Educator asistent: descrierea profesiei, responsabilităților și cerințelor

Profesorul asistent este o profesie importantă, necesară și responsabilă. Pentru angajații care ocupă această poziție, sunt prezentate cerințe avansate, deoarece lucrează cu copii. Să luăm în considerare mai detaliat descrierea profesiei, îndatoririle și cerințele asistentului educator.

Profesiunea asistentului educator este numită pur și simplu „bonă”. Dădaca este un angajat integral al grădiniței și este considerat un angajat minor prin statutul său. Caracterizarea îndatoririlor acestui angajat este destul de largă, întrucât sarcina principală a fiecărei babă este să ajute și să ofere asistență de tot felul. În plus, asistentul profesor este implicat în menținerea curățeniei în grup. Necesitatea unei astfel de poziții în instituțiile preșcolare se datorează faptului că grupul include de obicei aproximativ 20 sau chiar 30 de persoane. Prin urmare, O persoană pur și simplu nu este capabilă să facă față atâtor copii și să țină evidența fiecăruia dintre ei.

În plus, trebuie menționat că copiii își petrec toată ziua la grădiniță. În acest timp, ei desfășoară un număr mare de activități: mănâncă, se joacă, se plimbă, studiază, doarme etc.

Ca orice altă profesie, poziția de tutor asistent este caracterizată de o serie de semne. Mai mult, unele dintre ele sunt pozitive, în timp ce altele sunt negative.În acest sens, înainte de a găsi un loc de muncă, este necesar să studiați cu atenție toate dificultățile posibile.

Pentru început, analizăm aspectele pozitive ale activității educatorului asistent.

• Cerere mare pe piața muncii. Până în prezent, site-urile oficiale ale centrelor de angajare, panourile de mesaje și alte resurse cu locuri vacante sunt pline de oferte de angajare pentru funcția de asistent educator. Astfel, alegând această cale de carieră, sunteți sigur că veți găsi un loc de muncă.
• Oportunitate de carieră. Dacă vă place acest domeniu de activitate și lucrați cu copiii, atunci puteți obține o educație și puteți mări scara carierei, îmbunătățindu-vă astfel situația socială și economică.
• Lipsa cerințelor de educație. Foarte rar, angajatorii solicită educația asistenților de îngrijire. În consecință, puteți încerca mâna, chiar și fără o diplomă de specialitate.
• Satisfacția morală. Mulți oameni care dețin funcția de asistent educator raportează că activitatea lor profesională le aduce o mare satisfacție morală, deoarece sunt implicați în creșterea copiilor, dezvoltarea generației viitoare și insuflarea copiilor celor mai importante valori ale vieții.

Cu toate acestea, pe lângă aspectele pozitive, există și aspecte negative.

• Nivel ridicat de stres. Întrucât în ​​timpul activității sale, bonă interacționează constant cu copiii și cu părinții lor, conflictele nu pot fi evitate. Atunci când le rezolvi, trebuie să păstrezi calmul și profesionalismul maxim.
• Salariu mic. În ciuda faptului că activitatea asistentului tutore este destul de complicată și stresantă, remunerația materială pentru muncă este foarte modestă. De aceea, un număr mare de locuri vacante rămân deschise.

După cum am menționat mai sus, sarcina principală a bonelor este de a ajuta profesorul, În această privință, îndeplinește următoarele atribuții:

• setarea mesei în timpul meselor;
• distribuție de produse alimentare;
• curățare;
• ajutorarea copiilor cu proceduri de igienă;
• escortarea grupului în timpul plimbărilor (împreună cu profesorul);
• controlul asupra stării jucăriilor din grup;
• monitorizarea respectării programului și programului zilei și multe altele.

Trebuie avut în vedere faptul că Responsabilitățile descrise mai sus nu sunt exhaustive. Dădaca face mult mai multe sarcini. Cu toate acestea, responsabilitățile specifice locului de muncă ale unui angajat pot varia în funcție de locul specific de muncă, de cerințele angajatorului și, de asemenea, cu ce profesor și cu ce grup de copii lucrează.

În plus, în timpul angajării pentru muncă, fiecare educator asistent primește o descriere a postului, care reglementează clar activitățile de muncă ale angajatului. Aceste instrucțiuni sunt elaborate pe baza standardelor statului federal și ținând cont de cadrul legislativ al țării noastre.

Deci, deseori, descrierea postului constă în secțiuni precum:

• prevederi generale (descrie procesul de angajare și concedierea unui angajat, politica de subordonare etc.);
• responsabilitățile de serviciu (toate sarcinile pe care asistentul educator este obligat să le îndeplinească aici sunt specificate direct);
• drepturile (articolul conține drepturile dvs. civile și profesionale);
• responsabilitatea (sunt descrise domenii de responsabilitate, precum și sancțiuni care pot apărea pentru nerespectare);
• relațiile reciproce (reglementarea zilei de lucru, raportul dintre muncă și odihnă etc.).

