Рачуновође материјалне табеле: дужности и захтеви

Рачуновођа је високо квалификован стручњак, без којег је немогуће у потпуности функционисати појединачно предузеће. Штавише, ови професионалци могу се специјализовати за широк спектар уских индустрија. Данас ћемо се позабавити ко је рачуновођа материјалне табеле, коју улогу обавља у организацији, које захтеве послодавца му се обично постављају.

Рачуновођа за материјални сто - Ово је тражени специјалиста који мора имати велику количину специјализованог знања, вештина. Поред тога, један од књиговодствених рачуновођа најтеже специјализације, што је неопходно и у буџету и у приватној организацији.

Важно је напоменути да инвентар укључује неколико група:

• сировине;
• резервни делови;
• полупроизводи (могу се произвести директно у предузећу или се набавити);
• роба сопствене производње;
• купљени производи;
• контејнер;
• корисни отпад и остаци, као и многи други.

Свакодневни рад рачуновође на материјалима је мукотрпан и пажљив. С тим у вези, према статистичким подацима, ову позицију најчешће заузимају жене. Упркос чињеници да је рачуновођа за столом материјала важан запосленик у било којој организацији, његова улога је најважнија и велика у компанијама које самостално производе робу.

Између осталог, пре него што специјалиста почне да обавља своје професионалне дужности, он се мора пажљиво упознати са специфичностима предузећа, као и пажљиво испитати све економске активности компаније у протеклој години (Ово се посебно односи на детаљну анализу све доступне документације).

Све функционалне одговорности и задаци којима се бави материјални рачуновођа у институцији детаљно су описани у опису посла. Важно је да се упознате са овим документом пре него што службено добијете посао. Дакле, током својих професионалних производних делатности специјалиста одељења за сто за материјал обавља следеће функције.

• Рачуноводство залиха. У овом случају рачуновођа је одговорна за надгледање пријема робе на складишту и њену испоруку. Специјалиста треба да зна како се производи крећу између различитих одељења и радионица. Поред тога, све ове активности требало би да се врше строго на основу утврђене класе рачуна.
• Одржавање поступка отписа. Дакле, у сваком предузећу постоји отпис сировина, полупроизвода, неисправних производа итд. За ове се потребе у буџету организације обично издваја посебна ставка трошкова. Треба имати на уму да се отказивање врши на основу посебних упутстава.
• Усклађеност са обрасцима за извештавање. Током својих професионалних активности, књиговодствени рачуновођа бави се великим бројем радова. Штавише, он не би требао бити у могућности да их само правилно попуни, већ и да контролише рад са документима других запослених.
• Посао рачуноводство материјални трошкови производње.
• Контрола за трошење сировина.
• Инвентар и израду релевантних докумената.
• Дизајн догађаја који су усмерени на повећање ефикасности рачуноводства залиха.
• Комуникације са извођачима радова
• Интеракција са запосленима друга одељења.
• Теоријско знање и вештине применити у пракси принципе пореског законодавства.
• Објављивање улазне материјалне вредности и добра.
• Пренос имовине различите јединице за употребу (важно је идентификовати одговорне особе).
• Извештавање за шефа и пореске власти.

Стога смо вам приближно и укратко описали опис послова рачуновође материјалне табеле. Имајте на уму да се ова листа може значајно разликовати. Такођер је вриједно размотрити чињеницу да одбијање обављања или неправилног обављања службених дужности повлачи за собом одговорност (то је детаљно описано у опису посла - документ с којим се морате упознати прије него што службено добијете посао и потпишете уговор о раду). Стога морате бити потпуно сигурни да сте компетентни да радите све што вам је послодавац повјерио.

Да би заузео положај рачуновође који се бави књиговодством залиха, специјалиста мора да испуни бројне захтеве (на пример, мора знати стандарде). Истовремено, скуп захтева послодавца може се мењати и допуњавати у зависности од одређеног места рада, тако да специјалиста мора бити у могућности да се прилагоди променљивим условима. Послодавац обично наводи своје захтеве на конкурсима или детаљно објашњава током личног разговора.

