Врсте слика

Шта је слика и како се дешава? Постоји много различитих дефиниција појма слика. Ако сажмемо сва постојећа гледишта, можемо га окарактерисати као слику створену за било коју особу, тим или пословни објект који се користи у личне или комерцијалне сврхе. У суштини, ово су најпрофитабилније, прецизно одабране информације које треба пренијети другима. Погледајмо главне приступе класификацији слика.

Појединачна слика, као што и име имплицира, представља репутација једне особе. Може се судити на више начина. На пример, у изгледу - одећа, шминка, шишање, прибор, степен уредности, то јест по својој навици. Ова компонента слике се назива свеукупно.

Слика особе носи много информација. Дакле, растргано дугме, прљава огрлица кошуље и оштрани нокти указују на расутог и несретног човека. Земаљска кожа указује на присуство лоших навика или здравствених проблема. Прекомерна шминка даје вулгарну, неразумљиву особу.

Особа чији је изглед беспријекоран увијек се боље перципира и осјећа се самоувјереније. Већини нас је озбиљно непријатно ако смо присиљени да се појављујемо у јавности у добро истрошеној одећи, са прљавом главом или са оштећењима на кожи.Сви знају мудрост „упознати се по одећи“, и то је 100% тачно, стога је за обликовање односа других важна лична свеобухватна слика.

Слика околиша је мишљење о особи, које се ствара на основу процјене његове околине и комуникације. То укључује низ фактора:

• људи са којима особа комуницира;
• куца;
• уред / уред;
• лични аутомобил.

Треба то напоменути станиште не мора нужно да зависи од саме особе, али значајно утиче на његову репутацију.

Вербална слика је процена особе на основу онога што особа каже или како пише. Усмени и писмени језик неке су од стабилних карактеристика особе. Начин изражавања мисли, гласа, употребљеног вокабулара и граматичке структуре може или створити привлачну слику особе, или је у потпуности уништити, очарати саговорника или, обрнуто, одбити. Изговор директно указује на друштвену припадност неке особе. Није тајна да је комуникациона слика од великог значаја у пословном окружењу - обично су они који боље говоре.

Кинетичка слика формирана је изразима лица, гестикулацијом, држањем, интонацијама говора и личном дистанцом. Метал - у овом случају, процене и процене се праве на основу анализе принципа човека, његовог морала, уверења и погледа на свет, они могу човеку учинити и пријатним за комуникацију, и, обрнуто, незанимљивим. Позадина - ово укључује шта други кажу о одређеном лику (познаници, рођаци, колеге или медији). Слика на Интернету - овде мислим на процену неке активности на Вебу, да ће опростити, које слике и фотографије поставља, како коментарише. Данас је Интернет постао саставни део живота савремене особе, јер је пуноправан и значајан извор занимљивих информација о људима.

Корпоративни имиџ представља репутацију организације, што представља укупност перцепције компаније од стране многих људи. Обично се утисак о компанији ствара у току личних контаката људи са једном или другом компанијом, из медијских извештаја, као и трачева и гласина које круже друштвом. Корпоративни имиџ формира се на основу анализе унутрашњих, спољних и предузетничких квалитета организације.

Спољна слика се састоји од више компоненти:

• имиџ и производи марке;
• идеја људи о карактеристикама понуђених производа и услуга;
• карактеристике главних потрошача робе, њихов социјални статус и финансијска ситуација.

Унутрашња компонента корпоративног имиџа одражава ниво културе предузећа у целини, укључује:

• процена акција и компетенције руководећег особља;
• визуелни имиџ компаније - укључује процену канцеларије, ентеријера, симбола компаније и дресс цодеа запослених.

Слика компаније не постоји сама по себи, уско је повезана са оним што се дешава како унутар компаније тако и далеко изван њених граница.. На активности било ког предузећа и, сходно томе, његов имиџ у очима обичних потрошача може утицати законски оквир у земљи, као и пословни партнери (добављачи, купци, повериоци). Било би тачно да то кажем корпоративни имиџ не постоји сам по себи - „функционише“ заједно са мишљењем људи који су повезани са предузећем.

