У којој доби дају новогодишње поклоне од синдиката?

Нова година је један од најомиљенијих празника како за децу, тако и за одрасле. Ове вечери је уобичајено давати поклоне. Свако мало дете верује да га је донела прелепа вила или Деда Мраз. Старија деца знају да су њихови родитељи ставили бомбоне испод божићног дрвца, али и даље се радују. О томе како се дају поклони из синдикалних ћелија у предузећима и колико се ослањају на децу, овај чланак.

Новогодишње честитке у Русији може издати више организација.

• Субјекти јавног сектора (градске и сеоске управе), матичне канцеларије или клинике.
• Образовне институције: школе или вртићи.
• Фонд социјалног осигурања Руске Федерације. Поклони се дају биолошким родитељима, онима који су усвојили децу или су старатељи, односно свим особама са доказима да имају дете млађе од 14 година у нези. Бесплатни ФСС даје презентације мајкама на родитељском одсуству до навршене три године.

Поред тога, организације са синдикатима набављају новогодишње поклоне за децу својих запослених и дају их.

До данас, законодавство Руске Федерације не обавезује предузећа да до Нове године издају поклоне за децу запослених. Не постоји владајући закон земље.С тим у вези, не постоје тачни старосни параметри за децу која могу добити поклоне.

Свако предузеће самостално доноси такву одлуку. У време формирања комерцијалне структуре, у својој Повељи, као и у Колективном уговору и Уредби о самом предузећу, ову клаузулу би требало утврдити. Организације са синдикалном ћелијом изводе бесплатне новогодишње поклоне запосленима са децом од једне године до четрнаест година укључиво.

Када потписујете уговор о раду на одређено време приликом пријављивања за посао у одређеној организацији, у рачуноводственом одељењу компаније можете сазнати правила о издавању дечијих поклона од синдикалне организације. Ако приликом пријављивања за посао постанете члан синдиката, плаћате чланарину и имате издржавану децу млађу од 14 година, тада имате право на поклоне.

Има неколико ствари које треба бити свесни.

• Када један од родитеља ради у предузећу (у предузећу), биће му додељени поклони за свако дете горње старосне категорије. Ако оба родитеља раде у једној организацији, један и други добија поклоне за свако своје дете.
• Запослени који је родила дете и отишла на породиљско одсуство (као стални радник предузећа) има право на новогодишњу поклон од тренутка када се њено дете роди.
• Не заборавите да деца последњи поклон добију са 14 година ако им рођендан падне на дан 31. децембра. Када се, на пример, 25. и 29. децембра догодила 14. годишњица, таквом детету неће бити поклоњен.
• Руководство компаније може организовати новогодишњу представу за децу на основу синдикалног новца утврђеног законом. У овом случају родитељи купују поклоне сами.
• Директори предузећа обично одржавају презентације деци запослених који раде на сталној основи, а не привременим и сезонским радницима.
• Треба имати на уму да ако су мама или тата поднели захтев за отпуштање из организације крајем године, а њихов последњи радни дан у предузећу биће пре свечаних догађаја, такви радници немају право на новогодишњу поклон за своју децу. На пример, последњи дан рада пада на 20.-30. Нова година - 31. децембра У овом случају, поклон више није примљен.
• Запослени који је на породиљском одсуству (без родитељског одсуства када је дете више од три године) може или не мора јер не плаћа доприносе. Све зависи од интерних докумената о оснивању организације.
• Постоје случајеви када су се родитељи развели, а запослени редовно плаћа синдикалне таксе. У таквој ситуацији он има право на поклон за дете.

Предузећа различитих облика власништва могу или не морају да укључују синдикалну организацију. Ако у предузећу нема такве ћелије, куповина поклона врши се на терет нето добити организације, која остаје након плаћања пореза и накнада.

Синдикална организација има право да сваком запосленом поклони једно дете, не прелази 8% проживотног минимума који је утврдила држава за одређену годину и за сваки регион земље. Поклон чија вриједност значајно прелази границу утврђену законом подлијеже порезу на доходак (13%).

Према члану 22 Закона о раду Руске Федерације, шеф мора обавестити сваког запосленог који има право на поклон за своје дете о трошковима презентације, ако он прелази дозвољену основицу без пореза. Синдикат обично организује куповину поклона.

Свака ћелија синдиката има своју интерну Уредбу у којој су јасно прецизиране све тачке у вези са новогодишњим поклонима. На пример, поклон се може изразити у облику потврде за куповину робе у одређеној продавници за децу, као и у облику позивнице за божићно дрвце.

Чланови синдикалне организације у предузећу увек радо пожеле деци запослених срећну Нову годину и уредно извршавају своје задатке. У тренутку пријаве за стално запослење у предузећу, побрините се да немате нерешена питања о томе да ли су новогодишњи поклони постављени за вашу децу и да ли је овај догађај предвиђен у чартер документима компаније у којој радите.

Ако желите да купите слатки новогодишњи поклон за своју децу или породичне пријатеље самостално, можете отићи у продавницу. Распон готових поклона је довољно широк. Преглед комплета новогодишњих слаткиша погледајте у следећем видеу.