Temperamentul este o combinație de trăsături de personalitate ale fiecăruia dintre noi. Cu toții suntem personalități cu laturile noastre pozitive și negative, ceea ce creează un personaj, din care temperamentul face parte. Are un impact direct asupra vieții unei persoane care nu poate trăi fără să comunice cu propriul său tip. Temperamentul, la rândul său, dictează, într-o măsură sau alta, comportamentul unei anumite persoane care, pentru o comunicare de succes, trebuie să țină cont de caracteristicile personale și de persoana cu care comunică în acest moment.
Ce tipuri de temperament există?
Există patru tipuri principale de temperament la oameni: coleric, sanguin, flegmatic, melancolic.
Această diviziune a fost realizată pentru prima dată în secolul al II-lea de medicul, chirurgul și filosoful roman vechi Claudius Galen, aducând o contribuție uriașă la anatomie și psihologie. Vom analiza fiecare temperament și vom oferi o descriere detaliată.
- Coleric
Acești oameni au comportament similar cu un vulcan. Colericul poate fi adesea temperat și iritat. Este destul de dificil pentru ei să-și controleze emoțiile, deoarece pentru orice, chiar și cel mai mic, motiv pentru care pot exploda. De obicei, sunt oameni foarte inițiativi și energici, cu mult zel, care efectuează orice muncă, dar numai cea care le place. Deoarece munca de rutină și monotonă le obosește rapid, în urma cărora își pierd interesul pentru aceasta și devin improductive. De remarcat este faptul că persoanele colerice tind să nu îndeplinească sarcinile.Acest lucru poate interfera destul de puternic cu ei în construirea unei cariere în „munca de birou”, dar se pot arăta bine în profesii creative precum artiști, muzicieni etc.
- Sanguine
Acest tip de personalitate se caracterizează printr-un sistem nervos echilibrat. Acești oameni le place să ia contact cu alții, se pot adapta cu ușurință la noile condiții de mediu. Adesea companiile sunt în centrul atenției, ele sunt numite „sufletul companiei”. Ele diferă în expresiile faciale expresive și în pantomimă. Sanguine, precum și coleric, sunt emoționale, dar sentimentele lor nu sunt atât de profunde și trec repede.
Mai mult, persoanele sanguine au permanent o bună dispoziție. Semnul lor caracteristic pentru coleric este mai mare autocontrol și răbdare. Sunt foarte productivi la locul de muncă, dar cele mai semnificative succese pot fi obținute de la ei atunci când procesul în sine îi captivează. Întrucât sunt mai nerăbdători și neatenți, numai munca care le place îi privează de aceste neajunsuri.
- Flegmatic
Acest tip este cel mai echilibrat dintre toate. Este foarte dificil să te enervezi sau să te înfuriezi cu o astfel de persoană, iar dacă reușești, ei se calmează rapid și ajung la simțurile lor. Persoanele flegmatice aproape că nu răspund la tulburările psihoemoționale, nu știu să se bucure sincer sau să empatizeze. Au o stimă de sine scăzută și adesea își subestimează propriile realizări în persoana celorlalți. Oamenii cu un temperament flegmatic sunt doar un zeu pentru angajator, deoarece sunt capabili să efectueze o cantitate mare de muncă, să proceseze o cantitate uriașă de informații în cel mai scurt timp posibil. Și chiar dacă nu le place ceea ce fac, ei vor prefera să-l transfere în liniște, fără să le arate altora dezamăgirea sau indignarea lor. În ciuda performanței lor uimitoare, le este dificil să găsească contacte cu alte persoane, având în același timp capacitatea de a se înțelege cu toate celelalte tipuri de temperament.
- Melancolică
Acestea sunt tocmai acele persoane cu care este dificil să găsești un limbaj comun și să comunice în general. Melancolii, spre deosebire de oamenii flegmatici, sunt foarte vulnerabili. Se caracterizează prin vorbire liniștită, timiditate, retardare a mișcărilor, hiperbolizare. De asemenea, probabil, cel mai mare dezavantaj al oamenilor melancolici este tendința lor către gânduri și acțiuni suicidare. Există cazuri în care oamenii melancolici, incapabili să facă față dificultăților, s-au sinucis. Este dificil pentru astfel de oameni să urce pe scara carierei. Deoarece orice stres, fie că este vorba de o remarcă a regizorului sau de stresul procesului de muncă, poate exercita multă presiune asupra unei persoane sensibile și poate duce la o criză nervoasă.
Flegmatic cu temperament mixt
Am examinat patru tipuri principale de temperamente. Acum este timpul să vorbim despre faptul că așa-numitele specii „pure” nu există. Există așa-numitele specii mixte. Dar acum vom lua în considerare doar unul dintre ei. Flegmatic sanguin - acesta este probabil unul dintre cele mai comune temperamente. Caracteristica sa principală este echilibrul perfect de concentrare și emoționalitate. Caracteristicile sangvo-flegmatice sunt sociabilitatea, pozitivitatea. O astfel de persoană poate depăși orice dificultate fără efort suplimentar. Adesea acești oameni au mulți prieteni, dar sunt capabili să acorde prioritate calmă și nu sunt predispuși la distragerea atenției. Sefii iubesc astfel de oameni si sunt apreciati in echipa.
Dacă vorbim despre unirea sanguinului și flegmaticului, atunci totul este ambiguu. Există puțină înțelegere reciprocă într-un astfel de tandem, dar asistența reciprocă este la cel mai înalt nivel. Un astfel de cuplu poate coopera bine în orice domeniu de activitate. Întrucât activitatea veșnică și fervoarea sanguinului este compensată de concentrarea și munca grea a flegmaticului.
Se completează reciproc în același timp, obținând rezultate ridicate. Problemele pot apărea în afara orelor de lucru din cauza disimilării intereselor, deoarece persoanele îngrijite sunt deseori interesate de distracția activă.Poate fi sporturi diverse, precum fotbal, box sau snowboard. Iar oamenii flegmatici vor prefera să citească cărți, să deseneze, să cânte instrumente muzicale pentru tot felul de sporturi extreme.
Temperamentul afectează succesul în viață?
Da, ne afectează viața. Viteza reacției noastre, comportamentul într-o situație dată depinde de ea. Temperamentul dictează comportamentul la care aderăm în viață. Are un impact direct asupra tuturor deciziilor noastre. Acest lucru ne poate afecta atât pozitiv cât și negativ. Există cazuri frecvente în care oamenii și-au pierdut locul de muncă din cauza unui caracter cu temperament rapid sau, dimpotrivă, din cauza vulnerabilității și izolării excesive.
Dar această influență poate fi redusă și devenită nesemnificativă. De exemplu, dacă sunteți un coleric foarte emoțional, încercați să vă priviți din partea voastră, imaginați-vă cum „exploziile” dvs. frecvente pot jigni oamenii, puteți încerca, de asemenea, să parcurgeți un curs sedativ. Dacă sunteți o persoană melancolică și acest lucru vă împiedică să trăiți, atunci încercați mai des să ieșiți afară, să vă bucurați de natura și compania celorlalți oameni. Amintiți-vă, succesul depinde complet de dvs.!
Despre ce tipuri de temperament sunt, vezi următorul videoclip.