Слика: шта је, како да га креирате или промените?

Свако од нас се бар једном сусрео са таквим концептом као што је слика. Неко придаје значај овом феномену, а за другу особу то може бити потпуно ирелевантно. Људи почињу размишљати о слици у тренутку када, из овог или оног разлога, нису равнодушни према мишљењу других.

На енглеском и француском језику реч „слика“ се буквално преводи као „слика“ и значи вештачки формиран утисак о предмету или предмету тако да околни људи имају одређену психолошку перцепцију о њему. Слика као целокупна слика може бити не само особа, овај се концепт односи на организацију, бренд, земљу, нацију, догађај и тако даље. Данас су концепти слика, ауторитета и репутација постали синоним. Важна поента је да су спољна слика и углед увек дело саме особе или групе људи заинтересованих за овај процес.

Спољна слика, са становишта психологије, увек је веома информативна и отворено говори о скупу одређених знакова који су својствени предмету или су конструисани свесним радом стваралаца. Слика зависи од многих спољних и унутрашњих фактора који нису статички и могу променити своје вредности.

Главне компоненте које чине слику особе су 6 компоненти.

Већина људи на први поглед процењује особу и било које друге предмете.

Околина обраћа пажњу на такве елементе:

• хигијена и уредност;
• изглед одеће;
• држање и начин кретања;
• тембре и јачина гласа;
• контакт очима;
• енергија руковања.

То подразумева општу ерудицију особе у стварима које су људима занимљиве током комуникације. У сваком друштвеном окружењу ови интереси су различити. Демонструирајући ширину знања, особа ствара пријатан утисак о себи и формира осећај заједништва са саговорником. У таквом окружењу људи имају тенденцију да саосећају једни са другима и верују им. Образована особа има ауторитет међу људима и има прилику да утиче на њихово мишљење.

Подразумева се да особа има дубинско знање и вештине у одређеној области. Висок ниво знања увек позитивно утиче на слику. - људи имају тенденцију да верују стручњаку, они га поштују. Права свест долази са искуством и такви људи увек изазивају истинско интересовање, јер у њима виде извор корисних и поузданих информација.

Да би створио и одржавао контакте са људима, људска психа мора имати одређену флексибилност. Способност проналажења правог темпа комуникације, манифестација интересовања за личност неке особе, способност вођења разговора на нивоу доступном саговорнику - све то одређује нашу флексибилност. Исти приступ свим људима неће донијети одговарајући резултат, јер свака особа има своје идеје о начину комуникације.

Израз интересовања и ентузијазма никада не пролази неопажено, било да се ради о раду или међуљудској комуникацији. Да бисте интересовали друге људе у вашој личности, дух изражене умијешаности у било који процес треба бити својствен особи. Свака публика која се састоји од једне особе или групе људи, када покажете висок ниво ентузијазма, врло брзо се зарази њиме доживљавајући истински препород.

Особа која обликује његов имиџ мора заиста да поседује својства која преноси у спољашњи свет. „Бити, не чинити се“ мото је искреностикоје људи цене и поштују.

Први утисак о изгледу, нивоу знања и ерудиције, флексибилности и ентузијазма - све то треба одржавати у континуитету и на високом нивоу. Створена слика је средство за позиционирање себе у друштву и помаже у успостављању снажних друштвених односа.

Постоји доста градација типова слика, али све оне можемо поделити на две главне области - вербалну и визуелну.

• Вербална слика - Ово је утисак о особи, формиран на основу његовог усменог или писменог говора. Све речи које особа изговори или напише, одражавају његов ментални ниво развоја. Што боље особа зна умијеће изражавања својих мисли јасно и јасно, то је већа слика у очима оних који га окружују.
• Визуелна слика - скуп одређених гестикулација, израза лица, држања, хода, нагињања главе и других кинестетичких знакова који карактеришу особу. Чак је и најмањи детаљ важан, напримјер, којом врстом лица особа комуницира, на којој је удаљености од саговорника, како успоставља контакт очима.У друштву постоје норме и правила понашања, чија познавање и поштовање утиче на перцепцију особе од стране других људи.

С обзиром на варијације слике, оне се такође могу поделити на објективне и субјективне типове.

