Dacă doriți să primiți o specialitate solicitată și foarte plătită, atunci ar trebui să acordați atenție profesiilor de lucru existente. Deci, una dintre cele mai populare este poziția unui mecanic pentru lucrările de asamblare. În articolul nostru vom vorbi despre caracteristicile, avantajele și dezavantajele profesiei, precum și unde să studiezi această specialitate.
Pro și contra profesiei
Un mecanic pentru lucrări de asamblare (sau MCP) este un profesionist a cărui responsabilitate este să asambleze diverse dispozitive, scule și aparate din piese finite. De exemplu, un astfel de profesionist colectează motoare, turbine, pompe. Astfel de specialiști solicită o mare varietate de întreprinderi (atât de stat cât și comerciale). Lăcătușii MCP-urile lucrează în organizații specializate în industrie, locuințe și servicii comunale, agricultură și energie.
Dacă sunteți atrași de activitatea profesională descrisă, atunci ar trebui să acordați atenție imediat caracteristicilor acestei specialități.
Mai mult, merită evaluat nu numai avantajele, ci și dezavantajele, deoarece doar o cunoaștere completă a tuturor subtilităților va ajuta în viitor să nu regreți alegerea făcută o singură dată.
Pentru început, luați în considerare avantajele unei specialități.
- Cererea. O persoană care a primit o pregătire profesională în direcția unui mecanic pentru lucrările de montaj nu va rămâne fără un loc de muncă. Specialistul va fi întotdeauna relevant pe piața muncii.
- Salariu mare. Remunerația materială pentru munca mecanicului MCP este peste media națională.Aceasta înseamnă că o persoană care deține această funcție va putea oferi un stil de viață de calitate și sănătos (precum și sprijinirea financiară a familiei sale).
- Oportunitate de carieră. Dacă vă dovediți un angajat activ și proactiv, precum și îmbunătățiți-vă constant abilitățile, puteți avansa rapid scara carierei.
Totuși, nu uitați de neajunsurile.
- Condiții de muncă dificile. Specialistul în implementarea lucrărilor de asamblare mecanică își îndeplinește principalele funcții de lucru nu într-un mediu de birou confortabil, ci în condiții destul de dificile ale magazinelor de producție. Un astfel de mediu poate afecta negativ sănătatea și bunăstarea unui specialist. Poate fi afectat de factori nocivi precum zgomotul și vibrațiile, o cantitate mare de praf și multe altele.
- Cererea de specialiști este doar masculină. Practic, profesia de angajator a unui MCP este primită de reprezentanți ai jumătății puternice a umanității. Această specialitate aparține categoriei tehnice și este asociată și cu performanța unei cantități mari de muncă fizică. În consecință, nu este potrivit pentru femei și fete.
După cum vedeți, avantajele profesiei depășesc dezavantajele acesteia. Cu toate acestea, pentru unii oameni, dezavantajele pot fi atât de grave încât refuză complet să intre în această profesie. Într-un fel sau altul, alegerea este a ta.
Responsabilitățile locului de muncă
Lucrările de montaj mecanic își îndeplinesc funcțiile profesionale strict în conformitate cu documentația oficială (standard profesional, fișa postului). În consecință, înainte de a obține oficial un loc de muncă, trebuie să vă familiarizați cu aceste documente în detaliu (de exemplu, în timpul unui interviu personal). Toate funcțiile și sarcinile îndeplinite de specialistul în MCP sunt împărțite în 2 grupuri mari.
standard
În primul rând, trebuie să luați în considerare funcțiile standard ale colectorului în producție. Acestea includ:
- un studiu detaliat al desenului tehnic necesar pentru asamblare;
- lucrări de lăcătuș (inclusiv prelucrare, dispunere, reglare, mecanisme de testare)
- măcinarea diverselor detalii;
- efectuarea calculelor tehnice speciale;
- prevenirea formării defectelor, precum și eliminarea acestora, dacă apare nevoia;
- piese de montaj;
- coordonarea încărcăturii.
