Sotul nu vrea sa lucreze: cauze si solutii

Din cele mai vechi timpuri, un bărbat a fost considerat câștigătorul principal, oferind familiei hrană și toată averea materială. În prezent, din păcate, cazurile de refuz a sexului mai puternic din această datorie au devenit mai frecvente. Vom vorbi despre care sunt cauzele și cum să rezolvăm o astfel de problemă în familie în articolul nostru.

Independența excesivă a femeilor transformă adesea capul familiei într-o persoană slabă, leneșă, fără inițiativă. Psihologii disting mai multe tipuri de bărbați care nu vor să lucreze.

• Primul tip include un misantrop, care încordează comunicarea cu oamenii. Îi este greu să fie în societate din cauza izolării sale. Preferă singurătatea, tăcerea și o atmosferă casnică. Atunci când apar cele mai mici probleme la locul de muncă, astfel de persoane, fără regret, iau o decizie privind concedierea. Psihologii recomandă misantropuri să caute de lucru de un tip la distanță, de exemplu, prin internet.

Puteți ambarcațiunile acasă sau puteți coase lucruri de vânzare. Această lucrare vă permite să câștigați bani fără contact direct și comunicare cu alte persoane.

• Un melancolic este predispus la gândirea negativă. El este condus în depresie de orice fleac, o remarcă minoră a superiorilor săi. Există teama de a se confrunta din nou cu o situație similară, iar eșecul mic descurajează dorința de a căuta un loc de muncă. Melancolicul peste tot este rău, nu este mulțumit de toate. El plânge constant și se plânge, de aceea conducerea preferă să-și ia rămas bun de la el mai repede.

Sotia este sfatuita sa sprijine moral, sa-l laude regulat pe sotul ei, sa-l admire. Melancolicul nu poate fi criticat și certat, altfel va renunța complet.Dorința de a acționa apare abia după câștigarea credinței în sine.

• Narcis își iubește doar propria persoană, se admiră la nesfârșit. Lumea ar trebui să se învârtă numai în jurul lui. Se consideră cel mai competent angajat. Ocuparea forței de muncă nu durează adesea din cauza narcisismului puternic, a capacității de muncă slabe și a calificărilor insuficiente. Angajatul își enervează superiorii cu narcisismul său, așa că își ia la revedere cât mai curând posibil.

O astfel de persoană nu știe să lucreze și preferă să fie susținută de soția sa. Psihologii recomandă limitarea acesteia la bani, achiziționarea hainelor potrivite.

• Conceptul de „sissy” este asociat cu probleme psihologice apărute din cauza unei educații necorespunzătoare. Părinții nu i-au permis fiului său să se angajeze în afaceri periculoase, au făcut toată munca grea pentru el. După ce s-a căsătorit, tipul așteaptă aceleași acțiuni de la partenerul său de viață. Fiul lui Mamenkin nu știe să-și asume responsabilitatea, să facă față dificultăților, deoarece este obișnuit cu faptul că toate problemele importante sunt hotărâte de alții (în așteptarea patronatului).

I se pare bărbatului că la serviciu este subestimat, nu-i place, prea stresat. Este sigur că nu este obligat să facă nimic pentru alții. Soția ar trebui să-l inspire constant că soțul este un muncitor excelent și de încredere, el este deja adult, de aceea este capabil să câștige bani și să-și sprijine familia. Se recomandă să se atribuie cu forță treburile gospodărești și responsabilitatea pentru familie celui ales. Procesul de reeducare durează mult timp, dar deseori se încheie cu succes.

• Un tip lent de personalitate se caracterizează printr-o abordare deosebit de atentă la alegerea locului de muncă. În realitate, o persoană poate fi o persoană uzuală, dar prea frică să greșească. Multă vreme și cu atenție selectează un loc de muncă bun: analizează, gândește, îndoiește. Psihologii recomandă soției să laude soțul pentru a crește respectul de sine și încrederea în capacitățile lor, împreună cu el pentru a lua în considerare locurile vacante disponibile, pentru a căuta avantajele diferitelor opțiuni, pentru a-și exprima bucuria cu privire la perspectivele de angajare și a face planuri legate de veniturile potențiale ale soțului.