Свака особа може свесно или спонтано формирати о себи или о другом утиску људи око себе. Особа ће бити процењена на основу целокупности његових личних квалитета, које манифестује у свакодневном животу.

Али ако иста особа обавља функције менаџера, библиотекара или вође партијске организације, слика његове личности у вези с овом друштвеном улогом већ може изгледати потпуно другачије, прилагођавајући се опште прихваћеним канонима друштвеног понашања и норми. Таква трансформација омогућава човеку да постигне одређене професионалне успехе и формира своју слику у том правцу.

Било која организација, било да се ради о комерцијалној или политичкој пригоди окупљања људи, покушава пронаћи своју личност и повољно се разликује од властите врсте. Позитивна перцепција организације у очима друштва повољно утиче на њен развој, приход и промоцију идеја.

Генерално формирана слика емитује се путем медија, оглашавања, добротворне организације. Посебно обучени људи раде на стварању имиџа организације или политичара и фокусирају пажњу људи на један или други снажни квалитет, чинећи га конкурентском предност у очима јавности.

Многе развијене земље тренутно активно и циљано раде на стварању и јачању позитивне слике о свом историјском наслеђу, културним традицијама, унутрашњој структури државе и етничкој самоидентификацији. Територијална слика укључује много аспеката који зависе од различитих људи обједињених једним циљем - стварање повољног утиска о нацији, земљи или одређеној територији.

Много предмета данас припада било којој робној марки или заштитном знаку, чији власници улажу енергију, време и новац у одржавање позитивног утиска и препознатљивости својих производа. То се ради како би се ускладили са конкурентима, као и да би се стекла лојалност купаца. Препознатљиви брендови и брендови надахњују људе код људи, што значи да својим власницима доноси профит.

Свака особа, хтио или не, има одређену слику у очима других људи.

Постоје критеријуми по којима опажамо другу особу.

• Процена изгледа - ово су чистоћа и уредност одеће, тачност косе и шминке, могућност избора и ношења ствари које су одговарајуће старости, статусу и фигури.
• Здравствено стање - примећују да ли је особа будна или депресивна, да ли је физички пуна или су њене могућности ограничене.
• Опште прихваћени стандарди - проценила је поштовање стандарда понашања, образовања, културног развоја. Да ли особа има исправне црте лица, грађу тела, како се истиче на општој позадини истих људи.
• Понашање - У обзир се узимају вербалне и невербалне методе људске комуникације са другим људима, положај у друштву и способност да се поштују опште прихваћени стандарди.
• Социјална позадина - националност, раса, где се човек родио и одрастао, ко су му родитељи, у каквом друштвеном окружењу живи.
• Образовање - утврђује се каквим је образовањем човек стигао, у којој се професионалној сфери одржао, колики је његов ниво прихода, какви га људи окружују.
• Лична репутација - колико се људи поштују у друштву, каква мишљења људи имају о њему и зашто.
• Психолошке карактеристике - какав морални став човек заузима, чиме се руководи у животу, које моралне и етичке квалитете поседује и шта је оправдано.

Циљ стварања имиџа за сваку особу може бити његов - неко жели да постигне универзалну љубав, неко је заинтересован за освајање висина посла, а неко је можда одлучио да постане светски позната особа. Када раде на стварању спољне слике, људи настоје да пренесу свести оних који их окружују своју јединственост.

Функционалност спољне слике је груписана на следећи начин.

• Препознавање - Слика омогућава људима који вас окружују да вас препознају у кратком времену. Његов главни циљ је скривен у дубинама подсвести - важно је да човек брзо схвати да ли је онај испред њега или не опасан. Идентификација рангира особу у одређену друштвену групу, припадност којој особа емитује уз помоћ слике.
• Идеализација - показује жељу човека да постане оно што би желео. Да ли је успео да реши овај проблем или не, показаће свој имиџ.
• Индивидуалност - засновано на чињеници да свака личност има своје карактеристике, омогућавајући јој да се супротстави већини других људи.

Да би створили позитиван имиџ, не само модерни и успешни медији, већ и обични људи прибегавају услугама стваралаца слика. Стварање слике заједно са стручњаком омогућава вам да одаберете позитивну спољну слику на основу карактеристика личности особе и циљева које је себи поставио.

Алгоритам формирања слике.