Истраживачи слика разликују 3 главна приступа класификацији његових сорти: функционални, контекстуални и компаративни. Погледајмо се сваког од њих.

Функционални приступ укључује неколико могућих варијанти слике.

• Огледало - ову врсту слике, коју карактеришу наше сопствене представе о себи. У овом случају, особа се гледа у огледало и говори о својим снагама и слабостима, карактеристичним особинама. Обично ова опција укључује позитивне процене, пошто људи имају тенденцију да истицу предности у личној процени, неповољно мишљење се практично не опажа. Ова слика се може одредити особинама лидерства, идејама о одређеним специјалностима и професијама.
• Тренутна слика - Ова опција је супротна огледалу и укључује мишљење споља. Управо се у овој области промоција, оглашавање и ПР увелико користе - недостатак информација, неразумевање и личне предрасуде често формирају репутацију нижу од стварних акција и дела. Тренутна слика не формира увек гледање публике у целини, то може бити мишљење новинара, клијената, студената или бирача. Један од најважнијих задатака у овом случају је формирање не само позитивне слике, већ и истинске и адекватне слике.
• Жељена слика. Овде је све јасно - то је репутација којој тежимо. Такав хало је посебно релевантан за појединце, као и новостворене структуре. Обично на почетку активности мало људи зна за њих, па се жељена слика у овој ситуацији чини као квалитативно могућа слика.

Контекстуални приступ процјени слике претпоставља да је она системске природе, узимајући у обзир услове за њену имплементацију, док њени појединачни термини не би требали бити у сукобу једни с другима. Ово је систематска процена угледа, која омогућава да једна видљива карактеристика изазове асоцијације са сродним особинама. То треба схватити задатак стицања универзалног признања у овом случају далеко је од обавезног.

Упоредна слика укључује поређење две или више карактеристика слике. На пример, када се оцењује професионализам наставника, може се узети у обзир квалитет наставе, повратне информације ученика, доказани исход учења у виду резултата олимпијада, испита, конференција и других научних догађаја. У складу са проценом особа сама доноси одлуку да иде једном или другом учитељу или одабере опцију независног проучавања проблема.

Постоји неколико других класификација слика. Дакле, у зависности од емоционалног обојења, разликују се две врсте репутације.

• Позитивно - у овом случају, особу или компанију перципира на повољан начин, то је да се постигне такав имиџ на који су усмерене све рекламне активности било које компаније.
• Негативно - прилично често то постаје последица конкуренције која прибегава црном ПР-у. Често се то ради имплицитно и индиректно коришћењем технологије „тајне присиле“.

У зависности од правца оглашавања, разликују се следеће врсте.

• Перцеивед Имаге - овако други виде особу или компанију, док људи можда и не знају како се према њима поступа и како заправо реагују.
• Обавезно - Ово се у већој мери односи на пословну сферу, када неке специјалности захтевају добро дефинисане карактеристике слике.На пример, оне укључују краљевску круну, правосудне одоре и војне униформе - укључују се у списак ликова потребних за обављање одређених друштвених и службених улога.

У зависности од принципа формирања слике, истичемо такве могућности слике.

• Спонтано - онај који се природно развио. Може имати и позитивну и негативну конотацију.
• Фокусирано - догађа се када се репутација створи вештачки како би се створио повољан или негативан став према одређеном предмету.

У зависности од карактеристика перцепције:

• рационална слика - фокусирана је на узак круг људи који су компетентни за одређену област;
• емоционални - Дизајниран за широк круг људи.

Ово се посебно односи на пословну и политичку технологију, мада су у изградњи личних односа мишљења других често кључна.

О врстама слике које чине личну привлачност погледајте у видеу испод.