Este necesar să-l convingi pe soț de inutilitatea de a amâna o căutare a unui loc de muncă. De regulă, astfel de oameni sunt capabili să lucreze într-un loc pentru o lungă perioadă de timp, iar majoritatea angajatorilor sunt mulțumiți de ei.

• Un alcoolic nu-și simte propria responsabilitate față de familie. El bea în fiecare zi, își pierde repede locul de muncă, de multă vreme nu poate primi un loc de muncă într-o altă organizație, în timp ce nu își recunoaște problema. Este necesar să se limiteze cât mai mult alcoolul în finanțe.

Soțul nu vrea să lucreze din diverse motive. Luați în considerare.

Adesea, motivele stau în caracterul și viziunea despre lume a unui bărbat. Vinovații pot fi părinți înstăriți care asigură pentru fiul lor. Moștenitorul are economii personale, pe care le cheltuie cu ușurință. Este puțin probabil ca o astfel de persoană să vrea să schimbe inactivarea timpului la muncă. Există multe motive pentru care nu renunțați la muncă. Îi place să trăiască pe cheltuiala altcuiva.

Activitatea excesivă a soției, care poartă voluntar sarcina responsabilității asupra sa, contribuie adesea la apariția pasivității la reprezentantul bărbatului. Leneșul acceptă cu bucurie grija și atenția coechipierului său, nu vrea să se încordeze din nou, preferă să stea pe canapea, să se uite la televizor, să joace jocuri pe calculator. Nu vrea să încalce un mod măsurat de viață.

Există oameni care își așteaptă punctul maxim. Reprezentanții profesiilor creative se situează de obicei într-o situație similară: artiști, scriitori, muzicieni, actori. Ei sunt în continuă căutare de ei înșiși și nu doresc să-și piardă energia în muncă obișnuită.

Experiența proastă dobândită poate duce, de asemenea, la dorința de a încerca angajarea. În plus, soțul poate avea un caracter insuportabil care nu permite un interviu normal, să comunice cu angajatorul și să se alăture echipei. O astfel de persoană preferă să stea acasă.

Motivele obiective pot duce la inacțiunea soțului.

• Lipsa posturilor vacante, lipsa cererii pentru profesie duce la șomaj.
• Locuirea într-un sat mic face dificilă găsirea unui loc de muncă.
• Problemele de sănătate împiedică funcționarea deplină.
• Vârsta de pensionare oferă persoanei dreptul la o odihnă binemeritată. În plus, întreprinderile nu caută întotdeauna să angajeze un angajat mai în vârstă.
• Poate fi dificil pentru un absolvent al unui colegiu sau universitate să obțină un loc de muncă într-o specialitate. Lipsa de experiență face dificilă găsirea unui loc potrivit.

Orice caz al capului familiei care refuză să câștige bani necesită o analiză amănunțită. Este necesar să ne amintim de la ce oră un bărbat refuză să-și asigure familia. Ar putea fi influențat de situații stresante, moartea unei rude apropiate, un eșec major, o ceartă sau un conflict prelungit cu cineva apropiat.

Lipsa de împlinire de sine a carierei, observată de cel ales chiar înainte de căsătorie, atestă poziția sa de viață. Este puțin probabil ca viziunea despre lume a unei persoane să se schimbe în timp. Un astfel de partener este capabil să stea mai mult de 10 ani, de multe ori chiar o viață. Dacă un bărbat stă acasă de 3 ani, nu vrea să-și caute de lucru, ia în mod constant bani de la prieteni și vecini, atunci nu ar trebui să-ți construiești iluzii goale. Cu el trebuie să pleci fără regrete.

Este important ca un bărbat să se simtă ca șeful familiei, cel care câștigă pâinea. Există cazuri în care soțul nu dorește să lucreze în prima sa căsătorie, el înnebunește constant vinovăția din cauza abuzului și nemulțumirii veșnice a soției sale. Rezultatul este un divorț. După ce s-a căsătorit a doua oară, bărbatul câștigă mult și face cu succes treburile casnice, pentru că noul iubit îl face să înțeleagă că el este cel care este principalul ei sprijin și speranță. O persoană începe să se simtă ca un getter, să simtă responsabilitatea pentru cei dragi.

În primul rând o femeie trebuie să arate înțelepciune, tact și răbdare. Este necesar să-ți exprimi sprijinul și înțelegerea însoțitorului tău. Pentru a insufla încredere într-un partener, se pune accent pe calitățile sale pozitive, meritele și perspectivele de creștere personală. Doar o credință sinceră într-un soț, energia pozitivă a soției îl ajută pe soțul său să capete încredere în sine.