1. Формулирамо циљ. Било која слика је порука спољном свету, а формира се према приоритетима које човек поставља у животу. Међу многим циљевима, важно је одабрати најважније и јасно формулисати. На пример, „Ја сам успешан мушкарац“, „Ја сам лепа жена“, „Ми смо поуздана компанија“ и слично.
2. Избор циљане публике. Овај корак одређује за кога је дизајнирана ваша спољашња порука, ко би требало да види да сте успешан мушкарац, лепа жена или поуздана компанија. На пример, слика успешног мушкарца може да буде усмерена на колеге у банкарском послу, слика лепе жене треба да привуче пажњу мушкараца од 30 до 40 година, а поузданост компаније требало би да занима купце моторних чамаца. Одабиром публике можете предвидјети њена очекивања и потребе.
3. Листа параметара. Према очекивањима циљне публике, формира се листа квалитета и својстава која би требало да буду својствена особи са одабраном сликом. На пример, „самопоуздан мушкарац“ преноси поузданост, вољу, одлучност и имиџ „лепе жене“ наглашен је изгледом, харизмом и добрим начинима понашања.
4. Упоредите жељено и стварно. У овој фази, попис особина личности које позитивно утичу на слику. Међу њима бирају оне које треба ојачати и нагласити. Тада проналазе она својства особе која ће бити погубна за његов имиџ - морат ће их се ријешити. И последња фаза биће утврђивање квалитета које човек нема, али их треба развити, јер ће они бити потребни у његовом новом изгледу.
5. Методе презентације. Изглед, стил одевања, акције, гласноћа и тембер говора, гестикулације, позе, изрази лица, теме за разговор и начин представљања информација - све је то комбиновано са одабраном сликом и они размишљају о томе како да читав сет пренесу другима.
6. Навикните се на нови изглед. Кад се обриси нове слике створе, треба се навикнути на њу и претворити је у стварност.Да бисте прихватили ново ја, морат ћете напорно радити - само свакодневна пракса и самоконтрола помажу у постизању жељених резултата.

Рад на стварању и примени нове слике је тежак задатак. Али захваљујући позитивној перцепцији, људи ће видети особу која ужива у комуникацији с њима, што значи да вам отвара многа врата која су претходно била затворена.

Слика створена је променљива, а да бисте је одржали на одговарајућем нивоу, потребно је уложити одређене напоре.

Методе управљања сликама укључују следеће:

• информативно пуњење - ово је ширење личних или професионалних информација које имају за циљ побољшање позитивног спољног имиџа;
• гајење позитивних карактеристика - спроводи се креирањем ситуација у којима можете показати позитивне квалитете у повољном светлу;
• одвојеност од негативних ситуација - да би се одржао имиџ треба избегавати да се угрожавају догађаји, људи, неформалне групе и слично;
• стварање повољног утиска - значи показати пажњу и поштовање људима, изразити захвалност, честитати празничне дане;
• придржавање општеприхваћених вредности - подразумева јавно одобравање и подршку оних странака и појава јавног живота који су вредни и значајни за већину људи.

Завршна фаза израде имиџа је непристрасна процена постигнутих резултата.

Критеријуми за оцену створене спољне слике биће следеће тачке.

• Осећај особе у својој новој слици. Успешно створена слика је онај скуп стечених квалитета у светлу којих се човек може осећати потпуно задовољним из сопствене свести о својој мушкости, лепоти или поузданости - зависно од циља за који је слика формирана.
• Процена људи около. Ако је посао на формирању нове спољне слике успешно обављен, то неће проћи незапажено. Резултат ће бити процена блиског и далеког друштвеног круга особе. Оцене могу бити било шта, од дивљења до зависти и депрецијације. Најчешће, завист показује да је рад на слици успео.
• Настанак практичних резултата. Стварање слике сматра се успешним ако је као резултат овог рада било могуће постићи планиране циљеве. На пример, мушкарац је постао шеф велике банке, жена се успешно удала, компанија је освојила признање купаца и повећала продају.

Сврха стварања било које слике је њена активност која утиче на емоције, свест и поступке једне особе или групе људи. Тренутни утисак субјекта или предмета основа је за поверење или неповерење у њега, што заузврат олакшава или отежава могућност утицаја носача слике на друге људе.