Менаџер заједнице: ко је он и шта ради?

Менаџер заједнице је нова професија која се релативно недавно почела развијати у нашој земљи. Истовремено, код многих младих изазива истинско интересовање.

Ко је менаџер заједнице и шта он ради? Који су услови за специјалисте? Која је обука потребна и какви су изгледи за каријеру? На ове, као и на нека друга питања наћи ћете одговоре у нашем материјалу.

Цоммунити Манагер Да ли је специјалиста који управља заједницама људи (сам термин је на руски стигао из енглеског). Такви стручњаци организују заједнице људи на Интернету (најчешће на друштвеним мрежама).

Као и свака друга професија, и професија менаџера у заједници има своје карактеристике и карактеристике. Штавише, они су и позитивни и негативни. С тим у вези, пре пријављивања за позицију, морате да се упознате са свим предностима и недостацима.

Предности рада укључују следеће карактеристике:

• прилику да испоље своје креативне способности (због чињенице да је једна од функционалних карактеристика професије стварање садржаја, менаџер заједнице има прилику да своју креативност и креативност покаже као део радног процеса);
• погодан распоред рада (врло често менаџери заједнице раде на даљину, што штеди време на путу, као и комбиновање радних обавеза и кућанских послова);
• недостатак образовних стандарда (по жељи, готово свако може заузети позицију овог стручњака, јер не постоје строго дефинисани образовни захтеви);
• развијање посла (професионалне активности менаџера у заједници директно су повезане са коришћењем нових технологија).

Међу недостацима су:

• неправилан распоред рада (ово се пре свега односи на менаџере у заједници који раде са мрежним заједницама - виша сила може се догодити у било које доба дана);
• висок стрес (због чињенице да ови специјалисти раде са различитим људима, стресне ситуације се не могу избећи);
• велика одговорност (због чињенице да је велики број задатака додељен менаџеру заједнице, он има висок ниво одговорности);
• ниска плата (велика новчана награда за ваш рад може се добити само ако имате велико искуство или сте популарни стручњак који има много позитивних критика);
• сложеност задатака (Функције менаџера у заједници састоје се од великог броја различитих задатака, тако да запослени треба да има велику количину знања и вештина).

Пословне одговорности менаџера у заједници већином зависе од одређеног мјеста рада, као и од послодавца. Када се пријављујете за посао или током почетног интервјуа, послодавац ће вам понудити да се упознате са описом посла, који ће садржати све задатке које ћете морати обавити у току своје професионалне активности. Међутим, због чињенице да специфичности различитих компанија имају своје разлике, такви се описи послова могу мењати, на што морате бити спремни. Поред тога, пре него што се пријавите за позицију, морате бити апсолутно сигурни да ћете се моћи носити са свим одговорностима.

Ако покушате да саставите стандардизовану и универзалну листу радних обавеза менаџера заједнице, добићемо нешто попут:

• стварање различитих материјала за информационе платформе (сличан задатак може укључивати писање постова, изглед и сл.);
• праћење мрежних ресурса (врло често, уз функције менаџера заједнице, специјалиста који ради у овом положају обавља задатке модератора);
• писање рецензија;
• аналитички рад са пуно информација (домаћих и страних извора);
• промоција производа;
• анализа садржаја;
• комуникација са корисницима и купцима;
• развој и креирање пројеката;
• збирка рецензија;
• управљање дискусијама;
• писање и објављивање вести;
• рад са тимом итд.

Послодавци често постављају прилично строге захтеве у односу на менаџере у заједници. Ствар је у томе што ови специјалисти играју кључну улогу за многе пројекте и зато морају имати довољне квалификације и компетенције.

Што се тиче кључних професионалних вештина и способности, руководилац заједнице мора се у потпуности придржавати свог описа посла. Поред тога, мора да има додатне вештине, на пример:

• разумети алгоритме и бити у могућности да раде са различитим друштвеним мрежама (ВКонтакте, Одноклассники, Фацебоок, итд.)д.);
• бити у стању да анализира публику;
• Идентификујте најпопуларнији садржај
• рад са статистичким и аналитичким подацима;
• формулисати уређивачку политику;
• гради партнерства са другим пројектима итд.

Упркос чињеници да професионалност и квалификације менаџера у заједници играју значајну улогу, индивидуалне квалитете овог стручњака нису ништа мање важне. Дакле, одређене особине знакова помоћи ће менаџеру заједнице да ефикасно обавља свој посао. Сматра се да специјалиста треба да има следеће карактеристике:

• друштвеност;
• уљудност;
• пријатељство;
• висок интелектуални ниво;
• отпорност на стрес;
• способност доношења одлука и сносити одговорност за њих;
• упорност;
• креативност.

Комбинација професионалних и личних квалитета омогућиће менаџеру заједнице да постане првокласни специјалиста, широко тражен на тржишту рада.

До данас не постоје посебни захтеви за формирање менаџера заједнице. Ствар је у томе такви специјалци се не обучавају на универзитетима или факултетима. Зато се већина послодаваца фокусира на чињеницу да специјалиста поседује све потребне вештине и способности. Међутим, неки послодавци и даље инсистирају на дипломи високог образовања са својим подређенима, али не наводе конкретан профил. Предност ће бити доступност сертификата о похађању одговарајућих специјализованих курсева - данас се такви тренинзи и мастер класе могу одржавати и онлине и ван мреже.

Што се тиче директног пута каријере менаџера у заједници, вреди то приметити професионални живот стручњака може се развијати на различите начине. Тако, на пример, можете прерасти у менаџера пројеката ако сте заинтересовани за вертикално повећање. Поред тога, чести су случајеви када менаџери у заједници отварају своје креативне агенције и садржајне пројекте, запошљавају запослене и развијају сопствене пројекте или се баве консултантским активностима.

До данас се професија менаџера у заједници сматра прилично уобичајеном и потражњом. Зато на огласним таблама можете пронаћи слична радна места. Поред тога, проучите сајтове компанија које вас занимају јер на својим званичним платформама могу објављивати информације о слободним радним местима.

Имајте то на уму Посао менаџера заједнице најчешће је даљински. То значи да вам неће требати свакодневно долазити у канцеларију да бисте обављали свој посао. Ова чињеница привлачи многе подносиоце захтева.

Што се тиче материјалне надокнаде за рад управника заједнице, она може варирати прилично. Директни износ зараде може зависити од различитих фактора: ваше квалификације, региона у коме компанија послује, обима компаније итд. Најнижа цена је 15 000 рубаља.

Тако сте били у могућности да се уверите у то Професија менаџера у заједници је брзо растућа и прилично популарна. Међутим, пре него што завршите течајеве из неке специјалности и потражите релевантна радна места, морате пажљиво проценити своје снаге и разумети да ли можете да се носите са таквом врстом посла.