Trebuie avut în vedere faptul că această listă nu este finală, deoarece multe firme își pot introduce propriile responsabilități suplimentare, ceea ce nu este posibil să prezică. Acesta este motivul pentru care instalatorul MCP trebuie să se poată adapta rapid la noile circumstanțe.
Pentru rânduri
Trebuie amintit că responsabilitățile funcționale ale montatorului MCP depind de rangul profesional al unui specialist (2, 3, 4, 5, 6, 7). De exemplu, specialiștii de nivel inferior nu sunt capabili să îndeplinească sarcini profesionale complexe și complexe. Profesioniștii tineri li se atribuie cel mai adesea funcții destul de simple. Cu cât descărcarea este mai mare, cu atât specialistul va fi mai calificat. De exemplu, profesioniștii MCP, cărora li s-a atribuit cea mai înaltă categorie a 7-a, întocmesc pașapoarte pentru echipamente.
În plus față de îndatoririle directe ale unui specialist, fișa postului unui post de montaj mecanic conține și alte capitole și subsecțiuni. De exemplu, în acest sens, cele mai importante elemente sunt „Drepturile” și „Responsabilitatea”. Înainte de a începe munca, trebuie să vă familiarizați cu atenție cu ei. Este întotdeauna necesar să se țină seama de faptul că un specialist poate fi tras la răspundere (de exemplu, disciplinar sau administrativ) pentru nerealizarea sau îndeplinirea slabă a funcțiilor furnizate de fișa postului.
În ceea ce privește drepturile directe ale salariatului, acesta se poate bucura de toate privilegiile prevăzute de Codul Muncii al Federației Ruse, precum și de alte documente de reglementare, legi și statut.
Cerințele candidaților
Pentru ca lucrările de asamblare mecanică să-și poată desfășura activitatea în mod eficient și eficient, acesta trebuie să respecte o serie de cerințe ale angajatorului (acestea sunt de obicei specificate în postul vacant). Mai mult, aceste cerințe se referă atât la caracteristicile profesionale, educație și experiență de muncă, cât și la calitățile personale.
Educație și experiență
Trebuie avut în vedere faptul că pentru a obține funcția de specialist în MCP, trebuie să urmeze o pregătire educațională adecvată. Puteți obține un loc de muncă atât cu experiență de muncă, cât și fără ea. Într-un fel sau altul, angajatorul va verifica nu numai prezența semnelor formale (diplomă și înscrierea în cartea de muncă), ci și abilitățile reale. Deci, competențele obligatorii ale unui specialist includ:
- capacitatea de a citi desene specializate;
- cunoașterea caracteristicilor tehnice și designul intern al diferitelor dispozitive și mecanisme;
- cunoașterea elementelor de bază ale matematicii, chimiei și științei materialelor;
- capacitatea de a folosi dispozitive tehnice de măsurare și control;
- capacitatea de a efectua lucrări de măcinare și găurire.
În acest caz, nu vă limitați la această listă. Cu cât ai mai multe competențe, cu atât vei fi mai profitabil să te distingi de restul candidaților la funcție.
Calități personale
Pe lângă caracteristicile profesionale (care joacă fără îndoială un rol cheie), caracteristicile personalității montatorului MCP sunt de o importanță deosebită. Amintiți-vă că nu numai că primiți un loc de muncă, ci și deveniți membru al unei echipe deja consacrate. Printre principalele calități ale colecționarului se numără:
- de îngrijire;
- gândire logică;
- mentalitate analitică;
- responsabilitate;
- abilități de comunicare;
- sârguință etc.
Dacă personajul dvs. combină toate caracteristicile descrise mai sus (atât profesionale cât și personale), atunci puteți deveni un angajat indispensabil în întreprindere, ceea ce va fi foarte apreciat atât de colegi, cât și de conducere.
