За просечну особу разлика између обичног фризера и фризера-стилиста или фризера-модног дизајнера није тако очигледна. За једноставног посетиоца, то се понекад чини само као самопрезентација стручњака у чијој столици сједи. Али то није тако: само онај ко испуњава његове критеријуме може да примени ново професионално име.
Ко је ово?
Стилиста - особа која се бави стварањем слике мушкарца или жене. Фризерка то ради уз помоћ фризуре. У исто време, такав стручњак може додатно да поседује вештине шминкера, а неки професионалци даље уче и могу да покупе читав лук клијента. Овај мајстор не само да клијенту даје нову фризуру, већ може нанети и професионалну шминку, па чак и одабрати основну гардеробу. Наравно, нема баш много таквих професионалаца високе класе, мада се не тако мало позиционира као такав.
А ипак, ако вас занима професија фризера-стилиста, морате почети са основама. Треба да имате основно образовање које пружа основне вештине фризера: сечење, фарбање, обликовање и још много тога. Неко, стекавши ове вештине, одлучи да постане фризер-модни дизајнер, односно, специјалиста креће у област сложених фризура, изложбених радова. Још један фризер одабрао бојење као своју специјализацију и постаје колориста.
Фризерски салон је професионални радник који не само да фризуру врши на захтев клијента, већ му пружа и потпуну консултацију. На крају крајева, многи људи долазе у фризерски салон или козметички салон како би изашли од њега нову особу.Али стручњаци који тамо раде могу разочарати клијента - они раде уобичајену фризуру, стандардно бојење, без обзира на индивидуалне карактеристике клијента.
Рад стилиста укључује процену изгледа посетиоца и одабир праве фризуре, боје косе и неге, у зависности од његове личности.
Постоје мушки фризери, стилисти, жене, и уопште. Ако се особа не само изјасни као стилиста, већ заиста зна како се обавља оно што је прописано за ову професију, биће му тражени. Ово ће га разликовати од огромне армије колега, истакнути и привући му нове купце. У конкурентском окружењу, индустрија лепоте је одлична прилика за професионални раст.
За и против професије
Као и сваки други посао, и ова професија има своје предности и мане.
Боље да започнемо са заслугама:
- креативно поље активности - такав посао је тешко упоредити са превозником, јер сваки дан нови клијент седи у столици за бријач са својим захтевима и очекивањима;
- брз и уочљив резултат свако се свакодневно и неколико пута може видети сопствена активност и то је инспиративно;
- могућност учешћа на професионалним такмичењима - држи се у доброј форми, развија се, омогућава изражавање на највишем нивоу;
- континуирани саморазвој - фризерство се развија буквално сваког дана, појављују се нове технологије, лекови, алати и мајстор то мора научити;
- лако ући у образовну установу - будући да студирају код фризера на факултетима (барем почетак професионалног пута је ту), нема велике конкуренције међу кандидатима;
- потражња за професијом - фризери и козметички салони се отварају, шире, траже младе стручњаке са новом визијом, тако да посао није тако тежак;
- прилику да развијате своју каријеру путем друштвених мрежа - ако покренете страницу на популарној друштвеној платформи, велики број људи ће видети примере вашег рада, рачуновођи и адвокату је теже да то ураде.
Недостаци професије:
- стоји цео дан - а нема начина да се ово напусти, професија захтева одређену физичку снагу, издржљивост, издржљивост и тако да до 30-40 година нећете добити професионалне "чиреве", лагана гимнастика, импровизовани масажери на радном месту ће вам помоћи;
- људски фактор - не морате радити са документима, не са технологијом, већ са људима, а они имају различите карактере, темпераменте, навике и захтеве, а понекад контакт на радном месту постаје сукоб;
- рад са хемикалијама - већина боја није еколошки прихватљива, а рад са њима сигурно није добар за респираторни систем, кожу, очи;
- велика конкуренција - У већини случајева морате победити клијента, расти, побољшати се, привући лични приступ, такт, љубазност и, наравно, одличан радни резултат.
Упоређујући предности и недостатке, можете боље разумети своје намере. Романтични њух професије може се одагнати ако особа јасно замисли физичку активност, број комуникација дневно и ривалство.
У основи, фризери и стилисти су они који ово сматрају позивом.
Пословне одговорности
Има их пуно, сечење и бојење - ово је само први корак на лествици у каријери. Стилиста зна како не само да добро исече, направи стајлинг, већ и да клијенту пружи релевантност у изгледу. Сви главни модни трендови треба да буду познати специјалисту.
Шта ће друго бити на листи дужности фризера-стилисте:
- помоћ клијенту у одабиру оптималне дужине косе, облика фризуре, сјене;
- помоћ посетиоцу у избору технике сликања;
- избор стајлинга који је креиран за одређену прилику (прослава, корпоративни догађај);
- избор фризура за клијента, зависно од врсте косе;
- способност стварања фризура организованих за демонстрацију на позорници или модној писти;
- моделирање фризура помоћу надземних праменова;
- перформансе било које модерне фризуре;
- извођење различитих врста цурлинга;
- познавање актуелних технологија терапије и обнављања косе;
- спровођење потпуних, информативних консултација за клијента;
- похађање стручних семинара и обука, конференција, фестивала;
- одржавање чистоће и удобности радног простора, познавање санитарних стандарда.