Дакле, пре свега мора се рећи о потреби за специјализованим рачуноводственим или економским образовањем. Штавише, што је компанија већа, то су и већи образовни захтеви. На пример, мале компаније могу да ангажују стручњака са средњом стручном спремом који је завршио техничку школу, факултет или факултет. С друге стране, озбиљније организације ће запослити само особу која има диплому високе образовне установе.

Такође ваше образовање треба да буде што је могуће релевантније - стално морате похађати разне стручне конференције, семинаре, обуке итд. Имајте на уму и чињеницу да ће послодавац увек дати предност оним кандидатима који су дипломирали на велеградским и престижним универзитетима. Зато приликом одабира будуће образовне установе, кандидат треба бити посебно опрезан.

Професионални књиговођа за столом за материјал треба да буде у могућности да ради на рачунару. Мора да познаје програме као што су Ворд и Екцел. Познавање специјализованог програма 1Ц такође је од великог значаја. Поред тога, рачуновођа мора бити у могућности да ради са мрежним ресурсима, на пример, са специјализованим регулаторним оквиром "Консултант Плус."

Током своје професионалне активности, књиговођа не само да испуњава своје директне дужности, већ и врши контролу над радом радника на нижој цени. С тим у вези, он би требао имати најцјеловитије и детаљније знање у вези са припремом примарне документације, наиме, теретних и теретних папира, чекова, изјава и других ствари.

Критично за правилно и компетентно обављање функционалних дужности је знање рачуновође о регулаторном оквиру наше државе (и страних држава, уколико је компанија у којој специјалиста ради међународна). У вези с тим, значајна предност биће доступност правног образовања (ово може бити диплома универзитетске или средње школе или специјализовани курсеви).

Поред тога, у опису послова књиговође можете пронаћи информације о потребном радном искуству. Ствар је у томе што је специјалиста за залихе запослени у високој класи, тако да би он требао бити свестан рада обичног рачуновође или запосленика одговарајућег одељења. Истовремено, минимално радно искуство је 1 година (али могу се увести и строжи захтеви).

Када запошљава компанију која ради на међународном тржишту (на пример, има стране партнере или подружнице на иностраном тржишту), послодавац може да постави захтеве за знање страних језика (барем морате знати енглески, али боље је знати неколико страних језика). Будите спремни на чињеницу да многи послодавци могу поставити ограничења на старост подносилаца пријава, од којих је најпопуларније до 45 година. Поред захтева за професионалним карактеристикама, постоје и захтеве за особинама личности стручњака за материјалне таблице. Дакле, послодавци ће преферирати оне запослене који имају следеће карактеристике:

• одговорност;
• добра вера;
• пажљивост;
• одговорност;
• тачност;
• жеља за саморазвојем и само усавршавањем;
• висок интелектуални ниво;
• отпорност на стрес;
• способност доношења одлука и сносити одговорност за њих;
• квалитета лидерства;
• аналитички начин размишљања;
• способност рада у тиму;
• пажљивост, итд.

Одмах након што дипломирате и стекнете одговарајуће (рачуноводствено или економско) образовање, нећете моћи да добијете место материјалног рачуновође. Као што је горе наведено професионална активност овог стручњака је веома компликована, па многи послодавци у процесу проналаска запосленика за радно место постављају захтеве у односу на присуство претходног радног искуства.

Након што сте радили као редовни рачуновођа и ближе се упознали са овом облашћу активности, можете конкурисати за радно место специјалиста за материјалне столове. Истовремено имајте на уму да ћете за запошљавање на овом положају морати да креирате професионални животопис и докажете своју високу квалификацију. Након неког времена на месту рачуновође за рачуноводство робе и материјала, можете даље напредовати на степеницама каријере - на пример, постати шеф одељења.

Поред тога, многи професионалци отварају своје фирме и компаније. То им се даје прилично лако, јер су упознати са свим ситницама рачуноводства, анализе и ревизије предузећа. Стога, када сте стекли образовање у овој области и неко време радили на одговарајућој позицији, за вас се отварају велики изгледи за каријеру.

Што се тиче потражње за таквим стручњацима на тржишту рада, многи послодавци настоје добити стручне и искусне стручњаке у својој компанији. Према томе, сигурно нећете остати без посла.