Perspective de creștere
După absolvire, un tânăr specialist își caută de lucru. Pentru a face acest lucru, puteți utiliza diverse avize electronice, site-uri oficiale ale centrelor de angajare, precum și puteți contacta imediat întreprinderile care vă interesează. În același timp, este foarte important să poți compune corect un CV și o scrisoare de întâmpinare care să facă o impresie pozitivă asupra unui potențial angajator.
Pentru ca mecanicul să efectueze lucrări de asamblare mecanică pentru a urca scara carierei fără piedici, el trebuie să-și îmbunătățească constant abilitățile și gradul. Pentru a face acest lucru, trebuie să beneficiați de o certificare profesională regulată. Cu cât este mai mare rangul, cu atât sunt mai bune pozițiile pe care angajatorul le poate oferi. Astfel, specialiștii de nivel superior pot conta pe poziția șefului unui departament sau chiar a directorului unei întreprinderi.
Cât poți câștiga?
Salariul unui montant MCP depinde de o serie de factori. Remunerația materială este direct proporțională cu rangul de specialist, nivelul de educație și experiența sa de muncă. În plus, salariul depinde de regiunea de reședință: în capitală și în orașele mari, mecanicul MCP primește mult mai mult decât în provincii. Un alt factor este locul specific de muncă: lucrătorii din sectorul privat câștigă mai mult decât cei care lucrează în întreprinderile de stat.
Dacă vorbim despre indicatori medii ai nivelului salariilor profesionale, atunci acestea variază între 30.000 și 45.000 de ruble, dar aceasta nu este cifra finală.
Unde să studiezi?
Pentru a primi specialitatea montatorului MCP, trebuie să parcurgi un program de pregătire adecvat.Astfel de programe sunt disponibile în instituțiile de învățământ profesional secundar (de exemplu, în școlile tehnice și colegii). În același timp, ar trebui să se prefere instituțiilor de învățământ situate în orașele mari sau în capitală. În plus, este necesar ca aceștia să aibă o direcție tehnică. Programele de instruire potrivite pot purta nume precum Locksmith sau Locksmith. Un elev care vrea să primească o astfel de pregătire profesională trebuie să viziteze biroul de admitere al instituției de interes pentru a afla ce examene trebuie să susțină pentru admitere. Profesia este potrivită tinerilor interesați de științele exacte: fizică și matematică.
Atunci când alegeți o instituție de învățământ, ar trebui să acordați atenție următorilor parametri:
- poziția instituției în cercurile profesionale;
- calitatea pregătirii teoretice;
- materiale și echipamente tehnice;
- nivelul personalului didactic;
- prezența practicilor și a stagiilor;
- cooperarea cu întreprinderile etc.
Trebuie avut în vedere faptul că procesul de învățare în sine este complex: va necesita unui elev multă atenție, timp și efort. În general, perioada de pregătire este de aproximativ 3 ani. În același timp, trebuie să fiți cât mai atent și responsabil, fără să uitați că atunci când solicitați un loc de muncă, mulți angajatori pot solicita nu numai diploma în sine, ci și un extras cu note. Cu cât scorul mediu este mai mare, cu atât sunt mai multe șanse de a obține poziția dorită. Mai ales când vine vorba de angajare la o întreprindere de mare prestigiu.
O altă modalitate de a obține educația dorită este prin recalificare și cursuri profesionale specializate. Dar acest lucru este posibil numai cu educația de bază. În plus, unele întreprinderi își deschid ușile pentru tinerii care pot obține o profesie direct la locul de muncă. Astfel, vă puteți câștiga existența și obține o educație profesională în același timp.
Activitatea educațională a montantului MSR nu se încheie după ce a primit o diplomă de învățământ secundar. Va trebui să participați la diverse evenimente și cursuri pentru pregătire avansată, rang și, în consecință, salarii.