Problema alegerii unei profesii viitoare la un moment dat sau altul se confruntă cu fiecare persoană. Soluția sa trebuie abordată cât se poate de responsabil și serios, se recomandă să se ia în considerare o serie de factori. Astăzi în articolul nostru vom analiza caracteristicile și caracteristicile distinctive ale unei astfel de specialități precum tehnologul producției de cusut.
caracteristici
În primul rând, trebuie spus că Un tehnolog de producție de cusut este o persoană care ocupă o poziție de conducere într-un atelier de cusut pentru o mare varietate de produse (de exemplu, îmbrăcăminte, textile pentru acasă etc.). Această profesie este considerată destul de solicitantă pe piața muncii, respectiv, în acest moment puteți găsi un număr mare de locuri de muncă libere pentru funcția de maistru tehnolog.
Această natură are o natură destul de contradictorie, cu toate acestea, este obișnuit să o clasificăm ca lucrători. Acest lucru se datorează faptului că în cursul îndeplinirii atribuțiilor sale, în mare parte, angajatul își folosește abilitățile și abilitățile practice (deși componenta intelectuală a carierei sale este păstrată într-o anumită măsură).
taxe
Atribuțiile profesionale ale unui tehnolog de cusut sunt reglementate fisa postului. Un potențial angajator ar trebui să vă familiarizeze cu acest document în procesul de angajare (de exemplu, în timpul unui interviu personal). Atunci când studiați descrierea postului, trebuie să fiți cât mai atent, trebuie să vă asigurați că puteți îndeplini toate sarcinile pe care angajatorul vi le atribuie.Nu uitați că, pentru eșecul sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor dvs. profesionale, este posibil să fiți supuse responsabilității și își pierd poziția.
Sarcinile standard ale unui specialist în producția de cusut includ:
- crearea de modele de articole de îmbrăcăminte;
- elaborarea desenelor de cusut adecvate;
- menținerea documentației profesionale;
- redactarea rapoartelor la solicitarea conducerii;
- efectuarea calculelor costurilor necesare pentru crearea unui produs dezvoltat;
- informare în legătură cu angajații din aval;
- implementarea lucrărilor sale în strictă conformitate cu standardele și normele tehnologice;
- utilizarea celor mai bune practici internaționale în activitățile lor de zi cu zi;
- redactarea specificațiilor tehnice;
- instruirea noilor muncitori în atelier;
- Să-ți faci munca strict în conformitate cu programele și planurile etc.
În general, descrierea postului este un document standardizat. Cu toate acestea, angajatorul, dacă se dorește, poate face diferite adăugări și ajustări.
În consecință, trebuie să vă puteți adapta la schimbarea condițiilor externe.
Cunoștințe și abilități
Pentru ca un specialist să-și poată îndeplini sarcinile de lucru cât mai eficient și competent, este necesar să aibă o pregătire practică și teoretică adecvată. Competențele obligatorii (cunoștințe și abilități) ale unui tehnolog de producție de cusut includ:
- cunoașterea cadrului legislativ care guvernează activitățile unui specialist (legi, regulamente, decrete);
- capacitatea de a pune în practică tehnologia producției de cusut;
- cunoașterea Codului Muncii al Federației Ruse, înțelegerea drepturilor și obligațiilor acestora;
- cunoașterea normelor de securitate și protecție a muncii;
- capacitatea de a determina tipul și caracteristicile distinctive ale materialelor și țesăturilor;
- cunoașterea tuturor tipurilor de îmbrăcăminte existente;
- capacitatea de a lucra în programe de calculator specializate;
- capacitatea de a efectua schițe, desene, de a crea stencil și tipare.
În același timp, se crede că pentru îndeplinirea deplină a funcțiilor sale de serviciu, un specialist trebuie să posede nu numai calitățile profesionale necesare, dar anumite caracteristici de personalitate. Printre ele se disting de obicei:
- calități de conducere;
- gândire creativă și inovatoare;
- capacitatea de a efectua lucrări de rutină;
- atenție la detalii;
- precizie.
formare
Înainte de a solicita o funcție de tehnolog de cusut, trebuie să parcurgeți cele corespunzătoare de formare. În funcție de cerințele diferiților angajatori, precum și de ambițiile dvs. profesionale și de carieră, puteți face la o instituție superioară (universitate, institut, academie) sau o instituție de învățământ secundar de specialitate (de exemplu, o facultate sau o școală tehnică). În consecință, puteți părăsi școala după clasa a IX-a sau a XI-a.
În procesul obținerii unei educații trebuie să plătiți atentie la obtinerea abilitatilor profesionale necesare, deoarece succesul dvs. profesional depinde în mare măsură de aceste calități. Totuși, nu uitați pregătire teoretică - încercați să obțineți cele mai mari note posibile, deoarece mulți angajatori în procesul de angajare pot solicita să extrageți o diplomă.
Mai mult, dacă intenționați să vă dezvoltați ca profesionist și să vă deplasați pe scara carierei, nu ar trebui să vă limitați la educația de bază. Chiar și în procesul de desfășurare a activităților sale profesionale în mod constant participa la o varietate de evenimente educative: cursuri de master, conferințe, prelegeri, seminarii.
Datorită acestui fapt, veți fi la curent cu toate ultimele tendințe din domeniul profesional și veți fi, de asemenea, un angajat căutat pe piața personalului.
Unde funcționează?
După absolvire, un tânăr specialist începe să-și caute de lucru.În același timp, se recomandă să solicitați poziții de plecare fără cerințe stricte. După ce ați lucrat la nivelul inițial mai mulți ani și ați acumulat experiența profesională necesară, puteți conta pe promovare.
Cel mai adesea, specialiștii care lucrează în domeniul producției de cusut lucrează la astfel de întreprinderi:
- fabrici pentru producerea de îmbrăcăminte și alte articole de îmbrăcăminte;
- studio;
- magazine de reparații de haine;
- case de modă;
- organizații pentru standardizarea produselor fabricate de fabricile de confecții;
- magazine de rochii de seară și de mireasă.
În același timp, angajații sunt implicați atât în sectorul privat, cât și în instituțiile guvernamentale.