Cadouri

Cadouri pentru angajați: memorabile, valoroase, originale

Cadouri pentru angajați: memorabile, valoroase, originale
conținut
  1. Suveniruri memorabile
  2. Cadouri de valoare pentru cel mai bun angajat al anului
  3. Ce mici cadouri pot da?
  4. Ce să prezentăm pentru aniversarea companiei?
  5. Cadouri originale pentru anii de serviciu

Nicio companie nu ocolește alegerea cadourilor pentru angajați sau superiori. A oferi diverse cadouri a devenit deja o tradiție. Astfel, conducerea companiei subliniază importanța fiecărui angajat și, de asemenea, își arată recunoștința pentru munca grea. La urma urmei, fiecare persoană din echipă merită încurajare. Cadourile corporative joacă un rol semnificativ în viața organizației, așa că trebuie să alegeți un cadou care va fi amintit de mulți ani și care va evoca doar amintiri plăcute.

Suveniruri memorabile

Există o mulțime de sărbători calendaristice din an, fiecare necesitând atenție. Și nu contează dacă este profesional sau tradițional, compania se confruntă cu sarcina de a alege cadoul potrivit pentru angajații săi. Vă aducem în atenție o listă de cadouri sub formă de suveniruri.

  • Suveniruri simbolice. Puteți oferi un set de dulciuri, magneți, cărți poștale, tablouri sau mici figurine cu suveniruri.
  • Diverse rechizite de biroupe care puteți, de exemplu, să plasați logo-ul companiei. O unitate flash sub forma unui breloc, un titular de carte de vizită, un mousepad, un caiet pentru note sau un calculator.
  • Cadouri ale companiei. Vorbim despre produse a căror producție sau comercializare compania în sine este implicată. De exemplu, dacă o companie este angajată în producția de produse cosmetice, atunci puteți oferi produsele dumneavoastră angajaților.
  • Dacă doriți să le oferiți angajaților un cadou original, atunci în acest caz, puteți recurge la prezentări comice. Este necesar ca acest lucru să fie adecvat, iar angajatul să înțeleagă și să aprecieze darul.
  • Discuri de muzică. Acest cadou va permite unei persoane să ușureze stresul, să-și adune gândurile și să tune într-o dispoziție de lucru.
  • Bilete pentru diverse evenimente. Cel mai bine este să aranjați o excursie colectivă la teatru sau la un concert. Un astfel de cadou îi va ajuta pe angajați să-și diversifice timpul liber, precum și să adune echipa.
  • Flori de interior. Astfel de cadouri sunt oferite cel mai bine jumătății feminine a echipei.
  • calendar pentru planificarea programului de lucru.
  • Rame foto. Adesea pe mesele muncitorilor puteți vedea o fotografie a familiei, așa că un astfel de cadou ar fi foarte potrivit.

Cadouri de valoare pentru cel mai bun angajat al anului

Angajații de valoare ai companiei au nevoie de recompense individuale. Astfel poți motiva angajatul la activități mai eficiente. Un astfel de gest face clar angajatului că contribuția sa la dezvoltarea companiei este foarte importantă. Dacă vrei să dai un cadou cu adevărat demn, atunci cel mai bine să știți despre preferințele angajaților. În acest caz, prezentul va fi cu adevărat foarte valoros pentru angajat.

Deci, ce să-i prezentăm angajatului care s-a distins în procesul activității de muncă? Cea mai valoroasă și utilă recompensă este, desigur, bonusul. Cu toate acestea, este plăcut să-l suplimentezi cu ceva și, eventual, să îl schimbi pentru un prezent interesant. Există multe opțiuni cadou pentru cel mai bun lucrător de birou din companie.

  • Adesea, în astfel de cazuri, angajatul este premiat Merit. Dar cel mai bine este să suplimentați această recompensă cu un cadou.
  • Prezent personalizat. Dacă o persoană fumează, puteți să-i dați o cutie de țigări și să faceți o gravură pe ea. Ceasurile de nume vor fi, de asemenea, un cadou minunat pentru un angajat.
  • Cadou scump. De obicei, în astfel de cazuri, alege un cadou util. Poate fi un telefon mobil bun, o carte pentru îmbunătățirea abilităților profesionale sau plata unor cursuri speciale către un angajat. Ca cadou, puteți alege, de asemenea, o geantă sau o geantă din piele. O carte electronică va fi, de asemenea, un cadou foarte util pentru un angajat.
  • Stai. Mulți dintre noi ne dorim să ieșim din rutina de muncă în vacanță, dar nu este întotdeauna posibil să realizăm această dorință. Puteți oferi unui angajat distins o astfel de oportunitate. O călătorie pentru una sau mai multe zile va fi un excelent cadou motivant, care va fi cu siguranță amintit de mult timp și va fi foarte util.
  • Certificat cadou. Puteți achiziționa un astfel de certificat în orice magazin, cel mai important, să determinați tipul de cadou. Poate fi electrocasnice sau echipament sportiv. Avantajul certificatului este că angajatul va putea să aleagă lucrul potrivit pentru el însuși.

Ce mici cadouri pot da?

Adesea, în companiile cu un număr mare de angajați costă mici prezentări, pentru a acorda atenție fiecărui angajat, următoarele opțiuni pot fi atribuite acestor cadouri.

