Рачуновођа је опште име професије која има много различитих праваца. Што је организација већа, сложенија је њена унутрашња структура, већи је број рачуновођа који у њој раде. Разговараћемо о томе шта ради специјалиста, попут рачуновође и ревизора, које функције обавља и шта је уопште потребно за овај чланак.
Опис
Генерално, рачуновођа у предузећу је специјалиста који надгледа опште кретање средстава унутар организације и шире, обавља различите операције у вези са задужењем и кредитним дугом и одговоран је за платне спискове и друге операције. Посебна пажња заслужује ревизора ревизора. Такав је специјалиста у сваком великом предузећу. У малим предузећима се такав ревизор обично позива од независних независних организација.
Особа с таквом професијом често се назива ревизорским стручњаком. Штавише, ревизија може бити интерна или спољна или општа. Што је поље верификације веће, то би компетентнији и искуснији ревизор морао бити. Ова позиција подразумева велику одговорност.
Особа која ради у овом положају не треба да буде само компетентни специјалиста, већ и да има критички, аналитички начин размишљања, да има већу упорност и пажљивост.
Шта то ради?
Као што је већ јасно из назива саме професије, ревизор рачуновођа врши ревизију финансијских активности предузећа или његову ревизију. Важно је схватити да су одговорности таквог стручњака у основи различите од функција било којег другог рачуновође у предузећу. Истовремено, ревизор може извршити ревизију или ревизију како у буџетској институцији, тако и у комерцијалној, на пример, где је главна специфичност активности трговина. Поред тога, практички нема потребе за сталним службама рачуновође-ревизора. Његов посао је провјеравање посла који обавља предузеће или организација, кретања његових новчаних средстава у одређеном периоду. То може бити четврт, пола године или годину дана. Ревизор подноси извештај само шефу предузећа и финансијском директору. На њима он извештава о резултатима обављеног рада и подноси извештаје.
Свака организација, зависно од циљева ревизије, успоставља листу радова и радњи које мора да изврши такав рачуновођа. Најчешће је потребно неколико врста провјера.
- Планирана ревизија општег рачуноводства целог предузећа. Провера рада сваког рачуновође за изабрани период извештавања.
- Пажљиво проучавање свих канала монетарних начина - како унутрашњих тако и екстерних. Откривање пропуштања и неефикасних одлива новца у њима.
- Провера благовременог пријављивања пореским и другим организацијама, као и исправност регистрације свих потребних докумената.
По завршетку ревизије, ревизор је дужан саставити детаљан извештај који ће описати сврху ревизије и њене резултате. Ако је током свог рада открио слабости предузећа или било какве проблеме, онда он као специјалиста не би требало да их само указује, али такође нуде менаџменту предузећа могућа решења проблема.
Опис посла
Детаљи одговорности рачуновође-ревизора, обим његовог рада и захтеви за њих налазе се у опису посла, који мора бити обавезан у сваком предузећу у којем је та позиција доступна. Тачност свих података наведених у њему одређује професионални стандард.
Опис посла рачуновође-ревизора укључује неколико главних дијелова.
- Назив организације, датум почетка упутства.
- Услови за запосленог који је постављен на ово радно место, посебно дужину службе и категорију.
- Специфична област његове активности.
- Функционалне одговорности су посебне тачно.
- Наведена су права рачуновође-ревизора. У овом поглављу је описано који документи и од кога могу захтевати.
- Одговорност запосленог. Овај део описује запослену моралну и материјалну одговорност за одређене радње или резултат његовог рада.
Последња ставка у опису посла указује на услове рада: трајање једног радног дана, број и трајање паузе, број слободних дана у месецу.
У ствари, опис посла је главни документ који регулише рад рачуновође-ревизора у било којем предузећу.
Потребне вештине и знање
Неће сви моћи да раде као ревизори у рачуноводственим активностима у предузећу. Било која организација има индивидуалне захтеве за вештинама и искуством таквог стручњака приликом запошљавања. Међутим, постоји низ општих захтева.
- Доступност одговарајућег образовања. И овдје говоримо о високом стручном образовању, а не само о похађању релевантних курсева. Штавише, добар рачуновођа би морао периодично да похађа освежавајуће курсеве како би унапредио своју квалификацију и категорије.
- Специјалиста мора да познаје све модерне регулаторне законске акте и захтеве државе. Бити у стању да их примените у свакодневном раду.
- Да имам аналитички начин размишљања и критички обрађује добијене информације.
- Да буде истрајан и пажљив.
- Бити у стању правилно извештавати у складу са свим модерним захтевима, пронађите решења за настале проблеме.
- Бити у стању не само да анализирате ток рада предузећа, већ и спроведите га сами, анализирајући примљене информације.
- Савладајте рачунарске вештине савршено и специјализовани програми.
- Да буде правно памет у питањима њиховог рада и сродним областима.
Штавише, у већини предузећа положај рачуновође и ревизора, као додатни услов, нужно захтева искуство. По правилу треба имати најмање 5 година рачуноводственог искуства и најмање 2 године рада као рачуновођа-ревизор.
Положај рачуновође и ревизора није само веома компликован, већ је и одговоран. Најмања грешка стручњака може се претворити у банкрот предузећа. Стога није изненађујуће да је потражња за специјалистима класе на тржишту рада прилично велика.