Astăzi, informațiile textuale se găsesc peste tot: în cărți, ziare, reviste, internet. Editorii conștiincioși și proprietarii de site-uri bune încearcă să producă materiale de înaltă calitate din punctul de vedere al limbii ruse. Cu toate acestea, chiar și autorii competenți fac deseori greșeli. Ce putem spune despre oamenii care știu să genereze idei interesante, dar nu sunt prieteni cu regulile de gramatică și ortografie.
Aici vine corectorul de salvare. Ei monitorizează alfabetizarea textelor și corectează inconsecvențele fără a afecta sensul frazelor. Despre caracteristicile muncii acestor persoane, responsabilitățile și oportunitățile lor de muncă vor spune articolul nostru.
caracteristici
Corectorul de text este o profesie importantă. Autorii de cărți de ficțiune, șefi de edituri, creatori de agenții de text de pe Internet apelează la serviciile lor. Desigur, astăzi există multe programe de calculator care ajută la corectarea greșelilor făcute prin ignoranță sau neatenție. De exemplu, MS Word, în care lucrează mulți autori (redactori, redactori, creatori de lucrări literare), evidențiază cuvintele greșite scrise în roșu și subliniază propozițiile slab coordonate în verde. Totuși, aceasta nu poate fi o garanție a alfabetizării.
Adesea există situații în care, datorită literei greșite, un cuvânt se transformă în altul. Aparatul nu poate recunoaște astfel de situații. Există, de asemenea, erori care nu sunt evidente, cuvinte care lipsesc, repetând același gând, etc. Programele online („Ortografie” și altele) nu recunosc întotdeauna supravegherea autorilor.De aici rezultă că nu este posibilă înlocuirea completă a unei persoane cu procese automatizate în această problemă.
Separat, merită evidențiată profesia de redactor. Sarcinile sale nu sunt doar corecția greșelilor de caractere, punctuația, ortografia și erorile lexicale. El profunde profund în sensul a ceea ce este scris, verifică corespondența textului cu tema indicată în titlu. Dacă este necesar, un astfel de specialist rescrie propoziții întregi, făcându-le mai armonioase și mai frumoase, elimină informațiile și repetările inutile. Adesea, îndatoririle editorului includ chiar verificarea exactității faptelor conținute în articol sau carte.
Uneori, pozițiile considerate sunt ocupate în companie de diferite persoane. În acest caz, textul se adresează mai întâi editorului pentru îmbunătățire, apoi se trece la corectorul, care efectuează verificarea finală.
Uneori, responsabilitățile sunt combinate. În acest caz, editorul corector face toate lucrările pentru a „transforma” textul și a-l pregăti pentru tipărire sau publicare pe Internet.
taxe
Standardul profesional definește responsabilitățile fiecărei profesii. Pentru a obține o imagine completă a ceea ce este considerat aici, merită să descriem în detaliu ce face un astfel de specialist. Deci, corectorul:
- citește cu atenție textul, găsind și corectând dactilografiile (anexează scrisori lipsă, elimină caractere suplimentare, inclusiv spații);
- elimină defectele de punctuație;
- corectează erorile de ortografie;
- verifică corespondențele semantice, respectarea conexiunii logice;
- elimină cuvintele de argou (dacă acest lucru nu este permis de cerințe), rostiri vernaculare, abrevieri neautorizate;
- verifică dacă tabelele și formulele sunt corect concepute, dacă este introdusă corect numerotarea elementelor suplimentare;
- formează paragrafe;
- întocmește liste, înlocuindu-le cu listări (dacă este necesar);
- monitorizează prezența subpozițiilor, frazelor cheie;
- compară subpozițiile cu planul.
Astfel, rezultatul ar trebui să fie un text care să îndeplinească toate cerințele. În același timp, corectorul păstrează stilul autorului, ideea principală a textului, lasă toate faptele, raționamentul, concluziile prezentate.
Dacă specialistul part-time este și redactor, îndatoririle sale sunt extinse foarte mult. Pe lângă cele de mai sus, un astfel de angajat:
- rescrie propoziții urâte formulate;
- înlătură gândurile repetate, chiar dacă sunt scrise în cuvinte diferite;
- elimină frazele inutile care nu poartă o încărcare semantică;
- verifică consecvența și consecvența povestirii;
- face ca textul să fie mai viu și mai expresiv (dacă este necesar) etc.