Универзални фризер ретко постаје стилиста. Ипак, тренд професионалног окружења данас је такав да уски специјалци добијају на вредности. На пример, стилиста за сценске фризуре.
Способност да се све уради једнако добро је реткост, највећа марљивост.
Захтеви
Сваки козметички салон тражи мајстора "за себе". Ово би требало да буде специјалиста који одговара концепту његове компаније и њене циљне публике.
Вештине
Обично их треба навести у животопису. Морате писати сажето, сажето. Предуга листа вештина натера послодавца да мисли да подносилац захтева преувеличава своје способности, жели да импресионира.
Које су вештине својствене фризеру:
- поседовање савремених алата (списак онога што специјалиста заиста поседује, на пример, тример, машина);
- способност одабира, развијања и извођења различитих врста фризура - од свакодневних до вечерњих;
- способност креирања модне писте, примена уметничких слика за медијске производе, рекламе, банере и друго;
- анализа стања клијента и структуре косе;
- искуство директне продаје је добар бонус основним вештинама;
- познавање производа - попис марки са којима је фризер радио;
- способност тражења оригиналних решења је креативност, посебно је цењена данас;
- извођење бојења - треба навести технике које поседује специјалиста;
- комуникацијске вештине
Наравно, сваки послодавац ће у животопису погледати линију „радно искуство“. А ако мајстор то још није стекао, морате показати друге атрактивне професионалне аспекте.
На пример, добри курсеви које је фризер савладао, учествујући у конкурсима и креативним пројектима, сарађујући са другим специјалистима за лепоту. А то искуство се може стећи још у студентским годинама.
Квалитете
Ако створите условни психолошки портрет фризера-стилисте, Можете добити информативна упутства о оним личним вештинама, квалитетама које ће вам помоћи да се учврстите у професији.
- Спремност за учење. Радозналост, спремност за примање нових знања и обраду у професији најважнији је квалитет модерног фризера-стилиста. А стечена знања треба да буду систематична, уредна, добијена од компетентних извора.
- Друштвеност. Основна тачка која осигурава добар рад господара и клијента је поверење. Грађен је користећи тактику комуникације. Да бисте могли да победите над собом, да можете да слушате - ово је права професионална аквизиција мајстора. "Отворити" клијента значи разумети не само његову жељу да постане споља привлачнија, већ и чути стварни индивидуални захтев.
- Отпорност на стрес. Ако особа постане депресивна након једне неуспешне фризуре, нема јој места у професији. Да бисте анализирали обављени посао, извлачили закључке, правили „слаба“ места - то је оно што треба учинити у случају професионалног неуспеха. Ово је тачан одраз, али једноставно нема времена да се жалите.
- Перфекционизам. Нису сви фризери перфекционисти, али најуспешнији од њих, по правилу, поседују тај квалитет. Способност да се ствари доведу до савршенства, разраде и најмањих детаља веома је важан квалитет за особу из индустрије лепоте.
- Развијена интуиција. Заједно са професионалним знањем и вештинама помаже унапред предвидјети резултат.Клијент још није имао времена да сједне у столицу, а мајстор већ зна шта ће му одговарати и како направити ту савршену фризуру.
- Организација. Ако јесте, можете да креирате сопствени распоред тако да буде и продуктиван и исцрпљујући за вас. Ако је фризер организован, његово радно место, једрилица, па чак и циљеви за годину највероватније ће бити постигнути.
Специјалиста у развоју не ограничава се искључиво на своју професију. Да бисте развили уметнички укус, потребно је да посетите музеје, проучите архитектуру (бар у свом родном граду) и купите уметничке албуме. Ово развија „будност“ која помаже да се осети хармонија.
Добар специјалиста биће упознат са основама психологије, пословне комуникације. Будући да ради с људима, то знање дефинитивно неће бити додатни пртљаг.
Тренинг и каријера
Можете да студирате код фризера у стручној школи. По правилу, то су факултети у којима за 2-4 године (у зависности да ли особа уђе после 9. или 11. разреда) можете стећи професију фризера са специјализацијом. Учење се заснива на пуно праксе, што може бити одлична платформа за професионално искуство. Морате прикупити портфељ из студентских година: на тај начин можете се брзо ставити на ноге у погледу професије.
Високо образовање може да ојача основну диплому. А то није увек правац профила. Неки фризери студирају на факултетима графичке уметности, на историји уметности, верујући да им управо те вештине и знања помажу у њиховој професији.
Додатно образовање је посебно важно за фризера.. У великим градовима постоји много различитих школа лепоте и образовних установа које пружају образовне садржаје у академским часовима. Што је виши статус школе, вреднији је сертификат добијен након школовања у њој.
Фризер-стилиста треба да учи током читаве каријере: једном годишње, у две године, морате да ажурирате знање. Ово је кључ успешног рада, раста, саморазвоја, нових перспектива.