Director Logistic: caracteristici profesionale, responsabilități și cerințe

Citind anunțurile privind posturile vacante în ziare, este ușor de observat că multe companii au nevoie constant de manageri diferiți. Unul dintre soiuri este managerul logistic. Dacă căutați exact acest lucru, atunci este important să înțelegeți care sunt caracteristicile acestei profesii, să reprezentați responsabilitățile și cerințele în astfel de muncă. În plus, trebuie să aflați unde poate obține un astfel de specialist și care sunt perspectivele sale de carieră.

Managerul logistic, după cum sugerează și numele, controlează circulația mărfurilor. El trebuie să se asigure că toate valorile materiale merg într-o călătorie și sosesc în loc în conformitate cu programul. De asemenea, aveți nevoie:

• caută companii care asigură condiții bune pentru transport;
• întocmește și încheie contracte;
• coordonează activitatea organizației cu vama, depozite și alte structuri externe.

Strict vorbind, oamenii sunt interesați de logistica transporturilor încă din cele mai vechi timpuri. Adevărat, atunci (și foarte mult timp mai târziu), ea a existat doar ca un apendice la comerțul și aprovizionarea trupelor. Ulterior, departamentele de achiziții publice au apărut în diferite organizații. În prezent, relevanța procedurilor logistice este la fel de mare ca oricând. Prin urmare, specialiștii care se ocupă de ei sunt, de asemenea, solicitați.

Totuși, nu trebuie să credeți că managerul logistic și logistic sunt unul și același. Munca lor este radical diferită. Și pozițiile din clasificatorul profesiilor din Rusia nu ar trebui să fie confundate. Managerul are un profil mai larg.I se încredințează sarcini complet diferite. Trebuie să ne aprofundăm în caracteristicile transportului cu mașinile și trenurile, apa și aerul. Va fi necesar să studiați rutele și să le puteți construi de la zero. Și asta înseamnă să țineți cont de geografia fizică aplicată.

Managerii de logistică sunt la mare căutare. Succesul comercial al multor structuri depinde direct de organizarea transportului. Și dacă luăm în considerare concurența în continuă creștere, atunci importanța unui transport optim de marfă nu crește decât. Specialiștii în logistică trebuie să viziteze alternativ site-urile și să planifice totul cu documente, să scrie rapoarte. O schimbare de locuri nu vă va permite să stați la birou sau să suferiți de vreme rea.

Cererea din ce în ce mai mare pentru toți profesioniștii din domeniul logistică face posibilă mizarea pe menținerea unui nivel real de salarii în viitorul apropiat sau chiar pe creșterea acestora. Pe măsură ce abilitățile cresc, credibilitatea managerului de logistică va crește doar. Va fi posibil să aplicați aceleași abilități atunci când planificați o mișcare sau (indirect) când rezolvați o problemă de viață complexă.

Cu toate acestea, nu totul este atât de roz:

• consecințele oricărei greșeli pot duce la pierderi multimilionare;
• în ciuda nivelului real al salariilor, munca în depozit și în transport nu este încă suficient de prestigioasă și va rămâne așa în viitorul prevăzut;
• stresul este foarte probabil (iar problemele din domeniul logistic sunt o parte integrantă a profesiei).

Descrierea funcțiilor unui manager logistic și a ceea ce face este cel mai simplu atunci când vă referiți la o descriere tipică a postului. Desigur, în fiecare organizație, aceste documente sunt elaborate individual. Cu toate acestea, ele se bazează în continuare pe cerințele generale ale practicii cotidiene. Datorită importanței unei astfel de funcții, numirea și îndepărtarea managerilor de logistică reprezintă prerogativa directorilor generali.

Responsabilitățile includ:

• cunoașterea temeinică a standardelor naționale, regionale și industriale;
• deținerea informațiilor cheie despre crearea de scheme logistice și ajustarea acestora, după caz;
• deținerea situației logistice actuale în cadrul companiei în ansamblul său și în special în zona de responsabilitate a acesteia;
• cunoașterea principiilor previziunii logistice și aplicarea lor iscusită;
• cunoașterea elementelor de bază ale managementului, managementului timpului, psihologiei corporative și culturii corporative;
• cunoașterea nuanțelor de marketing și producție (dacă compania este producție sau producție și tranzacționare);
• cunoașterea caracteristicilor mărfurilor transportate și luarea în considerare a acestora atunci când se selectează transportul și personalul pentru transport, planificarea rutelor, determinarea timpilor de livrare și a costurilor.

Toate acestea trebuie cunoscute și urmărite în timp real. Uneori, din cauza unei schimbări a situației, este necesar să întrerupeți livrarea sau să reglați traseul traficului direct pe șosea. Sau desemnați un punct de sosire diferit, ora de sosire în punctele finale și intermediare.

Previziuni și planuri logistice - asta funcționează cât mai des posibil managerul de logistică. Dacă el nu întocmește aceste documente la un moment dat, atunci, în orice caz, le folosește. Managerul va trebui să elaboreze un buget pentru costurile logistice și să monitorizeze modul în care acest buget este implementat. Se ocupă de logistică și achiziții.