La diferite companii, cerințele postului pot varia. Depinde de domeniul de activitate, de principiul organizării procesului de lucru și de alte câteva nuanțe.
Cunoștințe și abilități
În ciuda simplității aparente, munca corectorului nu este potrivită pentru toată lumea. Ca multe profesii specifice, acest lucru necesită calități personale și profesionale speciale. În primul rând, luați în considerare ce cunoștințe ar trebui să posede un specialist.
- Alfabetizare. În primul rând, corectorul trebuie să fie fluent în limbă. Este necesară cunoașterea absolut a tuturor regulilor de ortografie.
- Nivelul general de dezvoltare. Specialistul trebuie să fie bine citit și diversificat, deoarece textele de la diverse subiecte pot veni să verifice. De asemenea, inteligența nu este ultima valoare, deoarece doar o persoană inteligentă poate urmări prezența logicii în enunțuri.
- Cunoștințe despre computer și internet. Adesea, corectorii au voie să utilizeze diferite programe și dicționare online ca asistenți, deoarece, cu cantități mari de muncă, chiar și o persoană impecabil competentă poate lipsi de o greșeală stupidă sau de tipar. În plus, de obicei, informațiile sunt furnizate pe suporturi electronice, ceea ce necesită cunoașterea editorilor de text.
În funcție de specificul companiei în care persoana lucrează, el poate avea nevoie de alte alte abilități.
- Cunoștință cu specificațiile standard de stat ale documentației. Dacă textele de afaceri sunt supuse verificării, nu puteți face fără să înțelegeți principiile fluxului de lucru.
- Înțelegerea elementelor de bază ale tipografiei. Dacă verificați orice tipărit, trebuie să știți despre cerințele pentru pregătirea materialului pentru eliberare.
- Înțelegerea formulelor, a diverselor simboluri, a termenilor specifici. Astfel de cunoștințe pot fi necesare atunci când lucrați cu materiale educaționale și științifice.
- Cunoașterea unei limbi străine. Uneori corectorii funcționează cu traduceri, astfel încât la editare, poate fi util să vă referiți la sursa pentru o formulare mai exactă.
În afară de cunoștințele enumerate, sunt de mare importanță unele calități personale, fără de care o persoană nu va putea lucra mult și cu succes în această direcție.
- Răbdare și perseverență. Lucrarea este monotonă și monotonă. Timp de câteva ore, o persoană trebuie să caute erori în textele uneori complet neinteresante. În acest caz, deseori se întâlnesc creațiile unor oameni complet analfabeți, ceea ce poate dezechilibra. Prin urmare, este important să se mențină calmul și echanimitatea, chiar dacă numărul de erori se apropie de unul catastrofal.
- Mindfulness și concentrare. Există o altă extremă - apare un subiect curios. Pentru a nu te îndepărta de conținut și a nu fi distras de la îndatoririle de bază, este important să te poți concentra asupra ortografiei. În același timp, o viteză bună de prelucrare a datelor este importantă.
- Responsabilitatea. Această calitate poate fi utilă în orice profesie, inclusiv în cea în cauză.
Doar o persoană care nu este distrasă de fleacuri și care lasă întotdeauna munca la timp poate lucra cu succes și poate solicita o funcție mai înaltă (de exemplu, redactorul șef).
formare
Cei mai mulți corecționari sunt persoane care au absolvit o universitate într-una din științele umaniste. Nu există specialități în Corector-Editor la universități. Pentru a obține cunoștințele necesare, este suficient să intri la facultatea de filologie sau lingvistică. Dacă intenționați să continuați să lucrați în redacția unei reviste sau a unui ziar, o alegere excelentă va fi specialitatea „Editura”.
Dacă doriți să lucrați de la distanță și nu contați pe un salariu mare, cunoștințele de la facultate pot fi suficiente. Puteți, de asemenea, imediat după absolvire participa la cursuricontribuind la îmbunătățirea cunoașterii limbii. Desigur, această opțiune este potrivită doar celor care au un sentiment innascut de alfabetizare și abilități intelectuale înalte.
