Influența temperamentului asupra alegerii profesiei

Alegerea unei profesii este un pas serios în viața oricărei persoane. Confortul și succesul viitor al angajatului depind de o autodeterminare adecvată, întrucât îndrumarea în carieră este influențată nu numai de preferințele personale ale oamenilor, ci și de tipul lor psihosomatic. Deci, dacă o anumită profesie este ideală pentru o persoană sanguină, atunci este puțin probabil să se potrivească unei persoane melancolice.

Încă din cele mai vechi timpuri, oamenii de știință au încercat să determine natura unei persoane prin studiul reacțiilor sale mentale. Și abia în secolul XX psihologii experimentați au preluat această lucrare, aflând că temperamentul joacă un rol major în autodeterminarea oricărei persoane. S-a dovedit că formarea temperamentului este afectată nu numai de mediu, ci și de ereditate. Chiar în copilărie timpurie, copilul poate prezenta trăsături de caracter inerente uneia dintre rudele mai mari.

Temperamentul este o combinație de calități care reprezintă caracteristicile intelectuale și comportamentale ale unei persoane. Predominanța unor trăsături de caracter vă permite să atribuiți personalitatea unui anumit psihototip, care ajută la evaluarea vitezei gândirii și a percepției, a emoționalității și a activității fizice. Prin determinarea temperamentală, putem prezice cu exactitate înclinațiile și abilitățile generale ale unui individ.

Alegerea unei profesii este afectată de evaluarea propriilor forțe și capacități, definirea activităților preferate și luarea în considerare a motivației personale de a primi o anumită educație.O persoană își poate echilibra în mod conștient sau inconștient caracteristicile individuale pentru a corespunde tipului de activitate ales.

Oamenii de știință au descoperit că fiecare tip de temperament are o inactivare diferită, ceea ce afectează natura metodologică și sistematică a acțiunilor lor. Deci, printre persoanele sanguine și colerice, predomină emisfera dreaptă, ceea ce le conferă un sistem nervos puternic, activitate ridicată și funcții cognitive non-verbale dezvoltate. Dar flegmaticul și melancolicul dominat de emisfera stângă, care îi caracterizează ca persoane calme și lente, caracterizate printr-un sistem nervos slab și funcții verbale dezvoltate.

Temperamentul uman nu depinde numai de trăsăturile naturale, ereditatea și mediul înconjurător. O bună educație decide mult care face posibilă eliminarea trăsăturilor negative ale caracterului. Astfel, este sigur să spunem că caracteristicile individuale au un impact direct asupra autodeterminării profesionale.

Flegmaticul se caracterizează printr-un caracter calm și pașnic. Se disting prin calm și imparțialitate, ceea ce nu este cazul altor tipuri de temperament. Reprezentanții de acest tip nu tolerează agresiunea și nu pot reacționa rapid în situații de conflict. Nu știu să ia rapid deciziile și preferă tăcerea și moderația decât graba și haosul.

Persoanele flegmatice au întotdeauna propria părere, care nu poate fi schimbată. Astfel de oameni sunt capabili să identifice în mod clar obiectivul și să meargă la el, fără a fi atenți la schimbările externe. Acest tip are avantaje în unele tipuri de lucrări monotone, deoarece se poate concentra pe detalii și se poate așeza într-un singur loc pentru o lungă perioadă de timp.

Educația pentru persoanele flegmatice este dificilă, din cauza încetiniței și pasivității temperamentului. În ciuda acestui fapt, li se poate încredința orice sarcină responsabilă care va fi îndeplinită cu toată responsabilitatea. Astfel de oameni își iau în serios responsabilitățile și își folosesc resursele la maximum.

Datorită naturii echilibrate a persoanelor flegmatice nu se tem de situații stresante și sunt capabili să rezolve calm orice problemă. În ciuda responsabilității ridicate, astfel de oameni nu vor îndeplini lucrările altcuiva și toată atenția lor va fi îndreptată spre îndeplinirea îndatoririlor personale.

Flegmaticul poate deveni:

• asistent de laborator;
• bibliotecar;
• agronom;
• restaurator;
• de bijuterie;
• florar;
• un scriitor;
• lucrător feroviar;
• corector și așa mai departe.

Orice lucrare care implică monotonie și nefericire este potrivită pentru o persoană cu un tip de temperament flegmatic. Dar astfel de profesii ca medic, administrator, artist și jurnalist s-ar putea dovedi a fi prea complicate pentru o persoană flegmatică, deoarece pur și simplu nu va putea face față acestora.

Oamenii melancolici se disting printr-o minte ascuțită, izolare și tăcere. Astfel de oameni au un gust muzical și literar bun și sunt predispuși la analize detaliate. Nu sunt capabili să lucreze pentru uzură, deoarece sunt caracterizați de un psihic și vulnerabilitate instabilă. O persoană cu un temperament melancolic nu va petrece timp în companiile zgomotoase, ci mai degrabă într-un loc liniștit și retras.

Persoanele melancolice se disting prin responsabilitate ridicată și fidelitate. Sunt gata să manifeste simpatie și să sugereze o decizie corectă. Astfel de oameni sunt gata să ajute o persoană iubită sacrificând interese personale.

Acest tip de temperament are cerințe mari pentru oameni, ceea ce îl face neatractiv pentru ceilalți. O astfel de persoană este predispusă la stări depresive, din care nu este în măsură să plece de la sine. Orice situație stresantă poate provoca o criză nervoasă într-un mod melancolic.