  • antistres. Din păcate, angajații se confruntă foarte des cu situații stresante la locul de muncă, astfel că astfel de articole vor fi un cadou foarte potrivit pentru relaxarea atmosferei.
  • Cane. În pauze, nu poți face fără o ceașcă de ceai sau cafea, așa că acest cadou poate fi atribuit în siguranță micilor prezentări. În mod dorit, pe el este desenată o siglă sau o fotografie comică.
  • Cafea sau ceai. O băutură bună nu a lăsat pe nimeni indiferent, iar un astfel de cadou este considerat unul dintre cele mai populare în diferite organizații și este de obicei mereu plăcut de către destinatar.
  • Instrumente de scris. Acest mic cadou este remarcabil pentru utilitatea sa. Puteți cumpăra stilouri frumoase într-un caz compact pentru angajați.

Pentru a diversifica cumva procesul de acordare, puteți aranja totul sub forma unui joc sau aranja o performanță comică. Această metodă este cea mai potrivită pentru sărbătorile tradiționale. Puteți face și un discurs de despărțire, principalul lucru este să îl faceți cu sufletul, atunci angajații nu vor rămâne indiferenți.

Ce să prezentăm pentru aniversarea companiei?

Pentru toți angajații companiei, aniversarea companiei este, fără îndoială, un eveniment foarte mare și important. Angajații sunt o parte a companiei, un mecanism integral și bine coordonat, care conduce la implementarea multor proiecte utile. Prin urmare, într-o astfel de zi, este necesar să ne concentrăm asupra spiritului corporativ al angajaților organizației. În fiecare zi, fiecare dintre ei contribuie la dezvoltarea companiei și merită o recompensă pentru munca depusă. Deci, cum să-și petreacă această zi și ce cadouri oferă lucrătorii?

  • Organizați o vacanță pentru angajații dvs. și organizați-vă petrecere corporativă.
  • Poate aranja și master class pentru muncitori.
  • Într-o astfel de zi poți da ceva ce va aminti companiei: diverse articole cu logo-ul ei. Poate fi haine, o jucărie, electronică, papetărie. De asemenea, este posibil să faceți cadouri utile în muncă, de exemplu, decorarea pe o masă de birou.
  • Cadouri delicioase apreciate întotdeauna în rândul angajaților organizației și sunt considerați foarte populari. Puteți oferi lucrătorilor miere într-un borcan frumos sau un ceai de calitate.
  • Odihnă colectivă activă. Aniversarea companiei poate fi organizată în natură sau un eveniment sportiv. Astfel, puteți lucra la coeziunea echipei și să stimulați spiritul corporativ al angajaților. Este important ca acest lucru să nu fie forțat, ci să fi fost de acord în prealabil cu personalul.
  • Multe companii practică și ele oferind un cadou pentru echipă. De exemplu, puteți pune o mașină de cafea la birou sau să echipați o zonă de agrement pentru angajați.

Statisticile arată că, de obicei, angajații organizației preferă să primească o recompensă monetară în loc de un cadou. Chiar și o sumă simbolică le poate mulțumi mai mult decât un suvenir.

Cadouri originale pentru anii de serviciu

Mai devreme sau mai târziu, fiecare dintre noi ne vom termina munca și vom merge într-o binemeritată odihnă. În acest caz, este necesar să îi faci un cadou memorabil bun angajatului, astfel încât să-și amintească munca cu trepidare. Ar trebui să alegeți un cadou care nu se aplică muncii, trebuie să se concentreze pe hobby-uri umane. Astfel de cadouri pot fi împărțite în două categorii: pentru bărbați și pentru femei.

Omul

  • Set de pescari. Puteți ridica orice echipament de pescuit. Aceasta poate fi o toiagă, o barcă gonflabilă, un sac de dormit, un sezlong, un cort etc.
  • Un set de rechizite de grădină. Dacă angajatul este angajat în grădinărit, atunci un astfel de cadou va fi foarte util.
  • Articole decorative pentru o cabană de vară. Un astfel de cadou va mulțumi cu siguranță angajatului, poate fi o fântână mică sau diverse figuri din tencuială.
  • Dar intelectual. Dacă unui angajat îi place să joace șah sau backgammon, puteți da un set frumos și scump pentru joc.
  • Proprietarii de mașini pot prezenta diverse produse de îngrijire auto sau boxe de muzică. Puteți sta, de asemenea, pe huse pentru scaune.

Puteți prezenta, de asemenea, cadouri de benzi desenate, principalul lucru este de a face clar și adecvat. Poate fi, de exemplu, figurine pentru muncă sub formă de diverse premii bine cunoscute.

femeie

  • O femeie are mai mult timp pentru treburile gospodărești, în acest sens, puteți da o carte de bucate bună. De obicei, acestea sunt completate perfect de secțiuni goale destinate propriilor dvs. intrări.
  • Dacă vă concentrați pe gătit, puteți prezenta diverse tăieturi de prăjituri sau plăcinte, precum și un șorț și prosoape de bucătărie. Cadoul va arăta deosebit de interesant dacă veți ridica toate articolele în același stil.
  • Pentru iubitorii de tricotat sau broderie, puteți oferi setul corespunzător. Și în plus, prezentați o carte despre lucrurile cu ac.
  • Pentru cei cărora le place să facă plante de interior, puteți alege flori frumoase. Puteți da, de asemenea, o vază decorativă originală și diverse instrumente care sunt utile în îngrijirea plantelor.

Principalul lucru este să se bazeze pe faptul că unei persoane îi place un cadou să fie cu adevărat adecvat și util.

Puteți afla mai multe despre cadourile pentru angajați în următorul videoclip.

Scrie un comentariu
Informații furnizate în scopuri de referință. Nu vă medicați de la sine. Pentru sănătate, consultați întotdeauna un specialist.

modă

frumusețe

agrement