Astfel, chiar la începutul procesului de angajare, educatorul asistent se poate familiariza cu responsabilitățile sale de serviciu și poate afla despre sarcinile pe care va trebui să le îndeplinească în timpul procesului de muncă. În acest sens, veți putea să vă evaluați în mod obiectiv punctele forte în prima etapă și să înțelegeți dacă această lucrare este potrivită pentru dvs. În același timp Simte-te liber să pui întrebări suplimentare într-un interviu personal.

Pentru ca asistentul educator să își poată desfășura activitatea eficient și eficient, el trebuie să respecte toate cerințele pe care angajatorul i le pune. Mai mult, aceste cerințe se referă nu numai la calitățile profesionale, ci și la caracteristicile personale și la trăsăturile de caracter. Să luăm în considerare mai detaliat ambele grupuri.

Datorită faptului că bonă își petrece cea mai mare parte a timpului de lucru în contact direct cu copiii, ea ar trebui să aibă un set întreg de calități personale. Printre ele se numără următoarele:

• dragoste pentru copii;
• fondul comercial;
• atitudine pozitivă;
• migală;
• răbdare;
• rezistență la stres;
• complezență;
• curățenie;
• lipsa obiceiurilor proaste și așa mai departe.

Cerințele profesionale pot varia dramatic la fiecare loc de muncă individual. De exemplu, unii angajatori necesită o diplomă de învățământ de la un profesor asistent, în timp ce alții nu. Într-un fel sau altul, dar înainte de a-ți trimite CV-ul, studiați cu atenție fișa postului. Pe lângă educație, pot fi prezentate următoarele cerințe în legătură cu un profesor asistent:

• abilități organizaționale;
• experiență de lucru cu copiii;
• capacitatea de a gestiona situațiile de conflict și așa mai departe.

În primul rând, în procesul de a găsi un loc de muncă în calitate de asistent tutore, citiți cu atenție fișele postului. Toate cerințele privind nivelul educațional vor fi obligatoriu indicate de angajator. Trebuie avut în vedere faptul că acestea variază semnificativ în funcție de locul specific de muncă: cel mai adesea educația de profil este opțională. În cazul în care mai mulți candidați solicită această funcție, angajatorul va da preferință candidatului care are diploma corespunzătoare (aceasta ar trebui să fie o direcție pedagogică sau psihologică a instruirii). Un astfel de document indică un angajat înalt calificat.

În plus, există cazuri frecvente când persoanele care studiază în prezent în absență ca psiholog sau profesor sunt acceptate pe funcția de asistent educator. Astfel, aceștia câștigă experiența necesară în lucrul cu copiii și cresc astfel șansele de angajare ulterioară în funcții mai înalte. Însă poziția unei doze poate fi revendicat și de persoanele care au urmat cursuri de perfecționare sau recalificare, chiar dacă inițial au studii superioare de bază în alte specialități. În acest fel cerințele pentru educația unui asistent îngrijitor nu sunt uniforme. Detaliile trebuie specificate la un anumit loc de muncă și la un anumit angajator.

În ciuda faptului că profesia de educator asistent necesită în sine mult efort și revenire, acești angajați primesc destul de mult. Deci, salariul mediu al unei bonă în țara noastră este de aproximativ 20.000 de ruble. Angajații grădinițelor private primesc mai multe recompense materiale pentru munca lor, în timp ce funcționarii publici pot câștiga salariul minim posibil.

Educatorul asistent este o poziție care vă permite să faceți cunoștință cu domeniul educației preșcolare, să câștigați experiență lucrând cu copiii. Așadar, deseori cei care ocupă această poziție și își îndeplinesc cu succes sarcinile încep să se gândească la creșterea carierei și la posibilele perspective viitoare. În același timp, calea carierei se poate dezvolta în moduri diferite. De exemplu, după ce ai primit o educație superioară în domeniul pedagogiei și psihologiei, poți revendica poziția unui educator superior. Cu toate acestea, există și alte posturi în grădiniță care pot trezi interesul unui specialist novice. Astfel de posturi includ un psiholog, un defectolog și un logoped. La fel ca mulți tineri care visează să își construiască cariera în domeniul managementului educației, își încep călătoria ca asistent educator.

Într-un fel sau altul dar pentru a vă dezvolta profesional, este necesar să obțineți o educație adecvată, precum și să vă îmbunătățiți în mod constant abilitățile și să creșteți cantitatea de cunoștințe disponibile prin participarea la cursuri, cursuri de master, traininguri etc.