De asemenea, specialistul:

• analizează contractele de furnizare;
• ajută la planificarea producției;
• Ajută la planificarea volumului stocurilor dintr-un depozit, determină costurile de depozitare și formare a acestora;
• angajate în rezervele de inventar;
• stabilește ce tip de echipament de depozitare este necesar și în ce cantitate;
• optimizează circulația mărfurilor în cadrul companiei, inclusiv în depozite și instalații de producție;
• contactați vama pentru a asigura proceduri documentare eficiente pentru transportul transfrontalier;
• coordonează activitatea personalului logistic din aval.

Deci, în termeni generali, este clar ce face managerul logistic în majoritatea companiilor. Cu toate acestea, este clar că va reuși să îndeplinească aceste îndatoriri. numai dacă sunt îndeplinite anumite cerințe.

Acestea includ:

• educație profesională superioară;
• fluență în calculatoare, programe de birou, program 1C, software special;
• cunoașterea elementelor de bază ale fluxului de lucru, o limbă străină (de preferință engleza, germana, chineza);
• cunoașterea documentelor de reglementare care reglementează activitatea economică străină în general și într-un anumit stat în special;
• capacitatea de interacțiune cu autoritățile vamale, fiscale;
• capacitatea de a lucra în strânsă legătură cu companiile de transport internațional;
• Dorința de a se angaja în contabilitatea stocurilor folosind pachete software speciale.

Managerul de marfă este, în primul rând, combinația optimă dintre calitățile unui strateg și tactică. Ar trebui să vadă clar consecințele cele mai îndepărtate ale acțiunilor sale. În același timp, dezvoltarea imediată a situației nu ar trebui să scape de atenție. Analiza unei situații specifice trebuie realizată atât prin prisma economiei, cât și prin organizarea practică a transportului. Pentru îndeplinirea completă a îndatoririlor lor va trebui să mențină un contact continuu cu un număr mare de oameni.

De aceea Doar cei care sunt foarte sociabili și își fac cu ușurință prieteni noi vor fi acceptați în astfel de poziții. Posibilitatea de a găsi contact cu persoana potrivită înseamnă uneori mai mult în logistică decât tipul de camion ales în timp, un traseu bine gândit sau anticiparea unei situații dificile la un anumit terminal de transport. Manager Logistic atent chiar și la mici detalii. El ar trebui să fie capabil să schimbe atenția între diferite procese, după cum este necesar. Rezistența la stresuri pe care această zonă de activitate o generează la fiecare pas este de asemenea utilă.

Manager de marfă decent:

• Nu-și pierde capul, chiar dacă ceva este în mod fundamental greșit și nu este posibil să întoarcem valul (el aduce alte procese de lucru până la sfârșit);
• acționează ca un organizator de primă clasă;
• știe să își asume responsabilitatea în cea mai dificilă situație;
• mereu disciplinat de el însuși și ține alte persoane în strictă disciplină.

În căutarea unui loc de muncă, managerul logistic nu trebuie să se limiteze la companiile implicate în transportul de mărfuri ca atare. Specialiști similari sunt necesari și în alte domenii. Ei așteaptă în companii aeriene și companii de transport maritim, fabrici, în departamentul militar și în lanțurile de supermarketuri.

De asemenea, merită să căutați muncă în:

• agricultură;
• flote de autobuz;
• companii de construcții;
• comerț;
• sistem de locuințe și servicii comunale;
• organizații implicate în evenimente sportive, expoziții, festivaluri de film și altele asemenea, implicând un număr mare de oameni;
• sistem de catering, catering;
• organele puterii de stat și ale administrației locale;
• poliție, precum și la vamă.

Majoritatea managerilor de logistică din Federația Rusă primesc între 30 și 40 de mii de ruble pe lună. Dar ține cont de asta Moscova, regiunea Moscovei, Sankt Petersburg și regiunea Leningrad reprezintă cel puțin 50% din totalul locurilor vacante interne de acest fel. Este curios că în Regiunea Amur, rata medie de plată este cu încă 10 mii de ruble mai mare, capitala rusă este, de asemenea, cu încredere în fața Sakhalin și Komi (40-43 mii).

Oamenii care tocmai au primit o educație economică sau chiar specializată nu ar trebui să conteze imediat pe un succes serios în carieră. Începutul călătoriei este poziția de asistent manager. Se obține experiență în ea, dar nu se pot aștepta profituri mari. Pentru a reuși și a trece la nivelul următor, trebuie să te angajezi constant în autoformare.

Logicienii sunt instruiți în orice universitate cu o facultate sau departament de economie (cu excepții rare). O educație economică superioară cu un profil diferit va face cursuri de recalificare. O bază bună de sprijin va fi școala superioară de afaceri la Universitatea de Stat din Moscova. Merită să aruncați o privire și asupra sugestiilor:

• HSE;
• Universitatea Tehnică Voronezh;
• Universitatea de Economie și Management Novosibirsk;
• Moscova MIIT;
• Universitatea de Stat din Uralul de Sud;
• Universitatea Tehnică Kemerovo