În ceea ce privește cunoștințele suplimentare care pot fi necesare pentru a lucra într-o anumită companie (abilități informatice de bază, cunoașterea elementelor de bază ale lucrărilor de hârtie, înțelegerea cerințelor pentru articole pe Internet etc.), acestea pot fi obținute independent.
Uneori este necesar un corector într-o publicație specializată sau pe un site web extrem de specializat (de exemplu, cu texte pe un subiect legal). În acest caz, educația adecvată subiectului textelor ar fi binevenită. În acest exemplu, o persoană cu diplomă de drept va fi angajată fericit.
Unde funcționează?
Așa cum am menționat deja, o persoană cu abilitățile unui corector și a unui redactor poate să obțină un loc de muncă într-un anumit loc sau să încheie un acord privind cooperarea la distanță. Luați în considerare opțiunile cele mai comune.
- Editori de carte periodice (reviste, ziare). În astfel de locuri, erorile sunt inacceptabile. Având în vedere seriozitatea unor astfel de companii, cerințele pentru angajați sunt mari. De regulă, sunt angajați doar persoane cu studii superioare.
- Agenții de publicitate. Firmele care emit bannere, pagini de destinație, articole publicitare și anunțuri în mass-media și pe internet au, de obicei, un personal larg de angajați, incluzând nu numai designeri și redactori cu gândire creativă, ci și oameni care monitorizează educația.
- Unele companii care fac afaceri în diverse domenii. În majoritatea companiilor, alfabetizarea tuturor angajaților este o condiție prealabilă, astfel încât un post separat de corector nu este furnizat. Cu toate acestea, printre posturile vacante puteți găsi astfel de opțiuni. În același timp, uneori, companii foarte respectabile, care oferă un aspect salarial bun pentru specialiștii care verifică documentele pentru erori.
- Firme implicate în traducerea ficțiunii și literaturii tehnice. De regulă, în astfel de companii există persoane care vorbesc frecvent o limbă străină. Cu toate acestea, traducerile se dovedesc adesea simple. Prin urmare, înainte de a fi publicate, editorii le „macină”.
- Site-uri mari. Analiza opțiunilor pentru angajarea la distanță ar trebui să înceapă din acest punct. Proprietarii de site-uri serioase au în personal personal autori de articole, designeri și, bineînțeles, corectori, editori.
- Agenții de redactare și redacție. Este vorba despre companii speciale care oferă servicii de verificare a textului. Contactându-i și oferindu-ți serviciile, poți conta pe o poziție foarte promițătoare și o recompensă decentă.
- Domeniul de aplicare al redactării. Freelancerii care lucrează singuri iau adesea ca asistenți persoane care verifică textele scrise și le aduc la ideal în ceea ce privește ortografia.
Astfel, dacă doriți să obțineți un loc de muncă în orice companie, trebuie să contactați bursa de muncă, să vizualizați în mod regulat anunțuri pe internet și în ziare. Dacă sunteți mai aproape de opțiunea de câștig de la distanță, puteți căuta clienți o singură dată pe bursele freelance, în rețelele de socializare, pe diverse forumuri.
Nivelul de venit al reprezentantului profesiei în cauză poate varia. Acest lucru este influențat de mulți factori:
- tipul de activitate (birou sau freelance);
- locul de reședință (de obicei companiile din orașele mari plătesc mai mult);
- natura remunerației (salariul lunar sau plata lucrărilor);
- îndatoririle (corectarea ușoară sau editarea literară profundă);
- educație (angajații cu diplome filologice au de obicei un venit mai decent);
- cantitatea de muncă (cu cât este mai mare sarcina care cade pe umerii unui specialist, cu atât recompensele mai substanțiale primesc).
În acest fel corectorul poate câștiga din 10 ruble pentru 1000 de caractere verificate ale textului. Prețurile atât de scăzute sunt de obicei cu care se confruntă începători fără studii superioare, care apar la bursa de freelanceri. Cea mai înaltă bară nu este setată. Unii experți cu experiență vastă și recomandări bune iau de la 300 de ruble pentru editarea a 1000 de caractere sau mai mult. În ceea ce privește salariul fix în edituri și alte companii, aici salariul poate fi de la 10 la 100 de mii de ruble pe lună, în funcție de regiune și de alte nuanțe.