Stil vestimentar corporativ

Aproape fiecare companie mare caută să-și dezvolte propriul stil de recunoscut. Aceasta se aplică nu numai logo-ului sau motto-ului, dar și îmbrăcămintei de marcă pentru angajați. Identitatea corporativă este numele uneia dintre tendințele moderne de modă, despre care va vorbi articolul nostru.

Acest stil este dezvoltat pentru fiecare companie pentru a-și uni angajații, a forma asociații pozitive cu clienții și a evoca emoții pozitive.

Identitatea corporativă gândită în mod corespunzător, inclusiv în haine, îmbunătățește microclimatul din cadrul întreprinderii, ajută la creșterea capacității de muncă a angajaților, favorizează un sentiment de muncă în echipă și responsabilitate.

Identitatea corporativă este diferită de cea a afacerilor. Formularul oficial oferă un stil strict, obiecte vestimentare clar definite și reglează lungimea, culoarea și prezența elementelor decorative.

Stilul corporatist nu este exprimat neapărat într-o rochie strictă, o fustă dreaptă și o bluză sau pantaloni. Acesta poate fi un set de blugi, tricouri și adidași sau prezența unei anumite părți în haine, de exemplu, o vestă, o eșarfă de gât sau pantaloni de o anumită culoare. Variațiile pe acest subiect pot fi multe, fiecare companie își dezvoltă propriul stil individual.

Cu alte cuvinte, acesta este codul vestimentar adoptat la această întreprindere. Toți angajații companiei sunt obligați să adere la aceasta.

Îmbrăcămintea poate diferi între ele în moduri diferite: culoare, lungime, stil, articole de îmbrăcăminte, materialul din care este cusută, prezența elementelor decorative și alte detalii.

Practic, astfel de haine pot fi împărțite în mai multe grupuri mari:

• Stil de afaceri strict. Cel mai popular grup.Aceasta include o bluză sau o cămașă clasică simplă, o fustă midi dreaptă, o rochie de teacă, un costum de pantaloni din două piese sau un costum din trei piese. Pantofii sunt pantofi clasici pentru bărbați sau pompe pentru femei cu tocuri mici. De obicei, astfel de cerințe sunt prezente în întreprinderile bancare sau în firmele de avocatură.

• Un stil mai puțin formal este completat de un sarafan tricotat cu gât sau bluză, pantofi cu toc înalt, cizme sau ghete. Pentru bărbați, garderoba este completată de turtleningks, pulovere. Un sacou și o vestă nu sunt un element obligatoriu al imaginii.

• Stil democratic. Cel mai liber și cel mai puțin strict dintre toate cele de mai sus. Fustele și rochiile permit o lungime chiar deasupra genunchiului, bluzele apar într-un stil romantic, topuri, blugi, pulovere. Principalul lucru este ca hainele să fie selectate armonios. Nu sunt permise lucruri transparente, excesiv de deschise, luminoase, captivante. Acest lucru se aplică rochiilor cu gât scăzut, bluzelor transparent transparent, pantofilor luminoși.

În plus, există mai multe lucruri care practic nu se regăsesc în niciun grup. Este vorba de pantaloni scurți, pantaloni scurți, miniskirts, cămăși, fuste și sarafane, confecționate într-un stil strălucitor, îmbrăcăminte și pantofi.

Apropo, anumite cerințe sunt impuse și pantofilor. Ar trebui să fie închis, să aibă un design clasic, culori restricționate. Nu sunt permise modelele cu toc sau vârf deschis, perforație, toc prea înalt sau platformă. Decorul trebuie să fie modest - fără strasuri, paiete, aplicații strălucitoare, tocuri transparente.

Accesoriile ar trebui să fie, de asemenea, concis: cravată, știft cravată, eșarfă pentru gât, brosa îngrijită, lanț subțire, cercei mici

Fiecare companie are propria identitate corporativă. Se poate schimba în timp: completat de elemente noi, embleme, schimbare de culoare, design.

Schema de culori folosită pentru a crea acest sau acel set de haine în acest stil are o importanță deosebită. Culorile otrăvitoare și luminoase nu numai că nu vor atrage atenția potențialilor clienți, dar vor provoca, de asemenea, iritare, respingere și respingere la nivel subconștient.

Acest moment este bine cunoscut nu numai psihologilor, ci și designerilor. Prin urmare, schema de culori folosită pentru a crea astfel de haine include cel mai adesea tonuri calme, reținute: albastru, verde închis, visiniu, muștar, mlaștină.

Clasicul este întotdeauna relevant, mai ales când vine vorba de îmbrăcăminte formală. Este negru, alb și gri.

Cu toate acestea, există câteva excepții. Accesorii sau detalii strălucitoare, atrăgătoare, cum ar fi o gât, curea, vestă, cravată în verde, albastru, portocaliu, roșu, galben, ajută la diluarea aspectului prea strict și oficial.

Imprimeurile nu sunt folosite de obicei pentru decorarea unor astfel de haine, însă se pot face excepții pentru sigla companiei.