требало би да буде добро структурирано. То омогућава послодавцу да јасно процени све ваше компетенције, а такође даје до знања да је подносилац захтева за позицију пажљива особа која обраћа пажњу на детаље.

Традиционално, животопис обухвата следеће одељке:

• назив документа;
• опште биографске податке (укључујући презиме, име и презиме, годину рођења, град пребивалишта итд.);
• позиција која вас занима (у животопису је потребно навести позицију за коју се пријављујете, што може бити корисно, на пример, у случају да компанија истовремено тражи неколико запослених за различите одељења);
• образовање;
• радно искуство;
• вештине и способности;
• личне квалитете;
• хобији;
• додатне информације.

Поред тога, данас многи послодавци захтевају да фотографија кандидата буде у току. Штавише, ово може бити релевантно не само за оне професионалце чији је посао директно везан за њихов изглед (на пример, за администратора или конобара), већ и за шири спектар занимања.Зато је препоручљиво да своју фотографију налепите у животопис.

То треба имати на уму Фотографију треба снимити у службеном окружењу. Тако је, на пример, погодна фотографија коју снимите у свом пасошу. Ствар је у томе што вас животопис и фотографија објављена у томе како вас послодавац први пут опажа. Важно је да створите добар први утисак и покажете да сте искусан и професионалан стручњак.

Приликом састављања животописа треба имати на уму да је овај документ званичан, па приликом његовог писања морате поштовати правила пословног писања. Ни у којем случају се не препоручује коришћење колоквијалних или уметничких фраза и израза.

Пре него што пошаљете животопис, проверите да ли у тексту потпуно недостају граматичке или интерпункцијске грешке. Ако је потребно, замолите некога од својих најмилијих да поново прегледа документ. Такође је важно водити рачуна о правилном обликовању текста животописа. Уверите се у то свугде када се користи иста врста и величина фонта, примењује се иста врста поравнања.

Не вреди детаљно описати сваки предмет. Треба писати само на случају, а према правилима пословног етикета прихватљив је животопис чији обим не прелази 2 странице. Међутим, вреди се покушати држати унутар једног. У сваком случају, запамти то Животопис је ваше „лице“ у очима послодавца.

Без обзира за који економски положај се пријављујете (на пример, конкурс финансијера, главног стручњака одељења за планирање и економију, водећег економисте за рад и зараде, стручњака за финансијске активности у буџетској институцији, економског аналитичара у предузећу итд.). .), Важно је придржавати се општих правила и принципа писања животописа. Размотримо их детаљније.

У овом одељку морате навести ваше презиме, име и презиме. У исто време, ако сте током живота променили име (на пример, дечије презиме променили у име свог супруга после брака), а сертификат о образовању добио је на старо име, важно је да предочите документ у коме се наводи да каква си ти тачно особа (на пример, извод из брака).

Што се тиче података о контактима, у овом одељку препоручује се да наведете све начине на које вас могу контактирати: кућни и мобилни бројеви, е-пошта, тренутни гласници. Стога, ако ваш кандидат занима послодавца, он ће вам моћи контактирати у било које прикладно време за њега. Ако планирате да одете у други град или земљу, Важно је такође навести податке за контакт који ће вам помоћи у контакту у таквој ситуацији.

Последњих година приликом састављања животописа кандидати све чешће указују на жељено слободно место. То је због чињенице да компаније често привлаче неколико стручњака истовремено за различита упражњена радна места у случају да у вашем животопису одмах буде назначено са киме желите да радите, особље ће моћи лакше и брже да процени ваше компетенције.

Радно искуство је један од најважнијих делова вашег животописа. Овде треба да наведете сва претходна места рада са називима компанија и позиција на којима се обавља. Такође је важно ући у године рада у одређеном предузећу.

Треба имати на уму да многи послодавци имају негативан став према оним кандидатима који пречесто мењају посао, будите унапред припремљени за питања о овој теми у интервјуу. У животопису није потребно навести ваше радно искуство које није било повезано са економском активношћу. Приликом састављања животописа водите рачуна да све дате информације буду занимљиве и релевантне за одређеног послодавца.

