Dnes sú profesionálne upratovacie spoločnosti, ktoré poskytujú celý rad upratovacích služieb, veľmi populárne. Používajú ich nielen vlastníci bytov a domov, ale aj komerčné organizácie, podniky.
Dnes je práca v profesionálnej upratovacej spoločnosti pomerne prestížna. Mnoho mladých ľudí, pre ktorých je dôležitý stabilný a dobrý zárobok, primeraný a kvalifikovaný harmonogram, si vyberajú tento druh práce. A čo by mal byť manažér čistenia? To je to, o čom sa bude diskutovať v tomto článku.
rysy
Prečo veľa spoločností používa upratovacie služby? Je to všetko o vlastnostiach a výhodách, ktoré sú im vlastné. Chcel by som poznamenať toto:
- široká škála služieb: profesionálne čistenie priestorov, starostlivosť o kancelárske vybavenie, nábytok, koberec;
- použitie mimoriadne bezpečných výrobkov šetrných k životnému prostrediu na všetky typy čistenia;
- kvalitné poskytovanie služieb;
- zamestnanci spoločnosti sa vždy prispôsobujú harmonogramu klienta a berú do úvahy jeho želania;
- V tíme pracujú iba odborníci a zodpovední ľudia.
Aby sa všetky práce vykonávali správne, podľa harmonogramu je nevyhnutné, aby spoločnosť mala zamestnanca, ktorý sa zvyčajne nazýva manažér. Je to ten, kto má veľkú zodpovednosť.
Manažér čistenia by mal mať nasledujúce vlastnosti alebo vlastnosti:
- profesionalita;
- zodpovednosti;
- pozornosť a presnosť;
- znalosť práce zvnútra - je žiaduce, aby to bola osoba, ktorá má skúsenosti s čistením
Znalosti a zručnosti
Manažér upratovania je spojovacím článkom spájajúcim riadenie spoločnosti a jej zamestnancov. Aby sa práca vykonávala efektívne, osoba, ktorá zastáva také postavenie, musí mať určité vedomosti, to znamená:
- o hygienických a hygienických normách pre údržbu všetkých typov priestorov;
- o detergentoch, ktoré sa používajú v procese čistenia, ao ich správnom použití;
- o tom, ako správne prevádzkovať vybavenie, nástroje, zariadenia;
- celé územie, ktoré je mu pridelené;
- pravidlá ochrany práce, požiarnej bezpečnosti, priemyselnej hygieny;
- ako ošetrovať a čistiť všetky druhy povrchov a náterov.
Okrem vedomostí, ktoré by mal mať špecialista v tejto oblasti, musí byť schopný sám veľa urobiť. Odborník môže:
- vykonávať kvalitné čistenie kdekoľvek v miestnosti;
- podľa pokynov správne pripraviť povrchy a čistiace prostriedky;
- údržba zariadenia a vykonávanie opráv;
- učiť podriaďuje všetky pravidlá práce a organizuje ich.
Pracovné povinnosti
Vo väčšine prípadov je za manažéra upratovania vymenovaný skúsený zamestnanec, ktorý už dosiahol určitú cestu v spoločnosti, vystúpil na kariérny rebrík pomerne rýchlo a na najlepšej strane sa etabloval.
Na pleciach takého zamestnanca leží ešte viac práce a veľká zodpovednosť. Manažér upratovania:
- prijíma nových zamestnancov a dohliada na ich odbornú prípravu v oblasti všetkých zručností a charakteristík povolania;
- vyvíja a navrhuje čistiace postupy;
- rozdeľuje úlohy a čistenie priestorov medzi zamestnancov spoločnosti;
- inštruuje dodávateľov o všetkých bezpečnostných opatreniach;
- kontroluje oblasti na čistenie územia, stavu priestorov a zariadenia ako celku;
- hodnotí výkon práce a prijíma konečný výsledok;
- kontroluje vzhľad všetkých zamestnancov;
- zabezpečuje, aby čistiace prostriedky správne komunikovali so zákazníkmi, dodržiavali podriadenosť;
- najíma, radí, propaguje a prepúšťa zamestnancov;
- zodpovedný za psychický stav personálu;
- monitoruje zdravotný stav zamestnancov;
- kontroly, že všetky čističe dodržiavajú harmonogram a bezpečnostné opatrenia;
- vedie záznamy o inventári, vybavení, detergentoch, vykonáva potrebné nákupy;
- vydáva kľúče do priestorov v zariadení;
- poskytuje úplnú správu manažmentu.
Na základe skúseností môžeme konštatovať, že dobrý a profesionálny manažér upratovania:
- nedochádza k neustálemu pohybu a zmene personálu;
- všetkým zamestnancom sa poskytuje potrebné a moderné vybavenie na prácu;
- práca sa vykonáva efektívne.
Manažér upratovania je vodca, organizátor a kreatívny človek, ktorý vie, ako správne zorganizovať prácu a udržiavať skvelú atmosféru v tíme.
Kariérny rast
Každý normálny a cieľavedomý človek, bez ohľadu na to, čo robí, v prvom rade si myslí, že by to prinieslo dobrý príjem a zaručilo by si kariérny rast.
Čistiaca spoločnosť nie je výnimkou. Každý zamestnanec môže nastúpiť na kariérny rebrík, ak je kvalitný, dobre si plniť svoje povinnosti. Vedúci upratovania (po uplynutí času) môže tiež zaujať vedúce postavenie.
Viac podrobností o povolaní manažéra upratovania je uvedené v prezentovanom videu.