Sarcina principală a unei femei este să-și demonstreze propria slăbiciune și lipsa de apărare, astfel încât alesul însuși ar dori să suporte povara grea a responsabilității pentru familie și să devină proprietarul vatra. Unele doamne reușesc să-și motiveze soțul printr-o achiziție interesantă, de exemplu, o mașină sau un instrument de pescuit, o barcă gonflabilă.

În caz de absență temporară a muncii, nu trebuie să vă concentrați asupra problemei sau să creați scandaluri. În situații similare În niciun caz nu trebuie să-ți subliniezi superioritatea față de partener. Îl umilește pe un om, îl face să se retragă, să se retragă. Nu recomandă să-și asume întreaga responsabilitate pentru ei, pentru a nu aduce ușurință și nepăsare în viața soțului. În acest caz, a face bani va fi problematică. Nu este nevoie să încurajați culcare constantă în fața televizorului, cu bere și țigări scumpe în mână, cu bowling cu prietenii.

Nu li se recomandă să folosească asistența financiară a părinților, altfel soțul va evita posibilitatea de a găsi venituri personale. Nu este nevoie să căutați un loc de muncă cu fracțiune de normă pentru a pune capăt. Nu recomandă împrumutarea banilor sau creditului. Lasa-i pe sot sa simta pe deplin lipsa de finante. Nu te jertfesti pentru un om de mână. În acest caz, puteți deveni inițiatorul decalajului.

Nu vă oferiți intrusiv ajutorul pentru a nu jigni o persoană. Nu ar trebui să se simtă neputincios. Nu poți compara niciodată un soț cu alți bărbați care au obținut un anumit succes în viață. Această abordare dezvoltă complexe suplimentare la soț.

Criticile și reproșurile față de cel ales agravează doar o situație deja dificilă. Nu poți șantaja a doua jumătate cu un divorț, copii și părinți nu foarte sănătoși. Acest comportament distruge relațiile. Dacă o femeie a rămas însărcinată, iar soțul nu își dorește acest copil, înțelegând responsabilitatea viitoare pentru familie, atunci nu ar trebui să mergeți împreună cu soțul și să luați unele măsuri pentru a scăpa de copil. Este necesar să îl avertizați pe partener că va fi în concediu de maternitate.

Comportați o soție cu o ofertă de copil mai rezonabilă. Îi poți oferi soțului tău să stea cu copilul și să facă toate treburile casnice până la spălarea vaselor. Uneori este necesar să se arate o rigiditate specială. Cel mai bine este să stabiliți un soț un termen specific pentru angajare, după care nu vor fi alocați bani pentru nevoile sale personale. Dar în niciun caz nu se poate priva o persoană de mâncare, pentru că fără ea nu poate supraviețui.

Experții recomandă o privire bună asupra celui ales chiar înainte de căsătorie. Este necesar să se acorde atenție comportamentului său în timpul unei certuri și a unui conflict. Este necesar să se respecte psihologia comunicării dintre mire și părinții săi.

Cum să fii femeie, dacă doar în căsătorie s-a dovedit că soțul este un împătimit? Atunci când un om este parazit natural, problema este greu de rezolvat. Un bărbat nu vrea să muncească și își trăiește soția. Dacă toate acțiunile întreprinse nu au reușit, atunci sfatul psihologului este acesta: divorțul.

În alte cazuri, pentru a păstra căsătoria, femeile sunt sfătuite să asculte următoarele recomandări:

• este necesar să-l convingem pe iubit că soția își dorește nu atât de mulți bani, încât realizarea de sine a soțului pentru propria fericire;
• încurajați constant soțul în căutarea unui loc de muncă, dacă este necesar, participați activ la acest lucru;
• în mod sistematic, prin comportamentul său, pentru a-i lămuri partenerului că este partener de viață și nu mamă, astfel încât să nu se simtă ca un copil;
• să asigure coexistența pașnică și respectul reciproc unul față de celălalt.

Răbdarea soției, capacitatea ei de a negocia fără a prezenta pretenții și reproșuri, tot felul de sprijin acordat partenerului fără a-l bloca „oxigenul” contribuie la păstrarea căsătoriei.