Melancolii sunt ușor de învățat, dar datorită secretului și timidității lor, nu sunt întotdeauna capabili să-și demonstreze cunoștințele.Doar o abordare individuală poate face ca un astfel de individ să se relaxeze și să se relaxeze.

Astfel de oameni nu le place graba și bătaia și, prin urmare, sunt capabili să lucreze rodnic doar într-o liniște completă. Activitatea solitară le permite să înțeleagă profund orice problemă și să găsească singura soluție potrivită.

Oamenii melancolici posedă astfel de calități de afaceri precum consistența, responsabilitatea și diligența. Datorită acestui fapt, li se poate încredința orice sarcină importantă care va fi finalizată la timp. Dar acestor angajați nu li se poate încredința sarcini superioare, deoarece, după ce și-au pierdut locul de muncă, vor deveni profund deprimați și vor începe săpăturile pe termen lung.

Pentru persoanele cu un tip de melancolie, profesiile care oferă solitudine și monotonie sunt potrivite. Acestea includ:

• un grădinar;
• instalator;
• un scriitor;
• Ecologist;
• contabilitate;
• traducător;
• medic veterinar;
• analist și așa mai departe.

Dar orice muncă care implică o echipă numeroasă și mult zgomot este complet improprie pentru persoanele melancolice sensibile.

Sanguine poate fi descrisă ca o persoană rezistentă la stres și muncitoare. Astfel de oameni sunt capabili să schimbe rapid activitățile și, prin urmare, se gândesc mai rar la detaliile muncii. Ei găsesc cu ușurință un limbaj comun cu echipa și rămân mereu în stare bună cu superiorii lor. Abundența cunoscuților permite unei astfel de persoane să aibă o stimă de sine ridicată, ceea ce o ajută să atingă înălțimi profesionale.

Oamenii îngrijiți cedează rar la agresiune și se manifestă mai ales într-un mod prietenos și optimist. Aceștia sunt capabili să organizeze orice afacere și, prin urmare, dețin adesea poziții de conducere. Datorită sociabilității, inteligenței ridicate și rezistenței la stres, persoanele cu acest tip de temperament pot deveni profesori excelenți.

Sanguinismul sugerează intoleranța uniformității și monotoniei. Orice muncă legată de tehnologie poate duce o persoană într-un stupoare. Oamenilor sanguini le place să lucreze cu oameni și, prin urmare, pot deveni psihologi, administratori, manageri, avocați și profesori excelenți.

Coleric personifică dragostea de comunicare vie, emoțional și gesticul activ. Asemenea persoane sunt deschise în comunicare și, prin urmare, sunt capabile să se alăture oricărei companii. Uneori, reacționează prea grav la situații stresante și manifestă agresivitate. Astfel de schimbări de dispoziție resping adesea pe alții care nu înțeleg izbucnirile spontane ale furiei.

Oamenii colerici sunt foarte curioși cu privire la toate aspectele vieții. Ei pot participa cu ușurință la un joc de noroc și nu se tem de risc. Nici o dificultate și o convingere nu sunt capabile să oprească o astfel de persoană, dar el însuși poate refuza o întreprindere dubioasă dacă trece la altceva.

O astfel de persoană nu știe să stea nemișcată și să se angajeze în sarcini de rutină. Absența și lipsa de atenție a individului pot strica orice afacere și, prin urmare, nu i se poate încredința o lucrare monotonă și dureroasă. Oamenii colerici nu vor putea lucra ca arhitecți, scriitori, bibliotecari, contabili, corecționari, analiști ș.a.

Pentru a atrage atenția oamenilor cu acest tip de temperament, este necesar să folosiți metode non-standard. Nu vor petrece timp citind literatură științifică și, prin urmare, este mai ușor să-i educăm cu ajutorul unor expoziții și spectacole tematice. Pentru ca astfel de studenți să învețe materialul, este necesar să conecteze informațiile cu o emoție vie, care va fi depusă în memoria lor mult timp.

Colericii îndură cu ușurință situații stresante și nu se tem de eșec. Ei își recapătă cu ușurință forța și trec la o nouă sarcină. Datorită acestor trăsături de caracter, astfel de indivizi pot lucra la televizor, radio și se pot găsi cu ușurință în medicină. Oamenii colerici pot deveni antrenori, piloți, diplomați și oameni de afaceri excelenți.

Alegerea unei profesii este adesea influențată de opiniile celorlalți. De exemplu, părinții joacă un rol imens în rezolvarea acestei probleme. Dar opinia lor nu este întotdeauna justificată, ceea ce afectează negativ alegerea corectă.

Pentru a determina cu exactitate înclinația pentru o anumită profesie, o persoană ar trebui să țină cont de propriile sale calități și interese. Dacă din copilărie are o predispoziție la muzică, atunci trebuie să-și conecteze viața cu sfera muzicală. Este puțin probabil ca o persoană cu auz absolut și natură sensibilă să poată lucra într-o mină sau pe calea ferată.

În prezent, oricine poate susține testul pentru orientare în carieră pentru a afla cea mai potrivită profesie. În acest caz, este necesar să studiați cu atenție fiecare dintre activitățile propuse pentru a avea o idee obiectivă a lucrărilor viitoare.

Alegerea profesiei se bazează nu numai pe temperamentul individului, ci și pe obiectivele și planurile ei de viață. De exemplu, dacă unei persoane îi place să lucreze cu date exacte și știe să analizeze, atunci poate deveni un bun analist, previzor de vreme sau programator.

Vedeți cum să alegeți o profesie după temperament în următorul videoclip.