Овде можете навести своја професионална достигнућа.. На пример, можда сте на претходном месту рада заслужили звање запосленог у месецу. За послодавца ће такође бити важно да чује да сте примили унапређење. Покушај да кажеш о свим позитивним аспектима који су повезани са вашим растом у каријери.

У колони "Образовање" хронолошким редоследом треба да назначи средње и високошколске установе које сте дипломирали. Важно је навести специфични факултет и специјализација.

Такође обавезно упишите курсеве, обуке и мајсторске часове економске природе које сте успели да похађате. То могу бити, на пример, стручне радионице или предавања на мрежи. Тако ћете послодавцу показати да сте особа која воли и заинтересована је за његову професију, непрестано покушава допунити пртљаг свог знања и побољшати вештине.

Није тајна да ће многи послодавци одабрати особу која има основна знања и пословни етикет, уместо генија који не зна да ради у тиму. С тим у вези, вреди га се сетити ваше индивидуалне квалитете и карактеристике као појединци једнако су важне као и професионалне вјештине.

Многи послодавци цене квалитете као што су тачност, креативност, жеља за радом у тиму, толеранција према стресу, способност преузимања одговорности, уљудност, итд. У исто време, не треба да се прилагођавате традиционалном предлошку, назначите само оне квалитете који су специфични за вас. Биће плус ако их можете потврдити примером из свог личног професионалног живота.

Предуслов за састављање животописа је то је укључивање информација које поседујете све потребне кључне вештине економиста. То се посебно односи на способност рада у одређеним професионалним програмима. Велика предност за вас у односу на остале који траже посао биће додатне вештине.

Такође Такве вештине као што је способност да јавно говоре, самостално организују састанке итд. биће корисне. Ово такође укључује знање страних језика.

Сваки послодавац жели да у апликанту, а можда и у будућем запосленом, види не само професионалца у својој области, већ и заљубљену особу. Зато у животопису морате написати своје хобије и хобије. Они могу постати спорт или плес, страст за планинарење или рафтинг реком, читање, плетење, способност цртања или стварања лепих ствари властитим рукама.

У овом ступцу можете укључити све информације које нису обухваћене у претходним одељцима, али су по вашем мишљењу важне за послодавца. Дакле, често се пријављују кандидати рецензије и препоруке својих надређених са претходних послова. Поред тога, можете одредити податке о сопственом возилу и возачкој дозволи (то може бити важно у неким случајевима).

Против подносиоца захтева није увек потребно пропратно писмо. Међутим, ако послодавац то затражи, Важно је да се с великом пажњом приступи изради овог документа. Дакле, писмо мора обавезно да садржи мотивациони део. Овде треба да напишете зашто сте заинтересовани за ово слободно место и ову компанију. У вези с тим, требало би пажљиво проучите веб локацију компаније и обојите ову ставку што је могуће појединачно и конкретније. Дакле, одељење за особље ће разумети да сте проучавали њихову компанију, а не само да сте унели стандардну мотивацију.

Уз то, писмо треба да опише ваше радно искуство, вештине и личне квалитете. Истовремено, све назначене тачке могу се описати шире и детаљније него у резимеу. Пропратно писмо је ваша прилика да се истакнете међу великим бројем кандидата за ту функцију. Такође у попратном писму, важно је навести све предности које вас чине незамјењивим запосленим у компанији.

Овај документ, попут животописа, треба да буде написан у службеном пословном стилу. Што се тиче дужине попратног писма, у том погледу не постоје посебна правила.

Размотрите готове примере животописа како бисте заиста видели компетентни приступ њиховој припреми. Предани узорци ће вам помоћи.

Дакле, успели смо да се уверимо да је животопис важан документ који у очима послодавца ствара први утисак о вама. Ако нацрту документа приступите са свом одговорношћу, тада ћете дефинитивно добити посао својих снова.